Evaluación competencias COT

Evaluación
de Competencias
Control de Trabajo
COT

Contenido
1. POLÍTICA DE SUSPENSIÓN DE TAREAS
2. NORMATIVIDAD EXTERNA A LA UNIDAD DE NEGOCIO APLICABLE A LA FUNCIÓN
QUE REALIZA
3. LEGISLACIÓN ESPECIFICA APLICABLE A LA FUNCIÓN QUE REALIZA
4. SISTEMAS DE GESTIÓN APLICABLES A LA FUNCIÓN QUE REALIZA
5. PROCEDIMIENTOS INHERENTES A LA FUNCIÓN QUE REALIZA
6. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
7. OTRAS HERRAMIENTAS DE GESTION
8. PRINCIPALES PELIGROS QUE PUEDEN ESTAR PRESENTES EN LAS OPERACIONES
DE GAS Y PETRÓLEO
9. PELIGROS DEL DÍA A DÍA ASOCIADOS CON LAS OPERACIONES DE PETRÓLEO Y
GAS
10. PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJO
11. EL MARCO LEGAL EN LAS OPERACIONES DE PETRÓLEO Y GAS
12. PRINCIPALES PRÁCTICAS DE TRABAJO SEGURO
13. DOCUMENTACIÓN A CONSULTAR EN RELACIÓN CON LOS PELIGROS Y RIESGOS
DE LAS INSTALACIONES
14. EL ROL DE LOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y DE LAS REUNIONES DE SEGURIDAD
15. CHARLAS DE SEGURIDAD DE CINCO MINUTOS: QUÉ INCLUYEN, CUÁNDO Y
DÓNDE SE DEBEN SOSTENER
16. OBSERVACIONES DE SEGURIDAD: CÓMO LLEVARLAS A CABO Y CÓMO
REGISTRARLAS
17. DIFERENCIA ENTRE PELIGRO, ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES, RIESGO Y
CONTROLES
18. TIPOS DE EVALUACIONES DE RIESGOS. CUÁNDO APLICA CADA UNO.
19. CONCEPTO DE ALARP
20. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJO
21. USO DEL SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJO
22. RESPONSABILIDADES PERSONALES EN EL SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJO
23. EL CONCEPTO DE INTEGRIDAD
24. POR QUÉ ALGUNOS EQUIPOS SON CRÍTICOS
25. RESPONSABILIDADES PERSONALES EN LA INTEGRIDAD
26. USO DE TÉCNICAS PARA EL MANEJO MANUAL DE CARGAS:
27. CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS:
28. TRABAJO EN ALTURAS:
29. MANEJO MECÁNICO DE CARGAS:

1. Política de Suspensión de tareas
Todo empleado ya sea de
Pluspetrol o Contratista, sin
importar su nivel jerárquico.
Tiene la autoridad y
responsabilidad de intervenir
y suspender una tarea
cuando detecte situaciones de
riesgos.

2. Normatividad externa a la unidad de negocio
aplicable a la función que realiza
• Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de Hidrocarburos. DS 052-93-EM.
• El Reglamento de Normas para la Refinación y Procesamiento de Hidrocarburos. DS 051-93-EM.
• Reglamento de las Actividades de Exploración y Explotación de Hidrocarburos. DS 032-2004-EM.
• Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos. DS 043- 2007-EM
• Reglamento Nacional de Transporte Terrestre de Material y Residuos Peligrosos, DS 021 -2008-
MTC
• Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (modificada por Ley 30222 en sus Arts.
13,26,28,32, 49, 76, 4ta disposición complementaria)
• Reglamento de Protección Ambiental actividades de Hidrocarburos, DS 039-2014-EM; DS 032-
2015-EM (03.11.2015)
• Normas Técnicas Seguridad durante la Construcción - Norma Técnica de Edificación G.050 (RS
021-83-TR); RS 021-83-TR (Normas Básicas Seguridad Higiene en obras)
• Norma Básica de Ergonomía y Procedimiento de Evaluación del Riesgo Disergonómico, RM 375-
2008-TR
• Normas Técnicas de Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y dimensiones de señales
de seguridad. NTP 399.010-1:2016

3. Legislación específica aplicable a la
función que realiza
Ley SST N° 29783
Industrias DS 42-F
Hidrocarburos
DS 043-2007 EM
Transporte
ConstrucciónnG-050,
R.S. N° 021-83-TR
Electricidad
RM 111-2013
MEM/DM

3. Legislación específica aplicable a la
función que realiza
Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo: Tiene como objetivo promover una cultura de
prevención de riesgos laborales en el país. Para ello cuenta con el deber de los empleadores, el
rol de fiscalización y control del estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones
sindicales, quienes a través del diálogo social velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la
normativa de seguridad y salud en el trabajo.
Reglamento de Seguridad para Actividades de Hidrocarburos, DS 043 - 2007 EM: El reglamento
aplica a las operaciones, instalaciones de hidrocarburos y de los consumidores directo en los que
corresponde instalaciones, y actividades de procesamiento, almacenamiento, distribución y
comercialización de hidrocarburos.

4. Sistema de Gestión aplicable a las
funciones que realiza
Ambiental
- 14001
Efiencia
Energética
- 50001
SST -
45001
Calidad -
9001

4. Sistema de Gestión aplicable a las
funciones que realiza
C (Calidad)
Cumplimiento de los requisitos
legales vigentes y aplicables y
otros suscritos por la
organización
Sistema de Gestión de
Calidad
MA (Medio Ambiente)
Identificación de aspectos e
impactos ambientales y
mitigación de los mismos.
Sistema de Gestión
Ambiental
S S(Seguridad Salud)
Seguimiento continuo y eficiente
del bienestar físico, mental y
social de los trabajadores.
Identificación, evaluación de
peligros y control de los riesgos.
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo

5. Procedimientos inherentes a la función
que realiza
Procedimientos
de trabajo

que realiza
Procedimientos
de trabajo
• PRSS-PERPPC-04 Trabajos en espacios confinados.
• PRSS-PERPPC-11 Trabajos en zanjas y excavaciones.
• PRSS-PERPPC-12 Trabajos en altura.
• PRSS-PERPPC-13 Aislamiento de energías peligrosas.
• PRSS-PERPPC-14 Izamiento de cargas.
• PRSS-PERPPC-17 Deshabilitación de elementos críticos
de seguridad.
• PRSS-PERPPC-10 Consignación de áreas.

