Este documento presenta un curso de capacitación sobre motivación laboral y control del estrés. El curso busca que los participantes asuman su rol en la empresa con responsabilidad, comprendan la relación empresa-trabajador y realicen sus tareas con eficiencia y precisión. El curso abarca temas como la motivación laboral, el autocontrol y control del estrés en el trabajo. Se utilizará una metodología activa y participativa que incluye exposiciones, trabajos grupales, dinámicas e integración.

1. ADM 104
MOTIVACION LABORAL
OBJETIVOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de asumir su rol en la empresa con responsabilidad,
comprender la relación empresa - trabajador, para finalmente, realizar sus labores con eficiencia y precisión.
TEMARIO
I. MOTIVACIÓN LABORAL
1. ASUMIR EL TRABAJADOR, SU ROL EN LA EMPRESA CON RESPONSABILIDAD
Relación Trabajo – Vida.
- ¿Por qué y para qué trabajamos?
- Necesidades básicas.
- El comportamiento personal en el trabajo.
- El trabajo en equipo, oportunidad de desarrollo.
- Rol del trabajo en la vida
La Empresa.
- ¿Qué es una empresa?
- Tipos de empresa.
- Función social de la empresa.
- Fuente de bienestar.
- Responsabilidad del trabajador en la empresa.
- La integración del hombre a la organización.
Integración del trabajador a la empresa.
- Nueva libertad.
- Nuevas responsabilidades personales, grupales y sociales.
- Alternativas de actitud.
2. REALIZAR SUS LABORES CON EFICIENCIA Y PRECISION
- El secreto del trabajo.
- Cómo trabajar.
- Para qué trabajar.
- Exito en el trabajo y en la vida.
3. MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA PERSONAL Y LABORAL
- Herramientas de integración.
- El manejo de necesidades.
- Actitud mental positiva.
- Visión de entorno.
- Las relaciones interpersonales.
- La motivación.
- Comunicaciones.
- Productividad.
- Mejoramiento continuo personal y organizacional.
Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl

2. II. AUTOCONTROL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL
1. CARACTERÍSTICAS E INDICADORES DEL ESTRÉS PROBOCADOS TRAS UN DESASTRE
NATURAL.
2. ENFRENTAMIENTO Y CONTROL DEL ESTRÉS
3. INCENTIVANDO EL AUTOCONTROL
DURACION: 16 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso Anillado
METODOLOGÍA: La metodología a emplear será de clases activo-participativa, basada en el Modelo de
Aprendizaje para Adultos, lo que permitirá realizar las clases con mayor dinamismo, entendiendo que la mejor
forma de aprender y de interactuar, es que los participantes “aprendan haciendo”. Se contemplan las siguientes
actividades:
- Exposiciones audiovisuales.
- Trabajos individuales y grupales.
- Plenarios.
- Ejercicios y juego de roles.
- Dinámicas de Integración y tratamiento de temas.
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