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GESTIÓN DEL TALENTO
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CONSTA DE DOS NIVELES:
Nivel I
PROPÓSITO: Ayudarte a identificar tu
talento natural a través de la evaluación
neurocientífica Benziger. Recibirás una
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característica y competencias de cada
estilo de pensamiento.
PROPÓSITO: Después de haber identificado tus
competencias y habilidades naturales, podrás
participar del nivel II y diseñar tu plan de vida
profesional reconociendo tus valores más
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Nivel II
GESTIÓN DEL TALENTO
CON NEUROCIENCIAS
Nivel I
Actualmente empresas de gran prestigio la
utilizan para el desarrollo humano, tales
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Deloitte, entre otras.​El BTSA (Benziger
Thinking Styles Assessment) es un test
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individuos maximizar su efectividad en el
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Su precisión en identificar el tipo de
pensamiento natural es el resultado de un
estudio multimillonario retroactivo que
encontró que el 80% de los profesionales en
el mundo no estaban usando sus fortaleza
naturales.
BENEFICIOS DEL PROGRAMA:
El desempeño en el ámbito laboral será
mucho más productivo y eficaz, ya que
sabrás cuáles son tus potencialidades y
cómo sacarles provecho en tu trabajo.
Mejorarás en tus relaciones laborales e
interpersonales, ya que entenderás cuál es
tu tipo de pensamiento natural y el de los
demás.
Tus niveles de estrés disminuirán, ya que
podrás desempeñar funciones que vayan de
la mano con tu talento natural.
Podrás decidir el rumbo que le darás a tu
vida profesional a partir del conocimiento de
tus potencialidades.
GESTIÓN DEL TALENTO
CON NEUROCIENCIAS
Nivel II
¿Estás haciendo lo que realmente te apasiona
en el trabajo? Este programa te ayudará a
identificar todas las creencias limitantes que
te impiden alcanzar tus objetivos.
El programa te ayudará a diseñar un plan de
vida profesional​que se encuentre alineado
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Todo este proceso lo realizarás de la mano de
un coach certificado por la ICC (International
Coaching Community) que te brindará las
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reconectes con tu vocación y descubras el
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OBJETIVOS DEL PROGRAMA:
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desarrollar todas tus potencialidades y
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muy niño, y así identificar tu verdadera vocación
desde tu autenticidad.
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Definir un plan de acción en corto, mediano y
largo plazo a partir de la identificación de los
talentos naturales, la vocación y el propósito.
CERTIFICACIONES
www.proyectoakhila.org
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  • 3. Akhila Somos una asociación sin fines de lucro que ayuda a los jóvenes peruanos a gestionar su talento de manera efectiva a través de evaluaciones neurocientíficas, herramientas de coaching y reprogramación mental. Ayudamos a los profesionales a diseñar su Plan de Vida Profesional teniendo en cuenta el talento natural, la vocación y la trascendencia de la labor. PROYECTO Conócenos
  • 4. Hoy sólo tres de cada diez alumnos que completan la secundaria en el Perú, tienen acceso a la educación superior. (BID) EDUCACIÓN Y PEA* EL DATO A finales del 2015 habrá 70 mil jóvenes con estudios superiores inconclusos. (larepublica.pe) El 70% de los profesionales no se siente a gusto con su trabajo. (trabajando.com) El 88% de empresas sostiene que hay una escasez de talento en el Perú. (Cornerstone) Universidad *Población Económicamente Activa Según expertos, la mayoría de deserciones en el ámbito académico se deben a una elección equivocada de la profesión. 70% Escuela 70% Trabajo 88% Empresa
  • 5. Akhila El propósito de Proyecto Akhila es que cada vez más jóvenes hagan lo que realmente les apasiona en el puesto laboral. Nuestra mayor motivación para continuar con nuestra labor es comprender que profesionales felices son personas felices que inspirarán a otras personas a vivir en armonía con su propósito personal. Y la trascendencia de nuestra labor es saber que estamos contribuyendo a crear una cultura de paz en el mundo. PROYECTO Propósito
  • 6. Ofrecer servicios de orientación profesional a todas las personas que sientan que no están expresando todo su potencial y busquen crecer profesionalmente de manera eficaz. CULTURA ORGANIZACIONAL Nuestra visión es formar profesionales que amen lo que hacen y que formen parte de una cultura de paz en el mundo. Totalidad: Nosotros reconocemos la importancia de entender al ser humano como un todo y trabajamos desde esos 6 elementos que tiene el ser humano completo: mente, cuerpo, espíritu, emoción, entorno y energía. MISIÓN VISIÓN VALORES Responsabilidad: profesionales debidamente certificados y capacitados para brindar orientación profesional. Reconocimiento: este valor es lo que nos motiva a seguir creciendo para orientar a más jóvenes del Perú.