que realiza
Procedimiento actual de Control de
Trabajo (Digital):
Permiso de Trabajo/Análisis de
Trabajo Seguro

que realiza
Procedimiento
actual de Control de
Trabajo (Digital):
Análisis de Trabajo
Seguro/ OTP –
TECHINT
Hoja
ESPECIALIDAD:
Lineas Electricas Aereas
Excavaciones
Izamiento y Elevacion
EPP, EQUIPOS, CAPACITACIÓN Y PERMISOS REQUERIDOS
Personal vigía/ escolta
Elementos de Izaje aptos
Espacios Confinados
Trabajos en Altura
EMERGENCIAS:
MEDIDAS DE CONTROL ASOCIADAS A CADA RIESGO
Fase:
C ó digo : F R -4241-T P ER -J-P R -H ES-
001-01 R 0
Emisió n: 25-02-2022
R evisió n: 25-02-2022 Fecha Confección: ___/___/___
Punto Encuentro/ Ruta Evacuación:
C apacitacio nes requeridas para la actividad: P ermiso de T rabajo Seguro requerido :
Trabajo en Caliente
de
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)
SERVICIO DE MANTENIMIENTO INTEGRAL SISTEMAS DE DUCTOS LOTES 88 Y 56
CONTRATO N°: PPC-SUM-88/56-OYM-21-601
ACTIVIDAD:
Requiere PTS.
SI (___) NO (___)
CONTROL
PASOS DE LA ACTIVIDAD RIESGOS ASOCIADOS A CADA PASO
UBICACIÓN:
Herramientas / Máquinas / Equipos:
Espacio Confinado
Trabajo en Altura
Extintor
Polainas de Soldador
Arnés de Seguridad
Protector Auditivo
Alfonbra dielectrica
Recipiente para residuos
Anteojos/antiparras de seguridad
Casco □ | con barbijo □
Careta para soldador
Radio u otro (Tetra, etc.)
Protección Respiratoria
Chaleco Reflectivo
Guantes (cuero/ elect/ otros) Polvo absorbente u otro
Vallado y Señalización
Andamios
Trípode de salvamento
Protección Facial
Rigger
Curso de M anejo Defensivo
Hoja de Seg. Productos Químicos M SDS
Excavaciones
M anga de seguridad
Indumentaria de cuero
Porta elemento
Calzado de Seguridad
Instalaciones en General
Otra capacitación:

6. Sistema de Gestión de SST
Es nuestro compromiso proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control
de enfermedades laborales, accidentes de trabajo y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en
peligro la salud y la seguridad en el trabajo.
Tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el ambiente de trabajo, además de la salud en el
trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.
Nivel de intervención del SGSST
Medicina
preventiva y
del trabajo
Higiene y
Seguridad
Industrial
Capacitació
n
Medidas de
Control y
Seguimiento
Cronograma
de
Actividades
PELIGRO
Fuente, situación o acto
con potencial de daño
en términos de
enfermedad o lesión a
las personas, propiedad
o medio ambiente.
RIESGO
Combinación de la(s)
probabilidad(es) que ocurra
un evento o exposición
peligrosa, y la severidad de
la lesión o enfermedad que
pueda ser causada por el
evento o exposición.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.
ENFERMEDAD LABORAL
Es enfermedad laboral la
contraída como resultado
de la exposición a factores
de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del
medio en el que el
trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
CONSECUENCIA
Resultado, en términos
de lesión o enfermedad,
de la materialización de
un riesgo, expresado
cualitativa o
cuantitativamente.

CALIFICACIÓN DESCRIPCIÓN
BIOLÓGICO
Agentes microorganismos Patógenos,
bacterias, hongos, parásitos, virus.
QUÍMICO
Gases, vapores, polvo, humo,
aerosoles, material y sustancia
química
ELÉCTRICO
Alta tensión, Baja tensión,
electricidad estática, cables
eléctricos, cajas eléctricas o
interruptores, tableros eléctricos,
instalaciones eléctricas provisionales.
ERGONÓMICO
Posturas de trabajo, movimientos
repetitivos, manejo de carga,
sobreesfuerzo.
FÍSICO
Ruido, vibraciones, temperaturas del
ambiente de trabajo, iluminación,
radiaciones ionizantes y no
ionizantes.
FÍSICO
QUÍMICO
Sólidos combustibles, líquidos
combustibles, líquido inflamable,
gases y vapores inflamables, material
explosivo, material o sustancia
corrosiva
CALIFICACIÓN DESCRIPCIÓN
LOCATIVO
Estructuras, instalaciones, superficies de
trabajo, espacio de trabajo,
almacenamiento, organización del área
de trabajo.
MECÁNICO
Mecanismos en movimiento, proyección
de partículas, manejo de herramientas,
equipos y elementos a presión,
manipulación de materiales, manejo de
vehículos.
PSICO
LABORAL
Organización del trabajo, stress, trabajo
monótono, trabajo bajo presión, carga
de trabajo.
PSICOSOCIAL
Peligros generados por entes externos
(comunidad, población, vandalismo,
sindicato, otros)
HUMANO
(ACTO
INSEGURO)
Falla simple de una acción repetida con
frecuencia, lapsos de memoria o
atención, Falta de comprensión o error
de juicio, Violación de reglas y/o
procedimientos de trabajo seguro
FENÓMENOS
NATURALES
Sismo, Precipitaciones, (lluvias,
granizadas, heladas), Derrumbe,
Inundación, tormentas eléctricas.

