Este documento presenta un resumen del portafolio virtual final de la asignatura de Administración 3. Incluye descripciones y reflexiones de Alex Giraldo sobre varias actividades realizadas como diagnóstico, foros, ejercicios y wiki sobre temas organizacionales. El portafolio muestra el aprendizaje adquirido en cada actividad y estrategias para superar dificultades.

1. PORTAFOLIO VIRTUAL – ENTREGA FINAL
ADMINISTRACIÓN 3
ALEX GIRALDO FORERO
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA DEL NORTE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS,
ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
SAN CARLOS – ANTIOQUIA

2. ACTIVIDAD
DIAGNOSTICA
DESCRIPCION:
Se trato e una actividad
escrita, tendiente a valorar
nuestros conocimientos
previos, con respecto a la
temática de la materia
REFLEXIONES SOBRE LOS
LOGROS:
Bueno, en esta actividad no
tuve muchos logros , ya que
no fue una actividad de
retroalimentación
conceptual, sino que se
baso en conocimientos
previos de la matrería
 QUE APRENDIO?: En la resolución del cuestionario, no aprendí demasiado, pero una vez resuelto, consulte términos y
conceptos, que se me presentaron extraños en la actividad.
 COMO LO LOGRO?: Una vez terminado el cuestionario consulte los contenidos temáticos de la asignatura y otros
documentos relacionados con el tema
 QUE OTRAS FUENTES DE INFORAMCION – DIFERENTES AL DOCENTE CONSULTO PARA LO GRAR EL APRENDIZAJE?: Los
documentos temáticos facilitados en la plataforma y documentos científicos en la web.
 QUE DIFICULTADES SE LE PRESENTARON?: desconocimiento de conceptos inmersos en el cuestionario
 QUE ACCIONES IMPLEMENTO PARA SUPERAR LAS DIFICULTADES?: en el momento ninguna, porque la idea de la actividad
era responder de acuerdo a los conocimientos propio.
 QUE CONSIDERA ES EL ORIGEN DE CADA DIFICULTAD?: el desconocimiento de conceptos
 QUE ESTRATEGIAS PROPONDRIA Y/O POPONDRA EN MARCHA PARA POTENCIAR SU NIVEL DE APRENDIZAJE: la resolución
de actividades similares en forma de cuestionario, cómo especie de evaluación, una vez adelantados estudios sobre el
tema, con el fin de evaluar mi nivel de aprendizaje.

3. FORO DE PRESENTACION
EL FORO DE PRESENTACION ES UNA
ACTIVIDAD QUE ME GUSTA MUCHO Y
TRATO DE REALIZARLA LO MAS
COMPLETA POSIBLE EN CADA MATERIA,
EN ESTA NO FUE LA EXCEPCION,
ADEMAS DE ESTO ES LA PRIMERA VEZ
QUE UTILIZO UN VIDEO COMO FORMA
DE PRESENTACION Y REPRESENTA UN
CAMBIO VALIOSO , SIGUIENDO LA
TENDENCIA DE LA FCN SOBRE EL USO Y
APLICACIÓN DE NUEVAS
HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS
TECNOLOGICAS, POR ULTIMO
IDENTIFIQUE A MIS DIFERENTES
COMPAÑEROS DE GRUPO QUE SON
UNA PARTE VALIOSA DE MI PROCESO
DE APRENDIZAJE Y RECONOCI
ASPECTOS PERSONALES Y LABORALES
DE CADA UNO DE ELLOS

4. ACTIVIDAD NRO 1. DISEÑOS Y ESTRUCTURAS DE LA
ORGANIZACION
DESCRIPCION:
La actividad se enfoco en la
unidad temática Nro. 1, e
invitaba a la identificación de
tres empresas con el animo de
plasmar sus organigramas y
partiendo de esto, realizar un
análisis con respecto a su
estructura organizativa de una
de ellas.
REFLEXIONES SOBRE LOS
LOGROS:
Identifique los diferentes tipos
de organización de las
empresas, además de como el
organigrama de una empresa
refleja su estructura
organizativa, jerarquías
,relaciones de poder y división
de trabajo
 QUE APRENDIO?: Estructuras organizativas de las empresas, identifique los elementos de diseño organizacional e
interprete organigramas con base a esos conceptos
 COMO LO LOGRO?: con la asimilación de conceptos desde la unidad 1 y la investigación de las estructuras de las
empresas tomadas como ejemplo.
 QUE OTRAS FUENTES DE INFORAMCION – DIFERENTES AL DOCENTE CONSULTO PARA LO GRAR EL APRENDIZAJE?: Los
documentos temáticos facilitados en la plataforma, documentos científicos en la web y paginas institucionales de las
empresas.
 QUE DIFICULTADES SE LE PRESENTARON?: se me presento dificultad en el tercer punto, con respecto a la diferenciación
entre una estructura mecanicista u orgánica.
 QUE ACCIONES IMPLEMENTO PARA SUPERAR LAS DIFICULTADES?: investigue bien a fondo el concepto de esas dos
estructuras y una vez asimilado los conceptos, consulte diferentes empresas representativas e identifique que tipo de
estructura utilizaban.
 QUE CONSIDERA ES EL ORIGEN DE CADA DIFICULTAD?: Que las dos estructuras tienen cosas en común.
 QUE ESTRATEGIAS PROPONDRIA Y/O POPONDRA EN MARCHA PARA POTENCIAR SU NIVEL DE APRENDIZAJE?: Seguir
identificando las estructuras y sus diseños organizacionales, para potenciar mis aptitudes sobre el tema.

