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“PLATAFORMAS INTERINSTITUCIONALES
DE CUENCAS”
APUESTA INSTITUCIONAL
DIRECTORIO
- TOMA DE DECISIONES
- POLÍTICAS PÚBLICAS
- GESTIÓN DE FINANCIAMIENTO
SOCIAL
- PROPUESTAS
- INICIATIVAS
- CONTROL SOCIAL
TÉCNICO
-ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN
-INNOVACIÓN DE TECNOLOGÌAS
-MONITOREO Y SEGUIMIENTO
UGC
Articula
Monitorea
Implementa
Gestiona
COMPOSICIÓN DIRECTORIO
El Directorio estará conformado por las Máximas Autoridades de:
• Gobierno Autónomo Departamental
• Máximas Autoridades Ejecutivas de los Gobiernos Autónomos
Municipales que son parte de la cuenca
• Máxima Autoridad del Ministerio de Medio Ambiente y Agua (como
cabeza de sector)
• Ministerios
DIRECTORIO
R
O
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S
 Aprobar acciones de gestión y planificación en GIRH/MIC
 Los miembros del directorio, generan de políticas, lineamientos estratégicos,
normativas técnicas y legales a nivel Departamental, Regional y Municipal.
 Promover la articulación de los planes operativos anuales y/o quinquenales del GAD,
Mancomunidades de municipios y GAM’s en GIRH/MIC.
 Promover la participación y alianzas público-privada, en el marco de los PDC’s, en la
temática de GIRH/MIC, para la ejecución de acciones descritas en el PDC.
 Gestionar/Realizar gestión de financiamiento ante entidades de cooperación (nacional
e internacional) para el PDC.
 Tomar decisiones
 Aprobar estatutos y reglamentos
DIRECTORIO
F
U
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C
I
O
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E
S
 Convocar a las sesiones del Directorio por escrito, firmada por el Presidente y
Vicepresidente de la Plataforma, dos veces al año, cada seis meses.
 Acceder a solicitud de reunión extraordinaria cuando lo solicite uno de sus miembros,
mediante escrito razonado, en el que conste el orden del día y la firma del solicitante.
 Para la convocatoria ordinaria, el orden del día será fijado por su Presidente en
coordinación con la Vicepresidencia de la Plataforma.
 En reunión extraordinaria el orden del día por el Presidente y Vicepresidente serán
fijadas por el Presidente y Vicepresidente, incluyendo los puntos solicitados por los
proponentes, respetando su preferencia sobre cualesquiera otros puntos que
pudieran incluirse.
 No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure incluido
en el orden del día, salvo en el caso de que su inclusión sea propuesta por el
Presidente y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría
del Directorio.
COMPOSICIÓN CONSEJO TÉCNICO
El Consejo Técnico, está conformado:
• representantes técnicos de la Gobernación,
Representantes técnicos de Municipios,
representantes técnicos del MMAyA
• Personas acreditadas de Fundaciones, ONG’s,
Instituciones de Investigación, Instituciones
Académicas, Cooperación Internacional y otros
organismos que vienen desarrollando acciones e
inversiones en GIRH/MIC.
1
2
CONSEJO TÉCNICO
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 Asesorar técnicamente al Directorio
 Gestionar alianzas interinstitucionales, para implementación de acciones en el marco del PDC.
 Coordinar los procesos participativos de la generación-intercambio de información, definir-
proponer las líneas de investigación, formulación e implementación de acciones e inversiones
GIRH/MIC, en el marco del PDC.
 Promover instrumentos y herramientas de seguimiento, monitoreo, evaluación para la gestión
adecuada del agua y los recursos naturales de la cuenca.
 Proponer acciones al Directorio, para la asignación de recursos para la implementación del
PDC
CONSEJO TÉCNICO
F
U
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C
I
O
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E
S
 Participar de las reuniones ordinarias y extraordinarias en el marco de la Agenda de
trabajo anual planificada por los miembros del Consejo Técnico y aprobada por el
Directorio.
 Organizar mesas/comisiones de trabajo en el marco de las líneas estratégicas para
operativizar las acciones hacia la implementación del PDC.
 Operativizar las acciones técnicas del Consejo Técnico a través de la designación de
puntos focales por líneas estratégicas.
