2. ESCALAFÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
PARA EL EJERCITO
• Los funcionarios son contratados mediante un llamado a concurso publico,
luego los postulantes seleccionados realizan un adoctrinamiento para
oficiales de los servicios profesionales, una vez aprobados los cursos , son
nombrados oficiales del ejercito con grado capitán.
4. MODALIDADES DE CONTRATO PARA PERSONAL
CIVILES
• Personal a contrata: puedes ser profesionales, técnicos o administrativos, cuyo contrato
es de carácter transitorios, expira el 31 de diciembre de cada año, por el solo ministerio
de ley. No obstante si se requiere el servicio nuevamente es posible renovar el contrato
por otro periodo.
• Personal a honorarios : la institución contrata sobre la base de honorarios a
profesionales, técnicos de nivel superior o expertos en determinadas materias, cuando
deban realizarse labores no habituales o accidentales para cometidos específicos. La
selección de este personal , la selección de este personal se lleva a cabo por un
concurso publico o bien mediante la selección directa, según la función y periodo en que
se desarrolla la actividad.
5. • La ley 15076 permite el ingreso a la planta institucional con régimen previsional en
CAPREDENA ( caja de previsión de defensa nacional) y con rol de horas funcionarias a
profesionales médicos, cirujanos dentistas y químicos farmacéuticos para servir en
diferentes instalaciones de la salud del ejercito. La selección de este personal se realiza
a través de concurso publico o mediante selección directa, según necesidad:
Los requisitos generales que solicitan en las armadas para ingresar como empleado civil
1-Ser chileno
2- Sexo masculino o femenino
3- Tener titulo profesional o técnico
4-Tener salud compatible con el cargo
5-Otros requisito específicos de acuerdo a la naturaleza de la contratación
6. • Respecto a los feriados la ley establece en el articulo 23
• Los profesionales funcionarios tendrán derecho a goce de sueldo integro y además
remuneraciones , una vez al año. La duración de este feriado será el siguiente:
• 1- Quince días hábiles para profesionales funcionarios con menos de 15 años
• 2- Veinte días hábiles para funcionarios con mas 15 años pero con menos de 20 años
• 3- Veinticinco días hábiles para funcionarios que llevan mas de 20 años de servicio
7. EJERCICIO DE LA PROFESIÓN EN DOCENCIA
UNIVERSITARIA
• Actividad de la persona que se dedica a enseñar o comunicar conocimientos,
habilidades, ideas o experiencias a personas que no las tienen con la intención de que
las aprendan.
• La concepción de la docencia tradicional, del docente poseedor del conocimiento y único
sujeto activo del proceso de enseñanza aprendizaje, la nueva tendencia constructivista lo
ve como una guía de la producción del conocimiento por parte del alumno, que toma en
sus manos la formación de su saber, como protagonista del mismo.
9. CARRERA DOCENTE EN UNIVERSIDAD DE CHILE
• Reglamento general de la carrera académica en universidad de chile art. 1 existen 3
categorías académicas
A)Categoría de académica ordinaria.: Para ingresar a la carrera académica ordinaria se
requiere estar en posesión del titulo profesional o grado de licenciado, magister o doctorado
reconocido por los organismos pertinente de la Universidad de Chile
• Donde se presentan 5 categorías a las que se puede acceder
• Presenta 5 categorías
• Ayudante
• Instructor
• Profesor asistente
• Profesor titular
10. B) La Carrera Académica Docente tendrá los rangos de Profesor Asistente de Docencia,
Profesor Asociado de Docencia y Profesor Titular de Docencia. A estos rangos podrán optar
quienes, desarrollando una actividad profesional destacada, demuestren interés y vocación
por la docencia superior en la Universidad de Chile, y se comprometan a realizar tal labor en
una jornada que será establecida por cada Facultad o Instituto Interdisciplinario.
C)La Categoría Académica Adjunta tendrá los rangos de Instructor Adjunto y Profesor
Adjunto. A ellos podrán optar quienes desarrollen solo una actividad académica.
Los Académicos Adjuntos serán nombrados, para cumplir tareas en docencia superior, o
investigación científica, o creación artística, o extensión universitaria.
11. ENTREVISTA A PROFESIONAL
• Dra. Verónica Vergara Avalos Odontopediatra en FACH
• a. Obligaciones de los profesionales.
• Obligación llegar a la hora siempre
• Cumplir con 16 hrs de trabajo semanal
• Cumplir con acciones que se categorizan con puntaje 348 mensuales
• Sobre 30 minutos de atraso en el mes te descuentan
• b. Responsabilidades :Tiene que hacer una instrucción militar, exámenes preventivos
todos los años
• c. Tipo de contrato: Contrato con Ingreso por concurso publico
12. • d. Previsión.
• Isapre
• e. Horarios de trabajo.
• 16 hrs semanales
• f. Vacaciones.
• 3 semanas
• g. Acciones odontológicas realizadas por servicios.
• Servicio de odontopediatria
• h. Impuestos
• 7%
13. ANEXO
• Por orden de contraloría ya no podían haber funcionarios a honorarios, por ello tuvieron
que pasar al hospital para que los contrataran ya que las fuerzas armadas como tal no
podían contratarlos.
• Patente como cirujano dentista independiente y otra patente como sociedad que es mas
económica
• Dra. Colegiada
14. BIBLIOGRAFIA
• Concepto de docencia - Definición en DeConceptos.com
http://deconceptos.com/ciencias-sociales/docencia#ixzz4IxNWUUH4
• http://www.uchile.cl/portal/presentacion/normativa-y-reglamentos/4851/reglamento-
general-de-carrera-academica
• Inscripción y modificación en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
MINSAL, gobierno de chile