SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 33
Descargar para leer sin conexión
El modelo de negocio
El modelo de negocio es el mapa conceptual que
detalla la estructura y la estrategia de la idea
emprendedora, localizando su valor diferencial.
Plataforma de apoyo
al emprendimiento
1. Contextualización del emprendimiento
2. Destinatarios de un modelo de negocio
3. Pautas para generar un modelo de negocio
4. Alternativas para su desarrollo
5. Contenido de un modelo de negocio
6. Estructura de un modelo de negocio
Conceptualización de la idea
Análisis y revisión de la idea de negocio
Diagnóstico
Identificación de la propuesta valor
7. Modelo de negocio = Plan de viabilidad
Plataforma de apoyo
al emprendimiento
Contextualización del emprendimiento
El apoyo y fomento al emprendimiento se ha convertido en uno de los objetivos
prioritarios para las diferentes administraciones y organismos públicos como alternativa
laboral. Actualmente se están desarrollando diferentes programas y acciones encaminadas
a facilitar el proceso de maduración de las ideas emprendedoras con el objetivo de
garantizar la consolidación y futuro de estas nuevas empresas y vías de negocio.
La cultura emprendedora en España adolece de una base estructurada y asentada en
comparación con otros países del entorno. En este sentido, varios informes apuntan y
coinciden en determinadas causas como factores que limitan su desarrollo:
• 
Falta de sensibilización y motivación hacia el emprendimiento desde las
primeras etapas educativas.
• 
Derivada de esta causa, una de las consecuencias es el “miedo” generalizado al
emprendimiento por parte de la sociedad, que en muchas ocasiones se establece
como última alternativa en situaciones de desempleo.
• 
Ligada a esta circunstancia destacar que no existe un contexto propicio para la
creatividad, la innovación …como fuentes para iniciar la “idea” emprendedora.
• 
Barreras de acceso a la información sobre la gestación de la idea emprendedora.
Existen recursos destinados a la tramitación y constitución de la empresa (última fase)
pero escasa información sobre las primeras etapas del proceso de emprendimiento.
• 
Por otro lado, las políticas gubernamentales parecen limitar la puesta en marcha
de nuevas actividades empresariales: las trabas burocráticas y los impuestos son
elementos que señalan como factores que disuaden parte de las iniciativas.
• 
La financiación o el desconocimiento sobre el acceso a inversores como nuevas
fórmulas de capitalización empresarial condicionan el desarrollo emprendedor.
1
Por otro lado, y tras superar estas barreras iniciales, un alto porcentaje de aquellos
emprendedores que han decidido apostar por su “idea” de negocio, no superan el primer
año de actividad. Una de las primeras razones que se apuntan desde varias fuentes ante
este fracaso es la falta de desarrollo de un modelo de negocio coherente, meditado
y reformulado que haya anticipado y vinculado todos los factores de la estrategia
empresarial a seguir.
Ante esta situación es preciso reflexionar sobre el Modelo de Negocio que desgrane
y estructure en áreas, el desarrollo de la actividad empresarial antes de su puesta en
marcha. Esto implica proyectar las diferentes actividades y estrategias vinculadas al
futuro negocio, sin dejar margen a la improvisación, fijando una hoja de ruta coordinada.
La dificultad de la generación de un modelo de negocio reside
en relacionar todos los factores que intervienen en el desarrollo
empresarial, identificando la propuesta de valor, el diferencial que
permita contar con su espacio en el mercado potencial.
Contextualización del emprendimiento
1
Destinatarios de un modelo de negocio
2
Son diversos los potenciales destinatarios susceptibles de elaborar un modelo
de negocio.
Como ejemplo se detallan algunos de estos usuarios, que pueden definirse todos ellos
como Emprendedores.
• 
Empresarios con una larga trayectoria en el sector, que desean trabajar en una
nueva vía de negocio (productos/servicios)
• 
Empresarios que abren nuevos canales de comercialización
• 
Empresarios que deben reformular su negocio (estrategia empresarial)
• 
Empresarios inmersos en la gestión del crecimiento empresarial
• 
Emprendedor con experiencia en el sector que se encuentra inmerso en un
nuevo proyecto empresarial
• 
Emprendedor sin experiencia laboral en el sector que desea abrirse camino en
una nueva actividad económica
El proceso de elaboración de un modelo de negocio, se constituye como un instrumento
en sí mismo, que permite focalizar y proyectar la estrategia empresarial. El resultado final
del proceso permitirá:
Pautas para generar un modelo de negocio
3
Conceptualizar los
diferentes factores que
intervendrán en la gestión
empresarial, a través de
una revisión y adaptación
continua, que fija las
conexiones de las diferentes
áreas del negocio.
Describir el proceso de
cómo crear y organizar el
negocio para generar valor.
Definir estrategias
coherentes a seguir a corto-
medio-largo plazo.
Obtener las claves para
alcanzar una evolución
positiva en cuánto a
beneficios.
Elaborar un plan
empresarial que mantenga
elementos diferenciadores,
en base a los criterios
establecidos.
En relación con el proceso de generación de modelos de negocio, existen varios autores
que han formulado diferentes pautas y metodologías para su desarrollo. Algunos de estos
ejemplos son:
Alternativas para su desarrollo
4
1. La estrategia del océano azul
En lugar de superar a la competencia en cuanto a
rendimiento, Kim y Mauborgne, autores de esta teoría
proponen como alternativa dejar a un lado la estrategia
basada en la competencia entre las empresas si se quiere
garantizar el éxito en el futuro, localizando otras áreas de
mercado y generando valor a través de la innovación.
Los autores exponen las dos alternativas que se establecen
habitualmente en el ámbito empresarial: los océanos rojos
y los océanos azules. Los océanos rojos representan todas
las industrias que existen en la actualidad, mientras que
los azules simbolizan las ideas de negocio innovadoras que
utilizan la diferenciación como estrategia.
- COSTES + VALOR
INNOVACIÓN
EN VALOR
ELIMINAR AUMENTAR
REDUCIR CREAR
De las variables con una gran
competencia en el sector
¿Cuáles puedes crear?
¿Qué variables se deben
aumentar muy por encima
de la norma del sector?
¿Qué variables se deben
reducir muy por debajo de la
norma del sector?
¿Qué variables, que el sector
no haya ofrecido nunca, se
deben crear?
ESQUEMA DE LAS CUATRO ACCIONES
COSTES VALOR
- COSTES + VALOR
Eliminar
Reducir
Aumentar
Crear
+ = IMPLICACIÓN
DE COSTES
CREACIÓN
DE VALOR
Fuente:
Alex Osterwalder  Yves Pigneur, Business Model Generation
Estrategia del Océano Azul
Advenio Growing Startups
Alternativas para su desarrollo
4
2. Modelo Canvas:“The Business Model Canvas”
Modelo Canvas: “The Business Model Canvas”, es un
modelo creado por Alexander Osterwalder.
El autor de este modelo, determina que para definir un
modelo de negocio es necesario analizarlo a través de
nueve módulos básicos que reflejen la ruta fijada por la
empresa para rentabilizar y conseguir ingresos.
Estos nueve módulos permiten analizar los cuatro grandes
bloques en las que se estructura la empresa: clientes,
oferta, infraestructuras y viabilidad económica, a
través de una perspectiva basada en la visión global
(helicopter view) de la idea de negocio.
A través de esta fórmula se pueden observar las
interconexiones y vínculos de las diferentes variables.
RED DE
ASOCIADOS
ACTIVIDADES
CLAVE
PROPUESTA
DE VALOR
RELACIÓN CON
EL CLIENTE
CANALES DE
DISTRIBUCIÓN
SEGMENTOS
DE CLIENTES
RECURSOS
CLAVE
ESTRUCTURA
DE COSTOS
FLUJO DE
INGRESO
Alternativas para su desarrollo
4
Modelo introducido En The Store Manual (2005),
por Jos de Vries (The Retail Company).
• 
Tres fases para trabajar sobre el proyecto:
• 
Descubrimiento
• 
Visión macro
• 
Diseño de conceptos
Se completa el proceso de desarrollo por medio de un plan
de organización estricto y de un plazo de realización
reducido
4. 
Modelo de desarrollo de conceptos
“Concept development roadmap”
DESCUBRIMIENTO
FASE 1
INICIO DEL
PROYECTO
VISIÓN MACRO
FASE 2
ESTRATEGIA
CONCEPTO
FASE 3
DISEÑO
INGENIERÍA
FASE 4
ENTREGA
REALIZACIÓN
FASE 5
REALIZACIÓN
- Posición en el
mercado
- Competencia
- Tendencias
- Investigación
- Escenarios de
futuro
- Conductas del
consumidor
- Descubrimiento
- Definición de:
posición de la
marca y formato
de la propuesta
- Conceptos de
instrucciones
- Diseño
conceptual
- Herramientas:
lay-out
(disposición),
diseño de
la tienda,
apariencia,
gráficos,
merchandising,
fachada
- Preparado para
construir
- Detalles del
diseño
- Planos-dibujos
- Ilustraciones
- Manual técnico
final
- Implementación
y apoyo a la
ejecución
- Evaluación
- Rediseño
Documento
objetivo del
proyecto
Briefing para
la creación
de conceptos
creativos
Manual de diseño Manual técnico Manual de
concepto
Alternativas para su desarrollo
4
El modelo Lean Startup establece una metodología que
combina el lienzo similar al business model canvas,
introduciendo cambios fundamentalmente en el enfoque
empleado.
Eric Ries en su libro “El método Lean Startup”, establece
la necesidad de medir a través de ciclos cortos los
resultados de los diversos “experimentos” (StartUp)
realizados debido al alto nivel de incertidumbre del
escenario donde se desarrollan manteniendo las premisas
CREAR- MEDIR- APRENDER.
Una vez medidos los resultados, esta metodología
permite profundizar en aquellos factores que han dado
un resultado óptimo, y reformular aquellos que han dado
como fruto resultados no deseados.
4. Lean Startup
IDEA
DESARROLLAR
PRODUCTO
O SERVICIO
MEDIR
INFORMACIÓN
APRENDER
Contenido de un modelo de negocio
5
• Definición y concreción de las ideas de negocio
• 
Diferenciación de la idea a través de los factores que integran la estrategia empresarial
• 
Ventaja competitiva derivada
• 
Estrategia formulada que se va a seguir
• 
Oportunidad detectada en el mercado
“El emprendedor siempre busca el cambio, responde a él
y lo utiliza como oportunidad”
Peter Drucker
“Puedes preguntar a los clientes qué quieren, y después intentar dárselo.
Pero, en el momento en que puedas proporcionárselo, ellos querrán algo
completamente nuevo”
Steve Jobs
Estructura de un modelo de negocio
6
SELECCIÓN DE
IDEAS DE NEGOCIO
Análisis de las
diferentes ideas
seleccionadas a través
de la generación de
modelos de negocio
VARIABLES Y FACTORES A DESARROLLAR
EN EL MODELO DE NEGOCIO
• 
Producto y/o servicio que se ofrece
• 
Clientes • 
Proveedores
• 
Competencia • 
Comunicación y promoción
• 
Estrategia de venta
• 
Colaboradores (trabajadores)
• 
Inversión • 
Financiación
ELEMENTOS DIFERENCIADORES
Identificación de factores que diferencien y aporten
valor a la idea emprendedora
FUENTES Y TÉCNICAS PARA
LA OBTENCIÓN DE “IDEAS”
EMPRENDEDORAS
• 
Información, observación y análisis del
mercado potencial
• 
Experiencia y trayectoria anterior
• 
Propuesta de soluciones y respuestas ante
determinadas necesidades no resueltas
PROPUESTA
DE VALOR
OPORTUNIDAD
DE NEGOCIO
Estructura de un modelo de negocio
6
1. Conceptualización de la idea
	 Identificación de la idea de negocio
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
	 Producto/servicio
	 Proveedores
	Clientes
	Competencia
	Colaboradores
	Comunicación
		 Plan de comunicación
	 Promoción
		 Estrategias de Marketing
		 Estrategia Social Media
	 Imagen e identidad de marca	
	 Estrategia de comercialización
	 Inversión, gasto y rentabilidad
3. Diagnóstico
4. Identificación de la propuesta valor
Estructura de un modelo de negocio
El primer paso a realizar en este proceso, será elaborar un boceto inicial, un borrador
conceptual de lo que posteriormente se irá concretando y revisando en el modelo de
negocio definitivo.
La propuesta es desarrollar diferentes modelos de negocio para cada una de las ideas
que han pasado los primeros filtros de la selección inicial.
Centrarse durante los primeros estadios de conceptualización exclusivamente en
una idea, puede suponer un error debido a que se perderá objetividad en las fases de
revisión y diagnóstico, por ello se deberá realizar simultáneamente varios ejercicios de
conceptualización sobre varias propuestas de negocio.
Se propone en este sentido un esquema de variables previo como ejemplo para ir
recogiendo todos los factores que deberán ser concretados y estudiados a lo largo del
