TEORIAS DE CALIDAD Orígenes y tendencias de la calidad total

1. TEORIAS DE CALIDAD

2. Origen y Tendencias de la Calidad Total
 Es del hombre el deseo de superación y hacer las cosas bien, lo cual lo a ayudado
en el avances de la humanidad.
 Los fenicios cortaban la mano de quien cometía un error, para que no se repitiera.
 En la edad media los gremios hicieron normas de calidad como garantizar la
conformidad del cliente y mantener algunos grupos de artesanos haciendo
únicamente algún producto.
 El concepto de calidad se ha desarrollado hacia diferentes enfoques

3.  El concepto de calidad va más allá que el
simple cumplimiento de ciertas
especificaciones, pues esto no asegura que
el cliente este satisfecho: un producto o un
servicio será de calidad cuando logre
satisfacer las necesidades, expectativas y
requerimientos del consumidor; por ende,
será él quien establezca los parámetros a
alcanzar. Es un proceso de mejora continua

4. La Calidad Total Como Estrategia de
competitividad Para Las Empresas Mexicanas
 inspección (siglo XIX) que se caracterizó por la detección y solución de los
problemas por la falta de uniformidad del producto
 control estadístico del proceso (década de los treinta), enfocada al control de los
procesos y la aparición de métodos estadísticos para el mismo fin y para la
reducción de los niveles de inspección
 aseguramiento de la calidad (década de los cincuenta), que es cuando surge la
necesidad de involucrar a todos los departamentos de la organización en diseño,
planeación y ejecución de políticas de calidad
 administración estratégica por calidad total (década de los noventa), donde se
hace hincapié en el mercado y en las necesidades del consumidor, reconociendo
el efecto estratégico de la calidad en el proceso de competitividad.

5. Orígenes y tendencias de la calidad total
 EL HOMBRE DE LAS CAVERNAS.
Esta época es de los antiguos hombres habitaban en cuevas y su principal
actividad era abastecerse de comida, eran nómadas y su organización era: un
líder al cual todos seguían y realizaban actividades como la caza, pezca y
recolección, donde seleccionaban lo mejor
 LA USUFACTURA.
Consistía en elaborar un producto para usarlo uno mismo, el hombre
desarrolló los primeros conocimientos científicos para poder elaborar las
herramientas para cazar, así fue como desarrollo su propia tecnología, pasando
de la era de las cavernas, a la era de los metales.
 LA ANUFACTURA.
Con el crecimiento de las tribus fue necesario modificar los sistemas de
organización esto hizo que el conocimiento comenzara a centralizarse, surgieron
los artesanos, y los especialistas; y se creó la burocracia.

6. Edwards W. Deming
 Vivió la evolución de la calidad en Japón y de esta experiencia desarrollo sus 14
puntos para que la administración lleve a la empresa a una posición de
productividad. Se instituyo el premio Deming en 1983.

7. 1. Crear constancia en el propósito de mejorar el producto y el servicio
2. Adoptar la nueva filosofía
3. Dejar de depender de la inspección en masa para lograr calidad.
4. Acabar con la práctica de hacer negocios sobre la base del precio solamente. En vez de ello minimizar los costos totales
trabajando con un solo proveedor.
5. Mejorar constante y continuamente todos los procesos de planificación, producción y servicio.
6. Implantar la formación en el trabajo.
7. Adoptar e implantar el liderazgo.
8. Desechar el miedo.
9. Derribar las barreras entre las áreas de staff.
10. Eliminar los slogans, exhortaciones y metas para la mano de obra.
11. Eliminar los cupos numéricos para la mano de obra y los objetivos numéricos para la dirección.
12. Eliminar las barreras que privan a las personas de sentirse orgullosas de su trabajo. Eliminar la calificación anual o el sistema
de méritos.
13. Estimular la educación y el auto mejora de todo el mundo.
14. Poner a trabajar a todas las personas de la empresa para conseguir la transformación.

8. Phillip B. Crosby
 Él implementa la palabra de la PREVENCION
como una palabra clave en la definición de la
calidad total. "hay que prevenir y no corregir”.
 Crosby propone 4 pilares que debe incluir un
programa corporativo de la calidad, los cuales
son:
1. Participación y actitud de la administración.
2. Administración profesional de la calidad.
3. Programas originales.
4. Reconocimiento.