COMPOSICION CONSEJO SOCIAL
El Consejo Técnico, está conformado por:
• Representantes de los diferentes usuarios del agua
• Autoridades indígenas-originarias
• Sindicatos agrarios y cívicos.
CONSEJO SOCIAL
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S
 Vigilantes que realizan el control social de las actividades, obras y/o proyectos que se realicen en
cada municipio en el marco del PDC.
 Informar, difundir y socializar sobre el avance de acciones del PDC a la parte social.
 Participar en la formulación de acciones y toma de decisiones en la elaboración e implementación
de proyectos GIRH/MIC.
 Coadyuvar en la gestión de recursos económicos concurrentes para el desarrollo de acciones e
inversiones GIRH/MIC en el marco del PDC.
 Coadyuvar en la prevención y resolución de conflictos entorno al acceso, uso del agua y otros
recursos naturales.
 Emitir resoluciones, voto resolutivo, actas de acuerdos y compromisos, cartas de intenciones y
otros, mismas que serán vinculantes y de cumplimiento obligatorio para con sus miembros,
relacionados a planes, programas y proyectos.
CONSEJO SOCIAL
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S
 El Consejo Consultivo, se reunirá en sesión ordinaria, en el marco de las acciones
de seguimiento a las actividades planteadas a través de una agenda de trabajo,
aprobada por el Directorio de la Cuenca
 El Consejo Consultivo, se reunirá en sesiones extraordinarias, en el marco de las
acciones propuestas por sus miembros, con la frecuencia que se decida por la
mayoría.
 El régimen de reuniones, deliberaciones y acuerdos se adaptará en todo aquello
que sea posible al funcionamiento de la PLATAFORMA INTERINSTITUCIONAL.
 De las reuniones del Consejo Consultivo, se levantará acta de los acuerdos
adoptados en consenso, el cual será remitida al Consejo Técnico para análisis y
propuesta de acciones técnicas al Consejo Técnico, cumpliendo el rol de enlace de
éstos dos consejos.
COMPOSICIÓN UGC
Coordinacion
UGCK
Area Técnica
Hidrología e
infraestructura
Hidráulica
Gestión de
Cuencas
Gestión
Ambiental
Area
Administrativa
financiera
Area de
Gestión Social
Seguimiento y
Monitoreo
UNIDAD DE GESTIÓN DE CUENCA
• Acciones de planificación, organización, generación políticas y gestión de proyectos
• Coadyuvar en la búsqueda de financiamiento para cumplimiento del PDC.
• Generar y promover instrumentos de planificación hídrica, respondiendo a objetivos
hidrológicos e hidrogeológicos para obtención continua de información histórica y efectiva.
• Promover y articular espacios de coordinación y concertación entre los actores institucionales
en el marco del PDC, definiendo estrategias de colaboración entre los que podrán incluirse.
• Acuerdos de colaboración de carácter general o específico.
• Reuniones con los miembros involucrados del Directorio de la Plataforma, para analizar,
acordar y toma de decisiones sobre la demanda u oferta de la acción o inversión que se
pretenda desarrollar.
• Establecer sesiones de trabajo para el desarrollo de las agendas estratégicas a implementarse.
• Promover intercambio de información y conocimientos a través de encuentros, foros
participativos, seminarios, ferias, congresos y talleres afín de fortalecer los conocimientos
locales y avances tecnológicos en la temática GIRH/MIC.
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UNIDAD DE GESTIÓN DE CUENCA
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S
• La Unidad de Gestión tiene la tarea de promover y articular
espacios de coordinación y concertación entre los actores
institucionales en el marco del PDC, definiendo estrategias de
colaboración.
• La Unidad de Gestión, participará en las sesiones del Consejo
técnico y el Consejo Consultivo, donde deberán participar
todos los miembros de la Plataforma Interinstitucional, con
carácter obligatorio.
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I
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DIRECTORIO
PRESIDENTE - GAD
VICEPRESIDENTE - GAMs
VOCAL 1 - GAMs
VOCAL 2 - GAMs
CONSEJO TÉCNICO-SOCIAL
TÉCNICOS MINISTERIOS
TÉCNICOS GADs
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INVESTIGADORES UNIV.
