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Modelo de liquidación de prestaciones sociales
(Reemplace los valores por el salario acordado entre empleador y empleado/a)
Nombre de la trabajadora: _____________________
C. C. No: _____________________
Empleador: ___________________
Fecha de ingreso: __________________
Fecha de retiro: ___________________
Tiempo trabajado: ____________
Cargo: oficios domésticos
Salario diario: $ 25.000
Salario mensual: $ 108.250 ($ 25.000 x 4.33) (4.33 se obtiene de dividir los días
del año (365) entre 7 (días de la sema) y su resultado entre 12 que son los
meses del año. ( 365 /7 /12) sin tener en cuenta la fracción)
Aux. de transporte diario: $ 2.050
Aux. de transporte mensual: $ 8.877 ($ 2.050 X 4.33)
Salario base de liquidación: $ 117.127 así: ($ 108.250 + 8.877.oo).
—————————————————————————-
(Ejemplo del cálculo)
Vr. Cesantía definitiva: $ 117.127 X 360 / 360 = $ 117.127
Vr. Intereses S/ Cesantías: $ 117.127 X 12% = $ 14.055
Vr. compensación de vacaciones: $ 108.250 X 360 / 720 = $ 54.125
Total a favor de la trabajadora = $ 185.307
________________________________________________________________
Yo, (nombre de la trabajadora), mayor de edad e identificada como aparece al
pie de mi firma, por medio del presente documento expresamente acepto haber
recibido de (nombre de la empleadora), la suma de ____________________,
por concepto de cesantías, intereses sobre las cesantías, y compensación de
vacaciones proporcionales causados durante el periodo comprendido entre
_____ y ____ de 2017. Así mismo declaro que al momento de celebrar el
contrato de trabajo se acordó que el salario diario sería de ______________.
Manifiesto que durante la vigencia del contrato de trabajo, se me cancelaron
oportunamente los salarios y el auxilio de transporte, por lo que estoy a paz y
salvo con el empleador por todos los conceptos derivados de la relación de
trabajo que nos vinculó.
Para constancia de lo anterior se firma el presente documento en la ciudad de
____ a los ____ días del mes de ___ de _____
NOMBRE Y FIRMA DE LA TRABAJADORA
C. C. No.

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  • 1. Modelo de liquidación de prestaciones sociales (Reemplace los valores por el salario acordado entre empleador y empleado/a) Nombre de la trabajadora: _____________________ C. C. No: _____________________ Empleador: ___________________ Fecha de ingreso: __________________ Fecha de retiro: ___________________ Tiempo trabajado: ____________ Cargo: oficios domésticos Salario diario: $ 25.000 Salario mensual: $ 108.250 ($ 25.000 x 4.33) (4.33 se obtiene de dividir los días del año (365) entre 7 (días de la sema) y su resultado entre 12 que son los meses del año. ( 365 /7 /12) sin tener en cuenta la fracción) Aux. de transporte diario: $ 2.050 Aux. de transporte mensual: $ 8.877 ($ 2.050 X 4.33) Salario base de liquidación: $ 117.127 así: ($ 108.250 + 8.877.oo). —————————————————————————- (Ejemplo del cálculo) Vr. Cesantía definitiva: $ 117.127 X 360 / 360 = $ 117.127 Vr. Intereses S/ Cesantías: $ 117.127 X 12% = $ 14.055 Vr. compensación de vacaciones: $ 108.250 X 360 / 720 = $ 54.125 Total a favor de la trabajadora = $ 185.307 ________________________________________________________________ Yo, (nombre de la trabajadora), mayor de edad e identificada como aparece al pie de mi firma, por medio del presente documento expresamente acepto haber recibido de (nombre de la empleadora), la suma de ____________________, por concepto de cesantías, intereses sobre las cesantías, y compensación de vacaciones proporcionales causados durante el periodo comprendido entre _____ y ____ de 2017. Así mismo declaro que al momento de celebrar el contrato de trabajo se acordó que el salario diario sería de ______________. Manifiesto que durante la vigencia del contrato de trabajo, se me cancelaron oportunamente los salarios y el auxilio de transporte, por lo que estoy a paz y salvo con el empleador por todos los conceptos derivados de la relación de trabajo que nos vinculó. Para constancia de lo anterior se firma el presente documento en la ciudad de ____ a los ____ días del mes de ___ de _____ NOMBRE Y FIRMA DE LA TRABAJADORA C. C. No.