Mapa Conceptual

1. Realizado por:
Marielys Velásquez
C.I:24.105.812
Porlamar 17 de julio del 2017
Productividad Laboral y
Productividad de los Trabajadores

2. Productividad Laboral.
Es la base del desarrollo de
todo negocio, los empresarios
exigen cada día un mayor
nivel de productividad para
poder lograr los números
requeridos para el negocio.
El objetivo del empresario es
obtener un beneficio económico
de la gestión realizada, por ello
se buscan diferentes
alternativas que permitan
incrementar la productividad .
Para conseguir una
buena productividad
empresarial es
necesario llevar a
cabo:
Buena gestión
del negocio.
Combinar técnicas
mas apropiadas.
La productividad laboral
en las empresas puede
orientarse en la
consecución de una serie
de objetivos.
Un buen clima
laboral y mediante
la toma de ciertas
acciones y el uso
de factores como
el tiempo y los
recursos.

3. Es la consecuencia del rendimiento
laboral entre objetivos, metas o tareas
alcanzadas y el tiempo que se ha
necesitado para lograrlo.
No depende del
numero de horas
trabajadas.
Depende de las horas que
se han empleado y del
beneficio que se ha
logrado.
Teniendo una
organización eficiente,
capacidad y
responsabilidad del
trabajador.
Productividad de los
trabajadores.
Saber que el jefe se
preocupa y reconoce el
trabajo de los empleados,
puede ayudar a fomentar al
trabajador para aumentar
su producción.
El reconocimiento
del empleado y el
programa de
recompensas
pueden ayudar a:
Aumentar la
productividad
de los
empleados.