Resumen de la unidad correspondiente a la Seguridad Social para Formación y Orientación Laboral de Grado Superior.

1. CFGS: FORMACIÓN Y
ORIENTACIÓN LABORAL
LA
SEGURIDAD SOCIAL
Sergi Amorós

2. 1. Introducción
 En el estado español, la Seguridad Social es un
sistema público (se alimenta de impuestos).
 Es un sistema solidario y de esta forma se garantiza
una asistencia o prestación mínimas para todo el
mundo no trabajador (paro, jubilación, etc.).

3. 2. Las prestaciones
 En España, existen dos tipos de prestaciones por parte de
la Seguridad Social:
- Contributivas: El trabajador continuamente paga
para cobrar la prestación en un momento determinado.
- No contributivas: Se otorgan a los que nunca han
cotizado (discapacidad, viudedad, etc.).
De esta forma, una persona que no llegue a los 20 años
cotizados pero sí alcance la edad mínima de
jubilación, tendrá derecho a la pensión (no contributiva).

4. 3. Sistema de Seguridad Social contributivo
 Dentro del sistema contributivo, encontramos dos
regímenes de aplicación:
- Régimen general: Para todos aquellos en
relación laboral (trabajadores asalariados). Cotizan
empresarios y trabajadores.
- Régimen especial: Entran todos los que no se
encuentran en régimen general
(autónomos, estudiantes con seguro escolar, etc.).

5. 4. Entidades gestoras de la Seguridad Social
 A la hora de gestionar de la Seguridad Social, hay varias
entidades encargadas:
- INSS (Instituto Nacional de la SS): Se encarga de
las bajas médicas, prestaciones a nivel nacional, etc.
- ICS (Institut Català de la Salut): Se ocupa de las
competencias transferidas de los servicios sanitarios.
- Imserso: Gestiona las pensiones de discapacidad i
jubilación no contributivas, i servicios para la población
de 3ª edad.
- ISM (Instituto Social de la Marina): Destinada a las
prestaciones de pesca i del sector marítimo.

6. 5. Servicios comunes
 Todas las cotizaciones terminan llegando a la
Tesorería General de la Seguridad Social, desde
donde se gestionan las prestaciones.
 La Tesorería se encarga de la recaudación i
pagamiento de los obligaciones de la Seguridad
Social.
 Se trata de uno de los órganos más importantes del
Sistema de Seguridad Social español.

7. 6. Entidades colaboradoras
 Las principales entidades que colaboran en la gestión
de la Seguridad son las siguientes:
- Mutuas patronales: Gestionan la asistencia
sanitaria de los trabajadores (en caso de accidente
laboral o enfermedad profesional).
- Las propias empresas: Si la empresa se hace
cargo de la baja fuera del periodo de
obligatoriedad, está colaborando con el sistema y
posteriormente es recompensada.

8. 7. Organismos autónomos
 Para garantizar el buen funcionamiento de la
Seguridad Social para los trabajadores
autónomos, existen órganos específicos:
- SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya):
Gestiona altas, bajas, ofertas de ocupación, etc. de
los autónomos en Cataluña.
- SEPE: Se encarga de las gestiones económicas
de los autónomos en el estado español.

9. 8. Obligaciones de las empresas con la SS
 La empresa debe ocuparse de las altas y bajas de
cada trabajador.
 Debe inscribirse en la Seguridad Social como tal.
 Debe pagar las cuotas correspondientes a la
Seguridad Social.

10. 9. Asistencia sanitaria
 La Seguridad Social se encarga de la prestación de
servicios médicos i farmacéuticos destinados a la
salud de las personas.
 El INSS se encarga de todas las gestiones al respecto.
 Cualquier persona aunque no cotice ni trabaje, tiene
derecho a ser atendido, como garantía mínima de
asistencia.

11. FIN