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TRABAJO
EN EQUIPO
QUE ES EL TRABAJO EN EQUIPO
 El trabajo en equipo implica un grupo de
personas trabajando de manera coordinada en
la ejecución de un proyecto.
DESVENTAJAS
Una de las principales
ventajas del trabajo en
equipo es el efecto
sinergia, la posibilidad
de obtener resultados
que van más allá de
las capacidades de los
componentes del
equipo.
VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO
respetando las ideas de los
demás.
 Permite distintos puntos de
vista a la hora de tomar
una decisión.
 Logra una mayor integración
entre las personas.
 Se experimenta de forma
más positiva la sensación de
un trabajo bien echo puede
intercambiar opiniones
CARACTERÍSTICAS
 1-Generosidad
 2-Respeto
 3-Concertación
 4-Responsabilidad
 5-Comunicación
 6-Celebrar las diferencias
 7-Unidad
TECNICAS
 Los procedimientos para luego de
identificado el problema
 • Caminos que orientan al equipo
sobre cómo debe trabajar, y que
le indican la ruta a seguir, pues
facilitan la consecución de los
objetivos a lograr.
 Las maneras, procedimientos o
medios sistematizados de
organizar y desarrollar las
actividades del equipo.
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Trabajo en equipo: ventajas y características

  • 2. QUE ES EL TRABAJO EN EQUIPO  El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.
  • 3. DESVENTAJAS Una de las principales ventajas del trabajo en equipo es el efecto sinergia, la posibilidad de obtener resultados que van más allá de las capacidades de los componentes del equipo.
  • 4. VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO respetando las ideas de los demás.  Permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión.  Logra una mayor integración entre las personas.  Se experimenta de forma más positiva la sensación de un trabajo bien echo puede intercambiar opiniones
  • 5. CARACTERÍSTICAS  1-Generosidad  2-Respeto  3-Concertación  4-Responsabilidad  5-Comunicación  6-Celebrar las diferencias  7-Unidad
  • 6. TECNICAS  Los procedimientos para luego de identificado el problema  • Caminos que orientan al equipo sobre cómo debe trabajar, y que le indican la ruta a seguir, pues facilitan la consecución de los objetivos a lograr.  Las maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar las actividades del equipo.  buscando la interacción de todos los miembros de un equipo a fin de lograr los objetivos propuestos.