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ADM 317
                               RELACIONES LABORALES Y AMBIENTES
                                          DE TRABAJO

OBJETIVOS

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de fortalecer las relaciones interpersonales en el
trabajo, incorporando procesos y concepto de las Relaciones Humanas, a través de la comunicación y el
desarrollo personal, como factor incidente en el ambiente de trabajo.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

     -      Recrear las condiciones que dan sentido al contexto laboral en el cual se desarrollan las interrelaciones
            de trabajo, resaltando la comunicación efectiva en las relaciones humanas laborales y el desarrollo
            personal.
     -      Fortalecer las relaciones interpersonales en el trabajo, además de contribuir a aumentar la productividad,
            eficiencia y eficacia laboral.
     -      Disminuir el estrés, conflictos laborales y mala comunicación al interior de la organización.
     -      Aprender a reconocer patrones de pensamiento y conductas que afectan el desarrollo profesional y las
            relaciones interpersonales.
     -      Potenciar las habilidades comunicacionales como asertividad y el poder escuchar en el ámbito laboral
            cotidiano.
     -      Evaluar el impacto de la capacitación.

TEMARIO

1. DOMINIO DE LA IDENTIDAD

 -   Percepción de la realidad común
 -   Autodominio
 -   Polaridades Bueno-Malo
 -   Autoconfianza y confianza mutua
 -   Competencias personales
 -   Valores, comunicación y relaciones humanas
 -   El sentido social del trabajo
 -   Mecanismos de evitación y contacto
 -   Competencias personales
 -   Pertenencia laboral

2. RELACIONES INTERPERSONALES

 -   Las relaciones humanas
 -   Relaciones interpersonales en el trabajo
 -   Clima Laboral
 -   Percepción y auto responsabilidad
 -   Habilidades de relación interpersonal
 -   Relación empresa-trabajador



         Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
              E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
3. COMUNICACIÓN EFECTIVA

 -   Estilos personales, fortalezas y debilidades en la comunicación
 -   Autorregulación
 -   Empatía
 -   Habilidades sociales
 -   Afectividad
 -   Malos entendidos
 -   Aprender a escuchar
 -   Aprender a comunicar
 -   Comunicación Efectiva
 -   Percepción
 -   Redes afectivas para el trabajo en equipo

4. DOMINIO DE LA COLABORACION

 -   Expresión física
 -   Expresión afectiva
 -   Actitudes personales frente al trabajo en equipo
 -   Condicionamientos frente a la colaboración
 -   El equipo como una base segura




DURACION: 24 Horas

MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso




      Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
           E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl

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Curso sep 922 administración aplicada a municipalidades
 

RELACIONES LABORALES Y AMBIENTES DE TRABAJO

  • 1. ADM 317 RELACIONES LABORALES Y AMBIENTES DE TRABAJO OBJETIVOS Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de fortalecer las relaciones interpersonales en el trabajo, incorporando procesos y concepto de las Relaciones Humanas, a través de la comunicación y el desarrollo personal, como factor incidente en el ambiente de trabajo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Recrear las condiciones que dan sentido al contexto laboral en el cual se desarrollan las interrelaciones de trabajo, resaltando la comunicación efectiva en las relaciones humanas laborales y el desarrollo personal. - Fortalecer las relaciones interpersonales en el trabajo, además de contribuir a aumentar la productividad, eficiencia y eficacia laboral. - Disminuir el estrés, conflictos laborales y mala comunicación al interior de la organización. - Aprender a reconocer patrones de pensamiento y conductas que afectan el desarrollo profesional y las relaciones interpersonales. - Potenciar las habilidades comunicacionales como asertividad y el poder escuchar en el ámbito laboral cotidiano. - Evaluar el impacto de la capacitación. TEMARIO 1. DOMINIO DE LA IDENTIDAD - Percepción de la realidad común - Autodominio - Polaridades Bueno-Malo - Autoconfianza y confianza mutua - Competencias personales - Valores, comunicación y relaciones humanas - El sentido social del trabajo - Mecanismos de evitación y contacto - Competencias personales - Pertenencia laboral 2. RELACIONES INTERPERSONALES - Las relaciones humanas - Relaciones interpersonales en el trabajo - Clima Laboral - Percepción y auto responsabilidad - Habilidades de relación interpersonal - Relación empresa-trabajador Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
  • 2. 3. COMUNICACIÓN EFECTIVA - Estilos personales, fortalezas y debilidades en la comunicación - Autorregulación - Empatía - Habilidades sociales - Afectividad - Malos entendidos - Aprender a escuchar - Aprender a comunicar - Comunicación Efectiva - Percepción - Redes afectivas para el trabajo en equipo 4. DOMINIO DE LA COLABORACION - Expresión física - Expresión afectiva - Actitudes personales frente al trabajo en equipo - Condicionamientos frente a la colaboración - El equipo como una base segura DURACION: 24 Horas MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl