1. ADM 150
ADMINISTRACION DE LA CAPACITACION
OBJETIVOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar las etapas de capacitación como proceso
estratégico de la empresa. Obtener una visión integrativa de la capacitación como herramienta de mejora y
desarrollo de los procesos productivos y administrativos de la empresa, basados en el desarrollo de las personas
que integran la organización.
TEMARIO
1. VISIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACITACIÓN
- La empresa
- Las personas
- Integración de las personas a la empresa y su productividad
- La Capacitación como herramienta de desarrollo personal y organizacional
2. LA CAPACITACIÓN
- Capacitación
- Entrenamiento
- Formación
- Desarrollo
3. ETAPAS DE LA CAPACITACIÓN
- Análisis de Discrepancias de Desempeño
- Determinación de Necesidades de Capacitación
- Programas de Capacitación
- Implementación de un Programa de capacitación
- Elaboración de una actividad de capacitación
- Apoyos logísticos y materiales
- Evaluación de la Capacitación
4. ASPECTOS LEGALES
5. OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS
6. TEMAS AVANZADOS
- La Capacitación como base del Desarrollo Organizacional
- Formación de Instructores Internos
- Desarrollo de Mallas Curriculares
- Certificación de Operadores
DURACION: 36 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso
Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl