Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
BSH Fisiocoaching reduce TME
1. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 1
Cátedra “Empresa Sana”
Manual y App estiramientos
Proyecto Fisiocoaching
Nuevos proyectos
Servicios Médicos
"La salud no lo es todo pero sin ella, todo lo demás es nada“ (Schopenhauer).
BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA
Prevención de Trastornos Musculo-Esqueléticos
2. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 2
7 Fábricas,
2 Centros operativos,
1 Centro Logístico
Servicio al cliente.
4.200 empleados (2016)
MOI
MOD Fábricas
Oficinas
Servicio
4,3 M Electrodomésticos
SPP
3. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 3
Nº
bajas
Distribución del Nº DE BAJAS y DIAS DE BAJA por aparatos o sistemas
Plan de actuación específico para
Trastornos Músculo-Esqueléticos
(Programa Anual de Salud y Bienestar Laboral)
EPIDEMIOLOGÍA INCAPACIDAD TEMPORAL BSHE MOD 2016 (ENFERMEDAD + ACCIDENTE)
Traumatología
+
Reumatología
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Días baja aparato locomotor
Espalda: 19%
6.092 días
Nº
Incapacidades
temporales Días
de
ausencia
Patología
Espalda:
36%
38-76%
(15%)
(7%)
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PLAN SOBRE TRASTORNOS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS
Prevención. Vigilancia Salud
(Laboral) Protocolos “Músculo-
Esqueléticos”
Epidemiología Profesionales
Epidemiología Comunes
Plan TME
Colaboraciones (Traumatología, RHB)
Identificación TES a riesgos ergonómicos
Aptitud “por articulaciones”
Baropodografía en VS (bipedestación)
Fisioterapia /electroterapia en el SM
Laboratorio de Biomecánica mutua
Plan de Rotaciones
Sala de Estiramientos
Visita de facultativos mutua a fábrica
Descansos, métodos y tiempos
Medicina Asistencial
Consulta Médica
Vigilancia de la salud
tras larga ausencia
Planes específicos
Riesgo Cardiovascular
Salud Mental
Sanitarias
Organizativas
Promoción de la salud
Ausencias Médicas
Ergonomía …
Escuela de Espalda
Personal sanitario (tapping)
Manual de estiramientos y App
Fisiocoaching
Formación
Investigación Cátedra Salud Laboral
RSC
Plan Estratégico de
Seguridad y Salud LaboralActividades Sanitarias Tipo acción Acciones
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CÁTEDRA “EMPRESA SANA” DE SALUD LABORAL
Objetivo: Analizar y reducir de los TME, sean de origen laboral o
de causa común (Plan TME).
Confidencialidad datos salud y edad. Información agregada.
Proyectos aprobados por Comité de Ética CEICA : protocolo del
estudio, modelos de consentimiento informado, hoja de
información.
Convenio de Colaboración entre la Universidad San Jorge, BSH y
MAZ para la “Prevención de TME en la Empresa”.
Estudio eficacia medidas preventivas (2 grupos, 2 mediciones, 2
meses). Reproducibles en otras empresas.
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CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. COORDINACIÓN ACTUACIONES
Servicios Médicos de BSH:
Estudios epidemiológicos.
Coordinación voluntarios (fuera del
turno) y Producción.
Baropodografías (inicio y fin de
jornada laboral), en bipedestación
mantenida.
MAZ: Laboratorio de Biomecánica del
Hospital.
Pruebas completas de valoración
funcional de la espalda. Flex-relax, EMG
de superficie, IBV, MCU, etc.
Cumplimentación cuestionarios de TME
(Nordic, Oswestry) validados
científicamente.
Análisis de resultados.
Universidad San Jorge (Biomecánica,
Fisioterapia, IT)
Revisión bibliográfica
Proyecto - CEICA
Análisis y Validación resultados de los
estudios y Publicación.
Tesis Doctorales y artículos científicos.
Elaboración Manual estiramientos y app
Fisiocoaching
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CÁTEDRA “EMPRESA SANA” DE SALUD LABORAL: Estudios
Año 1 (2013-2014):
Estudio epidemiológico (CC+CP / 4 años / IT+ Consulta)
Fajas lumbares vs “tapping”.
Participación de >220 empleados voluntarios, fuera del turno
Año 2 (2014-2015):
Ejercicios activos (específicos vs generales). Diseño de Manual
de ejercicios de estiramientos según la tarea.
Pelota fit-ball, Churro foam,
Cintas elásticas, Bola masaje
(v1App-v.Android)
Interfacedeseguimiento
Año 3 (2015-2016):
Estudio biomecánica espalda en bipedestación.
Año 4 (2016-2017):
Estudio espalda carretilleros, pulseras actividad en oficinas.
