Este documento presenta un resumen de cuatro preguntas realizadas como parte de una evaluación de la asignatura Sistemas de Información de una Maestría en Ingeniería de Mantenimiento. La primera pregunta resume las cuatro revoluciones en la información y sus impactos. La segunda pregunta comenta sobre inventos que influyeron en cambios humanos como la escritura, maquinaria textil y el ferrocarril. La tercera pregunta explica el círculo de Covey sobre la confiabilidad de las personas. Y la cuarta pregunta define lo que significa ser

1. UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA
GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
DECANATO DE POSTGRADO
COORDINACION DE POSTGRADO
NUCLEO EL TIGRE
MAESTRIA DE INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
MENCION CONFIABILIDAD INDUSTRIAL
CATEDRA: SISTEMAS DE INFORMACION Y DOCUMENTACION
SISTEMAS DE INFORMACION PRIMERA EVALUACION
FACILITADOR: REALIZADO POR:
Lic. Esp. Msc. Carlena Astudillo Ing. Lorenzo Lista
CI:13.610.647
EL TIGRE JULIO DEL 2015

2. CAPITULO I
1) Al inicio del capítulo se comentó que el mundo es Cambiante, en particular
se mencionaron las cuatro Revoluciones en la información, ¿cuáles son estas y
qué cambios provocaron?
La primera revolución en la información fue el invento de la escritura, la
segunda la generó el libro, la tercera la imprenta (Drucker, 1999) y, por último,
la cuarta y actual revolución en la información es resultado de las innovaciones
tecnológicas de las últimas seis décadas en el campo de la electrónica y las
comunicaciones, y está modificando muchos aspectos de la vida. La posibilidad
de intercambiar información y comunicarse instantáneamente, a escala mundial
y a bajo costo, a través de internet y otros medios satelitales, ha provocado el
debilitamiento de las fronteras y el mutuo contacto de los pueblos del mundo.
2) Comente algunos inventos que influyeron fuerte mente en cambios de la
humanidad.
El invento de la escritura fue uno de los importantes inventos en el principio
de la humanidad, el invento de la maquinaria textil generó incrementos
espectaculares en la productividad; el ferrocarril multiplicó la velocidad de
traslado de personas y mercancías; por su parte, el motor de combustión
interna y su utilización en automóviles no sólo acortó distancias, también
propició las concentraciones humanas, afectando así los aspectos económicos,
sociales y culturales, Todo esto logro el desarrollo continuo y la evolución de la
humanidad.
Hoy en día el mundo esta más interconectado tanto financiera, económica,
social, política y cultural que se acelera por el abaratamiento de los transportes
y la incorporación de las tecnologías de la información y de la comunicación lo
cual evoluciona y seguirá evolucionando constantemente.

3. 3) Explique el círculo de Covey sobre la calidad o confiabilidad de las personas.
La confiabilidad en el nivel personal, en cómo se es (carácter) y cómo se
actúa (capacidad). Cuando se confía en el carácter de una persona mas no en
su capacidad, al final se confiará poco en esa persona. Lo opuesto también da
el mismo resultado: si se confía en la capacidad de hacer cosas de una
persona pero se desconfía de su carácter, esa persona será poco confiable.
Este binomio, carácter y capacidad, invita a revisar el yo interior, para que
sirva de base para entablar una relación armoniosa con los demás, sin culpar y
acusar a otros en un intento por justificar la disonancia interior.
Un punto de partida es procurar un comportamiento equilibrado que se
manifiesta por una coherencia entre lo que se dice y se hace. Detrás del
comportamiento está la personalidad, la cual se va construyendo poco a poco
desde la niñez y es donde se van acumulando lentamente las vivencias, el
ambiente y los aspectos hereditarios de tal forma que la personalidad está
conformada por elementos físicos, psicológicos, sociales y culturales que se
influyen de manera recíproca; es el conjunto de pautas de conductas actuales y
potenciales que residen en un individuo y que se mueven entre la herencia y el
ambiente. Al final, la personalidad es un estilo de vida que afecta la forma de
Pensar, sentir, reaccionar, interpretar y conducirse.
4) Qué significa que una persona sea proactiva
Una persona proactiva significa ser productiva y eficas, con trabajo,
esfuerzo y la preparación, empezando, cualquiera que sea la situación de un
individuo, lo primero que debe saber es que sólo él tiene la responsabilidad de
decidir y actuar. Se trata de asumir la responsabilidad de actuar de acuerdo
con principios y valores, en lugar de sólo responder reactivamente.

4. Ser proactivo, entonces, no significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la
responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, decidir en cada momento lo
que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer. O como lo define Frankl (2004):
”Proactividad es la libertad de elegir nuestra actitud frente a las circunstancias
De nuestra propia vida”
Pero para actuar se debe saber que “no hay viento favorable para quien no
sabe a dónde va” (Séneca). En otras palabras, una característica fundamental
de la persona eficaz es que tiene claro a dónde va, tiene una visión de sí y
aprende a distinguir continuamente lo que es importante para ella, de tal
manera que concentra sus energías, emociones, pensamientos, acciones y
relaciones para alcanzar esa visión. Por lo general, esta visión contempla
distintas áreas de desarrollo de la persona: trabajo, familia, yo interior,
comunidad y diversión.