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ISAE UNIVERSIDAD
SEDE DE DAVID
POSGRADO EN DOCENCIA SUPERIOR
ESTRATEGIAS DIDÁCTICA PARA ENTORNO
PRESENCIALES Y A DISTANCIA
TEMA ASIGNADO EN GRUPO
Facilitadora: MsC José Morales
Presentado por:
MAVIS ARAUZ OSIRIS ORTEGA
DAIRA RODRÍGUEZ MARILYN SAMUDIO
GIONMARY TORRES
18 de marzo del 2015
Segundo Cuatrimestre
INTRODUCCIÓN
La autorregulación es una competencia que permite a los
alumnos activar las estrategias de aprendizaje necesarias
para alcanzar los objetivos establecidos. Las
investigaciones sobre autorregulación aplicadas al campo
educativo empezaron hacia finales de los años 70.
La investigación ha demostrado que ser capaz de
autorregular adecuadamente el propio trabajo resulta crucial
en el rendimiento académico de los alumnos en todos los
ciclos educativos y se activa cuando los alumnos están
trabajando para alcanzar sus metas.
EL APRENDIZAJE
AUTORREGULADO
DALE H. SCHUNK
Psicopedagogo , ex decano y actual profesor en la Escuela
de Educación de la Universidad de Carolina del Norte en
Greensboro.
Recibió el Premio de Investigación Harris J. Albert, de la
Asociación Internacional de Lectura (1989), un Premio de
las contribuciones iniciales de la División 15 (Psicología de
la Educación) de la Asociación Americana de Psicología
(1982), y el Distinguished Scholar Award
estadounidense Fulbright (1997).
BARRY ZIMMERMAN
Distinguido profesor emérito de Psicología de la Educación
y Jefe de Aprendizaje, Desarrollo e Instrucción en el
Centro de la City University de Nueva York y la Escuela de
Graduados de la Universidad. Ha llevado a cabo una
extensa investigación y escrito más de 100 artículos y
trabajos profesionales sobre cómo la gente regula sus
actitudes y comportamientos, con énfasis en las
situaciones de aprendizaje.
TEORIAS DE ZIMMERMAN
& SCHUNK
Se pueden distinguir siete grandes teorías sobre
autorregulación: La Operante, fenomenológica, procesamiento
de la información, socio cognitiva, volitiva, vygotskiana y
constructivista.
TEORIA OPERANTE
TEORIA DEL
CONDICIONAMIENTO OPERANTE
Es un hecho que el efecto esperado influye de manera
importante en nuestra conducta por lo que si se quiere
estimular a los alumnos a que autorregulen será preciso
ayudarles a tener presentes los incentivos que pueden
conseguir.
Sin embargo, estos incentivos las recompensas o
los castigos anticipados - no siempre son
suficientes para poner en marcha una acción pues,
aunque esto ocurra habitualmente, no siempre
activan por si solos el interés por autorregular.
TEORIA DEL
CONDICIONAMIENTO OPERANTE
Por ejemplo, decir que es
el efecto reforzador de la
recompensa lo que motiva
a autorregularse no explica
por qué refuerza un
estímulo y no otro o qué
hace que una misma meta
sea reforzante para
algunos y no para otros.
TEORIA DEL
CONDICIONAMIENTO OPERANTE
TEORIA FENOMENOLÓGICA
TEORÍA FENOMENOLÓGICA
La motivación para regular el propio comportamiento
se genera por la necesidad de auto-actualización,
esto es, por la necesidad que tiene la persona de
sentirse competente.
TEORÍA FENOMENOLÓGICA
• Para esta teoría la discrepancia entre donde uno
quiere llegar -el yo ideal- y donde está realmente -el
yo real- es la motivación que genera el deseo de
autorregulación.
TEORÍA FENOMENOLÓGICA
Esta teoría subraya la importancia de que los
alumnos anticipen que su competencia mejora si
supervisan y modifican su actividad cuando proceda;
sin embargo, no tiene en cuenta ni el papel de otros
incentivos ni el de las expectativas en la motivación
de la conducta autorregulatoria.
