LSP es un método innovador y de alto impacto para el trabajo de Desarrollo Organizativo, el trabajo con Equipos y con Individuos. Aplicable en todo tipo de entornos humanos, también en educación y en la familia.

1. Método LEGO® SERIOUS PLAY®
Programa de Certificación
Madrid, 24 – 27 de Enero de 2017
Descarga el programa

2. Imagina...
30 líderes senior con diferentes trayectorias convocados para
aprender acerca de Liderazgo Transformacional a través de la
Implicación de las Personas.
Imagina la sorpresa, incluso escepticismo, cuando la primera
propuesta es construir un pato usando 6 piezas LEGO. Tras 10
minutos, estaban mirando sus construcciones, divertidos y
orgullosos, mostrándolos a su colegas, mientras otros estaban
admirando el clima creado y el alto nivel de implicación e interacción,
algo que no era habitual en este grupo.
Tras sólo 15 minutos, el efecto LEGO® Serious Play™ está actuando,
con los participantes reflexionando con sus manos y hablando sobre
lo construído, contrastándolas entre sí de una forma que no es la
típica en una sesión formal de formación.
Imagina...

3. Cualquier profesional en el ámbito del
desarrollo de personas, equipos u
organizaciones.
Para diferenciar tu oferta
Para ampliar tu actividad
Para profundizar
Para obtener resultados inesperados
Un programa de
certificación
para...
Desarrollo de Talento
Consultores (internos, externos)
Coaches
Personal, Ejecutivo
Grupos
Equipos
Terapeutas
Consejeros de Familia/Relaciones
Formadores
Facilitadores
...

4. introducción
Una organización o empresa es mucho más que
las personas y el edificio que las contiene. Es
una gran red de interconexiones y relaciones
complejas a múltiples niveles. Esta realidad
difícilmente puede captarse en un papel con
gráficos, diagramas, etc. Especialmente difícil
es captar la naturaleza dinámica de una
empresa.
LEGO SERIOUS PLAY es un audaz intento de
llevar la potencia del Construccionismo al
complejo mundo de las organizaciones, para
hacer que la abstracta red de interrelaciones
que constituyen una empresa, sea concreta,
tangible y comprensible.
Esencialmente LEGO® SERIOUS PLAY™
es un método desarrollado para llenar
de inspiración, creatividad y aire fresco
la solución de retos por adultos en el
mundo organizacional y en otros
sistemas humanos.

5. Es una nueva forma de expresión
plástica, con el uso de metáforas y
narrativas para expresar situaciones
complejas de una forma
sorprendentemente fácil.
Entonces,... ¿Para
qué vale?
•Estrategia
•Diseños de Procesos Organizativos
•Fusiones y Adquisiciones
•Planificación Estratégica
•RR.HH.
•Team building
•Selección de personal
•Gestión del Cambio
•Estrategias y Políticas de Desarrollo
•Cultura Corporativa
•Marketing
•Estrategia de Marca
•Route-to-market/Trade marketing
•Producción/Proyectos
•Kick-off de Proyectos
•Re-ingeniería de Procesos
•Planificación
•Cadena de Suministro
•Productos/Servicios
•Proceso de Innovación
•Re-diseño, diseño de nuevos productos
•Estrategia de Portafolio

6. Y también para…
Toma de decisiones y
definición de estrategias
para:
El individuo
La familia
Las relaciones
Conflictos
Si estás ante un reto complejo
y no sabes como abordarlo,
esta puede ser la herramienta
que estabas buscando.

7. Programa según los estándares de la
“The Association of Master Trainers of
the LEGO Serious Play Method”
Capacita para la facilitación y el diseño
de talleres usando el Método LEGO
Serious Play Method
Contenido del
Programa
Principios, conceptos y filosofía del
Método
Etiqueta del taller LSP
El Proceso Central:
preguntar/construir/compartir/reflexionar
Las Técnicas de Aplicación
Modelo Individual
Modelo Compartido
Paisajes
Conexiones
Sistemas
Emergentes y decisiones
Principios Básicos Simples
Aplicacions Estandar
Estrategia en tiempo real para el EQUIPO
Estrategia en tiempo real para la EMPRESA
Diseño de talleres

8. Objetivos del
programa
Los objetivos del programa de formación
de facilitadores de la Association of Master
Trainers son proporcionar al facilitador con
un conjunto completo de hablidades,
práctica y base teórica, junto con la
confianza y el compromiso requeridos,
para preparar y facilitar con éxito talleres
de manera que den el máximo valor a los
participantes.
Para tener éxito con la metodología es
clave la habilidad del facilitador en el
diseño y posterior impartición del taller.
Los asistentes reciben un documento de
cualificación tras la participación
satisfactoria en la formación.

9. Facilitador del
programa
Carlos Martínez ha sido formado y
cualificado por Robert Rasmussen y
Per Kristiansen para impartir este
programa.
Certificado en la metodología por
Robert Rasmussen en 2011.
Ha trabajado con LSP en multiples
aplicaciones, tanto en organizaciones
como en coaching, y ha desarrollado
el programa “LSP for Coaches”
acreditado por la ICF.
carlos.martinez@nordkom.es
+34 610 495 535
Skype: carlosmartinezes
http://www.nordkom.es

10. Fechas, lugar,...
Fechas: 24 – 27 de Enero de 2017
Horario de 9:00 a 18:00, excepto el 3er
día: de 9:00 a 22:00
Lugar: por determinar

11. IVA no incluido
Descuentos disponibles para múltiples
participantes de la misma organización
Precio
Precio de lista: 2.500 €
Precio “Early bird”*: 2.250 €
Inscripción
Más información:
info@nordkom.es
www.nordkom.es
*para inscripciones realizadas hasta 1 mes antes del comienzo del programa