gerencia y gerente

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
``SANTIAGO MARIÑO´´
EXTENSIÓN CARACAS.
ESCUELA 45
GERENTE
INTEGRANTES:
YUSMARINEY PIÑANGO C.I: 23200690
Caracas, septiembre del 2017

2. GERENCIA
Una autentica introducción a la
gerencia no puede limitarse a
desarrollar en el educando la sola
actitud contemplativa que, desde el
exterior a la actividad, tiende a
aproximarse a la gerencia cual simple
campo de estudio
La gerencia no es simplemente
un campo del conocimiento si no
de acción humana exige un saber-
hacer muy particular.
Es la persona que tiene el conocimiento, la
capacidad, el talento y la habilidad para
dirigir una empresa u organización, que
visualiza los cambios y los acepta como
reto y oportunidades
GERENTE
Gerencia del
futuro
Gerencia
tradicional .
Es reactiva
Traza sus
objetivos sin
analizar las
situaciones
Es proactiva
antes
cualquier
situación
Para las empresas e
instituciones, tanto
publicas como privadas,
con o sin fin de lucro, la
capacitación de sus
futuros cuadros
gerenciales es de vital
importancia.
Tiene trazadas sus
metas u objetivos
a mediano y largo
plazo
PERFIL DE UN GERENTE
Liderazgo
Espíritu
competitivo
Integridad,
moral y
ética
Espíritu
emprendedor
Impulsa la
innovación
Crea una
cultura
compartida
Demuestra
confianza,
pero
también
compasión
Invita a los
empleados
a contribuir