TEORÍA DEL
PROCESAMIENTO DE LA
INFORMACIÓN
La motivación para autorregular el propio comportamiento ha
tenido históricamente poca relevancia.
La actividad principal para alcanzar la toma de conciencia es
la auto-monitorización.
Esta teoría no da importancia al entorno a menos que fuera
información que se pudiera procesar.
Explica el proceso de autorregulación de forma similar
a como explica la adquisición del conocimiento.
Hay dos formas diferentes de concebir el proceso de
adquisición de la capacidad de autorregulación:
1.Cuando se aumenta la capacidad del sistema
cognitivo para procesar información.
2.Procesando la información de forma más
eficiente.
LA TEORÍA
SOCIOCOGNITIVA
LA TEORÍA
SOCIO COGNITIVA
Para la teoría socio cognitiva, el origen de la motivación
para autorregularse en una actividad, está en la
interacción entre las metas personales, las expectativas
de autoeficacia y las expectativas de resultado, en
donde la toma de conciencia es
un proceso fundamental.
El modelo contiene procesos cognitivos, emocionales y
motivacionales, organizados en torno a tres fases
cíclicas de activación autorregulatoria: planificación,
ejecución y auto-reflexión.
Para la teoría socio cognitiva el entorno tiene un
peso muy importante pues contempla los dos niveles
de influencia:
Efectos ambientales -la naturaleza de la tarea,
aprendizajes cooperativos, etc.
El modelado y el aprendizaje vicario
El alumno aprende a autorregularse gracias a la
motivación, a la creación de modelos mentales en
parte por emulación, al ensayo y al refuerzo de la
actuación. Además desde esta teoría se concibe al
alumno como un agente activo de su propio
aprendizaje, condición imprescindible para que pueda
autorregularse.
TEORÍA VOLITIVA
TEORÍA VOLITIVA
MOTIVACIÓN
• Esta teoría se centra en el
mantenimiento de la acción para
alcanzar una meta determinada
mientras se ejecuta la tarea. Y
empieza como parte de una
anticipación de recompensa.
CONCIENCIA
• Explica la importancia de la toma
de conciencia, lo presentan como
un requisito para autorregular el
comportamiento aunque no se
explicite cómo ocurre.
PROCESO
• Son clave para la autorregulación
son las estrategias que controlan
la cognición, la motivación y las
emociones tiene semejanza
modelo socio cognitivo diverge de
este en que no dispone de un
modelo de fases.
ENTORNO SOCIAL Y FÍSICO
• El alumno es un sujeto activo
que controla a través de sus
acciones y sus procesos
cognitivos el entorno para
alcanzar sus objetivos.
CAPACIDAD AUTO REGULATORIA
• Es el control de la acción, a saber, cuando el
alumno es capaz de controlar su cognición, sus
emociones, su motivación y el entorno donde
realiza la actividad. Y es una capacidad que
como tal se puede entrenar y enseñar para que
se adquiera.
TEORÍA VYGOTSKIANA
TEORÍA VYGOTSKIANA
El fundamento
Motivacional:
Surge del deseo del niño de
mejorar su autocontrol y aprender
a relacionarse y controlar el
entorno. Aunque no siempre el
deseo de ser competente en
situaciones sociales es la principal
fuente de motivación para
autorregular las actividades.
El fundamento de la
Conciencia:
La toma de conciencia comienza
cuando el niño interioriza el
significado de las palabras y es
capaz de decirse esas palabras a
sí mismo para autorregularse. La
toma de conciencia es una
experiencia que controla el
comportamiento.
FUNDAMENTO DE ENTORNO SOCIAL Y FÍSICO
Cuando el entorno a través de agentes
sociales ejerce una influencia directa en el
alumno y éste aprende a autorregularse.
TEORÍA VYGOTSKIANA
TEORÍA VYGOTSKIANA
Estos dos fundamentos esta relacionados
con el habla privada «el dialogo interno»
PROCESOS
• Es cuando el individuo interioriza el
control externo ejercido socialmente por
los modelos (padres, profesores, etc.)
