CLASE PRACTICA SOBRE CALCULO DE VACACIONES Y SAC

1. SAC, Vacaciones y
Suspensiones

2. MRMNH / 2 = ¿?;
¿? / cantidad de días de
ese semestre 181-184 ó
182,5 = ¿?;
¿? x cantidad de días
trabajados en el semestre.

3. Un trabajador prestó servicios todo el
primer semestre del año 2013 y 78 días
del 2 semestre del mismo año.
Calcule el SAC del primer semestre y el
SAC proporcional del 2º semestre de 2013
que le corresponde percibir al trabajador;

4. 1º Semestre de 2013 SAC:
$ 6.250 / 2 = $ 3.125 (50% de la
MRMNH)
2º Semestre 2013 (SAC proporcional)
$ 6.250 / 2 = $ 3.125
$ 3.125 /182,5 = $17,12
$17,12 x 78 días = $ 1.335,36

5. Un trabajador prestó servicios 114
días del primer semestre del año
2013.
Calcule el SAC proporcional del primer
semestre de 2013 que le corresponde
percibir al trabajador;

6. 1º Semestre de 2013 SAC:
$ 6.250 / 2 = $ 3.125
$ 3.125 /182,5 = $17,12
$17,12 x 114 días = $
1.951,68

7. Un trabajador prestó servicios todo el
segundo semestre del año 2012 y 121
días del primer semestre del año 2013.
Calcule el SAC del segundo semestre de
2012 y el SAC proporcional del primer
semestre de 2013 que le corresponde
percibir al trabajador.

8. 2º Semestre de 2012 SAC:
$ 6.250 / 2 = $ 3.125 (50% de la
MRMNH)
1º Semestre 2013 (SAC proporcional)
$ 6.250 / 2 = $ 3.125
$ 3.125 /182,5 = $17,12
$17,12 x 121 días = $ 2.071,52

9. Un trabajador prestó servicios 24 días
del segundo semestre del año 2013.
Calcule el SAC proporcional del
segundo semestre de 2013 que le
corresponde percibir al trabajador.

10. 2º Semestre de 2013 SAC:
$ 6.250 / 2 = $ 3.125
$ 3.125 /182,5 = $17,12
$17,12 x 24 días = $ 410,88

12. Señor/ar: García Gastón Fecha: 01/10/2004 -
Legajo: 1002
En cumplimiento de la legislación vigente, artículo
154 de la Ley de Contrato de Trabajo, se le
notifica que el Período de Descanso Anual que le
corresponde es de 14 días corridos, empezando el
22/11/2013 inclusive, debiendo reintegrarse a sus
tareas el día 06/12/2013.
Sin otro particular saludamos a Ud., muy atte. Buen
Chilecito, 17/09/2013
———————————————————————
——
Sello Firma del
Empleador

13. Sr:___________Ante omisión en el
otorgamiento de mis vacaciones anuales,
lo notifico que gozaré de las mismas a
partir del día ..... reintegrándome a mi
trabajo el día ....., recuérdole que el pago
de las mismas se realiza al inicio de las
mismas. Queda Ud. debidamente
notificado.

14. Determinar los días que le
corresponden, conforme su
antigüedad; ver art. 150 LCT;
Días trabajados x días que
corresponden /365
Salario /25= salario diario de
vacaciones;

15. Datos
Categoría: Administrativo B
Días de vacaciones: 21 días corridos.
Desde el 08/11/2013 al 28/11/2013.
Sueldo mensual fijo: $ 6.390,46
(Sueldo básico; presentismo;
asignación no remunerativa).

16. Cálculo del salario correspondiente a
un (1) día de vacaciones:
Sueldo mensual fijo
–——–––————— =
25

17. Días de vacaciones x retribución
por día de vacaciones =
21 días x $ 255,60 = $ 5.367,60

18. Cálculo de los días trabajados:
Días del mes – días de vacaciones = 30
días – 21 días = 9 días
Importe a abonar por los días
trabajados:
Remuneración diaria x días trabajados
= $ 213,15 x 9 = $ 1.917,00

19. Remuneración mensual
————————— =
Días del mes

20. Datos
Categoría: Viajante de comercio.
Remuneración mensual: $ 8.624,00
Comisiones: Remuneración
variable (P. R.V.).
Días de vacaciones: 14 días
corridos. Desde el 03/01/2014 al
16/01/2014.

21. Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
$ 6.528; $ 8.793; $ 9.820; $ 10.075; $ 8.390; $ 7.200;

22. Cálculo del salario correspondiente a
un (1) día de vacaciones:
Sueldo mensual fijo
–——–––————— =
25

23. Realice el siguiente cálculo por vacaciones
no gozadas desde el 1° de Enero hasta el
último día efectivamente trabajado, sobre
la base de un salario mensual de $
7.500,00
Trabajador mensualizado. Antigüedad: 4
años. Extinción del contrato de trabajo: 10
de Octubre de 2013. Son 283 días
corridos desde el 1/1.

24. Días Días que
trabajados x corresponden
_______________________________
____
Días del año (365)

25. 283 días x 14 (días que le
corresponden) /365 (días del
año)= 10,85;
$ 7.500,00/25= $ 300 (salario
diario de vacaciones);
10,85 días x $ 300 = $ 3.255,00