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El método del caso (MdC),
denominado también
análisis o estudio de casos,
como técnicas de
aprendizaje.
Su origen fue en la
universidad de Harvard
(aproximadamente en
1914).
Asopa y Beve (2001) definen al MdC
como un método de aprendizaje
basado en la participación activa,
cooperativa y en el dialogo
democrático de los estudiantes sobre
una situación real.
Objetivos del MdC
 Formar futuros
profesionales capaces para
cada problema particular la
solución experta.
 Trabajar desde un enfoque
profesional los problemas
de un dominio determinado.
 Crear contextos de
aprendizaje que faciliten la
construcción del
conocimiento y favorezcan
la verbalización, explicación,
el contraste y la
reelaboración de las ideas y
de los conocimientos.
Competencias y capacidades
que desarrolla el alumno
o gestión de la información.
o Anticipar y evaluar el impacto de las
decisiones adoptadas.
o Disponer de conocimientos
generales para el aprendizaje.
o Habilidades intelectuales,
habilidades de comunicación e
interpersonales y habilidades de
organización y de gestión personal.
o Actitudes y valores del desarrollo
profesional y valores de
compromiso personal.
o Trabajo autónomo y trabajo en
grupo.
Características del método
del caso  Favorece que los alumnos, trabajen
individualmente y que, contrasten
sus reflexiones con sus compañeros,
desarrollando un compromiso y un
aprendizaje significativo.
 Se basa en hechos reales.
 Se centra el razonamiento de los
estudiantes y su capacidad de
estructurar el problema y el trabajo
para logar una solución.
 Requiere una mayor inversión de
esfuerzos y dedicación por parte del
docente y el alumno.
Modelo y desarrollo del MdC
Martínez y Musitu (1995) hace referencia a tres categorías de casos en
función de los objetivos de aprendizaje que los alumnos deberán logar.
CASOS CENTRADOS EN EL
ESTUDIO DE
DESCRIPCIONES.
pretende que los alumnos
analicen, identifiquen y
describan los puntos clave
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CASOS DE RESOLUCION
DE PROBLEMAS.
Requiere que los
alumnos, tras el análisis
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situación, valoren la
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tomen ellos la decisiones
justificada que crean mas
adecuada.
Casos centrados en
la aplicación de
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Requiere del análisis
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aquellos principios y
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favorezcan su
resolución.
Proceso de planificación del MdC
orientaciones didácticas
Para utilizar la metodología del MdC es conveniente tener los siguientes
aspectos:
 Elegir el tema y entorno en el que se desea ubicar el caso: ha de ser
coherente con la asignatura , con las competencias, capacidades y los
contenidos que se desarrollen en clase.
 Debe ser un suceso o hecho que ha ocurrido en la realidad: es necesario
recopilar información suficiente para que los alumnos puedan disponer
de ella y orientar adecuadamente su estudio.
 Los alumnos al leer el caso, pueden caer en estado de confusión y
desmotivación dada la indefinición de la solución que hay que encontrar.
Definir los objetivos esperados
Seleccionar el tipo de caso que mejor se
ajusta a la temática que se desea abordar
Escoger la problemática concreta y recopilar la información sobre
el hecho real que los estudiantes van a analizar y que sea
coherente con los objetivos predeterminados .
Una vez definido estos aspectos se empezara a
redactar el caso:
 Debe tener una estructura clara y fácilmente comprensible.
 Es necesario presentar los hechos claves y centrales, los personajes
implicados y el contexto en el que transcurre la acción.
 La redacción sea fluida y clara con estilo narrativo.
 Orientar con preguntas el análisis que deberán realizar.
 Especificar el tiempo estimado para la solución del caso.
Dentro de la complejidad de evaluar esta técnica se pueden
utilizar:
Un informe realizado por el
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Método del caso

  • 1.
  • 2. El método del caso (MdC), denominado también análisis o estudio de casos, como técnicas de aprendizaje. Su origen fue en la universidad de Harvard (aproximadamente en 1914). Asopa y Beve (2001) definen al MdC como un método de aprendizaje basado en la participación activa, cooperativa y en el dialogo democrático de los estudiantes sobre una situación real.
  • 3. Objetivos del MdC  Formar futuros profesionales capaces para cada problema particular la solución experta.  Trabajar desde un enfoque profesional los problemas de un dominio determinado.  Crear contextos de aprendizaje que faciliten la construcción del conocimiento y favorezcan la verbalización, explicación, el contraste y la reelaboración de las ideas y de los conocimientos. Competencias y capacidades que desarrolla el alumno o gestión de la información. o Anticipar y evaluar el impacto de las decisiones adoptadas. o Disponer de conocimientos generales para el aprendizaje. o Habilidades intelectuales, habilidades de comunicación e interpersonales y habilidades de organización y de gestión personal. o Actitudes y valores del desarrollo profesional y valores de compromiso personal. o Trabajo autónomo y trabajo en grupo.
  • 4. Características del método del caso  Favorece que los alumnos, trabajen individualmente y que, contrasten sus reflexiones con sus compañeros, desarrollando un compromiso y un aprendizaje significativo.  Se basa en hechos reales.  Se centra el razonamiento de los estudiantes y su capacidad de estructurar el problema y el trabajo para logar una solución.  Requiere una mayor inversión de esfuerzos y dedicación por parte del docente y el alumno.
  • 5. Modelo y desarrollo del MdC Martínez y Musitu (1995) hace referencia a tres categorías de casos en función de los objetivos de aprendizaje que los alumnos deberán logar. CASOS CENTRADOS EN EL ESTUDIO DE DESCRIPCIONES. pretende que los alumnos analicen, identifiquen y describan los puntos clave constitutivos de la situación dada y puedan debatir y reflexionar con los compañeros las distintas perspectivas de abordar la situación. CASOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS. Requiere que los alumnos, tras el análisis exhaustivo de la situación, valoren la decisión tomada por el protagonista del caso o tomen ellos la decisiones justificada que crean mas adecuada. Casos centrados en la aplicación de principios. Requiere del análisis y selección de aquellos principios y normas que favorezcan su resolución.
  • 6. Proceso de planificación del MdC orientaciones didácticas Para utilizar la metodología del MdC es conveniente tener los siguientes aspectos:  Elegir el tema y entorno en el que se desea ubicar el caso: ha de ser coherente con la asignatura , con las competencias, capacidades y los contenidos que se desarrollen en clase.  Debe ser un suceso o hecho que ha ocurrido en la realidad: es necesario recopilar información suficiente para que los alumnos puedan disponer de ella y orientar adecuadamente su estudio.  Los alumnos al leer el caso, pueden caer en estado de confusión y desmotivación dada la indefinición de la solución que hay que encontrar.
  • 7. Definir los objetivos esperados Seleccionar el tipo de caso que mejor se ajusta a la temática que se desea abordar Escoger la problemática concreta y recopilar la información sobre el hecho real que los estudiantes van a analizar y que sea coherente con los objetivos predeterminados .
  • 8. Una vez definido estos aspectos se empezara a redactar el caso:  Debe tener una estructura clara y fácilmente comprensible.  Es necesario presentar los hechos claves y centrales, los personajes implicados y el contexto en el que transcurre la acción.  La redacción sea fluida y clara con estilo narrativo.  Orientar con preguntas el análisis que deberán realizar.  Especificar el tiempo estimado para la solución del caso.
  • 9. Dentro de la complejidad de evaluar esta técnica se pueden utilizar: Un informe realizado por el alumno que recoja los procesos y pasos seguidos para resolver el caso. Un ejercicio con algún problema semejante para que el estudiante puedan aplicar lo que han aprendido