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Autor: Anyelis Lobo Sánchez
Objetivos

Mostrar Técnicas de      Fortalecer
     trabajo           conocimientos


   Fortalecer las     Crear pensamiento
  organizaciones            crítico


    Capacitar          Entregar valores
 proactivamente        colectivamente


   Aumento de
  competitividad
Gestión educacional: Liderazgo dentro de las organizaciones
                            educacionales




 El curso de Gestión
  los ayudara para
  conocer distintos                                   El liderazgo es
 aspectos dentro de                              importante dentro de
   las instituciones                                las organizaciones
educacionales en las                              para poder manejar
  cuales deberán ir                               de manera correcta
  desarrollando sus                              el funcionamiento de
  capacidades para                                 las organizaciones.
    lograr el buen
 funcionamiento de
  las instituciones.
responsable



Participación
                              compromiso


                Liderazgo


                                 Proactivo
 Empático



                innovador
Es necesaria la competencia dentro de las organizaciones
para poder trabajar de tal manera que las intenciones de
los miembros de la organización sean metas en comunes.




                       La delegación de las labores en la organización son
                     necesarias para mantener el orden y a la vez, la relación
                                   cercana de los integrantes.
Sistemas de trabajo



 Es necesario que los
  sistemas utilizados
     dentro de las
organizaciones sean de
     a cuerdo a las
                         Utilizar los seguimientos
   finalidades de la
                          de los trabajos es una
     organización
                         buena metodología para
                              asegurar que los
                         resultados esperados se
                               han cumplido.
Metas




                                             Es importante que
Es fundamental que
                                                las relaciones
  la finalidad de la
                                             interpersonales se
organización sea la
                                                 mantengan
     superación
                                               transparentes




                       Para un trabajo más
                            ameno, es
                           importante
                       jerarquizar labores
Liderazgo


  Potenciar al equipo de
  manera integrada a la
      organización

                                   Poder analizar
                             periódicamente el trabajo
                              de los integrantes de la
                                   organización
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Gestión educacional

  • 2. Objetivos Mostrar Técnicas de Fortalecer trabajo conocimientos Fortalecer las Crear pensamiento organizaciones crítico Capacitar Entregar valores proactivamente colectivamente Aumento de competitividad
  • 3. Gestión educacional: Liderazgo dentro de las organizaciones educacionales El curso de Gestión los ayudara para conocer distintos El liderazgo es aspectos dentro de importante dentro de las instituciones las organizaciones educacionales en las para poder manejar cuales deberán ir de manera correcta desarrollando sus el funcionamiento de capacidades para las organizaciones. lograr el buen funcionamiento de las instituciones.
  • 4. responsable Participación compromiso Liderazgo Proactivo Empático innovador
  • 5. Es necesaria la competencia dentro de las organizaciones para poder trabajar de tal manera que las intenciones de los miembros de la organización sean metas en comunes. La delegación de las labores en la organización son necesarias para mantener el orden y a la vez, la relación cercana de los integrantes.
  • 6. Sistemas de trabajo Es necesario que los sistemas utilizados dentro de las organizaciones sean de a cuerdo a las Utilizar los seguimientos finalidades de la de los trabajos es una organización buena metodología para asegurar que los resultados esperados se han cumplido.
  • 7. Metas Es importante que Es fundamental que las relaciones la finalidad de la interpersonales se organización sea la mantengan superación transparentes Para un trabajo más ameno, es importante jerarquizar labores
  • 8. Liderazgo Potenciar al equipo de manera integrada a la organización Poder analizar periódicamente el trabajo de los integrantes de la organización Tener una mentalidad proactiva para la solución de los diversos problemas