proceso de desarrollo de los modelos de negocio.
Esta primera fase permitirá:
• 
Interiorizar y comprender la importancia de estudiar y planificar con antelación
todas las áreas que forman parte de un Modelo de Negocio
• 
Establecer los vínculos y relaciones entre las diferentes áreas que componen la idea
empresarial
• Identificar o crear una propuesta de valor coherente y diferenciadora
• 
Reorientar la estrategia si no responde y/ o satisface las cuestiones planteadas
inicialmente
• Descubrir nuevas fórmulas no contempladas a priori
1. Conceptualización de la idea
Producto/servicio
¿Qué?
¿Por qué?
Clientes
Público objetivo
Proveedores
¿Quién suministrará los
recursos necesarios?
Estructura de costes
Inversión
Financiación
R entabilidad
Necesidades
Clasificación de recur-
sos necesarios para su
puesta en marcha
Entorno
Oportunidades
Barreras
Comunicación
Receptores
Mensajes
Canales
Frecuencia
Alianzas estratégicas
Colaboraciones
Tras la primera etapa en la que se han elaborado bocetos iniciales de las ideas
seleccionadas, se debe profundizar en cada uno de los factores que influirán y/ o
formarán parte de la trayectoria hacia la búsqueda de la propuesta de valor del negocio.
En esta etapa de germinación y crecimiento de la idea de negocio, se deberá contar con
una serie de aptitudes y actitudes tales como:
esfuerzo, creatividad,
tenacidad, dedicación,
flexibilidad, adaptación,
innovación, capacidad de
análisis…
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Estructura de un modelo de negocio
El producto/servicio es uno de los elementos clave y de referencia para definir la
propuesta de valor. Sobre este factor caben diferentes alternativas: productos o servicios
novedosos e innovadores para el mercado, exclusivos, mejorados …o apostar por
productos y/ servicios clásicos y maduros presentes ya en el mercado, localizando en esta
segunda alternativa elementos que permitan su diferenciación.
Este análisis se centrará en reflexionar sobre:
• 
El producto y/ o servicio que se va a ofrecer
• 
La oportunidad detectada / necesidades no satisfechas en el mercado
• 
El grado de conocimiento o experiencia en esta área de negocio
• 
La amplitud y tipología de productos / servicios relacionados a ofrecer
• 
La relevancia y peso en el conjunto de la empresa que representará cada
producto/servicio
• 
La identificación de la dependencia a los cambios del entorno
• 
La relación de productos y/o servicios ofrecidos por la competencia
• 
Los productos y/o servicios complementarios y sustitutivos
Con esta actuación se obtendrá una radiografía inicial del producto
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Estructura de un modelo de negocio
Producto
o servicio
Analizar y concretar los diferentes proveedores necesarios para la puesta en
marcha y funcionamiento de la empresa o nueva propuesta de negocio, será un
ejercicio que permita establecer las relaciones comerciales y prever las condiciones e
interdependencias que surgirán.
Los proveedores pueden convertirse en grandes aliados, pero se debe formular y someter
una serie de cuestiones a un análisis previo que establezca las reglas y pautas de la
relación comercial:
CONDICIONES Y FACTORES A VALORAR
• 
Productos /servicios suministrados
- Exclusividad
- Apoyo comercial
- Trayectoria y recorrido empresarial
- Asesoramiento y formación
• 
Gestión de pedidos, donde se establezcan los canales de comunicación, plazos de
entrega, servicios postventa...
• 
Gestión de cobros y pagos
• 
Fórmulas de distribución
• 
Innovación de productos / servicios
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Estructura de un modelo de negocio
Proveedores
Seleccionados los productos/servicios que serán uno de los ejes centrales del proceso
de elaboración del modelo de negocio, se deberá identificar y profundizar en los futuros
clientes, usuarios de la idea emprendedora.
Para ello será necesario realizar un estudio de mercado, que permitan localizar los
potenciales usuarios de los productos y servicios que se pondrán a disposición.
La segmentación de clientes puede ser un instrumento de utilidad en esta actuación:
Se deberá tener en cuenta los siguientes factores:
1) 
El cliente potencial, puede estar diversificado, y por lo tanto se deberá abordar y
analizar exhaustivamente el mercado potencial para su identificación y conocimiento.
2) 
Debido a la especialización de la empresa, el target objetivo puede localizarse en
un segmento concreto del mercado, por lo que el estudio adquirirá verticalidad y
profundidad.
Como ejemplo se pueden utilizar las siguientes modalidades de segmentación:
• Segmentación geográfica: localización espacial
• 
Segmentación demográfica y socioeconómica, realizando análisis de las siguientes
variables: edad, sexo, educación, renta disponible, concentración
• 
Segmentación psicológica: hábitos y estilo de vida, costumbres, actitudes,
personalidad, grupos sociales de referencia, intereses …
• 
Segmentación en función de las oportunidades que ofrece: necesidades no
satisfechas, búsqueda de experiencias, evolución del target…
• Segmentación en función del canal de compra y adquisición de productos y servicios
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Estructura de un modelo de negocio
Clientes
En relación con la competencia se deberá realizar un estudio minucioso sobre la estrategia
empresarial que siguen estas empresas para poder formular la propuesta de valor, los
elementos diferenciales de la “idea emprendedora”.
Un ejemplo de variables a estudiar sobre la competencia serían:
1) Relación de las empresas mejor posicionadas en el mercado
2) Análisis para cada una de ellas sobre:
Este análisis facilitará
1) El aprendizaje de los errores y éxitos de terceros
2) Conocer el grado de madurez del mercado
3) La innovación y superación en la oferta comercial de la idea empresarial
4) Las barreras y oportunidades que frenarán el crecimiento
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Estructura de un modelo de negocio
Competencia
• Productos/servicios que comercializa
• Público al que se dirige
• Canal de venta utilizado
• 
Precios/costes de los productos servicios que
comercializa
• Comunicación y promoción desarrollada
• Debilidades que presenta
• Fortalezas adquiridas
• Proveedores
• Evolución empresarial
• Alianzas
Una vez se haya configurado los anteriores factores se ha de establecer las necesidades
internas del futuro negocio, analizar si será necesario contar con colaboradores.
Contar con buenos profesionales será vital para el buen funcionamiento de la empresa.
Estos colaboradores trasladarán y formarán parte de la imagen de marca que se genere.
Por ello, se requiere reflexionar y realizar un análisis de necesidades en materia de
recursos humanos en función del modelo de negocio que se va a establecer.
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Estructura de un modelo de negocio
Colabora-
dores
Seguimiento
Detección de necesidades
Elaboración del perfil
Reclutamiento
Evaluación técnica de candidatos
Selección de candidatos
“Ninguna empresa
puede ser mejor o peor
que las personas que
la integran” 
(Kaoru Ishikawa)
Tramitación de la contratación
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Estructura de un modelo de negocio
Comuni-
cación
La comunicación es un elemento mediatizador con el que se pretende convencer, persuadir, influir e
informar al público sobre los objetivos propuestos.
Además, la comunicación deberá ser entendida como un área estratégica dentro de la
organización de las empresas, cuya función será dar a conocer el producto o servicio a
clientes, proveedores, distribuidores…
Elaborar un Plan de Comunicación en el que se recojan los objetivos, estrategias y
acciones de comunicación, será crucial no solo para dar a conocer la existencia de la
empresa, negocio, o los productos y/o servicios que se ofrecen, sino también para
comunicar LA PROPUESTA DE VALOR DEL NEGOCIO, es decir, aquello que hace diferente
a la empresa frente a la competencia.
En esencia, el Plan de Comunicación, constituye un documento de gestión y planificación
destinado a conseguir los objetivos estratégicos de la empresa, por ello los objetivos
comunicativos deberán estar en consonancia con los objetivos estratégicos de la empresa.
El Plan de Comunicación, deberá recoger:
Para qué se quiere comunicar: objetivos
Qué se quiere comunicar: mensajes.
A quién se quiere alcanzar: público objetivo
Cómo: canales empleados para contactar y hacer llegar el mensaje al público objetivo
Cuándo: cronograma en el que se marque la planificación de la comunicación
Cuánto: presupuesto de las acciones de comunicación
Control: desarrollar un sistema de medición de los resultados obtenidos con las
acciones de comunicación
1.
ESTABLECER LOS OBJETIVOS
DE COMUNICACIÓN: ¿QUÉ SE
QUIERE CONSEGUIR CON LA
COMUNICACIÓN?
Los objetivos dependerán de cada
empresa, de cada necesidad o de
cada situación. Podrán ser captar
o fidelizar clientes, dar a conocer
la existencia de la empresa, in-
formar sobre productos o nuevos
servicios…
Lo más importante será esta-
blecer unos objetivos medibles,
realistas, fáciles de desarrollar y
alcanzables y que estén alineados
con la política y estrategia gene-
ral de la empresa.
Los objetivos que se marquen ini-
cialmente, deberán guiar el resto
del proceso de elaboración del
Plan de Comunicación.
2.
DEFINIR Y CARACTERIZAR EL
PÚBLICO OBJETIVO ¿QUIÉN ES
MI AUDIENCIA?
En este apartado se trata de ha-
cer una “radiografía” del cliente
o público objetivo , investigando
lo que les gusta, sus hábitos de
consumo, preferencias o nece-
sidades. Una vez establecidos
y caracterizados los diferentes
segmentos de público objetivos
o traget, se deberán fijar los ca-
nales de comunicación a través
de los cuales emitir emitir la pro-
puesta de valor
3.
SELECCIONAR LOS CANALES
DE COMUNICACIÓN: ¿CÓMO
ENTABLO CONTACTO CON EL
PÚBLICO OBJETIVO?
Para ello será necesario DISEÑAR
UN PLAN DE ACCIÓN PARA LLE-
GAR A LOS OBJETIVOS MARCA-
DOS, es decir qué acciones concre-
tas se van a poner en marcha. Para
ello, previamente será necesario
conocer qué canales y medios de
comunicación existen y lo que es
mas importante, averiguar cuales
de ellos emplean los diferentes
segmentos de público objetivo.
¿Qué se va a hacer?
- 
Publicar contenidos en medios
de comunicación tradicionales
(prensa, radio, TV…) o en otros,
como pueden ser las redes so-
ciales (Facebook, Twitter, Tuen-
ti, Instagram…)
- 
Diseñar una página web o blog
corporativo
- 
Desarrollar una campaña de
publicidad, buzoneo, mailing…
-
Por último, también se deberá
delimitar quién lo va a desarro-
llar (contratar a alguien o lle-
varlo personalmente)
4.
DESARROLLAR UN PRESU-
PUESTO DE ACCIONES DE CO-
MUNICACIÓN: ¿CUÁNTO VA A
COSTAR?
Será necesario planificar un pre-
supuesto anual en el que se es-
tablezca el coste de las acciones
desarrolladas para alcanzar los
objetivos propuestos.
5.
MEDIR LOS RESULTADOS: ¿LAS
ACCIONES PROPUESTAS ES-
TÁN TENIENDO LOS RESULTA-
DOS ESPERADOS?
El objetivo de desarrollar un sis-
tema de medición es comprobar
que, mediante las acciones de
comunicación llevadas a cabo, se
están alcanzando los objetivos
propuestos. Además también se
medirá si están resultando efec-
tivas para la empresa, es decir, si
la inversión realizada está siendo
rentable para la empresa.
Controlar las acciones desarrollas
puede servir también para corre-
gir posibles desviaciones.
Plan de comunicación
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Estructura de un modelo de negocio
Promoción y
fidelización
del cliente
Una vez comunicada la propuesta de valor de la empresa, el siguiente paso será
desarrollar una estrategia de promoción y de fidelización de clientes.
En este sentido, existen gran variedad de canales mediante los cuales promocionar y
contactar con los clientes, por ello, será necesario analizar en profundidad cada uno de
ellos para encontrar el que mejor se adapte a las necesidades de la empresa y que a su vez,
se ajuste a las características de los diferentes segmentos de público objetivo.
Emisor Receptor,
clientes
Canales
TIENDA FÍSICA
TIENDA ONLINE
PÁGINA WEB CORPORATIVA
BLOG CORPORATIVO
REDES SOCIALES
PUBLICIDAD
EVENTOS
MERCHANDISING
Mensaje Propuesta de valor
Estrategias de Marketing
Marketing estratégico
basado en la definición de los
diferentes aspectos del negocio,
