GESTION DEL CAPITAL DE TRABAJO

1. LA GESTIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO
La gerencia financiera se encarga de la eficiente gestión del capital de trabajo, con un sano
equilibrio entre los criterios de riesgo y rentabilidad. El capital de trabajo es la capacidad líquida
que necesita una organización para afrontar los gastos operativos, que aseguren su
funcionamiento; representa el flujo financiero a corto plazo, participando en el estudio de la
estructura financiera. Una gestión adecuada del capital de trabajo implica el manejo racional
del activo y el pasivo circulantes de una empresa para mantenerlos a un nivel aceptable y evitar
llegar a situaciones de riesgos. La gestión del capital de trabajo está relacionada positiva o
negativamente con el grado de liquidez, el rendimiento operativo de la empresa y el riesgo
asociado. Las políticas sobre el manejo del capital de trabajo, que sean adoptadas, tienen que
ver con la inversión en activos circulantes, en el nivel apropiado y la financiación de activos
circulantes, que generan los pasivos circulantes. La política relajada consiste en mantener una
cantidad relativamente grande de activos corrientes; la política restringida minimiza el
mantenimiento de efectivo, valores negociables, inventarios y cuentas por cobrar, y en la
política moderada, la inversión en activos circulantes es intermedia, fluctuando entre la política
relajada y la política restringida.
La administración de efectivo se encarga de reducir el periodo de cobro y de liquidación de los
cheques recibidos por la empresa, aunque la administración de efectivo es mucho más que la
simple liquidación de cuentas y recepción de pagos a cambio de bienes y servicios. La
administración de cuentas por cobrar es la cantidad de dinero que los clientes, que han
comprado bienes o servicios a crédito, deben a una empresa haciendo parte de sus activos
circulantes. La administración de inventario se desempeña o funge como línea divisoria entre

2. EL proceso de compra-producción y comercialización de una compañía y cumple los propósitos de
compraventa de la empresa de comercio mayorista o detallista. Existen tres tipos de financiamientos: corto
plazo, mediano plazo y largo plazo.
Sus ventajas y desventajas se definen dependiendo de cada tipo de empresa, y es ahí donde se debe hacer
la correcta aplicación de los tipos de financiamiento adecuados al negocio del cual se esté tratando; es decir,
hay desventajas cuando se aplica un tipo de financiamiento no adecuado a la empresa y viceversa, done existe
un elemento fundamental que es la tasa de intereses. El financiamiento a corto plazo es un componente de la
estructura financiera muy importante de toda empresa, puesto que con este pasivo es que, por lo general, se
financia lo que requiere la empresa para operar y, debido a que es una fuente a bajo costo, se debe tener
cuidado de cumplir con las obligaciones adquiridas.1
1
Córdoba Padilla, M. (2016). Gestión financiera (2a. ed.). Bogotá, Ecoe Ediciones. Recuperado de
https://elibro.unicartagenaproxy.elogim.com/es/ereader/unicartagena/126525?page=67.