Esto es así porque el habla privada es la
base de los procesos de auto-
instrucciones que son fundamentales
para autorregular al permitir al sujeto
regirse cognitiva, emocional y
motivacionalmente.
CAPACIDAD AUTO REGULATORIA.
• La adquisición de la capacidad de
autorregulación empieza cuando
los niños desarrollan el habla
privada. Al internalizar los niños el
sentido de lo le dice los adultos
aprenden a autorregular su
comportamiento diciéndose esas
palabras a sí mismos.
TEORÍA CONSTRUCTIVISTA
TEORÍA CONSTRUCTIVISTA
Se fundamenta en el deseo propio de la persona por
encontrar solución a dudas o preguntas que se formula,
esta incertidumbre lo motiva a buscar por si mismo
respuestas, generando de esta forma su autoaprendizaje.
Siente la necesidad de ser competente.
TEORÍA CONSTRUCTIVISTA
Explica el proceso evolutivo que lleva a la toma de
conciencia de la persona basado en las teorías de
Piaget, en donde el niño en la medida que desarrolla
las etapas cognitivas adquiere mayor conciencia en
sus acciones y como controlarlas, para alcanzar sus
objetivos.
TEORÍA CONSTRUCTIVISTA
Componentes básicos para autorregular el
aprendizaje:
Sensación de auto
competencia.
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¿Puedo autorregular?
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autorregular?
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hacerlo?
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Autorregulación y
Entorno Social
Propicia aprendizaje.
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(experiencia).
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cooperativo.
Autorregulación
Cambios fundamentales
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esfuerzo y habilidad en
los resultados
académicos.
• Estimar el control
ejercido en las tareas.
• Entender la naturaleza
de las tareas.
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adecuación de las
estrategias.
CONCLUSIONES
• Cada una de las teorías expuestas son un aporte en el
desarrollo académico del estudiante, mejorando su
aprendizaje.
• Son una respuestas de los diferentes factores que
influyen en la toma de conciencia de la persona,
explicando como se adquiere esta capacidad,
permitiendo enseñar a autorregular desde muy temprana
edad.
• El rol del docente en este proceso es fundamental
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Zimmerman&schunk2

  • 1. ISAE UNIVERSIDAD SEDE DE DAVID POSGRADO EN DOCENCIA SUPERIOR ESTRATEGIAS DIDÁCTICA PARA ENTORNO PRESENCIALES Y A DISTANCIA TEMA ASIGNADO EN GRUPO Facilitadora: MsC José Morales Presentado por: MAVIS ARAUZ OSIRIS ORTEGA DAIRA RODRÍGUEZ MARILYN SAMUDIO GIONMARY TORRES 18 de marzo del 2015 Segundo Cuatrimestre
  • 2. INTRODUCCIÓN La autorregulación es una competencia que permite a los alumnos activar las estrategias de aprendizaje necesarias para alcanzar los objetivos establecidos. Las investigaciones sobre autorregulación aplicadas al campo educativo empezaron hacia finales de los años 70.
  • 3. La investigación ha demostrado que ser capaz de autorregular adecuadamente el propio trabajo resulta crucial en el rendimiento académico de los alumnos en todos los ciclos educativos y se activa cuando los alumnos están trabajando para alcanzar sus metas. EL APRENDIZAJE AUTORREGULADO
  • 4.
  • 5. DALE H. SCHUNK Psicopedagogo , ex decano y actual profesor en la Escuela de Educación de la Universidad de Carolina del Norte en Greensboro. Recibió el Premio de Investigación Harris J. Albert, de la Asociación Internacional de Lectura (1989), un Premio de las contribuciones iniciales de la División 15 (Psicología de la Educación) de la Asociación Americana de Psicología (1982), y el Distinguished Scholar Award estadounidense Fulbright (1997).
  • 6. BARRY ZIMMERMAN Distinguido profesor emérito de Psicología de la Educación y Jefe de Aprendizaje, Desarrollo e Instrucción en el Centro de la City University de Nueva York y la Escuela de Graduados de la Universidad. Ha llevado a cabo una extensa investigación y escrito más de 100 artículos y trabajos profesionales sobre cómo la gente regula sus actitudes y comportamientos, con énfasis en las situaciones de aprendizaje.
