Una presentación que habla sobre la economía del cuidado y trabajando, incorporando la economía feminista como categoría de análisis, se presenta las esferas que interactuan, y los aspectos de las políticas económica que impactan en mayor medida a las mujeres, entre otros aspectos que se desarrollan.

1. LA ECONOMÍA DEL
CUIDADO Y TRABAJO
LCDA. DINA ARACELY JUÁREZ
ESPECIALIDAD TRABAJO
SOCIAL

2. LA ECONOMÍA DEL CUIDADO Y TRABAJO
• La economía feminista – incorpora el género como categoría
de análisis- aporta visibilidad sobre la esfera del cuidado.
• Ésta implica el trabajo y los recursos necesarios para la
reproducción de los seres humanos: su cuidado,
socialización y alimentación.
• Estas actividades pueden desarrollarse en la esfera del
estado, del mercado o del cuidado, pueden ser formales o
informales, remuneradas o no. Sin embargo, en su mayoría
son realizadas por el trabajo no reconocido ni pagado de las
mujeres, en sus familias y comunidades.

3. • Las tres esferas interaccionan
entre sí y se proveen soportes Mercado Estado
recíprocos.
• Existen dos aspectos de las
políticas económicas neoliberales Economía del
que impactan en mayor medida cuidado
sobre las mujeres:

4. • Las políticas económicas, así como también los
sistemas e instituciones, no impactan de la misma
manera en los hombres y en las mujeres.
• Esto es así porque no se puede separar la economía
del contexto sociocultural en donde hombres y
mujeres se encuentran inmersos.
• La economía usa, refuerza y a veces transforma las
relaciones entre hombres y mujeres, y en
consecuencia exacerba (o reduce) las desigualdades
basadas en el género.

5. • Analizar la economía y el comercio desde la
perspectiva de género implica examinar las
decisiones macroeconómicas teniendo en cuenta
sus impactos diferenciales sobre varones y mujeres.
• La actual dinámica del comercio internacional y los
flujos de inversiones, con enorme incidencia en el
bienestar y las vidas de la gente, requiere
incorporar el género como variable de análisis a la
hora de identificar ganadores y perdedores.

6. • Los cambios en las relaciones laborales y en las
condiciones de trabajo surgidos a raíz de los
programas de ajuste estructural y las
transformaciones ocurridas como consecuencia
de la internacionalización de los mercados y de
su liberalización.
Las nuevas formas de empleo, parciales,
temporales y, discontinuos y el trabajo en el
sector informal de la economía.

7. • Los efectos de los procesos económicos
mundiales y nacionales sobre los roles
tradicionales que desempeñan mujeres y
hombres, así como los impactos de los
estereotipos de género sobre sus oportunidades
económicas.

8. Entre los cambios más significativos y con efectos inmediatos
en la calidad de vida se destacan (Todaro, 2000):
• Cambio en el sistema tributario con reducción de la
carga impositiva, en especial a las utilidades de las
empresas;
• Reducción del gasto público, lo que implica el
achicamiento o desaparición del estado de bienestar
y reducción de fondos para políticas sociales;
• Reducción de los costos laborales por la vía de la
disminución de las cargas sociales como costo para
las empresas;

9. Entre los cambios más significativos y con efectos inmediatos
en la calidad de vida se destacan (Todaro, 2000):
• Abandono de las políticas de pleno empleo y
disminución del derecho a subsidio de desocupación;
• Aumento del riesgo de pérdida del empleo, de las
prestaciones de seguridad social y mayor inestabilidad
laboral en todo tipo de ocupaciones;
• Los sistemas de seguridad social sustentados en el
reparto solidario se convierten en sistemas basados en
la capitalización individual, con el consiguiente aumento
de la vulnerabilidad personal.

10. BIBLIOGRAFÍA
• La Economía Invisible y las desigualdades de
Genero. Publicación de OPS-OMS.
Washington.2207.
• www.globalexchange.org