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MANUAL DE FUNCIONES
CONCEPTOS
FACILITA EL PROCESO DE INDUCCIÓN AL PERSONAL.
PERMITE EL PERFECCIONAMIENTO Y ORIENTACIÓN DE
LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL
PERSONAL.
DETERMINA LAS FUNCIONES
ESPECIFICAS, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD DE LOS
CARGOS.
PROPORCIONA INFORMACIÓN A LOS FUNCIONARIOS
Y SERVIDORES SOBRE SUS FUNCIONES ESPECÍFICAS.
ESTABLECE JERARQUÍA Y COORDINACIÓN PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES.
MANUAL DE FUNCIONES
CONCEPTOS
IMPORTANCIA
MANUAL DE FUNCIONES
CONCEPTOS
Importancia
OBJETIVO
GENERAL
OBJETIVOS
ESPECIFICOS
Facilitar el
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personal.
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desarrollo del
personal
Establecer las
funciones
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a cada cargo
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Proporcionar
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recursos
humanos
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ORIENTACIÓN AL
PERSONAL DE
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MANUAL DE FUNCIONES
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GENERAL
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MANUAL DE FUNCIONES
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GENERAL
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  • 1.
  • 3. FACILITA EL PROCESO DE INDUCCIÓN AL PERSONAL. PERMITE EL PERFECCIONAMIENTO Y ORIENTACIÓN DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL. DETERMINA LAS FUNCIONES ESPECIFICAS, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD DE LOS CARGOS. PROPORCIONA INFORMACIÓN A LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES SOBRE SUS FUNCIONES ESPECÍFICAS. ESTABLECE JERARQUÍA Y COORDINACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES. MANUAL DE FUNCIONES CONCEPTOS IMPORTANCIA
  • 5. OBJETIVOS ESPECIFICOS Facilitar el proceso de selección del personal. Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal Establecer las funciones encomendadas a cada cargo medio de integración y orientación al personal Proporcionar el aprovechamie nto de los recursos humanos SERVIR COMO MEDIO DE INTEGRACIÓN Y ORIENTACIÓN AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO AUXILIAN EN LA INDUCCIÓN DEL PUESTO Y AL ADIESTRAMIENTO CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS RUTINAS DE TRABAJO MANUAL DE FUNCIONES CONCEPTOS Importancia OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • 7. EL MANUAL INTENGRA • FUNCIONES • RESPONSABILI DADES FUNCIONES BÁSICAS • NOMBRE DEL CARGO • NIVEL DEL CARGO IDENTIFICACIÓN DEL CARGO •REQUISITOS DEL PERFIL •DESCRIPCIÓN DEL CARGO REQUISITOS •DETERMINACIÓN Y REGULACIÓN LA ACTUACIÓN POLITICAS •PASOS QUE DEBEN REALIZARSE PARA EMPRENDER ALGUNA ACTIVIDADNIVEL DEL CARGO •REALIZAR TAREAS PARTICULARES TECNICAS •HISTORIA DE LA EMPRESA, ORIGEN Y ACTUALIDAD BIENVENIDA MANUAL DE FUNCIONES CONCEPTOS Importancia OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS VENTAJAS INTEGRACIÓN
  • 8. ENTRE TODOS REVISAN Y VERIFICAN CONCLUSIONES DEL ANÁLISIS DE LOS PUESTOS CON RESPECTO A SUS ACTIVIDADES Y DEBERES. MANUAL DE FUNCIONES CONCEPTOS Importancia OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS VENTAJAS INTEGRACIÓN PRIMERA ETAPA
  • 9. ETAPAS DE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES 1ª ANÁLISIS DE JERARQUIA 2ª ANÁLISIS DESDE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES 3ª ELABORAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 4ª ELABORAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO MANUAL DE FUNCIONES CONCEPTOS Importancia OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS VENTAJAS INTEGRACIÓN PRIMERA ETAPA ETAPAS DE DESARROLLO