Marketing Mix, conocido también
por las 4P´s (producto, precio,
promoción y place (distribución))
En la actualidad esta estrategia
ha evolucionado hacia una mayor
preocupación por el cliente, al
que se coloca en el centro de la
estrategia:
Producto  Cliente
Precio  Satisfacción del cliente
Promoción  Comunicación
directa e interacción con el cliente
Place (distribución) Proporcionar
una grata experiencia de compra al
cliente
Marketing operativo
Acción
puesta en marcha de acciones concretas tras la reflexión sobre los
diferentes aspectos de la empresa. El Marketing Operativo recoge una
serie de actuaciones estratégicas destinadas a alcanzar los objetivos
propuestos. Alguna de estas técnicas son:
Marketing Promocional: promociones puntuales que atraen la atención
de los clientes. La promoción supone un estímulo para la compra de
determinados productos/servicios.
Neuromarketing: técnica centrada en estudiar y analizar el comportamiento
de los consumidores frente a determinados estímulos externos con el fin de
anticiparse y predecir determinadas acciones en el momento de la compra.
Marketing Emocional y Sensorial: basado en movilizar los sentimientos,
emociones y sentidos de los clientes empleando diferentes elementos
sensoriales y emocionales con el objetivo de crear actitudes y acciones
favorables hacia un producto o servicio.
Marketing Online y de Contenidos: centrados en crear contenidos
adaptados a las nuevas tecnologías de la información y medios digitales.
Ambient Marketing: marketing basado en la utilización, de manera
ingeniosa y sorprendente, de elementos urbanos como medios
publicitarios.
Marketing Móvil: técnicas basadas en la generación de contenidos para
dispositivos móviles.
Existen diferentes técnicas y estrategias de Marketing que permitirán promocionar la empresa, negocio y/o los
productos/servicios que se ofrecen, y a su vez retener y fidelizar clientes.
1.
ESTABLECER METAS
Y OBJETIVOS
Tener claro que se pretende
alcanzar estando presente en las
redes sociales:
- Ganar seguidores
- Conseguir clientes
- 
Dar a conocer el servicio o
producto
2.
CONOCER LOS LÍMITES
Balance de lo que supone a la
empresa entrar en las redes
sociales. Definir:
- 
Presupuesto disponible
- 
Recursos técnicos y humanos.
- 
Contratar a un especialista
o no, para que lleve a cabo la
estrategia.
3.
ANALIZAR EL PANORAMA
SOCIAL
Conocer las redes sociales y sus
características (analizarlas y
comprobar cuales son las más
usadas por el público)
Qué red social, se ajusta más a las
necesidades de la empresa.
4.
UBICAR EL PERFIL DEL
PÚBLICO OBJETIVO
Descubrir si el perfil objetivo
y clientes de la empresa está
presente en las redes sociales,
saber cómo se mueve, cuales son
sus costumbres, sobre qué habla
u opina…
5.
CONTROLAR
LA COMPETENCIA
Analizar el comportamiento de
otros miembros con similares
productos y servicios en las redes
sociales, para hacerse una idea
de lo que ya se esta haciendo para
ser creativo e innovador.
6.
CREAR CONTENIDOS
DE CALIDAD
Una de las claves del éxito de la
presencia en las redes sociales es
ser capaz de crear contenidos de
calidad y útiles para la comunidad
a la que van dirigidos.
7.
MEDIR LOS RESULTADOS
INDICADORES (Parámetros para
medir que se están alcanzando los
objetivos marcados):
- 
Número de visitantes en página
web y con que frecuencia.
- 
Aumento de número de
seguidores.
- 
Número de conversaciones
generadas.
- 
Contenidos compartidos
y menciones.
Estrategia Social Media
Otra forma de promocionar el negocio y fidelizar clientes se centra en la interacción con el público
objetivo mediante el uso de las Redes Sociales.
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Estructura de un modelo de negocio
Imagen
e identidad
de marca
Antes de nada es importante diferenciar dos conceptos que suelen confundirse:
IMAGEN DE MARCA e IDENTIDAD DE MARCA.
Mientras que la imagen de marca es la percepción que tiene público objetivo de una
empresa, marca, negocio u organización, la identidad de marca es el conjunto de
elementos, características y singularidades que construyen una marca, una empresa o
negocio, es decir, su propuesta de valor. Dicho de otra forma, la imagen de marca es lo que
el público piensa acerca de una marca, empresa o negocio, y la identidad de marca define
lo que realmente es la empresa, negocio, institución u organización.
Mediante la una adecuada gestión y planificación de la identidad de marca (Branding),
se puede influir en lo que el público objetivo percibe de la empresa (lo que piensa de ella)
En este sentido, la imagen de marca de empresas, marcas, productos, servicios,
instituciones o personas, es el resultado que se obtiene de todos los procesos de
comunicación y promoción que se lleven a cabo.
Desde el punto de vista de un emprendedor, también es importante que trabaje su
imagen personal, ya que de ella, y de su profesionalidad, depende la primera imagen y
valoración que se lleven los clientes de su negocio.
La identidad de marca la componen los elementos visuales que serán percibidos por
los clientes (logotipo, slogan, tipografía, colores, elementos de comunicación, es decir,
los elementos de la imagen corporativa que identifican a una empresa), pero también
influirá la forma en la que la empresa se comunica, qué mensajes emite, a través de qué
canales… Por ello tanto en el Plan de Comunicación como en el Plan de Promoción, se
deberán tener en cuenta estos conceptos para conseguir que la empresa sea percibida por
sus clientes correctamente.
Estructura de un modelo de negocio
La estrategia de comercialización de los productos y/o servicios que ofrecerá el
emprendedor se concretará y revisará en el modelo de negocio.
En este sentido, la planificación del proceso de comercialización contemplará
inicialmente el ciclo de la comercialización del productos/servicios, representando
este esquema el flujo y la intervención de los siguientes factores:
Precios
Canales de venta
Distribución
Alianzas y colaboraciones inter e intra sectoriales
Tipología de usuario / cliente
Asesoramiento prestado por la empresa
Servicio Postventa
Comunicación / Promoción
Packaging
Sobre estas variables se ha de prever un sistema de evaluación y medición de
resultados con el objetivo de reformular la estrategia desarrollada o bien profundizar en
las variables que la conforman.
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Estrategia
de comer-
cialización
Estructura de un modelo de negocio
INVERSIÓN
Analizar las necesidades iniciales de financiación. Tener en cuenta las aportaciones
propias y/o de los socios y la necesidad de financiación ajena (bancos, créditos,
préstamos, subvenciones, ayudas...)
GASTOS
Prever los gastos fijos y variables que se producirán con el desarrollo de la actividad
empresarial. En este momento no será necesario un análisis en profundidad, esto se
hará en el Plan de Viabilidad, pero es importante tener en mente los gastos mensuales
que se tendrá de forma recurrente (gastos en suministros, agua, luz, Internet, teléfono,
alquileres...) y cuales de ellos se producirán dependiendo del nivel de actividad
(aprovisionamiento, compra a proveedores, cambio de stock, contratación de personal...)
INGRESOS y BENEFICIOS
Desarrollar una política de precios y beneficio de las ventas (margen de beneficio). En
este punto, también se deben considerar aquellos ingresos adicionales o extraordinarios
fuera de la actividad empresarial concreta (comisiones, descuentos...)
Estructura de un modelo de negocio
2. Análisis y revisión de la idea de negocio
Inversión,
costes y
rentabilidad
3. Diagnóstico
Estructura de un modelo de negocio
Tras el desarrollo del mapa conceptual con todos aquellos
factores que han intervenido, se realizará una evaluación
objetiva a través de una Matriz DAFO
1) Para ello, se seleccionarán todos aquellos factores que
intervienen e interfieren en el modelo de negocio.
2) Se clasificará posteriormente en factores internos o
externos, y entre aquellos elementos que aporten ventajas
y barreras al desarrollo óptimo de la idea de negocio.
3) Tras ello, se asignará un valor, el peso relativo para cada
variable contemplada.
4) Posteriormente se configurará la Matriz y para
completarla se responderán a las siguientes cuestiones:
¿Qué fortalezas permiten obtener la máxima ventaja de estas
oportunidades? ¿La idea emprendedora dispone de ellas?
¿Las fortalezas permiten contrarrestar las amenazas del entorno?
¿Qué debilidades no permiten aprovechar las oportunidades? ¿
Cómo reformular la estrategia para hacer para contrarrestarlas?
¿Cómo optimizar las fortalezas para aprovechar las
oportunidades y minimizar el efecto de las amenazas?
Análisis interno Análisis externo
Debilidad
Aspecto negativo
de una situación
interna y actual
Amenaza
Aspecto negativo
del entorno exterior
y su proyección futura
Fortaleza
Aspecto positivo
de una situación
interna y actual
Oportunidad
Aspecto positivo
del entorno exterior
y su proyección futura
“El análisis realizado permitirá reformular el modelo de negocio planteado.”
3. Diagnóstico
Estructura de un modelo de negocio
Otra de las herramientas que pueden ser de utilidad es el análisis CAME que consiste en
Corregir, Afrontar, Mantener y Explotar aquellos resultados obtenidos a través del
DAFO.
En este sentido el análisis CAME permitirá:
 • Corregir las Debilidades
• Afrontar las Amenazas
• Mantener las Fortalezas
• Explotar las Oportunidades
Este análisis facilitará la definición de las diferentes tipologías de estrategias:
C: 
ESTRATEGIA DE REORIENTACIÓN basada en corregir las debilidad en base
a las oportunidades que ofrece el entorno
A: 
ESTRATEGIA DE SUPERVIVENCIA que permite afrontar las Amenazas del entorno
sin que ello incremente las debilidades
M: 
ESTRATEGIA DEFENSIVA orientada a mantener las fortalezas para hacer frente
a las amenazas del entorno
E: 
ESTRATEGIA OFENSIVA que explota y profundiza en las fortalezas aliándose
con las oportunidades
DAFO CAME
Debilidades Corregir
Amenazas Afrontar
Fortalezas Mantener
Oportunidades Explotar
4. Identificación de la propuesta de valor
Estructura de un modelo de negocio
Con la realización de los pasos anteriores, se ha depurado y concretado la idea de negocio
y con ello, la definición de la PROPUESTA DE VALOR, eso que diferencia a la empresa o
negocio y que hará que los clientes la escojan frente a empresas de la competencia.
La propuesta de valor permite ofrecer a cada segmento de clientes
una solución concreta a sus necesidades, mediante la combinación del
producto, precio, servicio e imagen.
En el momento de idear y confeccionar el modelo de negocio de una idea emprendedora,
algunas propuestas de valor podrán suponer una ruptura con lo establecido, es decir,
ofrecer a los consumidores algo totalmente innovador o fuera de lo común, o, por el
contrario presentar una propuesta de valor similar a otras ya existentes, pero siempre
mejorando o modificando algún aspecto de la propuesta.
Gracias a la definición de la Propuesta de Valor, se ha construido un modelo de negocio
con identidad propia. El siguiente paso será ponerlo en marcha.
Tras la realización y revisión del Modelo de Negocio, el siguiente paso en la creación de
una empresa será comprobar su rentabilidad mediante el Plan de Viabilidad.
En este momento se trata de decidir la puesta en marcha de la idea de negocio
contextualizada, definida y concretada en el Modelo de Negocio.
El Plan de Viabilidad permitirá analizar de forma mucho más detallada y pormenorizada
las necesidades económicas reales y de financiación necesarias para poner en marcha
la empresa y simular el funcionamiento previsto para conseguir la rentabilidad del
negocio.
Algunos apartados y contenidos del Plan de Viabilidad ya se han avanzado en la definición
del Modelo de Negocio, pero a grandes rasgos, deberá presentar los siguientes apartados:
• 
Resumen ejecutivo del proyecto
• Descripción del grupo promotor y personal que participará en el proyecto
empresarial – estructura organizacional
• Explicación de la idea de negocio
• Análisis del producto y/o servicio, del mercado y sector de actividad
• 
Plan comercial (mix de Marketing: producto + precio + promoción y lugar “place”)
• 
Plan de producción
• Plan de inversiones y de financiación
• Plan económico y financiero (Balance, Tesorería, Cuenta de Resultados…)
Modelo de negocio = Plan viavilidad
7

