1. Objetivo General:
AUDIENCIA COMPORTAMIENTO
OBSERVABLE
CONDICIONES
DE
EJECUCIÓN
GRADO DE
EJECUCIÓN
Participantes
Valorarán el
liderazgo en las
funciones directivas
que se presentan en
el ámbito educativo
Con autonomía
de gestión
Para mejorar
las
condiciones
en los centros
de trabajo
Objetivos específicos:
AUDIENCIA COMPORTAMIENTO
OBSERVABLE
CONDICIONES
DE
EJECUCIÓN
GRADO DE
EJECUCIÓN
Participantes Organizarán
reuniones de trabajo
Participativo y
colaborativo
Que mejoren
las
condiciones
de trabajo
educativo
Participantes Resolverán procesos De mejora
continua
Para fortalecer
las
condiciones
académicas,
administrativa
y de
infraestructura
Participantes Operar la toma de
decisiones
De manera
colegiada
En el centro
de trabajo
educativo
2. Objetivo General:
Los participantes valoraran el liderazgo de las funciones directivas que se presentan
en el ámbito educativo con autonomía de gestión en los centros de trabajo.
Objetivos Específicos:
Los participantes organizaran reuniones de trabajo participativo y
colaborativo que mejoren las condiciones de trabajo educativo.
Los participantes resolverán procesos de mejora continua para fortalecer las
condiciones académicas, administrativas y de infraestructura.
Los participantes operarán la toma de decisiones de manera colegiada en el
centro de trabajo educativo.
3. COEVALUACIÓN
OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS
CRITERIOS Mayra Zamira Dulce
Cumplimiento de compromisos
asignados
100 % 100% 100%
Participación 100% 100% 100%
Actitud hacia el trabajo
colaborativo
100% 100% 100%