Jerarquía de
Controles
Equipos de Protección Personal
Proveer un EPP para proteger al
trabajador.
Controles Administrativos
Implementar procedimientos, comunicar,
señalizar, etc.
Controles de Ingeniería
Aislar el peligro
Sustitución
Reemplazar la actividad, proceso o
sustancia por una menos peligrosa.
Eliminación
Eliminar completamente el peligro,
removiéndolo del puesto de trabajo.
Aceptabilidad
del Riesgo
RIESGO RESIDUAL
•Es el riesgo que permanece
después de haber implementado
los controles.
RIESGO ACEPTABLE
•Riesgo que ha sido reducido a
un nivel que la organización
puede tolerar con respecto a
sus obligaciones legales y su
propia política en seguridad y
salud ocupacional
RIESGO NO ACEPTABLE
•Aquel que puede y debe ser
reducido a un nivel que la
organización pueda tolerar con
respecto a sus obligaciones
legales y su propia política
en S&SO.
Nivel
de
Eficacia
de
Control

6. Sistema de Gestión de SST – plan COVID
• Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS-Cov2.
• Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo
• Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas
para evitar la transmisión del Sars-Cov2 (Covid-19).
Clasificación según riesgo
Riesgo exposición
Sars-Cov-2
Características
Riesgo bajo
No requieren contacto con personas infectadas o
sospechosas ni tienen contacto cercano frecuente a
menos de 2 metros de distancia del público en
general o compañeros.
Riesgo mediano
Contacto frecuente y/o cercano (menos de 2 metros de
distancia) con personas posiblemente infectadas.
Riesgo alto
Riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o
sospechosas de COVID-19.
Riesgo muy alto Contacto directo con casos COVID-19.
El Plan contiene 07 Lineamientos:
1) Limpieza y desinfección de los centros
de trabajo
2)Identificación de sintomatología covid-19
previo al ingreso al centro de trabajo
3)Lavado y desinfección de manos
obligatorio
4)Sensibilización de la prevención del
contagio en el centro de trabajo
5)Medidas preventivas colectivas
6)Medidas de protección personal
7)Vigilancia permanente de comorbilidades
relacionadas al trabajo en el contexto
covid-19
Es aprobado por
el Comité de
Seguridad y
Salud
Ocupacional
Objetivos:
Debes saber…..

6. Sistema de Gestión de SST – Programas de SST
PROGRAMA DE SEGURIDAD VIAL:
Inspecciones de vehículos, mantenimiento a
vehículos, capacitaciones, requisitos de los
conductores, reporte de incidentes viales o
vehiculares.
PROGRAMA DE INSPECCIONES:
Vehículos, extintores, Herramientas, EPP,
Botiquines, de SST y gerenciales de SST.
PROGRAMA DE RIESGO MECÁNICO:
Por manipulación de herramienta, equipos,
elementos que provoquen aprisionamiento,
mecanismos en movimiento a los que están
expuestos los trabajadores
PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAIDAS:
Trabajo en Alturas.
PROGRAMA PARA TRABAJO EN ESPACIOS
CONFINADOS
PROGRAMA DE SEGURIDAD ELÉCTRICA:
Riesgo eléctrico
Programas de Seguridad
PROGRAMA DE ESTILO DE VIDA SALUDABLE:
Capacitaciones en hábitos nutricionales,
Alcoholismo, Obesidad, Sobrepeso), Jornadas de
salud.
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE
CONSERVACIÓN AUDITIVA:
Análisis de ruido en la fuente y de exposición
al ruido. Seguimiento medico a los expuestos.
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE
CONSERVACIÓN VISUAL:
Exámenes de Visiometria, identificación y
control de riesgo visual, mediciones de
iluminación.
PROGRAMA DE AUSENTISMO:
Permisos de trabajo, incapacidades por
enfermedades o accidentes de trabajo, licencia
de maternidad, paternidad o luto.
PROGRAMA VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE
CONSERVACION PARA PREVENCION DE LESIONES
OSTEOMUSCULARES:
Pausas activas, estudios de puestos de
trabajo, valoración osteomuscular.
Programas de Salud

7. Otras Herramientas de Gestión - Techint
10 reglas que
marcan la
10 reglas que
salvan vida
10 reglas
preventivas contra

7. Otras Herramientas de Gestión - PPC
Reglas de vida Indicador de
Prevención de
Perdidas
TOP

8. Principales peligros que puedan estar
presentes en las operaciones de gas y petróleo
PELIGROS RIESGO MEDIDAS DE CONTROL
Gases y Vapores
Fugas de gases y/o vapores
inflamables, incendio,
exposición.
Uso de equipos seguros y a prueba de explosión, mediciones
atmosféricas, inspección de áreas para identificar posibles fugas.
Energía eléctrica
Contacto directo y/o indirecto
con energía eléctrica
Circuitos y equipos protegidos con puesta a tierra y bien señalizados.
Programa de inspecciones, y plan de mantenimiento preventivo de
redes eléctricas. / Programa de inducción, capacitación y
entrenamiento (riesgo eléctrico, bloqueo y etiquetado, norma NFPA
70E) / Uso de EPPS adecuados al riesgo. (dieléctricos)
Material y/o
atmósfera
inflamable /
explosiva
Potencial incendio y
explosión (sólidos, líquidos y
gases inflamables)
Sistema contraincendios, detectores de gas y fuego, equipos
antillamas.
Plan de contingencia y evacuación, rutas de evacuación, zonas de
seguridad, brigada de emergencia.
Equipos y accesorios
sometidos a presión
Contacto con elementos
presurizados
Inspección de válvulas de seguridad, pruebas hidrostáticas,
Delimitación y señalización del lugar de trabajo.
Manipulación de
hidrocarburos
Derrame de hidrocarburos
Inspeccionar el estado optimo de los parámetros de control. Aplicar
plan de emergencia.

9. Peligros del día a día asociados con la
operación de Petróleo o Gas.
Presencia de SARS-
Cov-2 (COVID-19)
Exposición y contagio por
SARS – CoV-2 (COVID-19)
Capacitación en el plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo (lavado y desinfección de manos,
distanciamiento físico, control de temperatura, etc.)/ Uso de
mascarillas KN 95 o doble mascarilla quirúrgica.
Trabajo en zonas
endémicas con
presencia de
enfermedades
tropicales
Exposición a enfermedades
tropicales, Leshmaniasis
Fumigación y control de plagas. Programa de estilo de vida saludable.
/ inmunización contra enfermedades tropicales / utilizar ropa manga
larga en todo momento. / Usar repelente.
Cables energizados
Contacto con sistemas
eléctricos
Capacitación al personal en procedimiento de control de energía
peligrosa. Preparación y Respuesta ante emergencia. / Letreros y
señales de riesgo.
Movimiento de
carga manual
Sobreesfuerzo
Capacitación de manejo de cargas (max 25 kg) / Asegurar la
realización de pausas activas.
Superficies calientes
Contacto y/o exposición a
superficies calientes
Colocar guardas o aisladores térmicos. Verificar el nivel de
temperatura del equipo. Uso de instrumento de precisión.