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Plan de negocios exposicion (1)
Plan de negocios exposicion (1)Plan de negocios exposicion (1)
Plan de negocios exposicion (1)consueloyadrian
 
2 manual para la elaboración de planes de negocios
2   manual para la elaboración de planes de negocios2   manual para la elaboración de planes de negocios
2 manual para la elaboración de planes de negociosredemprendimientoboyaca
 
Diseño y desarrollo de un Plan de Negocio
Diseño y desarrollo de un Plan de NegocioDiseño y desarrollo de un Plan de Negocio
Diseño y desarrollo de un Plan de NegocioAlex Rayón Jerez
 
Plan de Negocios - Hatchadourian & Asociados
Plan de Negocios - Hatchadourian & AsociadosPlan de Negocios - Hatchadourian & Asociados
Plan de Negocios - Hatchadourian & AsociadosHatchadourian & Asociados
 
Modelo de Plan de Negocio
Modelo de Plan de NegocioModelo de Plan de Negocio
Modelo de Plan de NegocioUnai Benito
 
Plan de negocios
Plan de negociosPlan de negocios
Plan de negociosyobaaa
 
Elabora tu plan de negocio - no master emprendedores
Elabora tu plan de negocio  - no master emprendedoresElabora tu plan de negocio  - no master emprendedores
Elabora tu plan de negocio - no master emprendedoresDavidMorenoArnas
 
Metodologia para la elaboracion de planes de negocis
Metodologia para la elaboracion de planes de negocisMetodologia para la elaboracion de planes de negocis
Metodologia para la elaboracion de planes de negocisGina Patiño
 
Apuntes de Plan de negocios para emprendedores
Apuntes de Plan de negocios para emprendedoresApuntes de Plan de negocios para emprendedores
Apuntes de Plan de negocios para emprendedoresMiguel Nuñez
 
Plan de negocio
Plan de negocioPlan de negocio
Plan de negocioLuis Duran
 

La actualidad más candente (19)

Plan de negocios exposicion (1)
Plan de negocios exposicion (1)Plan de negocios exposicion (1)
Plan de negocios exposicion (1)
 
Plan De Negocios
Plan De NegociosPlan De Negocios
Plan De Negocios
 
Diapositivas plan de negocios
Diapositivas plan de negociosDiapositivas plan de negocios
Diapositivas plan de negocios
 
ETAPAS DE UN PLAN DE NEGOCIO
ETAPAS DE UN PLAN DE NEGOCIOETAPAS DE UN PLAN DE NEGOCIO
ETAPAS DE UN PLAN DE NEGOCIO
 
2 manual para la elaboración de planes de negocios
2   manual para la elaboración de planes de negocios2   manual para la elaboración de planes de negocios
2 manual para la elaboración de planes de negocios
 
Diseño y desarrollo de un Plan de Negocio
Diseño y desarrollo de un Plan de NegocioDiseño y desarrollo de un Plan de Negocio
Diseño y desarrollo de un Plan de Negocio
 
Plan de Negocios
Plan de NegociosPlan de Negocios
Plan de Negocios
 
clase de empredimiento
clase de empredimientoclase de empredimiento
clase de empredimiento
 
Plan de Negocios - Hatchadourian & Asociados
Plan de Negocios - Hatchadourian & AsociadosPlan de Negocios - Hatchadourian & Asociados
Plan de Negocios - Hatchadourian & Asociados
 
Modelo de Plan de Negocio
Modelo de Plan de NegocioModelo de Plan de Negocio
Modelo de Plan de Negocio
 
Plan de negocios
Plan de negociosPlan de negocios
Plan de negocios
 
Elabora tu plan de negocio - no master emprendedores
Elabora tu plan de negocio  - no master emprendedoresElabora tu plan de negocio  - no master emprendedores
Elabora tu plan de negocio - no master emprendedores
 
Plan De Negocios
Plan De NegociosPlan De Negocios
Plan De Negocios
 
Plan de Negocios
Plan de NegociosPlan de Negocios
Plan de Negocios
 
Metodologia para la elaboracion de planes de negocis
Metodologia para la elaboracion de planes de negocisMetodologia para la elaboracion de planes de negocis
Metodologia para la elaboracion de planes de negocis
 
Como elaborar un Plan de Negocios
Como elaborar un  Plan de NegociosComo elaborar un  Plan de Negocios
Como elaborar un Plan de Negocios
 
Apuntes de Plan de negocios para emprendedores
Apuntes de Plan de negocios para emprendedoresApuntes de Plan de negocios para emprendedores
Apuntes de Plan de negocios para emprendedores
 
Plan de negocio
Plan de negocioPlan de negocio
Plan de negocio
 
Plan de Negocios
Plan de NegociosPlan de Negocios
Plan de Negocios
 

Similar a ModeloNegocio

Desarrollo de un_plan_de_negocios
Desarrollo de un_plan_de_negociosDesarrollo de un_plan_de_negocios
Desarrollo de un_plan_de_negocioslbastida
 
UNIDAD VI. EMPRENDIMIENTO Y CREACIÓN DE ORGANIZACIONES (2).pptx
UNIDAD VI. EMPRENDIMIENTO Y CREACIÓN DE ORGANIZACIONES (2).pptxUNIDAD VI. EMPRENDIMIENTO Y CREACIÓN DE ORGANIZACIONES (2).pptx
UNIDAD VI. EMPRENDIMIENTO Y CREACIÓN DE ORGANIZACIONES (2).pptxPatricia Lizette González Pérez
 
Plan de-negocios
Plan de-negociosPlan de-negocios
Plan de-negociosIDEPTucumn
 
Desarrollo de un_plan_de_negocios
Desarrollo de un_plan_de_negociosDesarrollo de un_plan_de_negocios
Desarrollo de un_plan_de_negocioslbastida
 
Manual para-realizar-planes-de-negocios
Manual para-realizar-planes-de-negociosManual para-realizar-planes-de-negocios
Manual para-realizar-planes-de-negociosKarina Santa Cruz
 
2 -manual_para_la_elaboracion_de_planes_de_negocios
2  -manual_para_la_elaboracion_de_planes_de_negocios2  -manual_para_la_elaboracion_de_planes_de_negocios
2 -manual_para_la_elaboracion_de_planes_de_negociosJuan Carlos Montero Cruz
 
Manual para realizar planes de negocios
Manual para realizar planes de negocios Manual para realizar planes de negocios
Manual para realizar planes de negocios jonatanduarte940
 
Metodologia Para La Presentacion De Planes De Negocios
Metodologia Para La Presentacion De Planes De NegociosMetodologia Para La Presentacion De Planes De Negocios
Metodologia Para La Presentacion De Planes De NegociosGina Patiño
 
Lilian nohemy villalobos
Lilian nohemy villalobosLilian nohemy villalobos
Lilian nohemy villalobosbolso2
 
Plan de empresa - Plan de negocio
Plan de empresa - Plan de negocioPlan de empresa - Plan de negocio
Plan de empresa - Plan de negocioPROQUAME
 
Estructura plan de_negocio-concepto
Estructura plan de_negocio-conceptoEstructura plan de_negocio-concepto
Estructura plan de_negocio-conceptojhonathan
 

Similar a ModeloNegocio (20)

El Plan de Negocios
El Plan de NegociosEl Plan de Negocios
El Plan de Negocios
 
El Plan De Negocios
El Plan De NegociosEl Plan De Negocios
El Plan De Negocios
 
Desarrollo de un_plan_de_negocios
Desarrollo de un_plan_de_negociosDesarrollo de un_plan_de_negocios
Desarrollo de un_plan_de_negocios
 
UNIDAD VI. EMPRENDIMIENTO Y CREACIÓN DE ORGANIZACIONES (2).pptx
UNIDAD VI. EMPRENDIMIENTO Y CREACIÓN DE ORGANIZACIONES (2).pptxUNIDAD VI. EMPRENDIMIENTO Y CREACIÓN DE ORGANIZACIONES (2).pptx
UNIDAD VI. EMPRENDIMIENTO Y CREACIÓN DE ORGANIZACIONES (2).pptx
 