9. Armad V. Feigenbaum
 Introdujo la frase control de calidad total. Su idea de
calidad es que es un modo de vida corporativa, un modo
de administrar una organización e involucra la puesta en
marcha.
 Herramienta de la administración y tiene 4 pasos:
 Definir las características de calidad que son
importantes.
 Establecer estándares.
 Actuar cuando los estándares se exceden.
 Mejorar los estándares de calidad.

10. Costos de calidad
 Costos que la empresa necesita invertir para brindar al cliente un producto de
calidad
 Costos de prevención.
 Son los costos que se hacen para evitar fallas y prevenir más costos (inversiones)
 Costos de reevaluación.
 Estos se llevan a cabo al medir las condiciones del producto en todas sus etapas de
producción.
 Costos de fallas internas.
 Son los generados durante la operación hasta antes de que el producto sea embarcado.
 Costos de fallas externas.
 Son los costos que se generan cuando el producto ya fue embarcado.

11. Joseph M. Juran
 La administración de calidad. Se basa en lo que
llama la trilogía de Juran:
 Acciones de control: Para mejorar un proceso
necesitamos tenerlo bajo control.
 Acciones de mejora de nivel: Cambiar el proceso
para alcanzar mejores niveles de calidad.
 Acciones de planeación de calidad: integrar todos
los cambios y nuevos diseños de forma
permanente a la operación que normalmente lleva
el proceso, asegurando no perder lo ganado. Estos
cambios pueden ser para satisfacer los nuevos
requerimientos que haga el mercado.

12. Planeación de la calidad
 Hay que identificar quien es el cliente.
 Determinar las necesidades de los clientes.
 El mapa de la planeación de la calidad consiste en los siguientes pasos:
 Traducir las necesidades al lenguaje de la empresa.
 Desarrollar un producto que pueda responder a esas necesidades.
 Optimizar el producto, de manera que cumpla con la empresa y con el cliente.
 Desarrollar un proceso que pueda producir el producto.
 Optimizar dicho proceso.
 Probar que ese proceso pueda producir el producto en condiciones normales de operación.
 Transferir el proceso a operación.

13. SECUENCIA UNIVERSAL DE MEJORAMIENTO.
 Para realizar un cambio se debe de
seguir esta secuencia:
1. Admitir que el cambio significativo
es necesario.
2. Identificar los proyectos.
3. Organizarse.
4. Analizar el comportamiento actual.
5. Si existiera alguna resistencia al
cambio.
6. Tomar las acciones.
7. Instituir los controles necesarios.

14. Kaoru Ishikawa
 Fue el primer autor que trato de destacar las diferencias entre los estilos de
administración japonés y occidentales
 Su hipótesis principal fue diferentes características culturales en ambas
sociedades
 Una valiosa aportación de Ishikawa es el diagrama causa- efecto, es utilizado
como una herramienta que sirve para encontrar, seleccionar y documentarse
sobre las causas de variación de calidad en la producción.

15. Genichi Taguchi
 Creó el concepto de “diseño robusto”, este
excedía sus expectativas de calidad, para
así lograr la satisfacción del cliente.
 El diseño robusto propone que se haga
mayor énfasis en las necesidades que le
interesan al consumidor y que a su vez, se
ahorre dinero en las que no le interesen,
así rebasara las expectativas que el cliente
tiene del producto.

16. Shigeo Shingo
 “El sistema de producción de Toyota y el justo a
tiempo”: Éstos sistema tienen una filosofía de “cero
inventarios en proceso”. Sus ventajas son:
 Defectos de la producción se reducen al 0 %.
 Se reducen los desperdicios y otros materiales
consumibles.
 No hay necesidad de almacenar productos defectuosos.
 Este sistema es confiable en cuanto a la entrega justo a
tiempo, ya que se obliga a trabajar sin errores.

17. Jan Carlzon
 PIRAMIDE INVERRTIDA
 Es necesario que todos los empleados se sientan importantes dentro de la empresa
esto es pieza fundamental para lograr la calidad a través de la gente.
 A los clientes se le debe tratar de forma distinta, se debe sentir único y diferente ya
que cada uno tiene distintas necesidades

18.  Harrington H. James
 Insiste en la "propiedad" de los procesos por parte de la administración cruzando
barreras departamentales.
 William E. Conway
 centra su atención en el sistema de administración como el medio de lograr una
continua, más bien que sobre funciones específicas o problemas de calidad.
 Richard J. Schonberger
 Proporciona lo que el denomina una "agenda de acción para la excelencia en la
fabricación" de diecisiete partidas