Alto nivel sonoro
(ruido)
Exposición a niveles
superiores a 85 db
Identificar y señalizar las áreas con niveles de ruido mayores a 85 db.
/ Uso de protector auditivo y/o tapón auditivo.
Radiaciones solares
(UV)
Exposición a radiaciones
solares
Programa de capacitación y prevención ante radiaciones. / Uso de
bloqueador solar. / Uso de sales hidratantes y/o bebidas hidratantes
Radiaciones no
ionizantes (UV)
Exposición a radiaciones no
ionizantes
Pantalla de PC con filtro UV. Exámenes de ingresos y periódicos de
oftalmología / Pausas activas. Capacitación en cuidado visual.
Movimiento de
carga manual
Sobreesfuerzo
Capacitación de manejo de cargas (max 25 kg) / Asegurar la
realización de pausas activas.
Presencia de
animales, insectos y
ofidios
Mordedura de animales y
picadura de insectos
(serpientes, avispas, etc)
Uso zapatos de seguridad de caña alta. / Inspección área de trabajo. /
desbroce en el área de trabajo
Terreno inestable
Caída, tropiezos al mismo
nivel.
Transitar por vías establecidas libres de obstáculos. / Uso de equipo
de protección personal.

Superficies y/o
vapores calientes
Contacto con superficies
calientes
Uso de señales de advertencia. / Uso de EPPs establecidos según
actividad.
Espacios confinados
Variación de la concentración
de %de oxigeno en la
atmósfera, presencia de
gases tóxicos (H2S, Co, Co2)
Sistemas de ventilación, equipos detectores multigases. / permiso de
trabajo, IPERC, procedimientos / monitoreos de atmosferas
peligrosas / presencia de vigía. / Capacitación sobre riesgos y peligros
en espacios confinados.
Herramientas
manuales y
mecánicas
Uso de Herramientas
manuales y mecánicas
Evitar contacto directo con partes que tengan filo. / capacitación de
uso de herramientas manuales y mecánicas. / Uso de EPPS.
Trabajos en altura
Caída de personas a diferente
nivel
Programa de protección contra caídas. Programa de capacitación y
entrenamiento. / programa de inspección de equipos / Uso de
equipos de protección contra caídas (arnés, eslingas, líneas de vida,
líneas de posicionamiento, etc.) / Delimitación de área de trabajo.

10. Principios del Sistema de permisos de
trabajo
Es un conjunto de procesos y procedimientos que buscan asegurar que
personas autorizadas y competentes identifiquen, evalúen, y controlen los
riesgos permisibles, usando las precauciones adecuadas.
Planificación
La Autoridad Ejecutante (AE)
genera el PdT (Permiso de
Trabajo), ATS asociados y
certificaciones de ser necesario.
Asegurar la aptitud médica de
los trabajadores
correspondiente para dicha
actividad. (trabajos en altura,
espacios confinados, etc.)
Preparación
Autoridad Ejecutante (AE)
Planifica y coordina la
ejecución de los trabajos en
forma segura, cumpliendo las
condiciones especificadas en el
PdT. (Permiso de Trabajo)
Aprobación
La AAL / AE autoriza y válida la
el PdT. Previo análisis y
evaluación
Ejecución
El Ejecutante (E) participa en la
identificación de los peligros de
la tarea, toma conocimiento y
verifica que la actividad se
ejecute acorde a lo indicado en
el PdT.
En caso la tarea continúe el día
siguiente, señalizar y aislar el
área para evitar posibles
riesgos hacia otras personas e
instalaciones, manteniendo
siempre el orden y limpieza.
Cierre
El Ejecutante (E) Al finalizar la
tarea (cierre del Permiso de
Trabajo), deja el área y el
equipo en condiciones
adecuadas de orden y limpieza.

11. Marco Legal de las Operaciones De Petróleo
y Gas
• Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de Hidrocarburos. DS 052-93-EM.
• El Reglamento de Normas para la Refinación y Procesamiento de Hidrocarburos. DS
051-93-EM.
• Reglamento de las Actividades de Exploración y Explotación de Hidrocarburos. DS
032-2004-EM.
• Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos. DS 043- 2007-EM
• Reglamento Nacional de Transporte Terrestre de Material y Residuos Peligrosos,
DS 021 -2008-MTC
• Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (modificada por Ley 30222 en
sus Arts. 13,26,28,32, 49, 76, 4ta disposición complementaria)
• Reglamento de Protección Ambiental actividades de Hidrocarburos, DS 039-2014-EM;
DS 032-2015-EM (03.11.2015)
• Normas Técnicas Seguridad durante la Construcción - Norma Técnica de Edificación
G.050 (RS 021-83-TR); RS 021-83-TR (Normas Básicas Seguridad Higiene en obras)
• Norma Básica de Ergonomía y Procedimiento de Evaluación del Riesgo
Disergonómico, RM 375-2008-TR
• Normas Técnicas de Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y
dimensiones de señales de seguridad. NTP 399.010-1:2016.

12. Principales Prácticas de Trabajo Seguro
• Elaboración de Permiso de Trabajo / Análisis de Trabajo Seguro.
• Cumplimiento de procedimientos de trabajo, instructivos, etc.
• Cumplimiento de reglas de vida.
• Aseguramiento de competencias de personal.
• Cumplimiento de programa de inspecciones.
• Observación de comportamientos
• Reporte de actos y condiciones inseguras.
• Charlas de 5 minutos .
• Señalizar el área de trabajos.
• Check listo inspecciones de herramientas y equipos.
• Mantener el área de trabajo ordenado y limpio .
• Segregación de residuos.
• Informar cualquier END de manera inmediata .
• Desplazamiento por vías aprobadas .
• Uso de EPP.