Plan de negocios
Plan de negociosPlan de negocios
Plan de negocios
 
Plan de-negocios
Plan de-negociosPlan de-negocios
Plan de-negocios
 
Desarrollo de un_plan_de_negocios
Desarrollo de un_plan_de_negociosDesarrollo de un_plan_de_negocios
Desarrollo de un_plan_de_negocios
 
Manual para-realizar-planes-de-negocios
Manual para-realizar-planes-de-negociosManual para-realizar-planes-de-negocios
Manual para-realizar-planes-de-negocios
 
2 -manual_para_la_elaboracion_de_planes_de_negocios
2  -manual_para_la_elaboracion_de_planes_de_negocios2  -manual_para_la_elaboracion_de_planes_de_negocios
2 -manual_para_la_elaboracion_de_planes_de_negocios
 
Plan de negocios
Plan de negociosPlan de negocios
Plan de negocios
 
Manual para realizar planes de negocios
Manual para realizar planes de negocios Manual para realizar planes de negocios
Manual para realizar planes de negocios
 
EMPRENDIMIENTO
EMPRENDIMIENTOEMPRENDIMIENTO
EMPRENDIMIENTO
 
Metodologia Para La Presentacion De Planes De Negocios
Metodologia Para La Presentacion De Planes De NegociosMetodologia Para La Presentacion De Planes De Negocios
Metodologia Para La Presentacion De Planes De Negocios
 
Planes de negocios
Planes de negociosPlanes de negocios
Planes de negocios
 
Planes de negocios
Planes de negociosPlanes de negocios
Planes de negocios
 
MANUAL
MANUALMANUAL
MANUAL
 
Planes de negocios
Planes de negociosPlanes de negocios
Planes de negocios
 
Lilian nohemy villalobos
Lilian nohemy villalobosLilian nohemy villalobos
Lilian nohemy villalobos
 
Plan de empresa - Plan de negocio
Plan de empresa - Plan de negocioPlan de empresa - Plan de negocio
Plan de empresa - Plan de negocio
 
Estructura plan de_negocio-concepto
Estructura plan de_negocio-conceptoEstructura plan de_negocio-concepto
Estructura plan de_negocio-concepto
 

Más de LUIS VALLEJO APARICIO

Boletín municipal 2019 - 2023 | Ayuntamiento de Palazuelos de Eresma
Boletín municipal 2019 - 2023 | Ayuntamiento de Palazuelos de EresmaBoletín municipal 2019 - 2023 | Ayuntamiento de Palazuelos de Eresma
Boletín municipal 2019 - 2023 | Ayuntamiento de Palazuelos de EresmaLUIS VALLEJO APARICIO
 
GUÍA DE BUEN GOBIERNO PARA EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS
GUÍA DE BUEN GOBIERNO PARA EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANASGUÍA DE BUEN GOBIERNO PARA EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS
GUÍA DE BUEN GOBIERNO PARA EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANASLUIS VALLEJO APARICIO
 
Guía. títulos de fp del sistema educativo y puestos de trabajo asociados
Guía. títulos de fp del sistema educativo y puestos de trabajo asociadosGuía. títulos de fp del sistema educativo y puestos de trabajo asociados
Guía. títulos de fp del sistema educativo y puestos de trabajo asociadosLUIS VALLEJO APARICIO
 
Protección de datos: Guia ciudadano
Protección de datos: Guia ciudadanoProtección de datos: Guia ciudadano
Protección de datos: Guia ciudadanoLUIS VALLEJO APARICIO
 
Todas las plazas de la oferta extraordinaria de empleo público
Todas las plazas de la oferta extraordinaria de empleo públicoTodas las plazas de la oferta extraordinaria de empleo público
Todas las plazas de la oferta extraordinaria de empleo públicoLUIS VALLEJO APARICIO
 
Rk universidad empresa2017_fundacioneveris
Rk universidad empresa2017_fundacioneverisRk universidad empresa2017_fundacioneveris
Rk universidad empresa2017_fundacioneverisLUIS VALLEJO APARICIO
 
Randstad research informe tendencias salariales 2017
Randstad research informe tendencias salariales 2017Randstad research informe tendencias salariales 2017
Randstad research informe tendencias salariales 2017LUIS VALLEJO APARICIO
 
Marca personal como herramienta para conseguir tu objetivo profesional.
Marca personal como herramienta para conseguir tu objetivo profesional.Marca personal como herramienta para conseguir tu objetivo profesional.
Marca personal como herramienta para conseguir tu objetivo profesional.LUIS VALLEJO APARICIO
 
Infografia: como acceder al mercado oculto de empleo
Infografia: como acceder al mercado oculto de empleoInfografia: como acceder al mercado oculto de empleo
Infografia: como acceder al mercado oculto de empleoLUIS VALLEJO APARICIO
 
4 consejos clave para mejorar tu actividad y gestión de Linkedin
4 consejos clave para mejorar tu actividad y gestión de Linkedin4 consejos clave para mejorar tu actividad y gestión de Linkedin
4 consejos clave para mejorar tu actividad y gestión de LinkedinLUIS VALLEJO APARICIO
 
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14LUIS VALLEJO APARICIO
 

Más de LUIS VALLEJO APARICIO (18)

Boletín municipal 2019 - 2023 | Ayuntamiento de Palazuelos de Eresma
Boletín municipal 2019 - 2023 | Ayuntamiento de Palazuelos de EresmaBoletín municipal 2019 - 2023 | Ayuntamiento de Palazuelos de Eresma
Boletín municipal 2019 - 2023 | Ayuntamiento de Palazuelos de Eresma
 
Tendencias salariales 2018
Tendencias salariales 2018Tendencias salariales 2018
Tendencias salariales 2018
 
GUÍA DE BUEN GOBIERNO PARA EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS
GUÍA DE BUEN GOBIERNO PARA EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANASGUÍA DE BUEN GOBIERNO PARA EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS
GUÍA DE BUEN GOBIERNO PARA EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS
 
Informe anual infojobs-esade 2017
Informe anual infojobs-esade 2017 Informe anual infojobs-esade 2017
Informe anual infojobs-esade 2017
 
Guía. títulos de fp del sistema educativo y puestos de trabajo asociados
Guía. títulos de fp del sistema educativo y puestos de trabajo asociadosGuía. títulos de fp del sistema educativo y puestos de trabajo asociados
Guía. títulos de fp del sistema educativo y puestos de trabajo asociados
 
Informe infoempleo-adecco-2016
Informe infoempleo-adecco-2016Informe infoempleo-adecco-2016
Informe infoempleo-adecco-2016
 
Protección de datos: Guia ciudadano
Protección de datos: Guia ciudadanoProtección de datos: Guia ciudadano
Protección de datos: Guia ciudadano
 
Todas las plazas de la oferta extraordinaria de empleo público
Todas las plazas de la oferta extraordinaria de empleo públicoTodas las plazas de la oferta extraordinaria de empleo público
Todas las plazas de la oferta extraordinaria de empleo público
 
Rk universidad empresa2017_fundacioneveris
Rk universidad empresa2017_fundacioneverisRk universidad empresa2017_fundacioneveris
Rk universidad empresa2017_fundacioneveris
 
Randstad research informe tendencias salariales 2017
Randstad research informe tendencias salariales 2017Randstad research informe tendencias salariales 2017
Randstad research informe tendencias salariales 2017
 
Aprende línkedin
Aprende línkedinAprende línkedin
Aprende línkedin
 
Marca personal como herramienta para conseguir tu objetivo profesional.
Marca personal como herramienta para conseguir tu objetivo profesional.Marca personal como herramienta para conseguir tu objetivo profesional.
Marca personal como herramienta para conseguir tu objetivo profesional.
 
Gestionar nuestra red de contactos
Gestionar nuestra red de contactosGestionar nuestra red de contactos
Gestionar nuestra red de contactos
 
Infografia: como acceder al mercado oculto de empleo
Infografia: como acceder al mercado oculto de empleoInfografia: como acceder al mercado oculto de empleo
Infografia: como acceder al mercado oculto de empleo
 
Palabras mas utilizadas en Linkedin
Palabras mas utilizadas en LinkedinPalabras mas utilizadas en Linkedin
Palabras mas utilizadas en Linkedin
 
4 consejos clave para mejorar tu actividad y gestión de Linkedin
4 consejos clave para mejorar tu actividad y gestión de Linkedin4 consejos clave para mejorar tu actividad y gestión de Linkedin
4 consejos clave para mejorar tu actividad y gestión de Linkedin
 
Images
ImagesImages
Images
 
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
 

Último

CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAgisellgarcia92
 
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdfTema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdfmaryisabelpantojavar
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
 
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorDerechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorMarcosAlvarezSalinas
 
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxT.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxLizCarolAmasifuenIba
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosCondor Tuyuyo
 
estadistica basica ejercicios y ejemplos basicos
estadistica basica ejercicios y ejemplos basicosestadistica basica ejercicios y ejemplos basicos
estadistica basica ejercicios y ejemplos basicosVeritoIlma
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAPLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAAlexandraSalgado28
 
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaSISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaBetlellyArteagaAvila
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfLizCarolAmasifuenIba
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaInstituto de Capacitacion Aduanera
 
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptx
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptxu1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptx
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptxUrabeSj
 
Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxElección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxDiegoQuispeHuaman
 
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptxEL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptxec677944
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptxAndreaAlessandraBoli
 
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracionPROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracionDayraCastaedababilon
 

Último (20)

CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
 
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdfTema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
 
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorDerechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
 
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxT.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
 
estadistica basica ejercicios y ejemplos basicos
estadistica basica ejercicios y ejemplos basicosestadistica basica ejercicios y ejemplos basicos
estadistica basica ejercicios y ejemplos basicos
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAPLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
 
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaSISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
 
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptx
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptxu1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptx
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptx
 
Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxElección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
 
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptxEL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
 
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracionPROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
 