5. VOCABULARIO TÉCNICO EN
IDIOMA INGLÉS
WIKI: GLOSSARY – UNIT 1 –
UNIT 2 AND UNIT 3
ESTA ACTIVIDAD CONSISTIA EN LA
IDENTIFICACION DE TERMINOS
CLAVES UTILIZADOS EN LAS
UNIDADES TEMATICAS NRO 1, 2 Y 3
QUE INDIQUEN UNA
CONSONANCIA CON EL TEMA
GENERAL DE LA UNIDAD, SE
TERMINO DEBIAMOS TRADUCIRLO
AL IDIOMA INGLES Y PRACTICAR SU
PRONUNCIACION, EN EL
DESARROLLO DE ESTA ACTIVIDAD SE
FORTALECE DE UNA U OTRA FORMA
EL INGLES QUE ES EL IDIOMA
UNIVERSAL Y HACE PARTE
ESCENCIAL DEL DESARROLLO
PROFESIONAL. DE IGUAL FORMA
ME GUSTO MUCHO LA PROPUESTA
DE LA FACILITADORA EN CUANTO AL
USO DE NUEVAS HERRAMIENTAS
TECNOLOGICAS PARA PLANTEADAS
EN LA ACTIVIDAD

6. FORO TEMATICO - DESAFIOS ACTUALES
DE LAS EMPRESAS EN COLOMBIA
DESCRIPCION:
CONSISTIA LA
ACTIVIDAD EN LA
PARTICIPACION EN
FORO DONDE SE
TRATO LA TEMATICA
DEL PAPEL DE LAS
EMPRESAS
COLOMBIANAS EN EL
ESCENARIO GLOBAL
REFLEXIONES SOBRE
LOS LOGROS:
LOGRE ESTABLECER MI
POSICION SOBRE EL
TEMA EN DISCUSION Y
RETROALIMENTE MI
APORTE CON LOS
COMENTARIOS DE MIS
COMPAÑEROS, QUE
AYUDARON A
FORTALECER MIS
CONCEPTOS SOBRE EL
TEMA

7. ACTIVIDAD INDIVIDUAL -CULTURA
ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES
 QUE APRENDIO?: Asumí la importancia que tienen las decisiones que se toman a nivel empresarial y personal y que son
el resultado de un análisis racional y sistémico
 COMO LO LOGRO?: Con el estudio de los conceptos de la unidad temática III y la solución de la actividad propuesta
 QUE OTRAS FUENTES DE INFORAMCION – DIFERENTES AL DOCENTE CONSULTO PARA LO GRAR EL APRENDIZAJE?: Los
documentos temáticos facilitados en la plataforma, documentos científicos en la web.
 QUE DIFICULTADES SE LE PRESENTARON?: Se me presento alguna dificultad en la resolución del punto 3, en cuanto la
identificación de la cultura de la empresa
 QUE ACCIONES IMPLEMENTO PARA SUPERAR LAS DIFICULTADES?: El análisis y repaso de los conceptos que me generaron
dificultad
 QUE CONSIDERA ES EL ORIGEN DE CADA DIFICULTAD?: que no estaba claro el concepto de cultura empresarial, se
enfocaba mas en muchos ejemplos
 QUE ESTRATEGIAS PROPONDRIA Y/O POPONDRA EN MARCHA PARA POTENCIAR SU NIVEL DE APRENDIZAJE?: En cada
decisión laboral o personal, aplicar los conceptos aprendidos, para generar una competencia clara en este campo.

8. PORTAFOLIO
FINAL
EL PORTAFOLIO ES UNA
HERRAMIENTA QUE TIENE
UTILIDAD NO SOLO DE
COMPENDIO DE INFORMACION
TRATADA Y ACTIVIDADES
REALIZADAS DURANTE EL
MODULO, SINO QUE TAMBIEN
CUMPLE LA FUNCION DE MATERIAL
DE REPASO Y HERRAMIENTA DE
ESTUDIO UTIL Y DIDACTICA PARA
LA ASIMILACION DE CUALQUIER
ESTRUCTURA PEDAGOGICA