13. Documentación a consultar en relación con
los peligros y riesgo de las instalaciones
Procedimientos
de trabajo
IPERC
Matriz de
Riesgos
Mapa de riesgo

13. Documentación a consultar en relación con
los peligros y riesgo de las instalaciones
• Manual de fabricantes de equipos (como grúa) .
• MSDS (hojas de datos de seguridad).
• Certificados de equipos de medición.
• Personal calificados o equipos especiales
(detector de gases, rigger, grúa) .
• Planos o diagramas de PDG.

14. El rol de los comités de SST y de las
reuniones de seguridad
Órgano paritario representativo del empleador y de los trabajadores para
promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de la salud
ocupacional
(Ley 29783 del 2011 y D.S. 005-2012-TR)
Investigar las
causas que afectan la
salud de los
trabajadores.
Proponer medidas que
mantengan la salud en
los lugares y
ambientes de trabajo.
Informar y actuar
sobre cualquier
condición insegura
que pueda generar
una pérdida.
Proponer y participar
en actividades de
capacitación en
Seguridad y Salud en
el Trabajo.

14. El rol de los comités de SST y de las
reuniones de seguridad
• Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y
salud en el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo, armonizando las actividades de sus
miembros y fomentando el trabajo en equipo.
• Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de
todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo,
mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores
en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la
capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, ente otros.
• El comité de SST aprueba el Plan y el Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo del proyecto en el cual fueron elegidos.
• Realizar inspecciones mensuales en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la
gestión preventiva.
• Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para
evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades
profesionales.

15. Charlas de Seguridad de 5 minutos: Qué
incluyen, cuando y donde se deben sostener
• Las charlas de seguridad incluyen temas de seguridad, salud y medio
ambiente como peligros y riesgos que involucra la actividad a
desarrollar.
• Se realizan todos los días y estas se llevan acabo en el lugar donde
se desarrollará la actividad.
• En el contexto actual se debe respetar los protocolos COVID para el
desarrollo de la charla.

16. Observaciones de Seguridad: Cómo
llevarlas a cabo y como registrarlas
Tarjeta de Observación
Preventiva
Registro de inspecciones
Operativas de Prevención
Observación de Trabajo
Preventivo

16. Observaciones de Seguridad: Cómo
llevarlas a cabo y como registrarlas
Los trabajadores de Techint, día a día realizamos
observaciones y reportamos mediante la tarjetas de
observación de trabajo preventivo (OTP) y/o Tarjetas TOP
(Pluspetrol) , podemos observar condiciones y
comportamientos inseguros de un compañero de la
misma u otra área de trabajo.
Podemos acercarnos hacia el, previa presencia presentación
inmediatamente, conversamos "retroalimentarnos“. Es decir
se entabla una conversación cordial en la cual les hacemos ver
su desvió / error y aportamos las medidas para corregir y
poder continuar con el trabajo. Así mismo, podemos
felicitarlos por tener un comportamiento seguro.

17. Diferencia entre peligro, aspecto e
impactos ambientales , riesgo y controles.
• Peligro: Todo fuente potencial de causar daño personal, proceso ambiente,
proceso.
• Aspectos ambientales: Elemento de las actividades, productos o servicios de
una organización que puede interactuar con el medio ambiente.
• Impactos ambientales: Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea
adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos
ambientales de una organización.
• Riesgo: Es la probabilidad de que un peligro realmente cause sus efectos
adversos, junto con una medida del efecto.
• Controles: Medidas para minimizar la probabilidad de la ocurrencia de
riesgos.

18. Tipos de evaluaciones de riesgo. ¿Cuándo
aplica cada uno?
• Evaluación de riesgo (trabajos de
alto riesgo): En la cual se valora la
probabilidad y el impacto de un escenario de
riesgo en particular, se aplica cuando la
identificación de los peligros/ aspectos
ambientales y la deducción de las
precauciones a tomar requiere de la
competencia de otras personas, como
especialistas de una o más disciplinas y
asesores de seguridad.
• Análisis de Riesgo (trabajos de
bajo riesgo): Se aplica a tareas rutinarias
para el ejecutante, donde la identificación de
los peligros/aspectos ambientales y la
deducción de las precauciones pueden ser
realizadas por las autoridades ejecutantes en
conjunto con el supervisor del ejecutante.

19. Concepto de ALARP
ALARP: “Tan bajo como sea
razonablemente posible”
Razonablemente practicable implica sopesar un
riesgo contra el problema, el tiempo planificado y el
dinero (recurso) necesarios para controlarlo. Por lo
tanto ALARP describe el nivel al que esperamos o
TOLERAMOS ver controlados los riesgos en el lugar
de trabajo

20. Objetivos del sistema de Permisos de trabajo
Realizar el trabajo , de acuerdo al alcance de trabajo en
el tiempo planificado con los recursos establecidos.
OBJETIVOS:
• Establecer una forma consistente de manejo de los riesgos
en el trabajo que realizan los empleados y contratistas
en las instalaciones de Pluspetrol .
• Establecer los criterios, roles, responsabilidades y
ámbitos de aplicación del proceso de planificación y
emisión de permisos de trabajos
• COT Digital: Establecer un marco para la gestión del
proceso de Control de Trabajo y Sistema de Permisos de
Trabajo, acorde con la realidad actual a través de la
implementación de formato digital estándar para efectos
de solicitud, evaluación y aprobación de permisos de
trabajo.

21. Uso del Sistema de Permisos de Trabajo
Es conjunto de procesos y procedimientos que buscan
asegurar que personas autorizadas y competentes
identifiquen, evalúen y controlen los riesgos previsibles,
usando las precauciones adecuadas.
Un permiso de trabajo (PdT) es una autorización escrita y
formal que el responsable de un área le concede a otro
para la realización de una tarea bajo unas condiciones de lugar,
tiempo, alcance, procedimiento, personas involucradas en la actividad y controles o
precauciones a tomar; todas ellas especificadas en el permiso y sus anexos, y
efectivamente comunicadas entre todos los involucrados.

