2. Todas las empresas corren el riesgo de ser víctimas de
malas prácticas, ya sea por actos de sus directivos o
colaboradores, o bien, de sus proveedores u otros grupos
de interés.
Por eso, es muy importante que implementen un manual
de buenas prácticas anticorrupción y difundirlo a lo largo
de la organización.
Aquí hay algunos puntos que debes incluir al elaborar una
política de este tipo.
3. 1. TOLERANCIA CERO ANTE ACTOS O
MANIFESTACIONES DE SOBORNO Y
CORRUPCIÓN.
2. INDICAR CLARAMENTE LAS OBLIGACIONES
MORALES DE LOS SOCIOS, LÍDERES Y
COLABORADORES DE LA EMPRESA.
4. 3. ESTABLECER CLARAMENTE LAS RELACIONES
COMERCIALES QUE DEBEN MANTENER CON
PROVEEDORES.
4. INDICAR A QUÉ COMITÉ O CONTACTO DEBEN
ACUDIR, EN CASO DE SOSPECHAR O SER
TESTIGO DE UNA ACTIVIDAD ILÍCITA.
5. 5. SOLICITAR QUE LOS LÍDERES,
COLABORADORES, PROVEEDORES Y SOCIOS
ACEPTEN LOS TÉRMINOS DE LA POLÍTICA
ANTICORRUPCIÓN.