Psicologia empresarial (1)

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Psicologia empresarial (1)

  1. 1. PSICOLOGIA EMPRESARIAL TEMAS CONDUCTA COMPORTAMIENTO TEMPERAMENTO Presentado por: DIANA RAMIREZ SALAZAR
  2. 2. CONDUCTA  LA EXPRESION DE CARACTERISTICAS PERSONALES ;MANERA COMO CADA INDIVIDUO REALIZA SU PROPIA CUALIDAD,TODO LO QUE TIENE DE INTIMO,LA MISMA PERSONALIDAD PERO MANIFIESTA  COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS A LO LARGO DE LA VIDA
  3. 3. CONDUCTA AGRESIVA  NESECIDADES  SENTIMIENTO DE PODER  RAZON  HUMILLAR  ENERGICAS
  4. 4. PASIVA  TIMIDAS  INSEGURIDAD, INFERIORIDAD  NO ACEPTAN CUMPLIDOS  NO ENERGICOS  APROVECHAR CONDUCTA
  5. 5. CONDUCTA ASERTIVA  PROMESAS  RECONOCER VIRTUDES Y DEFECTOS  SENTIR BIEN (RECIPROCO)  RESPETAN AL RESTO  CUMPLEN METAS
  6. 6. CONCLUSION EXISTEN FACTORES INFLUYENTES COMO BIOLOGICOS Y AMBIENTALES O DE SOCIALIZACION
  7. 7. COMPORTAMIENTO  CONDUCIRSE, PORTARSE  PROCEDER DE LAS PERSONAS U ORGANISMOS FRENTE A LOS ESTIMULOS, RELACION CON EL ENTORNO  CULTURA  CREENCIAS , GENETICA
  8. 8.  REFLEJO MUNDO INTERIOR  ATRAVES DE HECHOS  CONOCER EL COMPORTAMIENTO,SER OBSERVADOR.  CAMBIO EN FUNCION DE LA EDAD
  9. 9. TIPOS DE COMPORTAMIENTO  CONSCIENTE: TRAS UN PROCESO DE RAZONAMIENTO  INCONSCIENTE: MANERA AUTOMATICA  PRIVADO: TIENE LUGAR EN LA INTIMIDAD O EN LA SOLEDAD  PUBLICO: FRENTE A OTROS O ESPACIOS COMPARTIDOS
  10. 10. CONCLUSIONES  TODO LO QUE HACE UN SER HUMANO FRENTE AL MEDIO, LA INTERACCION DE LA PERSONA CON SU AMBIENTE  MUESTRA PATRONES ESTABLES PUEDE HABLARSE DE UNA CONDUCTA  ES POSIBLE HABLAR DE UN BUEN O MAL COMPORTAMIENTO SEGÚN COMO LAS ACCIONES SE PUEDAN ENMARCAR DENTRO DE LAS NORMAS SOCIALES
  11. 11.  TEMPERAMENTO  CONJUNTO DE SENSACIONES, PENSAMIENTOS E IMPULSOS QUE MOLDEAN LA PERSONALIDAD Y NO TIENEN EXPLICACION LOGICA PRODUCTO DE ACTIVIDADES NERVIOSAS Y ENDOCRINAS QUE EL INDIVIDUO NO CONOCE NI CONTROLA CONCIENTEMENTE. SE RELACIONA CON EXPRESIONES AFECTIVAS Y PASIONALES
  12. 12. ACTIVIDAD REGULARIDAD CARACTERISTICAS PERSISTENCIA DISTRACCION ESTADO DE ANIMO REACCION INICIAL SENSIBILIDAD INTENSIDAD ADAPTABILIDAD
  13. 13. TIPOS DE TEMPERAMENTO
  14. 14. DIFERENCIAS Y CONCLUSIONES LA CONDUCTA SON LOS FACTORES GENÉTICOS CON LOS QUE NACE EL INDIVIDUO PARA RESPONDER A CIERTOS ESTÍMULOS;EL COMPORTAMIENTO ES LA RESULTANTE DE LA CONDUCTA,LA CUAL SE MODIFICA CON CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS BUENOS O MALOS A LO LARGO DE LA VIDAY QUE DARAN ORIGEN A SU CARÁCTER (ejemplo).
  15. 15. GRACIAS

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