22. Responsabilidades personales en el sistema
de permisos de trabajo
Autoridad de Área (AA):
• Hacer cumplir este Procedimiento de Permiso de Trabajo por todo el personal en su área de
responsabilidad.
• Verificar que el personal usuario del Procedimiento de Permiso de Trabajo esté capacitado y
habilitado para desempeñar las funciones exigidas por el mismo.
• Verificar y coordinar que las tareas se establecen en un orden de prioridad de forma de
evitar en la medida de lo posible SimOps. En caso de que sucedan, deberá evaluar los riesgos
bajo el sistema de SCT.
• Asegurar que la planificación que se realiza para las distintas tareas sea ejecutada
correctamente por la AAL y/o AEs.
• Asegurar por medio de la AAL la entrega de los sitios en condiciones para el desarrollo de las
actividades

Autoridad de Área Local (AAL):
• Aplicar la Política de Suspensión de las Tareas ante la superposición de actividades / tareas
que no fueron analizadas por el equipo ejecutante y/o Programador.
• Verificar que todas las precauciones determinadas por la AA se cumplen antes de comenzar
el trabajo.
• Verificar que los permisos, certificados, análisis de riesgo/ATS y documentación anexa sean
adecuados y correctamente diligenciados.
• Verificar que la AE/E es consciente de las precauciones tomadas y de las medidas de control
adicionales que se deben tomar y de todos los procedimientos que se deben seguir.
• Verificar que no haya interferencia con otros trabajos en su proceso y/o instalaciones.
• En caso de que lo considere necesario, puede agregar medidas de control para la realización
del trabajo.
• Entregar diariamente el sitio e instalaciones en condiciones seguras, validando y revalidando
el PT durante todos los días que demande la ejecución de los trabajos.

Autoridad Ejecutante (AE):
• Generar el PdT, sus certificados y ATS asociados.
• Planificar y coordinar la ejecución de los trabajos en forma segura, cumpliendo las
condiciones especificadas en el PdT y Certificados asociados.
• Validar y revalidar diariamente durante la ejecución de la tarea, junto con la AAL, el PT y sus
certificados en el frente de trabajo.
• Asegurar que el personal asignado a una tarea conoce los requerimientos que se deban
cumplir en dicha actividad y cuente con el Apto Médico correspondiente para dicha actividad
(Ejemplo: Trabajo en Altura, Espacio Confinado, otros).
• Aplicar la Política de Suspensión de las tareas en caso que las condiciones iniciales se
modifiquen y realizar un nuevo ATS, considerando las nuevas condiciones.
• Dejar el área y los equipos en condiciones adecuadas de orden y limpieza al finalizar la
tarea. Cerrar el PT junto con la AAL.

Ejecutante(AE):
• Si ejerce el Rol de AE, cumplir con las responsabilidades detalladas en la sección
correspondiente.
• Participar en la identificación de los peligros de la tarea (formulario ATS). Verificar que los
PT y los Certificados relacionados estén debidamente autorizados, antes de iniciar las tareas.
• Tomar conocimiento y verificar que la actividad se ejecute acorde a lo indicado en el PdT.
• Aplicar la Política de Suspensión de Tareas en caso que las condiciones iniciales se
modifiquen y realizar un nuevo ATS, considerando las nuevas condiciones.
• En el caso de que la tarea continúe el día siguiente, señalizar y aislar el área para evitar
posibles riesgos hacia otras personas e instalaciones, manteniendo siempre el orden y la
limpieza.
• Al finalizar la tarea (cierre PT), dejar el área y el equipo en condiciones adecuadas de orden y
limpieza

PROCESO DE AUTORIZACIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO
PASO ALCANCE RESPONSABLE
Verificación de alcance
y procedimiento
Se verifica que el entendimiento del alcance por parte del ejecutante sea
consistente con lo especificado en el permiso de trabajo.
Se verifica que el procedimiento que el ejecutante aplicará sea consistente
con el tomado de base para el análisis de riesgos.
Autoridad de área
local
Verificación del análisis
de riesgos
Se verifica que el ejecutante entiende los peligros del trabajo y las
precauciones tomadas y a tomar.
Autoridad de área y
de área local
Revisión de equipos y
herramientas
Se revisan los equipos y las herramientas para verificar que cumplen con lo
especificado en el permiso.
Ejecutante /
Autoridad de área
local
Verificación del
ambiente de trabajo
(riesgos perimetrales)
Se identifican potenciales interferencias con otros trabajos que se
desarrollan en el sitio al mismo tiempo.
Se verifica que las condiciones de la operación permitan el inicio del trabajo.
Se informan al ejecutante los planes de la operación, como pruebas del
sistema de alarmas, parada o arranque de equipos cercanos, etc.
Ejecutante /
Autoridad de área
local

PASO ALCANCE RESPONSABLE
Verificación de
canales de
comunicación
Se establecen claramente los canales de comunicación entre
ejecutante, autoridad ejecutante y autoridad de área local.
Ejecutante / Autoridad
de área local
Compromisos
Se establecen compromisos en cuanto a las precauciones,
monitoreo, orden y aseo, y cualquier otro aspecto relevante para la
seguridad del trabajo.
Autoridad de área local
–ejecutante
Autorización
Se valida el permiso autorizando con ello el inicio del trabajo. La
autoridad de área local y la autoridad ejecutante firman el permiso en
las casillas correspondientes y registran la hora de inicio del trabajo.
Autoridad de área local
Permiso autorizado y firmado por la autoridad de área local y por la autoridad ejecutante (aceptando) en las
casillas correspondientes. Se registra hora de inicio. El trabajo puede iniciar.

• La AE es responsable de coordinar con el E y EHS contratista para que gestionen las herramientas de
control requeridas para los trabajos planificados y consensuados, preparan los recursos necesarios,
seleccionan al personal competente y coordinan posible parada de equipos, aislamientos, recursos
especiales, etc.
• El equipo ejecutante genera y ordena la documentación requerida, llámese ATS con nombres de los
trabajadores que participan y registro “Solicitud / aprobación del trabajo” (a este nivel del proceso, se
requiere detallar toda la información indicada en el formato bajo la responsabilidad de la AE).
• La AE es responsable de revisar, validar la documentación y asignar un código a cada actividad en la
lista depurada y sus respectivos Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
• Cada área operativa (Mantenimiento, AID, Logística, etc.) que cumpla el rol de AE, utilizará el mismo
focal point de la etapa anterior para consolidar esta vez la información preparada a presentar a la
contraparte que cumpla el rol de AA, de tal manera que se minimice las listas a recepcionar.
• Es responsabilidad de la AAL conocer las actividades programadas en su sector y establecer las
condiciones para que la instalación sea entregada en forma segura.
• El Ejecutante llevará diariamente a campo, los ATS (dos copias) de los trabajos aprobados junto a los
documentos de soporte; de esta manera se asegura que los trabajos tengan el alcance bajo el cual
fueron aprobados por la AA.

