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INSTITUTO TECNOLOGICO
      DE APIZACO

    Administración
     estratégica
ALUMN0S:
Rodríguez Ruiz Miguel Ángel      Matriz MPC
Luis joziel Morales Gonzales   (matriz del perfil
                                 competitivo


                                 29 DE MAYO DE 2012
Con frecuencia la identificación y la evaluación de
los objetivos, estrategias, debilidades y fortalezas de
los competidores, es considerada la parte más
importante del proceso de la formulación de las
estrategias. Una herramienta de “entrada” que
resume la información decisiva sobre los
competidores es la Matriz de Perfil Competitivo, la
cual responde a las siguientes cuestiones:
¿Quiénes son nuestros competidores?
¿Qué factores claves son los de mayor importancia
para tener éxito en la industria?
¿Cuál es la importancia relativa de cada factor
decisivo para el éxito den la industria?
¿Hasta qué punto es importante cada competidor
fuerte o débil en cada factor decisivo del éxito?
En general ¿Qué tan fuerte o débil es cada
competidor importante?
1.-Se deben identificar
  factores decisivos de éxito
  en la industria.
Esto se puede lograr mediante el estudio de la
industria particular y mediante negociación, llegando
a un consenso en cuanto a los factores más críticos
para el éxito
2.-ASIGNAR
PONDERACION

Asignar una ponderación que vaya desde 0,0 (sin
importancia) hasta 1,0 (de gran importancia a cada
factor). La ponderación indica la importancia relativa
de cada factor en cuanto a su éxito en una industria
dada. La suma de dichas ponderaciones debe
totalizar 1.0
3.-ASIGNAR
CLASIFICACION
Asignar una clasificación de 1 a 4 a cada
factor, para indicar si esa variable representa una
debilidad importante (clasificación 1), una debilidad
menor (clasificación 2), una fortaleza menor
(clasificación 3), una fortaleza importante
(clasificación 4). En lo posible las clasificaciones
deben basarse en información objetiva.
4.-MULTIPLAR LA
PONDERACION
Multiplicar la ponderación de cada factor por su
clasificación para establecer un resultado
ponderado para cada empresa. El resultado indicara
la fuerza o debilidad relativa de cada competidor en
cada factor determinante de éxito.
5.- SUMAR

    Sumar los resultados ponderados para cada
empresa, con el objeto de establecer el resultado total
         ponderado para cada competidor.
Dicho total revela la fortaleza de
una empresa en comparación
con sus competidores. El total
ponderado mas alto indicara el
competidor más amenazante,
mientras que el menor revelara
quizás el más débil. Sin importar
el numero de factores por incluir,
el resultado total ponderado
puede oscilar entre 1.0 (bajo), a
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Matriz mpc

  • 1. INSTITUTO TECNOLOGICO DE APIZACO Administración estratégica ALUMN0S: Rodríguez Ruiz Miguel Ángel Matriz MPC Luis joziel Morales Gonzales (matriz del perfil competitivo 29 DE MAYO DE 2012
  • 2. Con frecuencia la identificación y la evaluación de los objetivos, estrategias, debilidades y fortalezas de los competidores, es considerada la parte más importante del proceso de la formulación de las estrategias. Una herramienta de “entrada” que resume la información decisiva sobre los competidores es la Matriz de Perfil Competitivo, la cual responde a las siguientes cuestiones:
  • 3. ¿Quiénes son nuestros competidores? ¿Qué factores claves son los de mayor importancia para tener éxito en la industria? ¿Cuál es la importancia relativa de cada factor decisivo para el éxito den la industria? ¿Hasta qué punto es importante cada competidor fuerte o débil en cada factor decisivo del éxito? En general ¿Qué tan fuerte o débil es cada competidor importante?
  • 4. 1.-Se deben identificar factores decisivos de éxito en la industria. Esto se puede lograr mediante el estudio de la industria particular y mediante negociación, llegando a un consenso en cuanto a los factores más críticos para el éxito
  • 5. 2.-ASIGNAR PONDERACION Asignar una ponderación que vaya desde 0,0 (sin importancia) hasta 1,0 (de gran importancia a cada factor). La ponderación indica la importancia relativa de cada factor en cuanto a su éxito en una industria dada. La suma de dichas ponderaciones debe totalizar 1.0
  • 6. 3.-ASIGNAR CLASIFICACION Asignar una clasificación de 1 a 4 a cada factor, para indicar si esa variable representa una debilidad importante (clasificación 1), una debilidad menor (clasificación 2), una fortaleza menor (clasificación 3), una fortaleza importante (clasificación 4). En lo posible las clasificaciones deben basarse en información objetiva.
  • 7. 4.-MULTIPLAR LA PONDERACION Multiplicar la ponderación de cada factor por su clasificación para establecer un resultado ponderado para cada empresa. El resultado indicara la fuerza o debilidad relativa de cada competidor en cada factor determinante de éxito.
  • 8. 5.- SUMAR Sumar los resultados ponderados para cada empresa, con el objeto de establecer el resultado total ponderado para cada competidor.
  • 9. Dicho total revela la fortaleza de una empresa en comparación con sus competidores. El total ponderado mas alto indicara el competidor más amenazante, mientras que el menor revelara quizás el más débil. Sin importar el numero de factores por incluir, el resultado total ponderado puede oscilar entre 1.0 (bajo), a otro de 4.0 (alto).