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 Cátedra “Empresa Sana”
 Manual y App estiramientos
 Proyecto Fisiocoaching
 Nuevos proyectos
Servicios Médicos
"La salud no lo es todo pero sin ella, todo lo demás es nada“ (Schopenhauer).
BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA
Prevención de Trastornos Musculo-Esqueléticos
B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 2
 7 Fábricas,
 2 Centros operativos,
 1 Centro Logístico
 Servicio al cliente.
 4.200 empleados (2016)
MOI
MOD Fábricas
Oficinas
Servicio
 4,3 M Electrodomésticos
SPP
B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 3
Nº
bajas
Distribución del Nº DE BAJAS y DIAS DE BAJA por aparatos o sistemas
Plan de actuación específico para
Trastornos Músculo-Esqueléticos
(Programa Anual de Salud y Bienestar Laboral)
EPIDEMIOLOGÍA INCAPACIDAD TEMPORAL BSHE MOD 2016 (ENFERMEDAD + ACCIDENTE)
Traumatología
+
Reumatología
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Días baja aparato locomotor
Espalda: 19%
6.092 días
Nº
Incapacidades
temporales Días
de
ausencia
Patología
Espalda:
36%
38-76%
(15%)
(7%)
B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 4
PLAN SOBRE TRASTORNOS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS
Prevención. Vigilancia Salud
(Laboral) Protocolos “Músculo-
Esqueléticos”
Epidemiología Profesionales
Epidemiología Comunes
Plan TME
Colaboraciones (Traumatología, RHB)
Identificación TES a riesgos ergonómicos
Aptitud “por articulaciones”
Baropodografía en VS (bipedestación)
Fisioterapia /electroterapia en el SM
Laboratorio de Biomecánica mutua
Plan de Rotaciones
Sala de Estiramientos
Visita de facultativos mutua a fábrica
Descansos, métodos y tiempos
Medicina Asistencial
Consulta Médica
Vigilancia de la salud
tras larga ausencia
Planes específicos
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Salud Mental
Sanitarias
Organizativas
Promoción de la salud
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Ergonomía …
Escuela de Espalda
Personal sanitario (tapping)
Manual de estiramientos y App
Fisiocoaching
Formación
Investigación Cátedra Salud Laboral
RSC
Plan Estratégico de
Seguridad y Salud LaboralActividades Sanitarias Tipo acción Acciones
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CÁTEDRA “EMPRESA SANA” DE SALUD LABORAL
Objetivo: Analizar y reducir de los TME, sean de origen laboral o
de causa común (Plan TME).
Confidencialidad datos salud y edad. Información agregada.
Proyectos aprobados por Comité de Ética CEICA : protocolo del
estudio, modelos de consentimiento informado, hoja de
información.
Convenio de Colaboración entre la Universidad San Jorge, BSH y
MAZ para la “Prevención de TME en la Empresa”.
Estudio eficacia medidas preventivas (2 grupos, 2 mediciones, 2
meses). Reproducibles en otras empresas.
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CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. COORDINACIÓN ACTUACIONES
Servicios Médicos de BSH:
Estudios epidemiológicos.
Coordinación voluntarios (fuera del
turno) y Producción.
Baropodografías (inicio y fin de
jornada laboral), en bipedestación
mantenida.
MAZ: Laboratorio de Biomecánica del
Hospital.
Pruebas completas de valoración
funcional de la espalda. Flex-relax, EMG
de superficie, IBV, MCU, etc.
Cumplimentación cuestionarios de TME
(Nordic, Oswestry) validados
científicamente.
Análisis de resultados.
Universidad San Jorge (Biomecánica,
Fisioterapia, IT)
Revisión bibliográfica
Proyecto - CEICA
Análisis y Validación resultados de los
estudios y Publicación.
Tesis Doctorales y artículos científicos.
Elaboración Manual estiramientos y app
Fisiocoaching
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CÁTEDRA “EMPRESA SANA” DE SALUD LABORAL: Estudios
Año 1 (2013-2014):
 Estudio epidemiológico (CC+CP / 4 años / IT+ Consulta)
 Fajas lumbares vs “tapping”.
Participación de >220 empleados voluntarios, fuera del turno
Año 2 (2014-2015):
 Ejercicios activos (específicos vs generales). Diseño de Manual
de ejercicios de estiramientos según la tarea.
Pelota fit-ball, Churro foam,
Cintas elásticas, Bola masaje
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Año 3 (2015-2016):
 Estudio biomecánica espalda en bipedestación.
Año 4 (2016-2017):
 Estudio espalda carretilleros, pulseras actividad en oficinas.