23. El concepto de integridad
Significa el brindar el aseguramiento, mantenimiento del contenido y de
los cambios de las prácticas referidas al sistema de permisos de trabajo.
Es la capacidad de operar bajo condiciones; sin riesgo de fallas de
equipos y sistemas que ocasionen afectación a las personas, emanaciones o
vertimientos al medio ambiente o destrucción de los activos físicos.

24. ¿Por qué algunos equipos son críticos?
• Porque brindan la seguridad de los procesos como los equipos críticos de seguridad.
• Los equipos críticos de seguridad deben estar instalados correctamente y operativos para
que la tarea se realice en forma segura. Cuando se requiera deshabilitarlos o
inhibirlos, se debe obtener la autorización correspondiente.
• Ejemplos de equipos críticos de seguridad: dispositivos de emergencia para corte de
alimentación de energía, dispositivos de cierre automático, alarmas críticas de procesos,
elementos de control para maniobras con aparejos, válvulas de alivio, sistemas de alarma
de incendio o presencia de gases, redes contra incendio, indicadores de nivel, sistemas
automáticos de seguridad para grúas y equipos.
El Supervisor debe:
• Informar al responsable de la instalación, la necesidad de deshabilitar un equipo critico de
seguridad.
• Obtener la autorización escrita para la deshabilitación del equipo crítico de seguridad.
• Realizar la deshabilitación o pedir al responsable de la instalación que realice la deshabilitación
del equipo crítico de seguridad, según corresponda.
• Asegurar que todas las partes afectadas hayan sido informadas por escrito de la deshabilitación del
equipo crítico de seguridad.
• Asegurar que todas las partes afectadas sean informadas cuando se habilite nuevamente el equipo crítico
de seguridad.

25. Responsabilidades personales en la integridad

26. Uso de técnicas para el manejo manual de
cargas
MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGA:
Comprende un conjunto de
operaciones, realizadas por uno o
varios trabajadores, que incluyen:
levantamientos, colocación,
empuje, tracción, transporte de
materiales, etc., que por sus
características (peso, forma,
etc.) puedan suponer riesgos
(especialmente dorsolumbares) para
los trabajadores.

Pasos a seguir para levantar una carga

27. Prácticas de trabajo seguro: control de
sustancias peligrosas
Materiales Peligrosos: Toda sustancia solida, liquida o gaseosa que por sus
características físicas, químicas o biológicas pueden ocasionar daños al ser humano, al medio
ambiente y a los bienes.
Los pasos a seguir para protegernos al manipular matpel son los siguientes:
• Identificación del matpel
• Conocer el procedimiento seguro de almacenamiento y manipuleo
• Utilizar el equipo de protección personal adecuado.
• Conocer el procedimiento de emergencia
• Orden y Limpieza
 Del área de trabajo
 Aseo personal
 Limpieza del EPP.
Riesgos para la SALUD. Todo matpel puede ingresar al cuerpo humano de 3 formas:
 Vía respiratoria (por inhalación);
 Vía digestiva (por ingestión);
 Vía cutánea (por absorción)
Los efectos que causan en el organismo son:
 Agudos: afectan a la salud inmediatamente (alergias, quemaduras, irritaciones, mareo,
etc.)
 Crónicos: daños graduales luego de haber sido expuestos a niveles bajos del MATPEL
durante un periodo de tiempo prolongado (cáncer, mutaciones, etc.)

Este sistema es ampliamente conocido y se emplea en
instalaciones fijas. El sistema identifica los riesgos de
inflamabilidad, reactividad y toxicidad, así como su grado de
severidad.
Sistema de NFPA
En cada rombo hay un número, que va del cero al cuatro, el
cual indica el grado de severidad del material:
0 – Riesgo mínimo, no
existe riesgo significativo.
1 – Riesgo ligero.
2 – Riesgo moderado.
3 – Riesgo serio.
4 – Riesgo severo.

Clasificación de Sustancias peligrosas
• Clase 1: Explosivos
• Clase 2: Gases
• Clase 3: Líquidos inflamables
• Clase 4: Sólidos inflamables
• Clase 5: Oxidantes y peróxidos orgánicos
• Clase 6: Materiales venenosos e infecciosos
• Clase 7: Materiales Radioactivos
• Clase 8: Materiales Corrosivos
• Clase 9: Materiales Peligrosos misceláneos

Manipulación de MATPEL
Orden y Limpieza Siempre antes de manipular
material peligroso, lea hoja de
MSDS
Evita el contacto con la
piel
Use recipientes
adecuados, no reutilice las
botellas.
Los recientes deberán
estar siempre bien
sellados
Rotulación, siempre debe
estar identificado con
rombo NFPA

Manipulación de MATPEL
Usa guantes de
seguridad
No consumir alimentos
ni bebidas
No fumar
En caso de derrame, se
debe aislar la zona y solo
personal entrenado actuar
Comunique cualquier
evento
Contar con procedimientos

28. Prácticas de Trabajos Seguro: Trabajo en
Altura
Aspectos esenciales del Trabajo en Alturas
Para efectos de esta práctica, se considerará trabajo en altura cualquier
tarea que deba efectuarse a 1,8 metros o más de altura por encima
del nivel más bajo sobre una superficie horizontal o vertical y el que se
efectué con sistemas de acceso para trabajo en alturas como
andamios, escaleras, elevadores, canastas.
Se considerará además, para esta práctica, como trabajo en altura,
cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como son:
pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de
profundidad mayor a 1.8 metros y situaciones, cuyas
características del peligro, pongan en riesgo la salud del trabajador en
la que un resbalón, tropiezo o falta de equilibrio pueda ocasionar una
caída.