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3. plataformas interinstitucionales

  • 3. DIRECTORIO - TOMA DE DECISIONES - POLÍTICAS PÚBLICAS - GESTIÓN DE FINANCIAMIENTO SOCIAL - PROPUESTAS - INICIATIVAS - CONTROL SOCIAL TÉCNICO -ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN -INNOVACIÓN DE TECNOLOGÌAS -MONITOREO Y SEGUIMIENTO UGC Articula Monitorea Implementa Gestiona
  • 4. COMPOSICIÓN DIRECTORIO El Directorio estará conformado por las Máximas Autoridades de: • Gobierno Autónomo Departamental • Máximas Autoridades Ejecutivas de los Gobiernos Autónomos Municipales que son parte de la cuenca • Máxima Autoridad del Ministerio de Medio Ambiente y Agua (como cabeza de sector) • Ministerios
  • 5. DIRECTORIO R O L E S  Aprobar acciones de gestión y planificación en GIRH/MIC  Los miembros del directorio, generan de políticas, lineamientos estratégicos, normativas técnicas y legales a nivel Departamental, Regional y Municipal.  Promover la articulación de los planes operativos anuales y/o quinquenales del GAD, Mancomunidades de municipios y GAM’s en GIRH/MIC.  Promover la participación y alianzas público-privada, en el marco de los PDC’s, en la temática de GIRH/MIC, para la ejecución de acciones descritas en el PDC.  Gestionar/Realizar gestión de financiamiento ante entidades de cooperación (nacional e internacional) para el PDC.  Tomar decisiones  Aprobar estatutos y reglamentos
  • 6. DIRECTORIO F U N C I O N E S  Convocar a las sesiones del Directorio por escrito, firmada por el Presidente y Vicepresidente de la Plataforma, dos veces al año, cada seis meses.  Acceder a solicitud de reunión extraordinaria cuando lo solicite uno de sus miembros, mediante escrito razonado, en el que conste el orden del día y la firma del solicitante.  Para la convocatoria ordinaria, el orden del día será fijado por su Presidente en coordinación con la Vicepresidencia de la Plataforma.  En reunión extraordinaria el orden del día por el Presidente y Vicepresidente serán fijadas por el Presidente y Vicepresidente, incluyendo los puntos solicitados por los proponentes, respetando su preferencia sobre cualesquiera otros puntos que pudieran incluirse.  No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, salvo en el caso de que su inclusión sea propuesta por el Presidente y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría del Directorio.
  • 7. COMPOSICIÓN CONSEJO TÉCNICO El Consejo Técnico, está conformado: • representantes técnicos de la Gobernación, Representantes técnicos de Municipios, representantes técnicos del MMAyA • Personas acreditadas de Fundaciones, ONG’s, Instituciones de Investigación, Instituciones Académicas, Cooperación Internacional y otros organismos que vienen desarrollando acciones e inversiones en GIRH/MIC. 1 2
  • 8. CONSEJO TÉCNICO R O L E S  Asesorar técnicamente al Directorio  Gestionar alianzas interinstitucionales, para implementación de acciones en el marco del PDC.  Coordinar los procesos participativos de la generación-intercambio de información, definir- proponer las líneas de investigación, formulación e implementación de acciones e inversiones GIRH/MIC, en el marco del PDC.  Promover instrumentos y herramientas de seguimiento, monitoreo, evaluación para la gestión adecuada del agua y los recursos naturales de la cuenca.  Proponer acciones al Directorio, para la asignación de recursos para la implementación del PDC
  • 9. CONSEJO TÉCNICO F U N C I O N E S  Participar de las reuniones ordinarias y extraordinarias en el marco de la Agenda de trabajo anual planificada por los miembros del Consejo Técnico y aprobada por el Directorio.  Organizar mesas/comisiones de trabajo en el marco de las líneas estratégicas para operativizar las acciones hacia la implementación del PDC.  Operativizar las acciones técnicas del Consejo Técnico a través de la designación de puntos focales por líneas estratégicas.
  • 10. COMPOSICION CONSEJO SOCIAL El Consejo Técnico, está conformado por: • Representantes de los diferentes usuarios del agua • Autoridades indígenas-originarias • Sindicatos agrarios y cívicos.
