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Materia.: Recursos Didácticos.
Profesora: Nora Patricia Valderrama Urreta.
Alumna: Beatriz Adriana Barojas Martínez.
Licenciatura.: Pedagogía.
Semestre.: 5° Grupo :501 Sabatino
Que es el
Método del
caso (MdC)?
1.-
Características
del MdC
2.- Modelos y
desarrollo del
MdC.
3.- Proceso de
planificación
del MdC.
Orientaciones
Didácticas.
4.- Evaluación
de la técnica.
El método es una técnica de
aprendizaje activa; centrada en
una investigación del
estudiante sobre un problema
real y especifico que ayuda al
alumno a adquirir la base para
un estudio inductivo. Parte de
la definición de un caso
concreto para que el alumno
sea capaz de comprender, de
conocer y de analizar todo el
contexto y las variables que
intervienen en el caso.
Los Objetivos de esta técnica son:
• Formar profesionales capaces
de encontrar para cada
problema particular la solución
experta, personal y adaptada al
contexto social, humano y
jurídico dado.
• Crear contextos de aprendizaje
que faciliten la construcción del
conocimiento y favorezcan la
verbalización, explicación, el
contraste y la reelaboración de
las ideas y de los conocimientos.
Se desarrollan las siguientes competencias y
capacidades:
 Gestión de la información.
 Anticipar y evaluar el impacto de las
decisiones adoptadas.
 Disponer de conocimiento generales para
el aprendizaje, vinculados a la materia y
vinculados al mundo profesional.
 Habilidades intelectuales, habilidades de
comunicación e interpersonales y
habilidades de organización y de gestión
personal.
 Trabajo autónomo y trabajo en grupo.
1.-Características de esta estrategia Didáctica:
 Se desarrolla un compromiso y un aprendizaje significativo.
 Se basa en hechos reales, en casos que los estudiantes se podrán
encontrar fácilmente en su practica profesional y que otros profesionales
han tenido, lo que aumenta la motivación y la seguridad en uno mismo.
 Se centra en el razonamiento de los estudiantes y en su capacidad de
estructurar el problema y el problema para lograr una solución.
 Utilizar esta técnica requiere una mayor inversión de esfuerzos y
dedicación, por parte del docente y del alumno.
¿Que diferencias existen entre el Aprendizaje Basado en Problemas y el
Método del Caso?
Ambas técnicas persiguen el desarrollo del diversas capacidades y las dos se
centran en problemas reales (aunque en el ABP puede tratarse también de
problemas ficticios.)
Martínez y Musitu (1995) hace referencia a tres categorías de casos en
función de los objetivos de aprendizaje de los alumnos deberán logar:
A) CASOS CENTRADOS EN EL ESTUDIO DE DESCRIPCIONES:
En estos casos se pretende que los alumnos analicen, identifiquen y
describan los puntos clave constitutivos de la situación dada y pueda debatir
y reflexionar con los compañeros las distintas perspectivas de abordar la
situación.
B) CASOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS: Se encuentra
en tres subgrupos.
 Casos centrados en el análisis critico de toma de
decisiones descritas: Los estudiantes deberán valorar y
emitir un juicio critico sobre las decisiones que han
tomado los protagonistas del caso
 Casos centrados en generar propuestas de toma de
decisiones: Los alumnos deben encontrar una posible
solución para la situación descrita, tras el análisis de la
misma.
 Casos centrados en la simulación: en este tipo de casos
además de buscar que los alumnos analicen las variables
y el contexto que intervienen en la situación se
pretende que formen parte activa del desarrollo del
caso, dramatizando y representándolo.
C) CASOS CENTRADOS EN LA APLICACIÓN DE PRINCIPIOS:
En este tipo de casos se favorecen el desarrollo del
pensamiento deductivo.
3.-PROCESO DE PLANIFICACION DE MDC.
ORIENTACIONES DIDACTICAS
 Elegir el tema y el entorno en el que se desea ubicar el caso.
 Debe ser un suceso o un hecho que ha ocurrido en realidad.
Para ellos se puede utilizar noticias, entrevistas etc.
 Los alumnos al leer el caso, pueden caer en estados de
confusión y desmotivación dada la indefinición de la solución
que hay que encontrar.
¿Cómo redactar un caso?
 Consejos útiles para empezar a redactar un caso
 Definir los objetos esperados.
 Seleccionar el tipo de caso que mejor se ajuste a la temática
que se desea abordar.
 Escoger la problemática concreta y recopilar la información
sobre el hecho real que los estudiantes van a realizar y que sea
coherente con los objetivos pretendidos.
 Orientar con preguntas el análisis: ejemplo ¿Qué esta
pasando?,¿Por qué ? ¿Cuál es el problema de fondo?, ¿Cómo ha
surgido?, ¿Qué interés esta en juego? etc.
4.-EVALUACION DE LA TECNICA
Los aspectos mas relevantes en la evaluación son: el razonamiento que ha seguido
el alumno.
Dentro de esta complejidad de evaluar esta técnica se puede utilizar:
 Un informe que recoja los procesos y pasos seguidos para resolver el caso.
 Un ejercicio con algún problema semejante para que el estudiantes pueda
aplicar lo que ha aprendido.
 El profesor durante el desarrollo de la técnica puede recoger numerosos datos
sobre los procesos que siguen los alumnos.:
 Enfoque del análisis del problema
 Dificultades que encuentra el alumno y como las soluciona
 Relación de diversos conocimientos para responder a las demandas del
caso
 Eficacia del trabajo en grupo
 Viabilidad de la decisión o solución tomada y justificación teórica y practica
de la misma.