28. Prácticas de Trabajos Seguro: Trabajo en
Altura
Para cualquier trabajo en las condiciones antes mencionadas, se tendrán en cuenta de
manera obligatoria los siguientes requisitos:
• Poseer una autorización para trabajar en alturas fuera de un entorno de protección.
• Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas de control contra
caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su prevención en forma colectiva,
antes de implementar medidas individuales de protección contra caídas.
• Tener consciencia del tipo de equipo de protección contra caídas que se debe usar y cómo usarlo.
• Usar el equipo de protección contra caídas para mantenerse a salvo cuando se trabaje fuera de un
entorno protector en el que pueda caer más de 1.8 metros (6 pies). Un entorno de protección incluye
andamios apropiados, escaleras con pasamanos o ascensores.
• Contar con un plan de emergencia el cual consiste en un capítulo escrito que debe ser
practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta
organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo,
incluido un plan de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios o contratados.
• Inspeccionar regularmente el sitio de trabajo para asegurar que se tomen precauciones para evitar
la caída de objetos desde las alturas.

29. Prácticas de Trabajo Seguro: Manejo
mecánico de cargas
¿ Cómo ocurren los accidentes con grúas?
• Inestabilidad
• Carga no asegurada
• Capacidad de carga excedida, o terreno no nivelado o
inestable
• Falta de comunicación
• El punto de operación de la grúa esta demasiado lejos,
o fuera de la visión del operador
• Falta de entrenamiento
• Mantenimiento o inspección inadecuada

mecánico de cargas
Las actividades de izaje mecánico de cargas debe cumplir como mínimo con los
siguientes requisitos:
• Contar con un permiso de trabajo escrito debidamente aprobado y autorizado, que
incluya una evaluación de riesgos avalada por las autoridades involucradas en la tarea
mediante sus firmas de aceptación.
• Comunicar los peligros y riesgos a todas las personas involucradas en la ejecución
del trabajo, de manera que conozcan, entiendan y estén de acuerdo con los controles
necesarios para la gestión del riesgo evaluado.
• Adjuntar las listas de verificación de los equipos y los aparejos de izaje a ser usados.
Estos, deben estar disponibles para usar y poseer una certificación por una persona o
firma competente que cumpla con los estándares nacionales e internacionales
establecidos.
• Operar el equipo de izaje utilizando el margen de seguridad operacional para cada uno
de los izajes. Una desviación a esta norma requiere aprobación gerencial.

mecánico de cargas
• Se requiere elaborar un plan de izaje para el desarrollo de la maniobra. Este, debe ser validado por
el operador de la grúa, la Autoridad de Área local y el supervisor de HSE. Deberá contemplar como
mínimo los siguientes aspectos:
El peso y tamaño de la carga, incluyendo el de los aparejos de izaje.
La selección del equipo de izaje adecuado.
El estado y características del terreno donde se posicionará el equipo de izaje.
La selección del aparejo de izaje apropiado y el método de izaje a ser aplicado.
La altura de paso disponible y el recorrido de la carga.
Las condiciones climáticas actuales o pronosticadas, dependiendo la duración del izaje.

Habilitación COT
RR-HH SISTEMAS
OPERACIONES
(AAL, AE, E)
COLABORADOR INGRESANTE CMASS
INICIO
Solicitud de entrevistas a
EHS/Serv. G PPC.
¿ AAL, AE
personal
competente?
¿ Colaborador
posee rol
ejecutante?
Verificar firmas en el documento por
los involucrados:
1. Entrevistado.
2. Entrevistador PPC.
3. Entrevistador Techint.
Escanear las dos hojas, para enviarlas
por correo y entregarlas en físico al TDC
Techint.
AAL y AE se Resgistra en la
plataforma PPC con el
correo corporativo.
Gestiona capacitación
interna de cursos COT.
Jefe inmediato de AAL, AE, E deben
desarrollar la hoja 2 a través de
entrevista "Impacto de las
capacitaciones"
Programación de cursos aula
virtual previo ingreso a
Malvinas.
Crear Carpeta en SharePoint para
cada colaborador con
certificaciones de cursos PPC y
carga de Excel Evaluación de
competencias actualizado.
Enviar correo al área de RH
con la solictud de generar
Correos corporativos a los
ingresantes.
Actualizar el excel "Seguimiento
de habilitaciones de personal".
Informa por correo la carga de
la totalidad de certificados del
personal ingresante CC áreas
interesadas.
¿Aprobó los
cursos?
SÍ
Decide el ROL (AAL, AE, E)
campo/PdT a desempeñar por el
colaborador.
¿Colaborador es
AAL o AE?
Creación de correos
corporativos.
NO
NO
SÍ
Gestiona con EHS PPC la
habilitación en plataforma pdt con
los archivos escaneado y certificado
COT.
¿ Se recibió la
confirmacion de
habilitación en
plataforma Pdt?
Informar a los supervisores de AAL
y AE la habilitacion en plataforma
Pdt.
Verificar que el colaborador posea la
correcta asignación de autoridad
solicitada ingresando a la plataforma
Pdt para el inicio de solicitud de
permisos.
FIN
Archivar hojas de
evaluación.
SÍ
SÍ
NO
SÍ
NO
NO
A
A
Gestión de correos
corporativos
Comunicar la habilitación de
correos a las áreas
interasadas
B
B
Se realiza evalluación de
conocimiento COT
• Aprobar cursos virtuales – COT
• Capacitación interna cursos COT
• Entrevista EHS / Serv. G. PPC
• Hoja “impacto de las capacitaciones”
• Habilitación en la plataforma PDT
• Asignación autoridad solicitada.

Recomendaciones
¿Si no tengo permiso de Trabajo
puedo realizar mis actividades? NO, antes de realizar cualquier actividad,
tiene que ser reportado, analizado y validado
en el Permiso de Trabajo. Por el AAL /AE

Recomendaciones
¿Qué hago con los
documentos? ¿Los guardo? ¿Los
entrego al encargado?
NO, El Ejecutante (E) deberá contar siempre
en el frente de trabajo con el Permiso de
trabajo impreso, y toda la documentación
relacionada a los mismos ( certificados, ATS,
planos, croquis, hojas de MSDS, etc.)

Recomendaciones
¿Qué pasa si no firmo mi ATS?
Toda documentación previos a la actividad
(permisos, certificados, Análisis de riesgo,
ATS) deben estar firmadas y correctamente
llenadas. Estas son validadas por la Autoridad
de Área Local (AAL)

EL FUTURO SE HACE
¡Muchas gracias!

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