El documento describe las características clave de un buen liderazgo dentro de las organizaciones educativas. Menciona que el liderazgo es importante para manejar correctamente las instituciones, delegar tareas de manera ordenada y mantener una relación cercana entre los miembros. También destaca la importancia de establecer metas comunes, utilizar sistemas de trabajo acordes a las finalidades de cada organización y realizar seguimientos periódicos para asegurar el cumplimiento de los resultados esperados.

1. Autor: Anyelis Lobo Sánchez

2. Objetivos
Mostrar Técnicas de Fortalecer
trabajo conocimientos
Fortalecer las Crear pensamiento
organizaciones crítico
Capacitar Entregar valores
proactivamente colectivamente
Aumento de
competitividad

3. Gestión educacional: Liderazgo dentro de las organizaciones
educacionales
El curso de Gestión
los ayudara para
conocer distintos El liderazgo es
aspectos dentro de importante dentro de
las instituciones las organizaciones
educacionales en las para poder manejar
cuales deberán ir de manera correcta
desarrollando sus el funcionamiento de
capacidades para las organizaciones.
lograr el buen
funcionamiento de
las instituciones.

4. responsable
Participación
compromiso
Liderazgo
Proactivo
Empático
innovador

5. Es necesaria la competencia dentro de las organizaciones
para poder trabajar de tal manera que las intenciones de
los miembros de la organización sean metas en comunes.
La delegación de las labores en la organización son
necesarias para mantener el orden y a la vez, la relación
cercana de los integrantes.

6. Sistemas de trabajo
Es necesario que los
sistemas utilizados
dentro de las
organizaciones sean de
a cuerdo a las
Utilizar los seguimientos
finalidades de la
de los trabajos es una
organización
buena metodología para
asegurar que los
resultados esperados se
han cumplido.

7. Metas
Es importante que
Es fundamental que
las relaciones
la finalidad de la
interpersonales se
organización sea la
mantengan
superación
transparentes
Para un trabajo más
ameno, es
importante
jerarquizar labores

8. Liderazgo
Potenciar al equipo de
manera integrada a la
organización
Poder analizar
periódicamente el trabajo
de los integrantes de la
organización
Tener una mentalidad
proactiva para la solución
de los diversos problemas