Metodo el caso beatriz a. barojas. martinez.

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Metodo el caso beatriz a. barojas. martinez.

  • 1. Materia.: Recursos Didácticos. Profesora: Nora Patricia Valderrama Urreta. Alumna: Beatriz Adriana Barojas Martínez. Licenciatura.: Pedagogía. Semestre.: 5° Grupo :501 Sabatino
  • 2. Que es el Método del caso (MdC)? 1.- Características del MdC 2.- Modelos y desarrollo del MdC. 3.- Proceso de planificación del MdC. Orientaciones Didácticas. 4.- Evaluación de la técnica.
  • 3. El método es una técnica de aprendizaje activa; centrada en una investigación del estudiante sobre un problema real y especifico que ayuda al alumno a adquirir la base para un estudio inductivo. Parte de la definición de un caso concreto para que el alumno sea capaz de comprender, de conocer y de analizar todo el contexto y las variables que intervienen en el caso. Los Objetivos de esta técnica son: • Formar profesionales capaces de encontrar para cada problema particular la solución experta, personal y adaptada al contexto social, humano y jurídico dado. • Crear contextos de aprendizaje que faciliten la construcción del conocimiento y favorezcan la verbalización, explicación, el contraste y la reelaboración de las ideas y de los conocimientos.
  • 4. Se desarrollan las siguientes competencias y capacidades:  Gestión de la información.  Anticipar y evaluar el impacto de las decisiones adoptadas.  Disponer de conocimiento generales para el aprendizaje, vinculados a la materia y vinculados al mundo profesional.  Habilidades intelectuales, habilidades de comunicación e interpersonales y habilidades de organización y de gestión personal.  Trabajo autónomo y trabajo en grupo.
  • 5. 1.-Características de esta estrategia Didáctica:  Se desarrolla un compromiso y un aprendizaje significativo.  Se basa en hechos reales, en casos que los estudiantes se podrán encontrar fácilmente en su practica profesional y que otros profesionales han tenido, lo que aumenta la motivación y la seguridad en uno mismo.  Se centra en el razonamiento de los estudiantes y en su capacidad de estructurar el problema y el problema para lograr una solución.  Utilizar esta técnica requiere una mayor inversión de esfuerzos y dedicación, por parte del docente y del alumno.
  • 6. ¿Que diferencias existen entre el Aprendizaje Basado en Problemas y el Método del Caso? Ambas técnicas persiguen el desarrollo del diversas capacidades y las dos se centran en problemas reales (aunque en el ABP puede tratarse también de problemas ficticios.)
  • 7. Martínez y Musitu (1995) hace referencia a tres categorías de casos en función de los objetivos de aprendizaje de los alumnos deberán logar: A) CASOS CENTRADOS EN EL ESTUDIO DE DESCRIPCIONES: En estos casos se pretende que los alumnos analicen, identifiquen y describan los puntos clave constitutivos de la situación dada y pueda debatir y reflexionar con los compañeros las distintas perspectivas de abordar la situación.
  • 8. B) CASOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS: Se encuentra en tres subgrupos.  Casos centrados en el análisis critico de toma de decisiones descritas: Los estudiantes deberán valorar y emitir un juicio critico sobre las decisiones que han tomado los protagonistas del caso  Casos centrados en generar propuestas de toma de decisiones: Los alumnos deben encontrar una posible solución para la situación descrita, tras el análisis de la misma.  Casos centrados en la simulación: en este tipo de casos además de buscar que los alumnos analicen las variables y el contexto que intervienen en la situación se pretende que formen parte activa del desarrollo del caso, dramatizando y representándolo. C) CASOS CENTRADOS EN LA APLICACIÓN DE PRINCIPIOS: En este tipo de casos se favorecen el desarrollo del pensamiento deductivo.
  • 9. 3.-PROCESO DE PLANIFICACION DE MDC. ORIENTACIONES DIDACTICAS  Elegir el tema y el entorno en el que se desea ubicar el caso.  Debe ser un suceso o un hecho que ha ocurrido en realidad. Para ellos se puede utilizar noticias, entrevistas etc.  Los alumnos al leer el caso, pueden caer en estados de confusión y desmotivación dada la indefinición de la solución que hay que encontrar. ¿Cómo redactar un caso?  Consejos útiles para empezar a redactar un caso  Definir los objetos esperados.  Seleccionar el tipo de caso que mejor se ajuste a la temática que se desea abordar.  Escoger la problemática concreta y recopilar la información sobre el hecho real que los estudiantes van a realizar y que sea coherente con los objetivos pretendidos.  Orientar con preguntas el análisis: ejemplo ¿Qué esta pasando?,¿Por qué ? ¿Cuál es el problema de fondo?, ¿Cómo ha surgido?, ¿Qué interés esta en juego? etc.
  • 10. 4.-EVALUACION DE LA TECNICA Los aspectos mas relevantes en la evaluación son: el razonamiento que ha seguido el alumno. Dentro de esta complejidad de evaluar esta técnica se puede utilizar:  Un informe que recoja los procesos y pasos seguidos para resolver el caso.  Un ejercicio con algún problema semejante para que el estudiantes pueda aplicar lo que ha aprendido.  El profesor durante el desarrollo de la técnica puede recoger numerosos datos sobre los procesos que siguen los alumnos.:  Enfoque del análisis del problema  Dificultades que encuentra el alumno y como las soluciona  Relación de diversos conocimientos para responder a las demandas del caso  Eficacia del trabajo en grupo  Viabilidad de la decisión o solución tomada y justificación teórica y practica de la misma.