El documento describe la metodología LEGO® Serious PlayTM, la cual utiliza piezas de LEGO para facilitar el desarrollo de equipos, la innovación, solución de problemas y el diseño de productos. La metodología se basa en la creencia de que todos pueden y quieren contribuir a las discusiones y soluciones. Al construir y compartir modelos de LEGO, los participantes pueden generar nuevas perspectivas y llegar a compromisos que de otra forma no serían posibles.

1. Libere el talento de su organización
LEGO® Serious Play™
Metodología para el Desarrollo de
Equipos, de Innovación, de
Soluciones, de Productos.

2. Un contexto adecuado
para trabajar con
LEGO® Serious Play™
implica que haya un
problema complejo y
un manager valiente.

3. LEGO® Serious Play™ - LSP
Para...
...ir al fondo de la cuestión
...utilizar todos los recursos de su
capital humano
...transformar su visión en compromiso
y para diseñar sus acciones

4. LSP se articula
alrededor de una
creencia fundamental:
Todos pueden, y quieren,
contribuir en las
discusiones, en las
soluciones y en los
resultados.

5. ¿Cuánto ganaría en
productividad su
organización si...
• Todos aportaran
REALMENTE todo lo que
saben
• Todos adquirieran plena
consciencia de la
perspectiva de los demás
• Todos colaboraran en
construir una
perspectiva compartida y
comprometida?

6. La metodología LSP es:
• Un lenguaje de comunicación 3D
• Una herramienta para generar una
perspectiva común
• Un proceso para generar soluciones y
estrategias

7. Cuando el equipo construye modelos del negocio, usando
las piezas de Lego, y los pone sobre la mesa para su
exploración y discusión, se obtiene inmediatamente una
perspectiva nueva y sorprendente de cómo son las cosas
en el mundo real.
El proceso central de
la metodología es la
construcción y la
colaboración,
obteniéndose
conclusiones que,
simplemente, no
aparecerían en las
discusiones usuales.

8. Al dar forma a nuestra imaginación con
la construcción y externalización de
conceptos los hacemos tangibles y los
podemos compartir.
No sólo podemos reflexionar sobre ellos,
sino que invitamos a otros a que lo hagan
con nosotros.

9. Las piezas LEGO actúan como catalizadores
del conocimiento oculto. Al formar
metáforas disparan procesos de solución de
los que no éramos conscientes.
MÁS, MEJORES Y MÁS RÁPIDAS DECISIONES

10. Diálogos profundos para
discutir “inconversables” que
se interponen al acuerdo para
alcanzar soluciones efectivas.

11. Coseche las perspectivas, las ideas y
las innovaciones disponibles en la
organización.

12. Construya sistemas,
simule escenarios,
visualice estrategias.
ALCANCE COMPROMISOS

13. Diseñador y Facilitador certificado
de talleres con la metodología
LEGO® Serious Play™
Más información:
www.nordkom.es
610 495 535
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