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                            “Investigación
                               Cualitativa”
                                                Grupo Focal.




Observación y Práctica Educativa; Lunes 10 de Septiembre de 2012.
                                             LOGO
-.-.Menú.-.-

1   Introducción (Antecedentes Históricos)

2   Desarrollo (¿Qué significa? )


3   Desarrollo (Estructura de Grupo Focal)

4   Conclusión (Resumen)
Introducción: Antecedentes Históricos.

 Surgió a finales de los años treinta, a partir de la
  costumbre europea de reunirse en “cafés”.
 En los últimos 30 años, se han aplicado
  mayormente en la mercadotecnia.
 También son utilizados para evaluar programas
  educativos, sociales, y médicos.
Desarrollo: ¿Qué significa?.

Es una técnica de investigación que privilegia el habla .

Su propósito es la interacción mediante la
conversación de un tema, en un tiempo determinado.

Su interés consiste en captar la forma de
pensar, sentir, y vivir de los individuos que conforman el
grupo.
Desarrollo: Estructura de un Grupo Focal
      .
Número de Grupos: Mínimo 2, que deben ser
heterogéneos.
Número de Integrantes: Entre 7 y 10.
Selección de Participantes: Que cumplan con las
características apropiadas para la investigación.
Duración: Se recomienda 1 o 2 horas por sesión.
Guía (preguntas): Evitar preguntas dicotómicas
(sí, no, todo, nada); eliminar los ¿por qué?, aprovechar
preguntas imprevistas.
Conducción: Moderador con habilidad
social, ética, conocimiento del tema.
Inicio: Comprende 3 momentos: Bienvenida, Encuadre
técnico, Despedida.
Desarrollo: Estructura de un Grupo Focal
       .
•Bienvenida: 1.Recibimiento de los
participantes, 2.Presentación personal o
Institucional, 3.Reconocimiento del espacio, 4.Presentación
de los asistentes.
•Encuadre técnico: 1. Propósito de la reunión, 2. Duración de
la sesión, 3. Normas de conducción, 4. Grabación de la
sesión.
•Despedida: 1. Agradecimiento, 2. Validación, 3. Evaluación.
Registro: Se refiere a grabar la sesión para su análisis
posterior.
Lugar de reunión: Regularmente se llevan a cabo en
escuelas, u oficinas. Lugar
ventilado, iluminado, cómodo, amplio, amueblado, decorado
(sin llegar a distracción).
Materiales: Generalmente
grabadora, cassetes, micrófono, baterías, videocámara, rotafo
Desarrollo: Estructura de un Grupo Focal
      .
, muletillas no verbales (asentir o negar con la cabeza), y
capacidad del moderador para responder a preguntas
planteadas por los participantes.
Análisis: Organizar la información, recordar el objetivo de
la investigación, comparar los registros de los 2 grupos
estudiados.
LOGO
                           -.Resumen.-




                              Grupo Focal


                 Instrumento para la
                recolección de datos.




Permite al investigador       Posibilidad de trabajar       Los resultados
   interactuar con los        con personas que no       obtenidos son fáciles de
participantes para hacer        tengan educación           entender con una
      aclaraciones.              formal especial.           simple lectura.
¡Grac
  ias
 por
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Atenc
 ión!

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  • 1. Escuela Normal Experimental, Poblado Lic. Benito Juárez. slogan ” “ Add your company “Investigación Cualitativa” Grupo Focal. Observación y Práctica Educativa; Lunes 10 de Septiembre de 2012. LOGO
  • 2. -.-.Menú.-.- 1 Introducción (Antecedentes Históricos) 2 Desarrollo (¿Qué significa? ) 3 Desarrollo (Estructura de Grupo Focal) 4 Conclusión (Resumen)
  • 3. Introducción: Antecedentes Históricos.  Surgió a finales de los años treinta, a partir de la costumbre europea de reunirse en “cafés”.  En los últimos 30 años, se han aplicado mayormente en la mercadotecnia.  También son utilizados para evaluar programas educativos, sociales, y médicos.
  • 4. Desarrollo: ¿Qué significa?. Es una técnica de investigación que privilegia el habla . Su propósito es la interacción mediante la conversación de un tema, en un tiempo determinado. Su interés consiste en captar la forma de pensar, sentir, y vivir de los individuos que conforman el grupo.
  • 5. Desarrollo: Estructura de un Grupo Focal . Número de Grupos: Mínimo 2, que deben ser heterogéneos. Número de Integrantes: Entre 7 y 10. Selección de Participantes: Que cumplan con las características apropiadas para la investigación. Duración: Se recomienda 1 o 2 horas por sesión. Guía (preguntas): Evitar preguntas dicotómicas (sí, no, todo, nada); eliminar los ¿por qué?, aprovechar preguntas imprevistas. Conducción: Moderador con habilidad social, ética, conocimiento del tema. Inicio: Comprende 3 momentos: Bienvenida, Encuadre técnico, Despedida.
  • 6. Desarrollo: Estructura de un Grupo Focal . •Bienvenida: 1.Recibimiento de los participantes, 2.Presentación personal o Institucional, 3.Reconocimiento del espacio, 4.Presentación de los asistentes. •Encuadre técnico: 1. Propósito de la reunión, 2. Duración de la sesión, 3. Normas de conducción, 4. Grabación de la sesión. •Despedida: 1. Agradecimiento, 2. Validación, 3. Evaluación. Registro: Se refiere a grabar la sesión para su análisis posterior. Lugar de reunión: Regularmente se llevan a cabo en escuelas, u oficinas. Lugar ventilado, iluminado, cómodo, amplio, amueblado, decorado (sin llegar a distracción). Materiales: Generalmente grabadora, cassetes, micrófono, baterías, videocámara, rotafo
  • 7. Desarrollo: Estructura de un Grupo Focal . , muletillas no verbales (asentir o negar con la cabeza), y capacidad del moderador para responder a preguntas planteadas por los participantes. Análisis: Organizar la información, recordar el objetivo de la investigación, comparar los registros de los 2 grupos estudiados.
  • 8. LOGO -.Resumen.- Grupo Focal Instrumento para la recolección de datos. Permite al investigador Posibilidad de trabajar Los resultados interactuar con los con personas que no obtenidos son fáciles de participantes para hacer tengan educación entender con una aclaraciones. formal especial. simple lectura.
  • 9. ¡Grac ias por su Atenc ión!