  • 7. TEORIAS DE ZIMMERMAN & SCHUNK Se pueden distinguir siete grandes teorías sobre autorregulación: La Operante, fenomenológica, procesamiento de la información, socio cognitiva, volitiva, vygotskiana y constructivista.
  • 9.
  • 10. TEORIA DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE Es un hecho que el efecto esperado influye de manera importante en nuestra conducta por lo que si se quiere estimular a los alumnos a que autorregulen será preciso ayudarles a tener presentes los incentivos que pueden conseguir.
  • 11. Sin embargo, estos incentivos las recompensas o los castigos anticipados - no siempre son suficientes para poner en marcha una acción pues, aunque esto ocurra habitualmente, no siempre activan por si solos el interés por autorregular. TEORIA DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE
  • 12. Por ejemplo, decir que es el efecto reforzador de la recompensa lo que motiva a autorregularse no explica por qué refuerza un estímulo y no otro o qué hace que una misma meta sea reforzante para algunos y no para otros. TEORIA DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE
  • 14. TEORÍA FENOMENOLÓGICA La motivación para regular el propio comportamiento se genera por la necesidad de auto-actualización, esto es, por la necesidad que tiene la persona de sentirse competente.
  • 15. TEORÍA FENOMENOLÓGICA • Para esta teoría la discrepancia entre donde uno quiere llegar -el yo ideal- y donde está realmente -el yo real- es la motivación que genera el deseo de autorregulación.
  • 16. TEORÍA FENOMENOLÓGICA Esta teoría subraya la importancia de que los alumnos anticipen que su competencia mejora si supervisan y modifican su actividad cuando proceda; sin embargo, no tiene en cuenta ni el papel de otros incentivos ni el de las expectativas en la motivación de la conducta autorregulatoria.
  • 17. TEORÍA DEL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
  • 18. La motivación para autorregular el propio comportamiento ha tenido históricamente poca relevancia. La actividad principal para alcanzar la toma de conciencia es la auto-monitorización. Esta teoría no da importancia al entorno a menos que fuera información que se pudiera procesar.
  • 19. Explica el proceso de autorregulación de forma similar a como explica la adquisición del conocimiento.
  • 20. Hay dos formas diferentes de concebir el proceso de adquisición de la capacidad de autorregulación: 1.Cuando se aumenta la capacidad del sistema cognitivo para procesar información. 2.Procesando la información de forma más eficiente.
  • 22. LA TEORÍA SOCIO COGNITIVA Para la teoría socio cognitiva, el origen de la motivación para autorregularse en una actividad, está en la interacción entre las metas personales, las expectativas de autoeficacia y las expectativas de resultado, en donde la toma de conciencia es un proceso fundamental.
  • 23. El modelo contiene procesos cognitivos, emocionales y motivacionales, organizados en torno a tres fases cíclicas de activación autorregulatoria: planificación, ejecución y auto-reflexión.
  • 24. Para la teoría socio cognitiva el entorno tiene un peso muy importante pues contempla los dos niveles de influencia: Efectos ambientales -la naturaleza de la tarea, aprendizajes cooperativos, etc. El modelado y el aprendizaje vicario
  • 25. El alumno aprende a autorregularse gracias a la motivación, a la creación de modelos mentales en parte por emulación, al ensayo y al refuerzo de la actuación. Además desde esta teoría se concibe al alumno como un agente activo de su propio aprendizaje, condición imprescindible para que pueda autorregularse.