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CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. MANUAL DE EJERCICIOS ESPECÍFICOS PARA CADA TRABAJADOR
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CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. APP DE FISIOCOACHING DE BSH: DESCARGA
Android
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(Todo junto y con mayúsculas)
EMPRESASANA
… en V3
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 Oficinas y fábrica
 Estiramientos específicos
 Estiramientos generales.
 3 Niveles de entrenamiento.
 Libre y gratuita.
CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. APP DE FISIOCOACHING DE BSH: CONTENIDO
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 Informados Comités de Dirección y CSS de cada centro.
 Sesiones individualizadas y voluntarias de educación postural para cada
trabajador, de todas plantas: 2.200 empleados (realizados 1.500). Dedicación de
unos 10 minutos /empleado.
 SM BSH: Revisión de situación clínica previa de cada operario, antecedentes
personales y perspectiva de edad.
 Fisioterapeuta de Mutua (Actividades Preventivas): Análisis postural in situ.
 Entrega de Manual de estiramientos específicos, recomendaciones personales
en el puesto, posibles rotaciones.
 Personal fijo (y eventual): montajes, carretilleros, personal de almacén. También
para personal de oficinas.
 Tiempo de Formación. Formación a mandos intermedios.
FISIOCOACHING: EDUCACIÓN POSTURAL INDIVIDUALIZADA
Fisiocoaching Oficinas
Fisiocoaching Fábrica
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ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
 Hoja del puesto con los estiramientos específicos más relevantes. Útiles para cambios de puesto, eventuales, ETT.
 Salas de “Fisiocoaching-estiramientos” para posibilitar ejercicios en pausas o tiempos de descanso.
 Servicio de Fisioterapia en la planta (entidad externa).
 “Colaboraciones” (MAZ).
 Nuevos proyectos
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CÁTEDRA, AÑO 3 (2015-16-17): MODIFICACIÓN BIOMECÁNICA DE ESPALDA EN BIPEDESTACIÓN
1. Evolución arcada plantar
2. Evolución curvaturas espalda
 Turno de mañana.
 Jornada completa (8 h) en
bipedestación mantenida.
 Hayan causado baja o no.
 Medición al inicio y final del turno, y
evaluar diferencias.
 Pruebas no incluidas en los protocolos
osteomusculares oficiales.
 Factores excluyentes.
3. Cambios en discos …
.
Talla sentado
Spinal mouse
2
Baropodografía
1
Miotonometría
43
6h
14h
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CÁTEDRA, AÑO 4 (2016-2017): ESTUDIO SOBRE PATOLOGÍA ESPALDA EN CARRETILLEROS
 Estudio epidemiológico 2012-2016 (5 años) de 189 carretilleros-
 Análisis afectación musculatura cuello (acortamientos y alargamientos) y zona lumbar.
 Comparación carretilleros vs personal de oficina (sentado, sin rotaciones de cuello).
 69 voluntarios (30 mínimo), fuera de turno de trabajo.
Inicio junio 2017
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CÁTEDRA, AÑO 4: ESTUDIO SOBRE TME EN PERSONAL DE OFICINAS (PLAZA)
 Objetivo: reducir el sedentarismo e incentivar hábitos saludables (ejercicio físico).
 55 voluntarios. Breve cuestionario on line (5 min.) para analizar:
 las molestias musculo esqueléticas más frecuentes
 el nivel de actividad física (subjetiva) que realiza cada participante (jornada laboral + ocio)
 Medir objetivamente el ejercicio físico con pulsera de actividad y control de parámetros biológicos (IMC,
colesterol total, HDL y LDL), TA, FC, etc.): evolución a lo largo del proceso.
 Cumplimentar en 3 momentos: inicio-3 meses-6 meses, para valorar posibles cambios.
CSS
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Mejora INCAPACIDAD EMPLEADOS:
 Reducción de incidencia y duración media de las lumbalgias (de 3,4 -> 1,84 d/t/año),
valorar los efectos a medio-largo plazo.
 En Montañana y La Cartuja los días de IT por TME han descendido del 58% al 46%.
MANUAL DE ESTIRAMIENTOS específicos, App o FISIOCOACHING: útiles para
otras empresas.
PUBLICACIONES CIENTÍFICAS: Tesis Doctorales, Artículos científicos, Comunicaciones
Congresos.
RESULTADOS ALCANZADOS DESDE DIFERENTES ENFOQUES
Alto nivel de SATISFACCIÓN en los participantes en estudios, agentes sociales y
trabajadores.