  • 11. CONSEJO SOCIAL R O L E S  Vigilantes que realizan el control social de las actividades, obras y/o proyectos que se realicen en cada municipio en el marco del PDC.  Informar, difundir y socializar sobre el avance de acciones del PDC a la parte social.  Participar en la formulación de acciones y toma de decisiones en la elaboración e implementación de proyectos GIRH/MIC.  Coadyuvar en la gestión de recursos económicos concurrentes para el desarrollo de acciones e inversiones GIRH/MIC en el marco del PDC.  Coadyuvar en la prevención y resolución de conflictos entorno al acceso, uso del agua y otros recursos naturales.  Emitir resoluciones, voto resolutivo, actas de acuerdos y compromisos, cartas de intenciones y otros, mismas que serán vinculantes y de cumplimiento obligatorio para con sus miembros, relacionados a planes, programas y proyectos.
  • 12. CONSEJO SOCIAL F U N C I O N E S  El Consejo Consultivo, se reunirá en sesión ordinaria, en el marco de las acciones de seguimiento a las actividades planteadas a través de una agenda de trabajo, aprobada por el Directorio de la Cuenca  El Consejo Consultivo, se reunirá en sesiones extraordinarias, en el marco de las acciones propuestas por sus miembros, con la frecuencia que se decida por la mayoría.  El régimen de reuniones, deliberaciones y acuerdos se adaptará en todo aquello que sea posible al funcionamiento de la PLATAFORMA INTERINSTITUCIONAL.  De las reuniones del Consejo Consultivo, se levantará acta de los acuerdos adoptados en consenso, el cual será remitida al Consejo Técnico para análisis y propuesta de acciones técnicas al Consejo Técnico, cumpliendo el rol de enlace de éstos dos consejos.
  • 13. COMPOSICIÓN UGC Coordinacion UGCK Area Técnica Hidrología e infraestructura Hidráulica Gestión de Cuencas Gestión Ambiental Area Administrativa financiera Area de Gestión Social Seguimiento y Monitoreo
  • 14. UNIDAD DE GESTIÓN DE CUENCA • Acciones de planificación, organización, generación políticas y gestión de proyectos • Coadyuvar en la búsqueda de financiamiento para cumplimiento del PDC. • Generar y promover instrumentos de planificación hídrica, respondiendo a objetivos hidrológicos e hidrogeológicos para obtención continua de información histórica y efectiva. • Promover y articular espacios de coordinación y concertación entre los actores institucionales en el marco del PDC, definiendo estrategias de colaboración entre los que podrán incluirse. • Acuerdos de colaboración de carácter general o específico. • Reuniones con los miembros involucrados del Directorio de la Plataforma, para analizar, acordar y toma de decisiones sobre la demanda u oferta de la acción o inversión que se pretenda desarrollar. • Establecer sesiones de trabajo para el desarrollo de las agendas estratégicas a implementarse. • Promover intercambio de información y conocimientos a través de encuentros, foros participativos, seminarios, ferias, congresos y talleres afín de fortalecer los conocimientos locales y avances tecnológicos en la temática GIRH/MIC. R O L E S
  • 15. UNIDAD DE GESTIÓN DE CUENCA F U N C I O N E S • La Unidad de Gestión tiene la tarea de promover y articular espacios de coordinación y concertación entre los actores institucionales en el marco del PDC, definiendo estrategias de colaboración. • La Unidad de Gestión, participará en las sesiones del Consejo técnico y el Consejo Consultivo, donde deberán participar todos los miembros de la Plataforma Interinstitucional, con carácter obligatorio.
  • 17.
  • 18. P R O P U E S T A D E P L A T A F O R M A I N T E R I N S T I T U C I O N A L DIRECTORIO PRESIDENTE - GAD VICEPRESIDENTE - GAMs VOCAL 1 - GAMs VOCAL 2 - GAMs CONSEJO TÉCNICO-SOCIAL TÉCNICOS MINISTERIOS TÉCNICOS GADs TÉCNICOS GAMs INVESTIGADORES UNIV. ORGANIZACIONES SOCIALES ASOC. PRODUCTIVAS OGCs REGANTES, ETC MANCOMUNIDADES ONGs FUNDACIONES