ModeloNegocio

  • 1. El modelo de negocio El modelo de negocio es el mapa conceptual que detalla la estructura y la estrategia de la idea emprendedora, localizando su valor diferencial. Plataforma de apoyo al emprendimiento
  • 2. 1. Contextualización del emprendimiento 2. Destinatarios de un modelo de negocio 3. Pautas para generar un modelo de negocio 4. Alternativas para su desarrollo 5. Contenido de un modelo de negocio 6. Estructura de un modelo de negocio Conceptualización de la idea Análisis y revisión de la idea de negocio Diagnóstico Identificación de la propuesta valor 7. Modelo de negocio = Plan de viabilidad Plataforma de apoyo al emprendimiento
  • 3. Contextualización del emprendimiento El apoyo y fomento al emprendimiento se ha convertido en uno de los objetivos prioritarios para las diferentes administraciones y organismos públicos como alternativa laboral. Actualmente se están desarrollando diferentes programas y acciones encaminadas a facilitar el proceso de maduración de las ideas emprendedoras con el objetivo de garantizar la consolidación y futuro de estas nuevas empresas y vías de negocio. La cultura emprendedora en España adolece de una base estructurada y asentada en comparación con otros países del entorno. En este sentido, varios informes apuntan y coinciden en determinadas causas como factores que limitan su desarrollo: • Falta de sensibilización y motivación hacia el emprendimiento desde las primeras etapas educativas. • Derivada de esta causa, una de las consecuencias es el “miedo” generalizado al emprendimiento por parte de la sociedad, que en muchas ocasiones se establece como última alternativa en situaciones de desempleo. • Ligada a esta circunstancia destacar que no existe un contexto propicio para la creatividad, la innovación …como fuentes para iniciar la “idea” emprendedora. • Barreras de acceso a la información sobre la gestación de la idea emprendedora. Existen recursos destinados a la tramitación y constitución de la empresa (última fase) pero escasa información sobre las primeras etapas del proceso de emprendimiento. • Por otro lado, las políticas gubernamentales parecen limitar la puesta en marcha de nuevas actividades empresariales: las trabas burocráticas y los impuestos son elementos que señalan como factores que disuaden parte de las iniciativas. • La financiación o el desconocimiento sobre el acceso a inversores como nuevas fórmulas de capitalización empresarial condicionan el desarrollo emprendedor. 1
  • 4. Por otro lado, y tras superar estas barreras iniciales, un alto porcentaje de aquellos emprendedores que han decidido apostar por su “idea” de negocio, no superan el primer año de actividad. Una de las primeras razones que se apuntan desde varias fuentes ante este fracaso es la falta de desarrollo de un modelo de negocio coherente, meditado y reformulado que haya anticipado y vinculado todos los factores de la estrategia empresarial a seguir. Ante esta situación es preciso reflexionar sobre el Modelo de Negocio que desgrane y estructure en áreas, el desarrollo de la actividad empresarial antes de su puesta en marcha. Esto implica proyectar las diferentes actividades y estrategias vinculadas al futuro negocio, sin dejar margen a la improvisación, fijando una hoja de ruta coordinada. La dificultad de la generación de un modelo de negocio reside en relacionar todos los factores que intervienen en el desarrollo empresarial, identificando la propuesta de valor, el diferencial que permita contar con su espacio en el mercado potencial. Contextualización del emprendimiento 1
  • 5. Destinatarios de un modelo de negocio 2 Son diversos los potenciales destinatarios susceptibles de elaborar un modelo de negocio. Como ejemplo se detallan algunos de estos usuarios, que pueden definirse todos ellos como Emprendedores. • Empresarios con una larga trayectoria en el sector, que desean trabajar en una nueva vía de negocio (productos/servicios) • Empresarios que abren nuevos canales de comercialización • Empresarios que deben reformular su negocio (estrategia empresarial) • Empresarios inmersos en la gestión del crecimiento empresarial • Emprendedor con experiencia en el sector que se encuentra inmerso en un nuevo proyecto empresarial • Emprendedor sin experiencia laboral en el sector que desea abrirse camino en una nueva actividad económica
  • 6. El proceso de elaboración de un modelo de negocio, se constituye como un instrumento en sí mismo, que permite focalizar y proyectar la estrategia empresarial. El resultado final del proceso permitirá: Pautas para generar un modelo de negocio 3 Conceptualizar los diferentes factores que intervendrán en la gestión empresarial, a través de una revisión y adaptación continua, que fija las conexiones de las diferentes áreas del negocio. Describir el proceso de cómo crear y organizar el negocio para generar valor. Definir estrategias coherentes a seguir a corto- medio-largo plazo. Obtener las claves para alcanzar una evolución positiva en cuánto a beneficios. Elaborar un plan empresarial que mantenga elementos diferenciadores, en base a los criterios establecidos.
  • 7. En relación con el proceso de generación de modelos de negocio, existen varios autores que han formulado diferentes pautas y metodologías para su desarrollo. Algunos de estos ejemplos son: Alternativas para su desarrollo 4 1. La estrategia del océano azul En lugar de superar a la competencia en cuanto a rendimiento, Kim y Mauborgne, autores de esta teoría proponen como alternativa dejar a un lado la estrategia basada en la competencia entre las empresas si se quiere garantizar el éxito en el futuro, localizando otras áreas de mercado y generando valor a través de la innovación. Los autores exponen las dos alternativas que se establecen habitualmente en el ámbito empresarial: los océanos rojos y los océanos azules. Los océanos rojos representan todas las industrias que existen en la actualidad, mientras que los azules simbolizan las ideas de negocio innovadoras que utilizan la diferenciación como estrategia. - COSTES + VALOR INNOVACIÓN EN VALOR ELIMINAR AUMENTAR REDUCIR CREAR De las variables con una gran competencia en el sector ¿Cuáles puedes crear? ¿Qué variables se deben aumentar muy por encima de la norma del sector? ¿Qué variables se deben reducir muy por debajo de la norma del sector? ¿Qué variables, que el sector no haya ofrecido nunca, se deben crear? ESQUEMA DE LAS CUATRO ACCIONES COSTES VALOR - COSTES + VALOR Eliminar Reducir Aumentar Crear + = IMPLICACIÓN DE COSTES CREACIÓN DE VALOR Fuente: Alex Osterwalder Yves Pigneur, Business Model Generation Estrategia del Océano Azul Advenio Growing Startups
  • 8. Alternativas para su desarrollo 4 2. Modelo Canvas:“The Business Model Canvas” Modelo Canvas: “The Business Model Canvas”, es un modelo creado por Alexander Osterwalder. El autor de este modelo, determina que para definir un modelo de negocio es necesario analizarlo a través de nueve módulos básicos que reflejen la ruta fijada por la empresa para rentabilizar y conseguir ingresos. Estos nueve módulos permiten analizar los cuatro grandes bloques en las que se estructura la empresa: clientes, oferta, infraestructuras y viabilidad económica, a través de una perspectiva basada en la visión global (helicopter view) de la idea de negocio. A través de esta fórmula se pueden observar las interconexiones y vínculos de las diferentes variables. RED DE ASOCIADOS ACTIVIDADES CLAVE PROPUESTA DE VALOR RELACIÓN CON EL CLIENTE CANALES DE DISTRIBUCIÓN SEGMENTOS DE CLIENTES RECURSOS CLAVE ESTRUCTURA DE COSTOS FLUJO DE INGRESO
  • 9. Alternativas para su desarrollo 4 Modelo introducido En The Store Manual (2005), por Jos de Vries (The Retail Company). • Tres fases para trabajar sobre el proyecto: • Descubrimiento • Visión macro • Diseño de conceptos Se completa el proceso de desarrollo por medio de un plan de organización estricto y de un plazo de realización reducido 4. Modelo de desarrollo de conceptos “Concept development roadmap” DESCUBRIMIENTO FASE 1 INICIO DEL PROYECTO VISIÓN MACRO FASE 2 ESTRATEGIA CONCEPTO FASE 3 DISEÑO INGENIERÍA FASE 4 ENTREGA REALIZACIÓN FASE 5 REALIZACIÓN - Posición en el mercado - Competencia - Tendencias - Investigación - Escenarios de futuro - Conductas del consumidor - Descubrimiento - Definición de: posición de la marca y formato de la propuesta - Conceptos de instrucciones - Diseño conceptual - Herramientas: lay-out (disposición), diseño de la tienda, apariencia, gráficos, merchandising, fachada - Preparado para construir - Detalles del diseño - Planos-dibujos - Ilustraciones - Manual técnico final - Implementación y apoyo a la ejecución - Evaluación - Rediseño Documento objetivo del proyecto Briefing para la creación de conceptos creativos Manual de diseño Manual técnico Manual de concepto
  • 10. Alternativas para su desarrollo 4 El modelo Lean Startup establece una metodología que combina el lienzo similar al business model canvas, introduciendo cambios fundamentalmente en el enfoque empleado. Eric Ries en su libro “El método Lean Startup”, establece la necesidad de medir a través de ciclos cortos los resultados de los diversos “experimentos” (StartUp) realizados debido al alto nivel de incertidumbre del escenario donde se desarrollan manteniendo las premisas CREAR- MEDIR- APRENDER. Una vez medidos los resultados, esta metodología permite profundizar en aquellos factores que han dado un resultado óptimo, y reformular aquellos que han dado como fruto resultados no deseados. 4. Lean Startup IDEA DESARROLLAR PRODUCTO O SERVICIO MEDIR INFORMACIÓN APRENDER
  • 11. Contenido de un modelo de negocio 5 • Definición y concreción de las ideas de negocio • Diferenciación de la idea a través de los factores que integran la estrategia empresarial • Ventaja competitiva derivada • Estrategia formulada que se va a seguir • Oportunidad detectada en el mercado “El emprendedor siempre busca el cambio, responde a él y lo utiliza como oportunidad” Peter Drucker “Puedes preguntar a los clientes qué quieren, y después intentar dárselo. Pero, en el momento en que puedas proporcionárselo, ellos querrán algo completamente nuevo” Steve Jobs
  • 12. Estructura de un modelo de negocio 6 SELECCIÓN DE IDEAS DE NEGOCIO Análisis de las diferentes ideas seleccionadas a través de la generación de modelos de negocio VARIABLES Y FACTORES A DESARROLLAR EN EL MODELO DE NEGOCIO • Producto y/o servicio que se ofrece • Clientes • Proveedores • Competencia • Comunicación y promoción • Estrategia de venta • Colaboradores (trabajadores) • Inversión • Financiación ELEMENTOS DIFERENCIADORES Identificación de factores que diferencien y aporten valor a la idea emprendedora FUENTES Y TÉCNICAS PARA LA OBTENCIÓN DE “IDEAS” EMPRENDEDORAS • Información, observación y análisis del mercado potencial • Experiencia y trayectoria anterior • Propuesta de soluciones y respuestas ante determinadas necesidades no resueltas PROPUESTA DE VALOR OPORTUNIDAD DE NEGOCIO
  • 13. Estructura de un modelo de negocio 6 1. Conceptualización de la idea Identificación de la idea de negocio 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Producto/servicio Proveedores Clientes Competencia Colaboradores Comunicación Plan de comunicación Promoción Estrategias de Marketing Estrategia Social Media Imagen e identidad de marca Estrategia de comercialización Inversión, gasto y rentabilidad 3. Diagnóstico 4. Identificación de la propuesta valor
  • 14. Estructura de un modelo de negocio El primer paso a realizar en este proceso, será elaborar un boceto inicial, un borrador conceptual de lo que posteriormente se irá concretando y revisando en el modelo de negocio definitivo. La propuesta es desarrollar diferentes modelos de negocio para cada una de las ideas que han pasado los primeros filtros de la selección inicial. Centrarse durante los primeros estadios de conceptualización exclusivamente en una idea, puede suponer un error debido a que se perderá objetividad en las fases de revisión y diagnóstico, por ello se deberá realizar simultáneamente varios ejercicios de conceptualización sobre varias propuestas de negocio. Se propone en este sentido un esquema de variables previo como ejemplo para ir recogiendo todos los factores que deberán ser concretados y estudiados a lo largo del proceso de desarrollo de los modelos de negocio. Esta primera fase permitirá: • Interiorizar y comprender la importancia de estudiar y planificar con antelación todas las áreas que forman parte de un Modelo de Negocio • Establecer los vínculos y relaciones entre las diferentes áreas que componen la idea empresarial • Identificar o crear una propuesta de valor coherente y diferenciadora • Reorientar la estrategia si no responde y/ o satisface las cuestiones planteadas inicialmente • Descubrir nuevas fórmulas no contempladas a priori 1. Conceptualización de la idea
