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Analisis de organizacion

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Analisis de organizacion

  1. 1. República Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Ingeniería Industrial Asignatura: Gerencia industrial – Sección “S” Profesor: Alcides Cádiz Alumnas: Bellais Zolielba C.I. 17.631.430 Fernández Anghela C.I. 17.612.940 Puerto Ordaz, Octubre de 2013
  2. 2. 1.- La importancia de la autoridad administrativa en la organización para la fijación de objetivo a corto, mediano y largo plazo. La autoridad administrativa en una organización es de vital importancia ya que a través de su estructura determina las jerarquías necesarias y ayuda a la agrupación de actividades. La organización nace de la necesidad de los seres humanos por cooperar, el hecho de que cada quien conozca el papel que debe cumplir y la forma en que sus funciones se relacionan unas con otras, el trabajo se hará mas efectivo. Es por ello que no solo representa el derecho de mandar, sino el poder hacerse obedecer, de actuar con la inteligencia que le da el saber y la experiencia, los valores morales, lo cual influirá en la aptitud de mando y servicios prestados. Todo esto son condiciones esenciales para una buena administración. 2.- conocer las diferentes partes de que se compone una estructura organizativa y su interrelación. Una estructura organizativa tiene que ser diseñada de una forma que sea perfectamente clara para todas los empleados , de manera que se entienda o refleje quien debe realizar determinada tarea y quien es responsable por los resultados de dicho trabajo. De esta forma se pueden quitar todos los obstáculos que acarrean la imprecisión y la asignación de responsabilidades, así se logra un sistema de comunicación y de toma de decisiones lo cual promueve los objetivos de la empresa.
  3. 3. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE TEX TEXTILES, C.A GERENTE REGIONAL ANALISTA INTEGRAL GERENTE PC ASESORES COORDINADOR LOGISTICO ANALISTA DE INVENTARIO AYUDANTE DE ALMACEN ASESORES COORDINADOR ADMINISTRATIVO ANALISTA DE FACTURACIÓN ANALISTA DE FACTURACIÓN Evaluando la estructura organizativa de la empresa TEX TEXTILES, C.A se consiguió que posee una distribución simplificada con puestos de trabajos debidamente ubicados y tareas especificadas en los manuales de proceso y en la descripción de cada cargo, con coordinaciones y supervisiones que debidamente requiere el proceso. Esta estructura organizativa, permite proporcionar un ambiente interno adecuado en la organización; en vista de que, las actividades que desarrollan los miembros contribuyen en común al logro de los objetivos organizacionales.
  4. 4. Es por ello que se considera que la empresa se encuentra constituida por una estructura que llamamos eficaz sí facilita dicha contribución y decimos que es eficiente si permite una consecución con el mínimo de costo o evitando consecuencias imprevistas para la organización.

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