  • 7. NUESTRA METODOLOGÍA NEUROCIENCIAS COACHING REPROGRAMACIÓN MENTAL Contamos con profesionales certificados para aplicar la prueba BTSA (Benziger Thinking Styles Assessment), un test neurofisiológico queha sido aplicado, validado y reconocido durante más de 20 años como instrumento que permite a los individuos maximizar su efectividad en el ámbito profesional y personal, ya que los resultados te permitirán descubrir tu estilo de pensamiento natural. Somos profesionales certificados por la ICC, International Coaching Community, que tiene su sede principal en Inglaterra. La ICC es una de las mayores organizaciones de profesionales para certificación de coaches del mundo, con más de 8000 coaches certificados en 60 países. En los primeros 6 años de nuestras vidas que nuestro cerebro está en estado funcional de actividad eléctrica que no es ni siquiera un estado consciente. Por lo tanto, toda nuestra programación se ve influencia por el entorno (padres, familia y comunidad). Basados en estos descubrimientos científicos, te brindaremos herramientas efectivas que fortalecerán tu mente consciente y reprogramarán tu subconsciente para que identifiques las creencias que te pueden estar limitando en el logro de tus objetivos profesionales. "La ciencia ha revelado que sólo dirigimos nuestras vidas con el 5% de nuestra mente consciente y con el 95% de nuestra mente inconsciente. Bruce Lipton, Biologo Celular
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  • 9. GESTIÓN DEL TALENTO CON NEUROCIENCIAS EL PROGRAMA INTEGRAL CONSTA DE DOS NIVELES: Nivel I PROPÓSITO: Ayudarte a identificar tu talento natural a través de la evaluación neurocientífica Benziger. Recibirás una sesión de feedback y una charla sobre las característica y competencias de cada estilo de pensamiento. PROPÓSITO: Después de haber identificado tus competencias y habilidades naturales, podrás participar del nivel II y diseñar tu plan de vida profesional reconociendo tus valores más profundos y la trascendencia de la labor. Nivel II
  • 10. GESTIÓN DEL TALENTO CON NEUROCIENCIAS Nivel I Actualmente empresas de gran prestigio la utilizan para el desarrollo humano, tales como Coca Cola, Procter & Gamble, Deloitte, entre otras.​El BTSA (Benziger Thinking Styles Assessment) es un test neurofisiológico que ha sido aplicado, validado y reconocido durante más de 20 años como instrumento que permite a los individuos maximizar su efectividad en el ámbito profesional y personal. Su precisión en identificar el tipo de pensamiento natural es el resultado de un estudio multimillonario retroactivo que encontró que el 80% de los profesionales en el mundo no estaban usando sus fortaleza naturales. BENEFICIOS DEL PROGRAMA: El desempeño en el ámbito laboral será mucho más productivo y eficaz, ya que sabrás cuáles son tus potencialidades y cómo sacarles provecho en tu trabajo. Mejorarás en tus relaciones laborales e interpersonales, ya que entenderás cuál es tu tipo de pensamiento natural y el de los demás. Tus niveles de estrés disminuirán, ya que podrás desempeñar funciones que vayan de la mano con tu talento natural. Podrás decidir el rumbo que le darás a tu vida profesional a partir del conocimiento de tus potencialidades.
  • 11. GESTIÓN DEL TALENTO CON NEUROCIENCIAS Nivel II ¿Estás haciendo lo que realmente te apasiona en el trabajo? Este programa te ayudará a identificar todas las creencias limitantes que te impiden alcanzar tus objetivos. El programa te ayudará a diseñar un plan de vida profesional​que se encuentre alineado con tus valores más profundos, tu pasión y el propósito de tu labor profesional. Todo este proceso lo realizarás de la mano de un coach certificado por la ICC (International Coaching Community) que te brindará las herramientas que necesitas para que te reconectes con tu vocación y descubras el propósito de tu labor profesional OBJETIVOS DEL PROGRAMA: Identificar la posición laboral que te permita desarrollar todas tus potencialidades y habilidades naturales. Realizar una introspección que te ponga en contacto con las preferencias que tuviste desde muy niño, y así identificar tu verdadera vocación desde tu autenticidad. Transformar las creencias limitantes en creencias potenciadoras que te permitan crecer en tu vida profesional confiando en tus habilidades y dones naturales. Reducir el estrés laboral, los altos índices de rotación laboral y los cambios de carrera. Definir un plan de acción en corto, mediano y largo plazo a partir de la identificación de los talentos naturales, la vocación y el propósito.
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  • 14. www.proyectoakhila.org CONTÁCTANOS Profesión con propósito y pasión. proyectoakhila@gmail.com EDIFICIO ICONO 2 Av. dos de mayo 516 of. 201,Miraflores (511) 739 2540 (511) 999190322 739 2540 LLÁMANOS