Monitoreo Ocupacional

1. MONITOREO DE AGENTES
FÍSICOS
Ing. RoyVillacorta Maldonado

2. RUIDO

3. IDENTIFICACION
Identificar por la
metodología del GES (grupo
de exposición similar) al
grupo de trabajadores que
esta siendo afectado por
exposición a ruido

4. EVALUACION
Metodología:
GUIA N° 01. D.S. N° 055-2010-EM
NTP-ISO 9612
SONOMETRIA

5. EVALUACION

6. EVALUACIÓN
DOSIMETRIA DE RUIDO

7. EVALUACION
DOSIMETRIA DE RUIDO

8. EVALUACION
EQUIPO:
Sonómetro
Dosímetro
de ruido

9. Parámetros principales
 Presión sonora equivalente = Leq
 Presión sonora en 8 horas = TWA
 Presión sonora techo = C
 L max, L min
EVALUACION

10. MARCO LEGAL
R.M. N° 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía y de
Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico.

11. MARCO LEGAL
D.S. N° 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en minería

12. Nivel de corrección
 Corrección al NRR: El Noise Reduction Rating - NRR
de un equipo de protección auditiva deberá ser
corregido según la fórmula:
Donde:
 NRRreal: NRR a considerar bajo condiciones reales de
uso.
 NRR: NRR que figura en la etiqueta de la protección
auditiva
CALCULOS

13.  Corrección al NRR doble protección auditiva: El Noise
Reduction Rating - NRR para doble equipo de protección
auditiva será igual a:
Donde:
 NRRreal: NRR a considerar bajo condiciones reales de uso.
 NRRmayor: NRR que figura en la etiqueta de la protección
auditiva que proporciona mayor protección.
CALCULOS

14. MONITOREO DE ESTRÉS
TERMICO

15. IDENTIFICACIÓN

16. EVALUACION
Guía N° 02. Medición de Estrés térmico
D.S. N° 055-2010-EM
ISO 7243

17. EVALUACION
EQUIPO De estrés Térmico

18.  TGBHi: Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo
Interna, TGBH que no considera los valores de
temperatura por radiación. Se usa para ambientes
cerrados donde el trabajador no tiene exposición a
la luz solar.
 TGBHe: Temperatura de Globo y de Bulbo
Húmedo Externa, TGBH que sí considera los valores
de temperatura por radiación. Se usa para ambientes
abiertos o donde el trabajador se expone a la luz
solar.
 Calor Metabólico: Calor generado en el cuerpo
debido a la actividad que se está realizando. En la
exposición a estrés térmico se deberá determinar si
un ambiente permite que el calor metabólico sea
eliminado de manera eficiente.
EVALUACION

19. MARCO LEGAL
DS 055-2010-EM

20. MARCO LEGAL
DS 055-2010-EM

21. MARCO LEGAL
RM 375-2008-TR

22. MARCO LEGAL
DS 055-2010-EM

23. ESTRÉS POR FRIO

24. EVALUACION
Valores Límite Umbral para Sustancias Químicas y Agentes Físicos
Conferencia Americana de Higienistas Industriales y Gubernamentales.

25. MONITOREO DE
ILUMINACIÓN

26. IDENTIFICACION
ÁREA DETRABAJO

27. IDENTIFICACION
PUESTO DE TRABAJO

28. EVALUACION
NOM-025-STPS-1999, Norma Mexicana: Condiciones de Iluminación en los
centros de trabajo – Apéndice A: Evaluación de los niveles de los niveles de
iluminación.
ISO 8995:2002 “Iluminación de puestos de trabajo en interiores”, el Protocolo de
iluminación en el ambiente laboral.
Equipo:
Luxómetro

29. CONSTANTE DEL SALÓN
La constante del salón, está definida como sigue:
Donde:
L = Longitud del salón (a)
W = Ancho del salón (b)
Hm = Altura de las luminarias tomada desde el plano de trabajo (h)
Número mínimo de
puntos de medición =
(ǁKǁ+ 2 ) 𝟐
donde “k” es el valor del
índice de local.
EVALUACION

30. MARCO LEGAL
R.M. N° 375-2008-TR.

31. MARCO LEGAL
R.M. N° 375-2008-TR.

32. MARCO LEGAL
Anexo 10.
DS 055-2010-EM

33. MARCO LEGAL

34. ERGONOMIA

35. Es la ciencia que busca optimizar la relación y adaptación del
medio de trabajo y de las herramientas de trabajo al hombre con
sus características (físicas y mentales).
QUE ES LA ERGONOMIA?

36.  Ley N° 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 D.S. 005-2012-TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Artículo 33º.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión
en el Trabajo son:
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos,
factores de riesgo disergonómicos.
 Ley Nº 30222 Que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley
Nº 29783) y su reglamento Nº D.S. Nº 006-2014-TR).
MARCO LEGAL

37.  R.M. N° 375-2008-TR. Norma Básica de Ergonomía y
Evaluación de Factores de Riesgo Disergonomico
 Manipulación manual de cargas;
 Carga límite recomendada;
 Posicionamiento postural en los puestos de trabajo;
 Equipos y herramientas en los puestos de trabajo;
 Condiciones ambientales de trabajo;
 Organización del trabajo;
 Procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico
 Matriz de identificación de riesgos disergonómicos.
MARCO LEGAL

38.  Guía Básica de Autodiagnóstico en
Ergonomía para Centros
Comerciales
Esta GUÍA es aplicable en Centros
puede ser usado también por otras
económicas, en vista que la R.M. N°
Norma Básica de Ergonomía y de
Evaluación de Riesgo Disergonómico, es
transversal
MARCO LEGAL

39. Guía Básica de Autodiagnóstico en
Ergonomía para oficinas (Enero 2015)
MARCO LEGAL
Guía Básica de AUTODIAGNÓSTICO EN
ERGONOMÍA PARA LA ACTIVIDAD DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL

40. IDENTIFICACION
ACTIVIDADES OPERATIVAS

41. ACTIVIDADES
ADMINISTRATTIVAS
IDENTIFICACION

42. LISTADO DE METODOS
Puesto de trabajo Metodología a usar
Carga Postural
 RULA,
 REBA,
 OWAS
Manipulación manual de
 Ecuación de NIOSH,
 (Guía técnica para la manipulación manual de
 Tablas de SNOOK y CIRIELLO
Movimientos repetitivos
 Check List OCRA,
 Job Strain Index (JSI)
Evaluaciones globales
 LCE (Lista de Comprobación ergonómica),
 método LEST
EVALUACIÓN

43. RM N° 375-2008-TR
El transporte de materiales, realizado con carretas
u otros equipos mecánicos donde se utilice la
tracción humana, deben aplicarse de manera que el
esfuerzo físico realizado por el trabajador sea
compatible con su capacidad de fuerza, y no ponga
en peligro su salud o su seguridad.
EVALUACION

44. APOYOS PARA LA
EVALUACION
SONOMETRO
LUXOMETRO
DINAMOMETRO
TERMOMETRO, ETC.
FACTORES AMBIENTALES
EVALUACION

45. CONTROL

46. ESTOS SON ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES

47. MUCHAS GRACIAS
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