La Comisión de Educación, Juventud y Deporte busca priorizar temas que mejoren la calidad educativa en el país a través de una legislación que fortalezca las competencias del magisterio. Está compuesta por 44 miembros y se enfoca en la educación básica, superior, juventud, deporte e infraestructura e investigación educativa.
2. Busca priorizar los temas de mayor
impacto en la calidad educativa del país;
promoviendo una legislación que
contribuya a mejorar las competencias y
capacidades del magisterio educativo.
4. EJES TEMATICOS
La educación
básica
La creación de mecanismos
de articulación con las
instituciones educativas
La educación
básica alternativa
y especial
La educación
superior y
técnico
productiva
La juventud, la
promoción y el
desarrollo del deporte
Infraestructura e
inversión educativa
El fomento de la
investigación en el Perú
5. OBJETIVOS
Priorizar el estudio y dictamen de los
proyectos de ley que generen un real y
positivo impacto en la nueva educación
integral en nuestro país.
Estudiar, evaluar y supervisar la
implementación de la nueva Política Educativa
Nacional a fin de asegurar la calidad educativa
en las etapas básica y superior y en sus niveles
y modalidades.
Promover y velar por una gestión educativa
descentralizada, basada en la eficiencia,
eficacia y en la verdadera optimización de los
recursos públicos de las entidades del sector.
6. FUNCIONES
Estudiar, debatir y dictaminar las
proposiciones de ley que ingresan a la
Comisión, de conformidad con el
artículo 75º del Reglamento del
Congreso de la República.
Fiscalizar la labor de las autoridades
públicas del sector y otros de su interés.
Absolver las consultas que le formule el
Pleno del Congreso y las Comisiones
Ordinarias.
7. GRUPOS DE TRABAJO
● Grupo de Trabajo de Seguimiento a la
Declaratoria de Emergencia en el sector
Educación.
● Grupo de Trabajo de Juventud y Deporte.
● Grupo de Trabajo de Seguimiento a la
Ejecución de la Infraestructura Educativa.
● Grupo de Trabajo de Monitoreo y Evaluación
de Educación Básica.
● Grupo de Trabajo de Educación Superior de
Institutos Superiores y Universidades
● Grupo de Trabajo de Seguimiento a la
problemática del pago de devolución de
bonificaciones.
10. Promover la participación plena de la
mujer en todas las esferas y velar por
el respeto de sus derechos, escuchar
sus voces y demandas, así como
legislar y fiscalizar para el beneficio de
los niños, niñas y adolescentes y
demás integrantes de la familia,
especialmente los más vulnerables.
¿DE QUE SE
ENCARGA?
11. EJES TEMATICOS
PREVENCIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE
VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO
PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES, PARIDAD Y
ALTERNANCIA EN TODAS LAS INSTANCIAS DEL ESTADO.
ATENCIÓN INTEGRAL A LAS NIÑAS, NIÑOS Y
ADOLESCENTES
ACCESO A LA JUSTICIA PARA LA PROTECCIÓN Y SANCIÓN DE
LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEGRANTES DEL
GRUPO FAMILIAR.
FORTALECIMIENTO DE LAS FAMILIAS
12. • Proteger los derechos de las
mujeres, niños(a), adolescentes,
personas adultas mayores y
familias
• Generar consenso y participación
ciudadana
• Priorizar iniciativas legislativas
referidas a igualdad de género,
discriminación, entre otros
aspectos
OBJETIVOS
13. GRUPOS DE TRABAJO
GRUPOS DE TRABAJO
PREVENIR LA VIOLENCIA DE LA MUJER
PROGRAMAS SOCIALES
SALUD MENTAL
VIOLACIONES SEXUALES
15. Se encarga de buscar generar y
promover mecanismos legislativos en
nuestro país que contribuyan a mejorar
las condiciones laborales y de seguridad
social.
17. Sector trabajo Seguridad social
Sector promocion
de empleo
Competitividad y
mercado laboral
EJES TEMATICOS
Formalización
laboral
18. OBJETIVOS GENERALES
1. Estudio, análisis y dictamen de las proposiciones de ley que
promuevan el restablecimiento de los regímenes laborales
que garanticen la estabilidad laboral de los trabajadores.
a) Reforma integral del sistema de seguridad social y en
particular de los sistemas pensionarios con el fin de
garantizar pensiones que aseguren la calidad de vida de los
trabajadores.
b) Coadyuvar a la generación y mejora de los mecanismos para
el tránsito de la precariedad e informalidad a la formalidad
en condiciones dignas de empleo, con mayor productividad
y competitividad.
19. OBJETIVOS ESPECIFICOS
a) Crear las condiciones para un nuevo código laboral que garantice
la estabilidad laboral, la sindicalización, la negociación por rama,
y un sueldo básico no menor a la canasta básica.
b) Realizar el seguimiento y control de los objetivos y metas fijadas
por las entidades públicas en cumplimiento de su misión
institucional, cuyo ámbito sea de trabajo, promoción de trabajo y
seguridad social.
c) Gestión y canalización de los pedidos, reclamos, quejas o
denuncias de los ciudadanos realizados ante las diversas
entidades relacionadas con los asuntos de competencia de la
Comisión.
