2. Liderazgo situacional. Modelo de
Kenneth Blanchard
se basa en mantener un equilibrio entre dos tipos
de comportamiento
Comportamiento
directivo
Comportamiento de
apoyo.
4. ¿Qué es el liderazgo?
• Es la capacidad de una persona de guiar, dirigir y
controlar a un grupo; tomando las decisiones acertadas.
5.
6.
7.
8. Motivación Laboral
• La empresa es la encargada de indagar que es lo que
motiva al empleado para que este satisfecho con lo que
esta recibiendo dentro de la empresa.
Algo que los apoya mucho es la pirámide de Maslow.
10. CAMBIO ORGANIZACIONAL
• Con frecuencia los programas de cambio exitosos utilizan
una secuencia de investigación, acciones de recopilación
de información, retroalimentación y planeación de la
acción.