RECONOCIMIENTOS: Prevencionar, Galardones Europeos, Club Excelencia
Sostenibilidad, PRL Innovación
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SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS
B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 19
Gracias por
elegirnos
“Empresa Sana,
Trabajo Saludable”

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BSH Fisiocoaching reduce TME

  • 1. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 1  Cátedra “Empresa Sana”  Manual y App estiramientos  Proyecto Fisiocoaching  Nuevos proyectos Servicios Médicos "La salud no lo es todo pero sin ella, todo lo demás es nada“ (Schopenhauer). BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA Prevención de Trastornos Musculo-Esqueléticos
  • 2. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 2  7 Fábricas,  2 Centros operativos,  1 Centro Logístico  Servicio al cliente.  4.200 empleados (2016) MOI MOD Fábricas Oficinas Servicio  4,3 M Electrodomésticos SPP
  • 3. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 3 Nº bajas Distribución del Nº DE BAJAS y DIAS DE BAJA por aparatos o sistemas Plan de actuación específico para Trastornos Músculo-Esqueléticos (Programa Anual de Salud y Bienestar Laboral) EPIDEMIOLOGÍA INCAPACIDAD TEMPORAL BSHE MOD 2016 (ENFERMEDAD + ACCIDENTE) Traumatología + Reumatología 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Días baja aparato locomotor Espalda: 19% 6.092 días Nº Incapacidades temporales Días de ausencia Patología Espalda: 36% 38-76% (15%) (7%)
  • 4. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 4 PLAN SOBRE TRASTORNOS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS Prevención. Vigilancia Salud (Laboral) Protocolos “Músculo- Esqueléticos” Epidemiología Profesionales Epidemiología Comunes Plan TME Colaboraciones (Traumatología, RHB) Identificación TES a riesgos ergonómicos Aptitud “por articulaciones” Baropodografía en VS (bipedestación) Fisioterapia /electroterapia en el SM Laboratorio de Biomecánica mutua Plan de Rotaciones Sala de Estiramientos Visita de facultativos mutua a fábrica Descansos, métodos y tiempos Medicina Asistencial Consulta Médica Vigilancia de la salud tras larga ausencia Planes específicos Riesgo Cardiovascular Salud Mental Sanitarias Organizativas Promoción de la salud Ausencias Médicas Ergonomía … Escuela de Espalda Personal sanitario (tapping) Manual de estiramientos y App Fisiocoaching Formación Investigación Cátedra Salud Laboral RSC Plan Estratégico de Seguridad y Salud LaboralActividades Sanitarias Tipo acción Acciones
  • 5. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 5 CÁTEDRA “EMPRESA SANA” DE SALUD LABORAL Objetivo: Analizar y reducir de los TME, sean de origen laboral o de causa común (Plan TME). Confidencialidad datos salud y edad. Información agregada. Proyectos aprobados por Comité de Ética CEICA : protocolo del estudio, modelos de consentimiento informado, hoja de información. Convenio de Colaboración entre la Universidad San Jorge, BSH y MAZ para la “Prevención de TME en la Empresa”. Estudio eficacia medidas preventivas (2 grupos, 2 mediciones, 2 meses). Reproducibles en otras empresas.
  • 6. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 6 CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. COORDINACIÓN ACTUACIONES Servicios Médicos de BSH: Estudios epidemiológicos. Coordinación voluntarios (fuera del turno) y Producción. Baropodografías (inicio y fin de jornada laboral), en bipedestación mantenida. MAZ: Laboratorio de Biomecánica del Hospital. Pruebas completas de valoración funcional de la espalda. Flex-relax, EMG de superficie, IBV, MCU, etc. Cumplimentación cuestionarios de TME (Nordic, Oswestry) validados científicamente. Análisis de resultados. Universidad San Jorge (Biomecánica, Fisioterapia, IT) Revisión bibliográfica Proyecto - CEICA Análisis y Validación resultados de los estudios y Publicación. Tesis Doctorales y artículos científicos. Elaboración Manual estiramientos y app Fisiocoaching
  • 7. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 7 CÁTEDRA “EMPRESA SANA” DE SALUD LABORAL: Estudios Año 1 (2013-2014):  Estudio epidemiológico (CC+CP / 4 años / IT+ Consulta)  Fajas lumbares vs “tapping”. Participación de >220 empleados voluntarios, fuera del turno Año 2 (2014-2015):  Ejercicios activos (específicos vs generales). Diseño de Manual de ejercicios de estiramientos según la tarea. Pelota fit-ball, Churro foam, Cintas elásticas, Bola masaje (v1App-v.Android) Interfacedeseguimiento Año 3 (2015-2016):  Estudio biomecánica espalda en bipedestación. Año 4 (2016-2017):  Estudio espalda carretilleros, pulseras actividad en oficinas.
