3. Representar a los asociados
ante el empleador
Ejercer derechos legales
Negociar colectivamente
Prestar ayuda a los
asociados

4. • Existen varios tipos.
Sector • Se pueden agrupar
varios sindicatos
Privado
• Constituyen
Sector asociaciones de
funcionarios.
Público • No pueden negociar
colectivamente.

5. De empresa
• Agrupa a trabajadores de la misma empresa
Interempresa
• Agrupa a trabajadores de más de una empresa.
Trabajadores independientes
• Agrupa a personas que ejercen o realizan trabajos sin
estar sujetos a un empleador
De trabajadores eventuales o transitorios
• Agrupa a trabajadores que laboran para empleadores
en periodos cíclicos o intermitentes.

6. Convocar a una asamblea de
trabajadores
Aprobación de los estatutos
en votación secreta y delante
de un ministro de fé.
Elegir dirigentes del
sindicato

7. Empresa con • Mínimo 25 trabajadores, deben
representar el 10% del total.
más de 50 • Puede ser con 8 y tienen un año para
trabajadores completar los 25.
Empresas con
• Basta con 8 trabajadores para constituir el
menos de 50 sindicato
trabajadores
Interempresas,
independientes • Se requiere de al menos 25 trabajadores
o transitorios

8. Inspector del trabajo
Notario público
Oficial del registro civil

9. Estatutos Cuotas
Derechos y
deberes de los Dirigentes
socios

10. 
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11. 
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12. CONSTITUCIÓN
DIRIGENTES

13. CONSTITUCIÓN
Cuando se constituye el
sindicato, los socios y
DIRIGENTESgozan de fuero
dirigentes
10 días antes y 30 días
después de la asamblea.

14. 
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15. 
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