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CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. MANUAL DE EJERCICIOS ESPECÍFICOS PARA CADA TRABAJADOR
9. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 9
CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. MANUAL DE EJERCICIOS ESPECÍFICOS PARA CADA TRABAJADOR
10. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 10
CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. APP DE FISIOCOACHING DE BSH: DESCARGA
Android
Play Store
Iphone
IOS
App Store
Windows
Phone
Tienda
(Todo junto y con mayúsculas)
EMPRESASANA
… en V3
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Oficinas y fábrica
Estiramientos específicos
Estiramientos generales.
3 Niveles de entrenamiento.
Libre y gratuita.
CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. APP DE FISIOCOACHING DE BSH: CONTENIDO
12. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 12
Informados Comités de Dirección y CSS de cada centro.
Sesiones individualizadas y voluntarias de educación postural para cada
trabajador, de todas plantas: 2.200 empleados (realizados 1.500). Dedicación de
unos 10 minutos /empleado.
SM BSH: Revisión de situación clínica previa de cada operario, antecedentes
personales y perspectiva de edad.
Fisioterapeuta de Mutua (Actividades Preventivas): Análisis postural in situ.
Entrega de Manual de estiramientos específicos, recomendaciones personales
en el puesto, posibles rotaciones.
Personal fijo (y eventual): montajes, carretilleros, personal de almacén. También
para personal de oficinas.
Tiempo de Formación. Formación a mandos intermedios.
FISIOCOACHING: EDUCACIÓN POSTURAL INDIVIDUALIZADA
Fisiocoaching Oficinas
Fisiocoaching Fábrica
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ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
Hoja del puesto con los estiramientos específicos más relevantes. Útiles para cambios de puesto, eventuales, ETT.
Salas de “Fisiocoaching-estiramientos” para posibilitar ejercicios en pausas o tiempos de descanso.
Servicio de Fisioterapia en la planta (entidad externa).
“Colaboraciones” (MAZ).
Nuevos proyectos
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CÁTEDRA, AÑO 3 (2015-16-17): MODIFICACIÓN BIOMECÁNICA DE ESPALDA EN BIPEDESTACIÓN
1. Evolución arcada plantar
2. Evolución curvaturas espalda
Turno de mañana.
Jornada completa (8 h) en
bipedestación mantenida.
Hayan causado baja o no.
Medición al inicio y final del turno, y
evaluar diferencias.
Pruebas no incluidas en los protocolos
osteomusculares oficiales.
Factores excluyentes.
3. Cambios en discos …
.
Talla sentado
Spinal mouse
2
Baropodografía
1
Miotonometría
43
6h
14h
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CÁTEDRA, AÑO 4 (2016-2017): ESTUDIO SOBRE PATOLOGÍA ESPALDA EN CARRETILLEROS
Estudio epidemiológico 2012-2016 (5 años) de 189 carretilleros-
Análisis afectación musculatura cuello (acortamientos y alargamientos) y zona lumbar.
Comparación carretilleros vs personal de oficina (sentado, sin rotaciones de cuello).
69 voluntarios (30 mínimo), fuera de turno de trabajo.
Inicio junio 2017
16. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 16
CÁTEDRA, AÑO 4: ESTUDIO SOBRE TME EN PERSONAL DE OFICINAS (PLAZA)
Objetivo: reducir el sedentarismo e incentivar hábitos saludables (ejercicio físico).
55 voluntarios. Breve cuestionario on line (5 min.) para analizar:
las molestias musculo esqueléticas más frecuentes
el nivel de actividad física (subjetiva) que realiza cada participante (jornada laboral + ocio)
Medir objetivamente el ejercicio físico con pulsera de actividad y control de parámetros biológicos (IMC,
colesterol total, HDL y LDL), TA, FC, etc.): evolución a lo largo del proceso.
Cumplimentar en 3 momentos: inicio-3 meses-6 meses, para valorar posibles cambios.
CSS
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Mejora INCAPACIDAD EMPLEADOS:
Reducción de incidencia y duración media de las lumbalgias (de 3,4 -> 1,84 d/t/año),
valorar los efectos a medio-largo plazo.
En Montañana y La Cartuja los días de IT por TME han descendido del 58% al 46%.
MANUAL DE ESTIRAMIENTOS específicos, App o FISIOCOACHING: útiles para
otras empresas.
PUBLICACIONES CIENTÍFICAS: Tesis Doctorales, Artículos científicos, Comunicaciones
Congresos.
RESULTADOS ALCANZADOS DESDE DIFERENTES ENFOQUES
Alto nivel de SATISFACCIÓN en los participantes en estudios, agentes sociales y
trabajadores.
RECONOCIMIENTOS: Prevencionar, Galardones Europeos, Club Excelencia
Sostenibilidad, PRL Innovación
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SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS
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Gracias por
elegirnos
“Empresa Sana,
Trabajo Saludable”