Fashion Day es una acción de teambuilding que recrea la pugna de varias start-up por obtener la financiación de un conjunto de inversores o “business angels”.

1. Fashion
Day
Fashion Day es una acción de teambuilding que recrea
la pugna de varias start-up por obtener la financiación
de un conjunto de inversores.

2. Introducción
Fashion Day es una acción de Para ello dispondrán de la oportuni-
teambuilding que recrea la pugna de dad de hacer una presentación del
varias start-up por obtener la proyecto en una ronda de evaluación
financiación de un conjunto de convocada al efecto.
inversores o “business angels”.
La presentación debe incluir un pase
Los participantes, agrupados por de modelos que mostrará los diseños
equipos, deben desarrollar el y creaciones más vanguardistas de
business plan de su empresa y todo cada equipo. Una persona del propio
un conjunto de modelos diseñados equipo animará el pase, haciendo
para mostrar su estrategia de notar las características diferenciales
producto. respecto de la competencia.
Operan en el mercado textil y
disponen de la información necesaria La decisión final del ganador se
para decidirse por un sector u otro, basará en criterios objetivos centra-
alta costura, moda joven, “prêt-à- dos en el business plan, los propios
porter”, etc. diseños, la puesta en escena del pase
y la argumentación de la colección.
Su objetivo fundamental es conven-
cer a un representante del Business
Angels Network (BAN) de la potencia-
lidad de su start-up.

3. Cualidades
Esta actividad ha sido diseñada para considerar los siguientes aspectos:
Outdoor/Indoor:
Es una actividad que puede realizarse tanto al aire libre como en
interior pudiéndose aprovechar por lo tanto los beneficios del outdoor
a la vez que se cubre el riesgo de una repentina climatología adversa.
Perfiles personales:
Las diferentes actividades a realizar permiten la motivación y facilitan la
involucración de perfiles personales diversos. Así tenemos el diseño de
patrones y la confección de modelos como algo manual, táctil, ideal
para aquellas personas más físico-kinestésicas. El desarrollo de la
presentación de empresa a su vez motivará a quién prefiera el trabajo
con ordenadores. La búsqueda de imágenes y músicas de apoyo
estimulará a los investigadores. La resolución de acertijos racional-
deductivos (actividad complementaria para imprimir dinamismo) está
dedicado a los lógico-matemáticos. Los extrovertidos disfrutarán
realizando el pase de modelos mientras que los que posean
capacidades comunicativas lo presentarán. Etc.
La distribución de roles y la complementariedad intragrupal permitirán
la cohesión (teambuilding). La competencia intergrupal hará de
estímulo catalizador.
Enfoque lúdico en un contexto de negocio:
Que el objetivo de teambuilding se consiga mediante una actividad
lúdica no exime que el contexto sea de negocios.

4. Animación
TERRY MCLEAN es un experto animador de
eventos. Con más de ocho años de experiencia,
ha manejado grupos y grandes colectivos en
múltiples países, tanto en eventos de empresa
como de animación.
De nacionalidad inglesa, tiene un perfecto
dominio del inglés, francés, español, catalán,
italiano y portugués, un dominio intermedio del
alemán y nociones de chino y ruso. Se adapta
por lo tanto perfectamente a colectivos
multiculturales.
Su formación universitaria (Msc Speech Sciences
por la University of Leeds) y específica en arte y
teatro le aportan presencia en el escenario,
capacidad de conexión con el público y un
manejo de la audiencia extraordinario. Capaz de
motivar, animar y a la vez reflexionar sobre la
actividad que se está realizando.
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