35. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA DIRECCIÓN GENERAL RESPONSABLE DE COMPRAS RESPONSABLE DE VENTAS RESPONSABLE DE ALMACÉN RESPONSABLE DE CERTIFICADOS DE DESTRUCCION Y BAJAS RESPONSABLE DE TRANSPORTE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVO
36.
37.
38. Observamos que el inmovilizado durante los cinco primeros años no vamos a cambiar los elementos como el mobiliario, el acondicionamiento del local, los equipos informáticos, etc. A lo largo de los años según evolucione nuestra empresa y según los beneficios que obtengamos pensaremos en mejora los equipos informáticos, el mobiliario y todo lo necesario para adaptar nuestro negocio a las nuevas tecnologías.
39. La amortización la realizaremos en cinco años, en la tabla podemos ver reflejaos las cuotas de amortización de los elementos del inmovilizado durante esos cinco primeros años. En la tabla de amortización acumulada se reflejan las cuotas acumuladas de amortización, lo que nos permitirá calcular el valor pendiente de amortización de estos elementos de inmovilizado.
40.
41.
42.
43. El coste del producto es el coste medio de comprar cada unidad del producto final. El incremento anual del precio es el aumento que prevemos que tendrán los suministros. Los 10 días corresponden al término medio que tardaremos en pagar a nuestros proveedores. El margen más destacable es el de la venta de piezas, ya que el precio es más elevado que el de otros productos; en cambio, el margen del servicio de reciclaje es el menos destacable por la falta de costumbre de nuestro municipio de emplear estos tipos de servicios.
44. Aparecen repartidos los gastos por cada grupo de servicios, siendo la venta de piezas a los que más gastos se le otorgan puesto que son los que más beneficios nos darán; y los que menos gastos se le otorgarán será al servicio de reciclaje debido al poco beneficio que aportará a la empresa.
45. PLAN DE GASTOS FIJOS El servicio de venta de piezas tenemos más existencias porque es el servicio más demandado y, en cambio, en el servicio de reciclaje es el que menos existencias tenemos puesto que son el servicio que menos necesitamos por ser los menos demandados. En nuestra empresa solo tendremos contratado a cinco trabajadores durante los cinco primeros años, ya que nosotras contribuiremos en el trabajo que supone la empresa. A lo largo de los años según avance nuestra empresa contaremos con la posibilidad de contratar a otros trabajadores. Nuestros trabajadores mensualmente un salario de 815, 36 € brutos con un incremento anual de un 1,00% l coste que nos supondrá con respecto a la Seguridad Social será de un 33,00% correspondiente al salario mensual del trabajador (815, 36 €). El coste del alquiler nos supondrá un coste 0 puesto que el terreno donde se asienta la empresa fue aportado por los socios. Su subida anual será de 1,00% .
46. En los gastos anuales veremos reflejados las cantidades correspondientes a pagar durante un año los gastos fijos que tendrá nuestra empresa para su funcionamiento, se puede ver reflejado; agua, luz, teléfono, y otros gastos como la publicidad y material de oficina. Aquí podemos observar un resumen de todos los costes fijos de nuestra empresa durante los cinco primeros años. Podemos fijarnos que el coste más elevado corresponde al del salario de los trabajadores.
47.
48.
49.
50. PLAN DE CUENTAS DE RESULTADO En la cuenta de resultados podemos observar como las ventas van aumentado considerablemente cada año, lo que nos genera un aumento de los beneficios. Las compras van disminuyendo cada año debido a que en el almacén tenemos productos en stocks y e precio de las compras no aumenta tanto como el precio de las ventas. El alquiler nos supondrá un coste 0 puesto que el terreno donde se asienta la empresa fue aportado por los socios. El impuesto sobre beneficios lo tenemos que pagar todos los años porque al obtener beneficios, se le aplícale 30% cada vez a una cantidad mayor.
51. PLAN DE TESORERIA En cuanto a al reserva nos referimos a una cantidad de dinero que tenemos que depositar en la empresa, que va a la cuenta de reservas legales del PGE para poder afrontar cualquier imprevisto o suceso inesperado, además de que legalmente se estable así. En los dividendos y reservas no tendremos cantidades algunas, puesto que no tenemos beneficios. Los cobros de las ventas van aumentando debido a que el precio de nuestros productos lo vamos elevando cada año sen un pequeño porcentaje, y también incrementamos el número de unidades vendidas. Sin embargo las unidades compradas también se incrementan pero el precio de compra no se incrementa tanto como el precio de compra no se incrementa tanto como el precio de venta. Los pagos del inmovilizado se realizan en el año 1, cuando nos entregan dichos elementos. Los saldos de tesorería no serán reales porque habrá que restar los 100.000€ .
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59. ANALISIS DE RENTABILIDAD Beneficio netos de la empresa antes de aplicarles el impuesto sobre los beneficios de la misma. Ni si quiera en los primeros cinco años tendremos beneficios pero las perdidas se irán reduciendo pensamos que en un corto plazo ya empezaremos a obtener beneficios.