Facultad Libre

1. Transformaciones familiares y
políticas de cuidado
Economía del cuidado
Eleonor Faur
Facultad Libre de Rosario
)

2. Economía feminista vs. economía
ortodoxa
 Ortodoxa
 Explica funcionamiento
de los mercados.
 Asignación «óptima» de
recursos para la
producción.
 Énfasis: sostenimiento
del capital.
 Feminista:
 explica las dimensiones
económicas de la
desigualdad de género.
 Introduce mirada de lo que
sucede en el hogar
(profunda y conflictiva).
 Busca mejor provisión de
bienestar.
 Énfasis: sostenimiento de la
vida.

3. Economía feminista
 Introduce perspectiva de género al análisis del sistema económico:
niveles micro, meso y macro
 Supuesto: sistema económico opera sobre un campo desigual
 Entiende que la redistribución y el reconocimiento del trabajo
reproductivo son dimensiones de justicia económica.
 Distintos programas y políticas (globalización; programas de
ajuste; programas de empleo; orientación del gasto público, etc.)
tienen impactos de género, y afectan:
 División sexual del trabajo.
 Discriminación laboral
 Organización del cuidado y usos del tiempo

4. Economía del cuidado
 La economía del cuidado permite cuestionar tanto lo que se entiende por
económico (x ej. el PBI) como las medidas usuales de bienestar basadas
en los ingresos monetarios.
 Abre algunas tensiones
 ¿Qué sucede con los análisis que sólo se interesan por lo relacional del
cuidado?
 Tienden a omitir las dimensiones materiales e incluso financieras del trabajo
de cuidados y del trabajo domestico, y sus vínculos con las desigualdades
de género y clase, construidas a nivel económico y social (Razavi, 2007: 16)
 ¿Se puede entender el trabajo de cuidados solamente como una categoría
macroeconómica?
 Omite el hecho de que este trabajo sostiene las relaciones interpersonales y
familiares y “produce” bienestar (Benería, 2003).

5. La economía del cuidado
 Comprende la producción, distribución, intercambio y consumo
de los servicios de cuidado.
 La distribución de recursos monetarios y no monetarios no es
estática: las políticas económicas, laborales, educativas, de
salud y de lucha contra la pobreza tienen efectos sobre el
tamaño y dinámica de la economía del cuidado y el modo en que
esta funciona, moldea, modera o exacerba, según el caso, el
efecto de estas políticas (Himmelweit, 2002).
 Las EUT permite elaborar cuenta satélite del SCN, visibilizar la
relación entre la economía del cuidado y el resto de la
economía mediante la observación de la distribución de
tiempos, trabajos, consumos e ingresos utilizados en una y
otra.

6. Los cuidados a las personas y el
trabajo de cuidado en el cruce de
tres estructuras
 las estructuras generales del mercado de trabajo:
papel decisivo en la conformación del mismo, de sus
condiciones y su remuneración.
 la función del Estado en tanto que empleador,
financiador y ordenador, que sufre cambios profundos
que afectan a la organización de la asistencia
remunerada.
 Las políticas sociolaborales, que crean, destruyen,
modifican y condicionan el empleo en el sector. Estas
últimas comprenden las políticas específicas de este
sector, entre ellas la transferencia de tareas, que está
cambiando la índole del trabajo de cuidado en el ámbito

7. Lo cultural en la economía
(Zelizer)
 Dimensión económica del trabajo íntimo de cuidados.
¿quién tiene el derecho o la obligación de proveer
cuidados?
 Existe una noción acerca de que lo económico y la
intimidad no deben mezclarse
 Qué es lo que hace pensar que la calidad del cuidado
se diluye cuando se paga (o cuando se paga poco?)
 El cuidado informal no logra cubrir el «déficit de
cuidado»

8. ¿De qué depende que se considere que
un cuidado requiere una retribución?
 En qué momento se considera que el cuidado a padres
enfermos es un regalo, un acto de amor o bien requiere una
compensación económica?
 Qué tipo de servicios?
 Cuál sería una compensación aceptable?
 De qué manera ingresan los vecinos y amigos en esta economía de
los cuidados?
 La modalidad y las condiciones del pago también
importan

9. Distinciones en trabajo impago
 Trabajo impago en ámbito doméstico:
 Preparación de comidas
 Cuidado de niños y niñas
 Cuidado de la salud
 NINGÚN HOGAR AMOROSO PUEDE DURAR SIN
INVERSIÓN ECONÓMICA EN TRABAJOS DE
CUIDADO
 Trabajo impago en organizaciones económicas se invisibiliza
por la lógica de separación de esferas
 Hay relaciones de cuidado entre colegas
 Relación positiva entre cuidado y productividad
 Metáfora: «somos una familia»

10. Trabajo de cuidado
«Las ocupaciones en las que se supone que los trabajadores prestan
un servicio personal que desarrolla las capacidades humanas del
beneficiario.»
«capacidades humanas»: la salud, las cualificaciones o las
inclinaciones que son útiles para uno mismo o para otros: la salud
física y mental, las aptitudes físicas y cognitivas, así como las
emocionales, entre ellas la autodisciplina, la empatía y la atención a
los demás (England, Budig y Folbre, 2002, pág. 455).
Razavi y Staab (2010) incluyen trabajo reproductivo que no incluye
atención a las personas.

