Resumen del análisis funcional

1. EL ANÁLISIS FUNCIONAL,
PROPÓSITO Y COMPETENCIAS
Triana Angélica Pérez Mendoza

2. EL ANÁLISIS FUNCIONAL
Función del
Trabajador
Función de la
Organización
Contexto
Laboral

3. CARACTERÍSTICAS DEL ANÁLISIS
FUNCIONAL
Carácter sistémico
y versátil
Naturaleza
prácticoexperimental
Identifica
funciones de
trabajo delimitadas
y discretas
Tiene como
herramienta el
mapa funcional
Es deductivo
Desglosa las
funciones con base
en causaconsecuencias
Se ejecuta en 9
pasos

4. PASOS DEL ANÁLISIS FUNCIONAL
1. Conformar
grupos de trabajo
2. Determinar
necesidades
3. Elaborar
propósito
6. Elaborar
criterios de
desempeño
5. Identificar
unidades de
competencia
4. Elaborar mapa
funcional
7. Definir campo
de aplicación
8. Definir
evidencias de
desempeño y de
conocimiento
9. Asegurar la
calidad

5. ESTRUCTURA DEL PROPÓSITO
Verbo
Objeto
Procedimiento
Situación
Finalidad

6. MAPA FUNCIONAL
¿ Qué hay que hacer para que se logre el propósito?

7. PROPÓSITO
Carrera: Profesor en Química (UPEL)
Aplicar las teorías del aprendizaje en el
desarrollo de temas relacionados con la
Química en todos los niveles del Sistema
Educativo Venezolano, para la comprensión de
esta ciencia con una actitud responsable.

8. COMPETENCIAS
1
2
• Resolver problemas teóricos y prácticos
haciendo uso de contenidos contextualizados
en el área de la Química para entender la
complejidad del mundo natural y el impacto
del hombre en la biósfera.
• Dominar las diferentes áreas de la Química
para abordar la enseñanza de la misma con una
mirada multidisciplinar en todos los niveles del
Sistema Educativo Venezolano.