1. El organigrama y su
importancia
El organigrama de un hospital, es un esquema que relaciona directamente con
las organizaciones de salud, el cual tiene la capacidad de analizar la estructura
de cada uno de sus departamentos, para proporcionar información sobre las
diversas características de la organización.
Un organigrama no garantiza una gestión eficiente, sin embargo, puede
favorecer a que mejore el buen funcionamiento del hospital. Eso significa que el
diseño formal puede estructurar por medio del administrador, las relaciones y
actividades que se desarrollan en la organización, procurando no afectar el
bienestar de las personas.
el organigrama no sólo funciona para saber quién es el jefe de quien, sino para
que todos sepan que tienen que hacer, qué funciones tienen que desempeñar y
qué es lo que se espera de ellos. El organigrama no se debe de hacer en
función a las personas actualmente existentes sino en función a los puestos de
trabajo o funciones que una empresa debe de tener.
El organigrama evitará así que existan superposición de funciones y
responsabilidades pudiendo cada miembro del equipo concentrarse en la
función específica para la cual fue contratado.
Nos ayudará además a definir exactamente cuál es la posición que debe de
desempeñar cada uno de los miembros de nuestro equipo de trabajo.
El tener un organigrama nos ayudará a planificar la estructura de nuestra
organización empresarial y como es que queremos que esta siga creciendo.