  • 15. Producto/servicio ¿Qué? ¿Por qué? Clientes Público objetivo Proveedores ¿Quién suministrará los recursos necesarios? Estructura de costes Inversión Financiación R entabilidad Necesidades Clasificación de recur- sos necesarios para su puesta en marcha Entorno Oportunidades Barreras Comunicación Receptores Mensajes Canales Frecuencia Alianzas estratégicas Colaboraciones
  • 16. Tras la primera etapa en la que se han elaborado bocetos iniciales de las ideas seleccionadas, se debe profundizar en cada uno de los factores que influirán y/ o formarán parte de la trayectoria hacia la búsqueda de la propuesta de valor del negocio. En esta etapa de germinación y crecimiento de la idea de negocio, se deberá contar con una serie de aptitudes y actitudes tales como: esfuerzo, creatividad, tenacidad, dedicación, flexibilidad, adaptación, innovación, capacidad de análisis… 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Estructura de un modelo de negocio
  • 17. El producto/servicio es uno de los elementos clave y de referencia para definir la propuesta de valor. Sobre este factor caben diferentes alternativas: productos o servicios novedosos e innovadores para el mercado, exclusivos, mejorados …o apostar por productos y/ servicios clásicos y maduros presentes ya en el mercado, localizando en esta segunda alternativa elementos que permitan su diferenciación. Este análisis se centrará en reflexionar sobre: • El producto y/ o servicio que se va a ofrecer • La oportunidad detectada / necesidades no satisfechas en el mercado • El grado de conocimiento o experiencia en esta área de negocio • La amplitud y tipología de productos / servicios relacionados a ofrecer • La relevancia y peso en el conjunto de la empresa que representará cada producto/servicio • La identificación de la dependencia a los cambios del entorno • La relación de productos y/o servicios ofrecidos por la competencia • Los productos y/o servicios complementarios y sustitutivos Con esta actuación se obtendrá una radiografía inicial del producto 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Estructura de un modelo de negocio Producto o servicio
  • 18. Analizar y concretar los diferentes proveedores necesarios para la puesta en marcha y funcionamiento de la empresa o nueva propuesta de negocio, será un ejercicio que permita establecer las relaciones comerciales y prever las condiciones e interdependencias que surgirán. Los proveedores pueden convertirse en grandes aliados, pero se debe formular y someter una serie de cuestiones a un análisis previo que establezca las reglas y pautas de la relación comercial: CONDICIONES Y FACTORES A VALORAR • Productos /servicios suministrados - Exclusividad - Apoyo comercial - Trayectoria y recorrido empresarial - Asesoramiento y formación • Gestión de pedidos, donde se establezcan los canales de comunicación, plazos de entrega, servicios postventa... • Gestión de cobros y pagos • Fórmulas de distribución • Innovación de productos / servicios 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Estructura de un modelo de negocio Proveedores
  • 19. Seleccionados los productos/servicios que serán uno de los ejes centrales del proceso de elaboración del modelo de negocio, se deberá identificar y profundizar en los futuros clientes, usuarios de la idea emprendedora. Para ello será necesario realizar un estudio de mercado, que permitan localizar los potenciales usuarios de los productos y servicios que se pondrán a disposición. La segmentación de clientes puede ser un instrumento de utilidad en esta actuación: Se deberá tener en cuenta los siguientes factores: 1) El cliente potencial, puede estar diversificado, y por lo tanto se deberá abordar y analizar exhaustivamente el mercado potencial para su identificación y conocimiento. 2) Debido a la especialización de la empresa, el target objetivo puede localizarse en un segmento concreto del mercado, por lo que el estudio adquirirá verticalidad y profundidad. Como ejemplo se pueden utilizar las siguientes modalidades de segmentación: • Segmentación geográfica: localización espacial • Segmentación demográfica y socioeconómica, realizando análisis de las siguientes variables: edad, sexo, educación, renta disponible, concentración • Segmentación psicológica: hábitos y estilo de vida, costumbres, actitudes, personalidad, grupos sociales de referencia, intereses … • Segmentación en función de las oportunidades que ofrece: necesidades no satisfechas, búsqueda de experiencias, evolución del target… • Segmentación en función del canal de compra y adquisición de productos y servicios 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Estructura de un modelo de negocio Clientes
  • 20. En relación con la competencia se deberá realizar un estudio minucioso sobre la estrategia empresarial que siguen estas empresas para poder formular la propuesta de valor, los elementos diferenciales de la “idea emprendedora”. Un ejemplo de variables a estudiar sobre la competencia serían: 1) Relación de las empresas mejor posicionadas en el mercado 2) Análisis para cada una de ellas sobre: Este análisis facilitará 1) El aprendizaje de los errores y éxitos de terceros 2) Conocer el grado de madurez del mercado 3) La innovación y superación en la oferta comercial de la idea empresarial 4) Las barreras y oportunidades que frenarán el crecimiento 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Estructura de un modelo de negocio Competencia • Productos/servicios que comercializa • Público al que se dirige • Canal de venta utilizado • Precios/costes de los productos servicios que comercializa • Comunicación y promoción desarrollada • Debilidades que presenta • Fortalezas adquiridas • Proveedores • Evolución empresarial • Alianzas
  • 21. Una vez se haya configurado los anteriores factores se ha de establecer las necesidades internas del futuro negocio, analizar si será necesario contar con colaboradores. Contar con buenos profesionales será vital para el buen funcionamiento de la empresa. Estos colaboradores trasladarán y formarán parte de la imagen de marca que se genere. Por ello, se requiere reflexionar y realizar un análisis de necesidades en materia de recursos humanos en función del modelo de negocio que se va a establecer. 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Estructura de un modelo de negocio Colabora- dores Seguimiento Detección de necesidades Elaboración del perfil Reclutamiento Evaluación técnica de candidatos Selección de candidatos “Ninguna empresa puede ser mejor o peor que las personas que la integran”  (Kaoru Ishikawa) Tramitación de la contratación
  • 22. 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Estructura de un modelo de negocio Comuni- cación La comunicación es un elemento mediatizador con el que se pretende convencer, persuadir, influir e informar al público sobre los objetivos propuestos. Además, la comunicación deberá ser entendida como un área estratégica dentro de la organización de las empresas, cuya función será dar a conocer el producto o servicio a clientes, proveedores, distribuidores… Elaborar un Plan de Comunicación en el que se recojan los objetivos, estrategias y acciones de comunicación, será crucial no solo para dar a conocer la existencia de la empresa, negocio, o los productos y/o servicios que se ofrecen, sino también para comunicar LA PROPUESTA DE VALOR DEL NEGOCIO, es decir, aquello que hace diferente a la empresa frente a la competencia. En esencia, el Plan de Comunicación, constituye un documento de gestión y planificación destinado a conseguir los objetivos estratégicos de la empresa, por ello los objetivos comunicativos deberán estar en consonancia con los objetivos estratégicos de la empresa. El Plan de Comunicación, deberá recoger: Para qué se quiere comunicar: objetivos Qué se quiere comunicar: mensajes. A quién se quiere alcanzar: público objetivo Cómo: canales empleados para contactar y hacer llegar el mensaje al público objetivo Cuándo: cronograma en el que se marque la planificación de la comunicación Cuánto: presupuesto de las acciones de comunicación Control: desarrollar un sistema de medición de los resultados obtenidos con las acciones de comunicación
  • 23. 1. ESTABLECER LOS OBJETIVOS DE COMUNICACIÓN: ¿QUÉ SE QUIERE CONSEGUIR CON LA COMUNICACIÓN? Los objetivos dependerán de cada empresa, de cada necesidad o de cada situación. Podrán ser captar o fidelizar clientes, dar a conocer la existencia de la empresa, in- formar sobre productos o nuevos servicios… Lo más importante será esta- blecer unos objetivos medibles, realistas, fáciles de desarrollar y alcanzables y que estén alineados con la política y estrategia gene- ral de la empresa. Los objetivos que se marquen ini- cialmente, deberán guiar el resto del proceso de elaboración del Plan de Comunicación. 2. DEFINIR Y CARACTERIZAR EL PÚBLICO OBJETIVO ¿QUIÉN ES MI AUDIENCIA? En este apartado se trata de ha- cer una “radiografía” del cliente o público objetivo , investigando lo que les gusta, sus hábitos de consumo, preferencias o nece- sidades. Una vez establecidos y caracterizados los diferentes segmentos de público objetivos o traget, se deberán fijar los ca- nales de comunicación a través de los cuales emitir emitir la pro- puesta de valor 3. SELECCIONAR LOS CANALES DE COMUNICACIÓN: ¿CÓMO ENTABLO CONTACTO CON EL PÚBLICO OBJETIVO? Para ello será necesario DISEÑAR UN PLAN DE ACCIÓN PARA LLE- GAR A LOS OBJETIVOS MARCA- DOS, es decir qué acciones concre- tas se van a poner en marcha. Para ello, previamente será necesario conocer qué canales y medios de comunicación existen y lo que es mas importante, averiguar cuales de ellos emplean los diferentes segmentos de público objetivo. ¿Qué se va a hacer? - Publicar contenidos en medios de comunicación tradicionales (prensa, radio, TV…) o en otros, como pueden ser las redes so- ciales (Facebook, Twitter, Tuen- ti, Instagram…) - Diseñar una página web o blog corporativo - Desarrollar una campaña de publicidad, buzoneo, mailing… - Por último, también se deberá delimitar quién lo va a desarro- llar (contratar a alguien o lle- varlo personalmente) 4. DESARROLLAR UN PRESU- PUESTO DE ACCIONES DE CO- MUNICACIÓN: ¿CUÁNTO VA A COSTAR? Será necesario planificar un pre- supuesto anual en el que se es- tablezca el coste de las acciones desarrolladas para alcanzar los objetivos propuestos. 5. MEDIR LOS RESULTADOS: ¿LAS ACCIONES PROPUESTAS ES- TÁN TENIENDO LOS RESULTA- DOS ESPERADOS? El objetivo de desarrollar un sis- tema de medición es comprobar que, mediante las acciones de comunicación llevadas a cabo, se están alcanzando los objetivos propuestos. Además también se medirá si están resultando efec- tivas para la empresa, es decir, si la inversión realizada está siendo rentable para la empresa. Controlar las acciones desarrollas puede servir también para corre- gir posibles desviaciones. Plan de comunicación
  • 24. 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Estructura de un modelo de negocio Promoción y fidelización del cliente Una vez comunicada la propuesta de valor de la empresa, el siguiente paso será desarrollar una estrategia de promoción y de fidelización de clientes. En este sentido, existen gran variedad de canales mediante los cuales promocionar y contactar con los clientes, por ello, será necesario analizar en profundidad cada uno de ellos para encontrar el que mejor se adapte a las necesidades de la empresa y que a su vez, se ajuste a las características de los diferentes segmentos de público objetivo. Emisor Receptor, clientes Canales TIENDA FÍSICA TIENDA ONLINE PÁGINA WEB CORPORATIVA BLOG CORPORATIVO REDES SOCIALES PUBLICIDAD EVENTOS MERCHANDISING Mensaje Propuesta de valor
