Power point sobre la ley de prevención de riesgos laborales.

1. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 1
Trabajo
 Tecnificación del trabajo: incorporación
de herramientas y máquinas que
aumentan fuerza del hombre y facilitan
el trabajo.
 Organización del trabajo: Asignación de
determinadas tareas a unos individuos
concretos (especialización del trabajo)

2. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 2
Evolución histórica del trabajo.
 Recolectores/cazadores.
 Agricultura/ganadería. Tecnificación.
 Revolución industrial: Especialización
del trabajo. Trabajo físico.
 Revolución tecnológica: Cualificación
del trabajo. Trabajo intelectual.

3. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 3
Concepto de salud.
 Concepto de la salud (subjetivo):
 Médica: Salud física y psíquica.
 Social: Derecho fundamental.
 Económica: protección de salud para mantener el
sistema económico.
 Sociológica: Salud y enfermedad como hechos
sociales. Cada grupo social tiene una concepción
de salud/enfermedad.
 Concepción integradora (OMS):
“...estado de bienestar físico, psíquico y
social, y no meramente la ausencia de
enfermedad.”

4. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 4
Concepto de condiciones de
trabajo.
 “...conjunto de factores que influyen sobre el
bienestar físico de los trabajadores.” (OIT)
 “...conjunto de variables que definen la
realización de una tarea concreta y el entorno
en que ésta se realiza, en cuanto que estas
variables determinan la salud del individuo
que la ejecuta, en la triple dimensión física,
mental y social...” (INSHT)

5. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 5
Condiciones de trabajo:
Concepto legal.
 “...cualquier característica del trabajo que
pueda tener una influencia significativa en la
generación de riesgos...Quedan
específicamente incluidos:”
 Aspectos materiales: Locales, instalaciones,
equipos, productos y demás útiles existentes en el
centro de trabajo.
 Aspectos ambientales: Contaminantes físicos,
químicos y biológicos.
 Los procedimientos de trabajo.
 Organización del trabajo.
Art. 4.7º LPRL

6. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 6
Riesgo profesional - Factor de riesgo
 Riesgo:
 “posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado del trabajo..., se
valorará conjuntamente la probabilidad de que se
produzca el daño y la severidad del mismo” (Art.
4.2º LPRL)
 Riesgo grave e inminente.
 Factor de riesgo:
 “Condiciones de trabajo con capacidad para
ocasionar daños a la salud”

7. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 7
Daños derivados del trabajo.
 “...enfermedades, patologías o lesiones
sufridas con motivo u ocasión del
trabajo.” (Art 4.3º LPRL)
 Accidente de trabajo.
 Enfermedad profesional.
 Enfermedad relacionada con el trabajo.

8. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 8
Accidente de trabajo.
 “Lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión
o por consecuencia del trabajo que ejecute por
cuenta ajena” (Art. 115 LGSS)
 Se consideran también AT:
 In itinere.
 Cargos electivos de carácter sindical.
 Actos de salvamento relacionados con el trabajo.
 Enfermedades no incluidas en el cuadro de EP y sufridas
con ocasión o como consecuencia del trabajo.
 Enfermedades/defectos anteriores agravadas por el trabajo.

9. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 9
Causas de los AT.
 Factores materiales:
 Falta EPIs.
 Deficiente protección de máquinas y herramientas.
 Prendas de trabajo inapropiadas.
 Malas condiciones ambientales (ruido, iluminación,
temperatura...)
 Factores humanos:
 Ansiedad.
 Angustia.
 Alcoholismo.
 Depresión.
 Mal ambiente de trabajo...

10. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 10
Tipos de AT - Problemática
 Consecuencias:
 AT con pérdidas: humanas y/o materiales.
 AT sin pérdidas (incidentes)
 Valoración problemática:
 20 millones de jornadas de trabajo perdidas.
 Duración media de las bajas 23 dias.
 Cotizaciones AT/EP 651.000 millones/ptas.
 Estimación de costes indirectos 3,2 billones/ptas.

11. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 11
Enfermedad Profesional.
 “contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por
cuenta ajena en las actividades que se especifiquen
en el cuadro..., y que esté provocada por la acción
de los elementos o sustancias que en dicho cuadro
se indiquen para cada EP” (Art. 116 LGSS).
 Cuadro de EP:
 72 enfermedades.
 Elementos/sustancias:

Enf. por agentes químicos.

Enf. de la piel.

Enf. por inhalación de sustancias.

Enf. infecciosas/parasitarias.

Enf. Agentes físicos.

12. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 12
Factores que determinan la
aparición de una EP
 Grado de concentración de un agente
contaminante en el lugar de trabajo.
 Tiempo de exposición.
 Concurrencia de varios agentes
contaminantes al mismo tiempo.
 Condicionantes personales.

13. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 13
Otras patologías derivadas del
trabajo.
 Enfermedad relacionada con el trabajo:
“enfermedades relacionadas
epidemiológicamente con el trabajo
pero que no tienen consideración legal
de enfermedades profesionales”
 Enfermedades del trabajo: “Patologías
influidas por el trabajo, pero no
determinadas por él”.

14. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 14
Prevención.
 “Conjunto de actividades o medidas
adoptadas o previstas en todas las fases de
la actividad de la empresa con el fin de evitar
o disminuir los riesgos derivados del
trabajo.”(Art. 4.1. LPRL)
 Acciones preventivas:
 Sobre el origen.
 Sobre la transmisión.
 Sobre el receptor.
•Primaria: Evitar daño.
•Secundaria: Detección precoz.
•Terciaria: Rehabilitación

15. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 15
Especialidades preventivas.
 Seguridad en el
trabajo.
 Higiene Industrial.
 Ergonomía.
 Psicosociología.
 Medicina del trabajo.
Visión integradora

16. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 16
Seguridad en el trabajo.
 “Conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto
eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los AT”
 Actividades:
 Seguridad estructural.
 Instalaciones eléctricas.
 Protección contra incendios.
 Recipientes a presión.
 Instalaciones de gases.
 Sustancias químicas.
 Equipos de trabajo y aparatos de elevación.
 Diseño de instalaciones preventivas.
 Otros...

17. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 17
Higiene Industrial.
 “Prevención de la aparición de enfermedades
profesionales, estudiando, valorando y modificando
el medio ambiente físico, químico o biológico del
trabajo”
 Actividades:
 Relacionadas con agentes químicos, o con agentes
biológicos.
 Relacionadas con agentes físicos.
 Diseño de instalaciones de ventilación industrial, de control
de agentes.
 Otros...

18. Gest. Prevención 1.1.Intr. a la SL 18
Ergonomía y Psicosociología
aplicada
 Ergonomía: adecuación entre el trabajo y la persona.
 Psicosociología: estudio y tratamiento de los factores
de naturaleza psicosocial y organizativa existentes
en el trabajo, que puedan repercutir en la salud del
trabajador”
 Actividades:
 Condiciones ambientales de Ergonomía.
 Carga física o mental del trabajo.
 Diseño de tareas o puestos de trabajo.
 Trabajo repetitivo.
 Otras cuestiones de naturaleza organizativa o psicosocial.