  • 27. TEORÍA VOLITIVA MOTIVACIÓN • Esta teoría se centra en el mantenimiento de la acción para alcanzar una meta determinada mientras se ejecuta la tarea. Y empieza como parte de una anticipación de recompensa. CONCIENCIA • Explica la importancia de la toma de conciencia, lo presentan como un requisito para autorregular el comportamiento aunque no se explicite cómo ocurre. PROCESO • Son clave para la autorregulación son las estrategias que controlan la cognición, la motivación y las emociones tiene semejanza modelo socio cognitivo diverge de este en que no dispone de un modelo de fases. ENTORNO SOCIAL Y FÍSICO • El alumno es un sujeto activo que controla a través de sus acciones y sus procesos cognitivos el entorno para alcanzar sus objetivos. CAPACIDAD AUTO REGULATORIA • Es el control de la acción, a saber, cuando el alumno es capaz de controlar su cognición, sus emociones, su motivación y el entorno donde realiza la actividad. Y es una capacidad que como tal se puede entrenar y enseñar para que se adquiera.
  • 29. TEORÍA VYGOTSKIANA El fundamento Motivacional: Surge del deseo del niño de mejorar su autocontrol y aprender a relacionarse y controlar el entorno. Aunque no siempre el deseo de ser competente en situaciones sociales es la principal fuente de motivación para autorregular las actividades. El fundamento de la Conciencia: La toma de conciencia comienza cuando el niño interioriza el significado de las palabras y es capaz de decirse esas palabras a sí mismo para autorregularse. La toma de conciencia es una experiencia que controla el comportamiento.
  • 30. FUNDAMENTO DE ENTORNO SOCIAL Y FÍSICO Cuando el entorno a través de agentes sociales ejerce una influencia directa en el alumno y éste aprende a autorregularse. TEORÍA VYGOTSKIANA
  • 31. TEORÍA VYGOTSKIANA Estos dos fundamentos esta relacionados con el habla privada «el dialogo interno» PROCESOS • Es cuando el individuo interioriza el control externo ejercido socialmente por los modelos (padres, profesores, etc.) Esto es así porque el habla privada es la base de los procesos de auto- instrucciones que son fundamentales para autorregular al permitir al sujeto regirse cognitiva, emocional y motivacionalmente. CAPACIDAD AUTO REGULATORIA. • La adquisición de la capacidad de autorregulación empieza cuando los niños desarrollan el habla privada. Al internalizar los niños el sentido de lo le dice los adultos aprenden a autorregular su comportamiento diciéndose esas palabras a sí mismos.
  • 33. TEORÍA CONSTRUCTIVISTA Se fundamenta en el deseo propio de la persona por encontrar solución a dudas o preguntas que se formula, esta incertidumbre lo motiva a buscar por si mismo respuestas, generando de esta forma su autoaprendizaje. Siente la necesidad de ser competente.
  • 34. TEORÍA CONSTRUCTIVISTA Explica el proceso evolutivo que lleva a la toma de conciencia de la persona basado en las teorías de Piaget, en donde el niño en la medida que desarrolla las etapas cognitivas adquiere mayor conciencia en sus acciones y como controlarlas, para alcanzar sus objetivos.
  • 35. TEORÍA CONSTRUCTIVISTA Componentes básicos para autorregular el aprendizaje: Sensación de auto competencia. Agencialidad y control. Tares académicas. Estrategias ¿Puedo autorregular? ¿Por qué debería autorregular? ¿Para que necesito hacerlo? Procesar información. Control de tiempo. Motivación. Emociones.
  • 36. TEORÍA CONSTRUCTIVISTA Autorregulación y Entorno Social Propicia aprendizaje. Fomenta 3 situaciones: • Reflexión personal (experiencia). • Instrucciones directas. • Aprendizaje cooperativo. Autorregulación Cambios fundamentales • Entender el papel del esfuerzo y habilidad en los resultados académicos. • Estimar el control ejercido en las tareas. • Entender la naturaleza de las tareas. • Comprender la adecuación de las estrategias.
  • 37. CONCLUSIONES • Cada una de las teorías expuestas son un aporte en el desarrollo académico del estudiante, mejorando su aprendizaje. • Son una respuestas de los diferentes factores que influyen en la toma de conciencia de la persona, explicando como se adquiere esta capacidad, permitiendo enseñar a autorregular desde muy temprana edad. • El rol del docente en este proceso es fundamental ya que a través de sus conocimientos y experiencias realiza los cambios pertinentes en pro de lograr los objetivos propuestos.
  • 38. GRACIAS POR SU ATENCIÓN