  • 8. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 8 CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. MANUAL DE EJERCICIOS ESPECÍFICOS PARA CADA TRABAJADOR
  • 9. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 9 CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. MANUAL DE EJERCICIOS ESPECÍFICOS PARA CADA TRABAJADOR
  • 10. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 10 CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. APP DE FISIOCOACHING DE BSH: DESCARGA Android Play Store Iphone IOS App Store Windows Phone Tienda (Todo junto y con mayúsculas) EMPRESASANA … en V3
  • 11. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 11  Oficinas y fábrica  Estiramientos específicos  Estiramientos generales.  3 Niveles de entrenamiento.  Libre y gratuita. CÁTEDRA “EMPRESA SANA”. APP DE FISIOCOACHING DE BSH: CONTENIDO
  • 12. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 12  Informados Comités de Dirección y CSS de cada centro.  Sesiones individualizadas y voluntarias de educación postural para cada trabajador, de todas plantas: 2.200 empleados (realizados 1.500). Dedicación de unos 10 minutos /empleado.  SM BSH: Revisión de situación clínica previa de cada operario, antecedentes personales y perspectiva de edad.  Fisioterapeuta de Mutua (Actividades Preventivas): Análisis postural in situ.  Entrega de Manual de estiramientos específicos, recomendaciones personales en el puesto, posibles rotaciones.  Personal fijo (y eventual): montajes, carretilleros, personal de almacén. También para personal de oficinas.  Tiempo de Formación. Formación a mandos intermedios. FISIOCOACHING: EDUCACIÓN POSTURAL INDIVIDUALIZADA Fisiocoaching Oficinas Fisiocoaching Fábrica
  • 13. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 13 ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS  Hoja del puesto con los estiramientos específicos más relevantes. Útiles para cambios de puesto, eventuales, ETT.  Salas de “Fisiocoaching-estiramientos” para posibilitar ejercicios en pausas o tiempos de descanso.  Servicio de Fisioterapia en la planta (entidad externa).  “Colaboraciones” (MAZ).  Nuevos proyectos
  • 14. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 14 CÁTEDRA, AÑO 3 (2015-16-17): MODIFICACIÓN BIOMECÁNICA DE ESPALDA EN BIPEDESTACIÓN 1. Evolución arcada plantar 2. Evolución curvaturas espalda  Turno de mañana.  Jornada completa (8 h) en bipedestación mantenida.  Hayan causado baja o no.  Medición al inicio y final del turno, y evaluar diferencias.  Pruebas no incluidas en los protocolos osteomusculares oficiales.  Factores excluyentes. 3. Cambios en discos … . Talla sentado Spinal mouse 2 Baropodografía 1 Miotonometría 43 6h 14h
  • 15. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 15 CÁTEDRA, AÑO 4 (2016-2017): ESTUDIO SOBRE PATOLOGÍA ESPALDA EN CARRETILLEROS  Estudio epidemiológico 2012-2016 (5 años) de 189 carretilleros-  Análisis afectación musculatura cuello (acortamientos y alargamientos) y zona lumbar.  Comparación carretilleros vs personal de oficina (sentado, sin rotaciones de cuello).  69 voluntarios (30 mínimo), fuera de turno de trabajo. Inicio junio 2017
  • 16. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 16 CÁTEDRA, AÑO 4: ESTUDIO SOBRE TME EN PERSONAL DE OFICINAS (PLAZA)  Objetivo: reducir el sedentarismo e incentivar hábitos saludables (ejercicio físico).  55 voluntarios. Breve cuestionario on line (5 min.) para analizar:  las molestias musculo esqueléticas más frecuentes  el nivel de actividad física (subjetiva) que realiza cada participante (jornada laboral + ocio)  Medir objetivamente el ejercicio físico con pulsera de actividad y control de parámetros biológicos (IMC, colesterol total, HDL y LDL), TA, FC, etc.): evolución a lo largo del proceso.  Cumplimentar en 3 momentos: inicio-3 meses-6 meses, para valorar posibles cambios. CSS
  • 17. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 17 Mejora INCAPACIDAD EMPLEADOS:  Reducción de incidencia y duración media de las lumbalgias (de 3,4 -> 1,84 d/t/año), valorar los efectos a medio-largo plazo.  En Montañana y La Cartuja los días de IT por TME han descendido del 58% al 46%. MANUAL DE ESTIRAMIENTOS específicos, App o FISIOCOACHING: útiles para otras empresas. PUBLICACIONES CIENTÍFICAS: Tesis Doctorales, Artículos científicos, Comunicaciones Congresos. RESULTADOS ALCANZADOS DESDE DIFERENTES ENFOQUES Alto nivel de SATISFACCIÓN en los participantes en estudios, agentes sociales y trabajadores. RECONOCIMIENTOS: Prevencionar, Galardones Europeos, Club Excelencia Sostenibilidad, PRL Innovación
  • 18. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 18 SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS
  • 19. B O S C H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Cátedra Empresa Sana y Fisiocoaching | Congreso PREVENCIONAR 5-6 octubre 2017 | Pág.: 19 Gracias por elegirnos “Empresa Sana, Trabajo Saludable”