  • 25. Estrategias de Marketing Marketing estratégico basado en la definición de los diferentes aspectos del negocio, Marketing Mix, conocido también por las 4P´s (producto, precio, promoción y place (distribución)) En la actualidad esta estrategia ha evolucionado hacia una mayor preocupación por el cliente, al que se coloca en el centro de la estrategia: Producto  Cliente Precio  Satisfacción del cliente Promoción  Comunicación directa e interacción con el cliente Place (distribución) Proporcionar una grata experiencia de compra al cliente Marketing operativo Acción puesta en marcha de acciones concretas tras la reflexión sobre los diferentes aspectos de la empresa. El Marketing Operativo recoge una serie de actuaciones estratégicas destinadas a alcanzar los objetivos propuestos. Alguna de estas técnicas son: Marketing Promocional: promociones puntuales que atraen la atención de los clientes. La promoción supone un estímulo para la compra de determinados productos/servicios. Neuromarketing: técnica centrada en estudiar y analizar el comportamiento de los consumidores frente a determinados estímulos externos con el fin de anticiparse y predecir determinadas acciones en el momento de la compra. Marketing Emocional y Sensorial: basado en movilizar los sentimientos, emociones y sentidos de los clientes empleando diferentes elementos sensoriales y emocionales con el objetivo de crear actitudes y acciones favorables hacia un producto o servicio. Marketing Online y de Contenidos: centrados en crear contenidos adaptados a las nuevas tecnologías de la información y medios digitales. Ambient Marketing: marketing basado en la utilización, de manera ingeniosa y sorprendente, de elementos urbanos como medios publicitarios. Marketing Móvil: técnicas basadas en la generación de contenidos para dispositivos móviles. Existen diferentes técnicas y estrategias de Marketing que permitirán promocionar la empresa, negocio y/o los productos/servicios que se ofrecen, y a su vez retener y fidelizar clientes.
  • 26. 1. ESTABLECER METAS Y OBJETIVOS Tener claro que se pretende alcanzar estando presente en las redes sociales: - Ganar seguidores - Conseguir clientes - Dar a conocer el servicio o producto 2. CONOCER LOS LÍMITES Balance de lo que supone a la empresa entrar en las redes sociales. Definir: - Presupuesto disponible - Recursos técnicos y humanos. - Contratar a un especialista o no, para que lleve a cabo la estrategia. 3. ANALIZAR EL PANORAMA SOCIAL Conocer las redes sociales y sus características (analizarlas y comprobar cuales son las más usadas por el público) Qué red social, se ajusta más a las necesidades de la empresa. 4. UBICAR EL PERFIL DEL PÚBLICO OBJETIVO Descubrir si el perfil objetivo y clientes de la empresa está presente en las redes sociales, saber cómo se mueve, cuales son sus costumbres, sobre qué habla u opina… 5. CONTROLAR LA COMPETENCIA Analizar el comportamiento de otros miembros con similares productos y servicios en las redes sociales, para hacerse una idea de lo que ya se esta haciendo para ser creativo e innovador. 6. CREAR CONTENIDOS DE CALIDAD Una de las claves del éxito de la presencia en las redes sociales es ser capaz de crear contenidos de calidad y útiles para la comunidad a la que van dirigidos. 7. MEDIR LOS RESULTADOS INDICADORES (Parámetros para medir que se están alcanzando los objetivos marcados): - Número de visitantes en página web y con que frecuencia. - Aumento de número de seguidores. - Número de conversaciones generadas. - Contenidos compartidos y menciones. Estrategia Social Media Otra forma de promocionar el negocio y fidelizar clientes se centra en la interacción con el público objetivo mediante el uso de las Redes Sociales.
  • 27. 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Estructura de un modelo de negocio Imagen e identidad de marca Antes de nada es importante diferenciar dos conceptos que suelen confundirse: IMAGEN DE MARCA e IDENTIDAD DE MARCA. Mientras que la imagen de marca es la percepción que tiene público objetivo de una empresa, marca, negocio u organización, la identidad de marca es el conjunto de elementos, características y singularidades que construyen una marca, una empresa o negocio, es decir, su propuesta de valor. Dicho de otra forma, la imagen de marca es lo que el público piensa acerca de una marca, empresa o negocio, y la identidad de marca define lo que realmente es la empresa, negocio, institución u organización. Mediante la una adecuada gestión y planificación de la identidad de marca (Branding), se puede influir en lo que el público objetivo percibe de la empresa (lo que piensa de ella) En este sentido, la imagen de marca de empresas, marcas, productos, servicios, instituciones o personas, es el resultado que se obtiene de todos los procesos de comunicación y promoción que se lleven a cabo. Desde el punto de vista de un emprendedor, también es importante que trabaje su imagen personal, ya que de ella, y de su profesionalidad, depende la primera imagen y valoración que se lleven los clientes de su negocio. La identidad de marca la componen los elementos visuales que serán percibidos por los clientes (logotipo, slogan, tipografía, colores, elementos de comunicación, es decir, los elementos de la imagen corporativa que identifican a una empresa), pero también influirá la forma en la que la empresa se comunica, qué mensajes emite, a través de qué canales… Por ello tanto en el Plan de Comunicación como en el Plan de Promoción, se deberán tener en cuenta estos conceptos para conseguir que la empresa sea percibida por sus clientes correctamente.
  • 28. Estructura de un modelo de negocio La estrategia de comercialización de los productos y/o servicios que ofrecerá el emprendedor se concretará y revisará en el modelo de negocio. En este sentido, la planificación del proceso de comercialización contemplará inicialmente el ciclo de la comercialización del productos/servicios, representando este esquema el flujo y la intervención de los siguientes factores: Precios Canales de venta Distribución Alianzas y colaboraciones inter e intra sectoriales Tipología de usuario / cliente Asesoramiento prestado por la empresa Servicio Postventa Comunicación / Promoción Packaging Sobre estas variables se ha de prever un sistema de evaluación y medición de resultados con el objetivo de reformular la estrategia desarrollada o bien profundizar en las variables que la conforman. 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Estrategia de comer- cialización
  • 29. Estructura de un modelo de negocio INVERSIÓN Analizar las necesidades iniciales de financiación. Tener en cuenta las aportaciones propias y/o de los socios y la necesidad de financiación ajena (bancos, créditos, préstamos, subvenciones, ayudas...) GASTOS Prever los gastos fijos y variables que se producirán con el desarrollo de la actividad empresarial. En este momento no será necesario un análisis en profundidad, esto se hará en el Plan de Viabilidad, pero es importante tener en mente los gastos mensuales que se tendrá de forma recurrente (gastos en suministros, agua, luz, Internet, teléfono, alquileres...) y cuales de ellos se producirán dependiendo del nivel de actividad (aprovisionamiento, compra a proveedores, cambio de stock, contratación de personal...) INGRESOS y BENEFICIOS Desarrollar una política de precios y beneficio de las ventas (margen de beneficio). En este punto, también se deben considerar aquellos ingresos adicionales o extraordinarios fuera de la actividad empresarial concreta (comisiones, descuentos...) Estructura de un modelo de negocio 2. Análisis y revisión de la idea de negocio Inversión, costes y rentabilidad
  • 30. 3. Diagnóstico Estructura de un modelo de negocio Tras el desarrollo del mapa conceptual con todos aquellos factores que han intervenido, se realizará una evaluación objetiva a través de una Matriz DAFO 1) Para ello, se seleccionarán todos aquellos factores que intervienen e interfieren en el modelo de negocio. 2) Se clasificará posteriormente en factores internos o externos, y entre aquellos elementos que aporten ventajas y barreras al desarrollo óptimo de la idea de negocio. 3) Tras ello, se asignará un valor, el peso relativo para cada variable contemplada. 4) Posteriormente se configurará la Matriz y para completarla se responderán a las siguientes cuestiones: ¿Qué fortalezas permiten obtener la máxima ventaja de estas oportunidades? ¿La idea emprendedora dispone de ellas? ¿Las fortalezas permiten contrarrestar las amenazas del entorno? ¿Qué debilidades no permiten aprovechar las oportunidades? ¿ Cómo reformular la estrategia para hacer para contrarrestarlas? ¿Cómo optimizar las fortalezas para aprovechar las oportunidades y minimizar el efecto de las amenazas? Análisis interno Análisis externo Debilidad Aspecto negativo de una situación interna y actual Amenaza Aspecto negativo del entorno exterior y su proyección futura Fortaleza Aspecto positivo de una situación interna y actual Oportunidad Aspecto positivo del entorno exterior y su proyección futura “El análisis realizado permitirá reformular el modelo de negocio planteado.”
  • 31. 3. Diagnóstico Estructura de un modelo de negocio Otra de las herramientas que pueden ser de utilidad es el análisis CAME que consiste en Corregir, Afrontar, Mantener y Explotar aquellos resultados obtenidos a través del DAFO. En este sentido el análisis CAME permitirá:  • Corregir las Debilidades • Afrontar las Amenazas • Mantener las Fortalezas • Explotar las Oportunidades Este análisis facilitará la definición de las diferentes tipologías de estrategias: C: ESTRATEGIA DE REORIENTACIÓN basada en corregir las debilidad en base a las oportunidades que ofrece el entorno A: ESTRATEGIA DE SUPERVIVENCIA que permite afrontar las Amenazas del entorno sin que ello incremente las debilidades M: ESTRATEGIA DEFENSIVA orientada a mantener las fortalezas para hacer frente a las amenazas del entorno E: ESTRATEGIA OFENSIVA que explota y profundiza en las fortalezas aliándose con las oportunidades DAFO CAME Debilidades Corregir Amenazas Afrontar Fortalezas Mantener Oportunidades Explotar
  • 32. 4. Identificación de la propuesta de valor Estructura de un modelo de negocio Con la realización de los pasos anteriores, se ha depurado y concretado la idea de negocio y con ello, la definición de la PROPUESTA DE VALOR, eso que diferencia a la empresa o negocio y que hará que los clientes la escojan frente a empresas de la competencia. La propuesta de valor permite ofrecer a cada segmento de clientes una solución concreta a sus necesidades, mediante la combinación del producto, precio, servicio e imagen. En el momento de idear y confeccionar el modelo de negocio de una idea emprendedora, algunas propuestas de valor podrán suponer una ruptura con lo establecido, es decir, ofrecer a los consumidores algo totalmente innovador o fuera de lo común, o, por el contrario presentar una propuesta de valor similar a otras ya existentes, pero siempre mejorando o modificando algún aspecto de la propuesta. Gracias a la definición de la Propuesta de Valor, se ha construido un modelo de negocio con identidad propia. El siguiente paso será ponerlo en marcha.
  • 33. Tras la realización y revisión del Modelo de Negocio, el siguiente paso en la creación de una empresa será comprobar su rentabilidad mediante el Plan de Viabilidad. En este momento se trata de decidir la puesta en marcha de la idea de negocio contextualizada, definida y concretada en el Modelo de Negocio. El Plan de Viabilidad permitirá analizar de forma mucho más detallada y pormenorizada las necesidades económicas reales y de financiación necesarias para poner en marcha la empresa y simular el funcionamiento previsto para conseguir la rentabilidad del negocio. Algunos apartados y contenidos del Plan de Viabilidad ya se han avanzado en la definición del Modelo de Negocio, pero a grandes rasgos, deberá presentar los siguientes apartados: • Resumen ejecutivo del proyecto • Descripción del grupo promotor y personal que participará en el proyecto empresarial – estructura organizacional • Explicación de la idea de negocio • Análisis del producto y/o servicio, del mercado y sector de actividad • Plan comercial (mix de Marketing: producto + precio + promoción y lugar “place”) • Plan de producción • Plan de inversiones y de financiación • Plan económico y financiero (Balance, Tesorería, Cuenta de Resultados…) Modelo de negocio = Plan viavilidad 7