11. Trabajadoras de cuidado en
Argentina
 Mercado segmentado por sexo
 Mayor registro en varones que en mujeres
 1/3 de las trabajadoras lo hace en el sector de cuidado
 las ocupaciones del cuidado componen un estrato
heterogéneo, fuertemente feminizadas y con una brecha
salarial de género a favor de los varones de alrededor
del 50% (lo que no es necesariamente producto de lo
feminizado de estas ocupaciones).

12. ARG: trabajo de cuidado remunerado
 Estructura del trabajo
remunerado:
 PEA representa 62% de
la población total
 PEA femenina 48% de la
población femenina total.
 Empleo rural no alcanza
al 10% de la población
ocupada (Poblete, 2018).
Profesoras,
Maestras y
Ayudantes
31%
Trabajadoras
domésticas
52%
Médicas y
otras
ocupaciones
sanitarias
14%
Otras
ocupaciones
del cuidado
3%
Esquivel y Pereyra,
• 38% ocupadas mujeres y
43% asalariadas: en
ocupaciones del cuidado
(Esquivel y Pereyra, 2017).
• Tres sectores principales de
ocupación: salud, educación y
servicio doméstico

13. TR
Trabajo de
cuidados
remunerado
TDCN
R
El círculo del trabajo de cuidado (OIT, 2018)
¿Cómo transformar un circuito de desventajas en un círculo virtuoso?

14. Lo económico en la economía del
cuidado
 Dos tipos de argumentaciones para promover servicios de cuidado,
las dos buscando resaltar el contenido económico de las políticas
sociales.
 1. Que el sistema económico pierde las contribuciones de las
mujeres cuando éstas no participan en el mercado de trabajo, y que los
servicios de cuidado contribuirían a viabilizarla.
 2. Que la inversión en educación y en salud mejora la calidad de la
fuerza de trabajo, la productividad y además impacta en el crecimiento
potencial del PIB. (Teoría del capital humano. El “estado inversor”
aplicaría este tipo de criterios de eficiencia para aplicar recursos
escasos a políticas sociales cuyo “rendimiento” se ubica a largo plazo
(Razavi, 2010).
 Pierden de vista el lado de la demanda del empleo: i.e. la
generación por parte del estado de empleo en la provisión de
servicios de educación y salud.

15. Cuidados remunerados como impulsores de
modelos transformadores (OIT, 2018)
 Análisis de cluster: 8 patrones de provisión de
cuidados alrededor del mundo
 Variaciones según nivel y composición del empleo
de cuidado
 Servicios de cuidado institucionalizados
 Servicio doméstico
 Provisión estatal mejora las condiciones de empleo
y la calidad de los servicios mientras que el empleo
privado informal empeora las condiciones de trabajo
de trabajadoras de cuidado

16. OSC contracara de la OS trabajo
remunerado
 La posibilidad de conciliación entre familia y trabajo depende
de las condiciones en que se realice el trabajo remunerado, y
está asociada a las regulaciones del tiempo de trabajo y la
existencia o no de políticas de cuidado
 El mercado de trabajo asigna puestos priorizando a quienes
no tienen cargas de cuidado: los varones
 La “organización social del cuidado” es la otra cara de la
moneda de la “organización del trabajo remunerado”.

17. Ritmos de trabajo remunerado
y cuidado (Esquivel, 2011)
Padres ocupados
Ritmos diarios de trabajo remunerado y de trabajo doméstico y de cuidados no
remunerado (tiempos promedio con simultaneidad)
0
5
10
15
20
25
30
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Medias horas
Minutos
Cuidado de personas Trabajo doméstico Servicios a la comunidad y ayudas no pagas a otros hogares Trabajo remunerado

18. Ritmos de trabajo remunerado
y cuidado (Esquivel, 2011)
Madres ocupadas
Ritmos diarios de trabajo remunerado y de trabajo doméstico y de cuidados no
remunerado (tiempos promedio con simultaneidad)
0
5
10
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25
30
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01:00
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04:00
05:00
06:00
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09:00
10:00
11:00
12:00
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14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Medias horas
Minutos
Cuidado de personas Trabajo doméstico Servicios a la comunidad y ayudas no pagas a otros hogares Trabajo remunerado

19. ¡Muchas gracias!