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Los cambios de las necesidades del cliente generan cambios en los
vendedores, es así que ambas partes tienen puntos de vista diferentes
pero todo con el fin de atender las necesidades de los compradores.

Lic. Angie Espinoza Poletty
Los clientes ahora esperan del vendedor que lo atiende de la
siguiente manera:

1. Que sea personalmente responsable de sus resultados
esperados
2. Que entienda su negocio.
3. Que esté de su lado.
4. Que diseñe las aplicaciones correctas.
5. Que esté disponible con facilidad.

6. Que resuelva sus problemas
7. Que sea creativo al atender sus necesidades.
Los vendedores priorizan lo siguiente:
1. Crear una cultura dirigida al cliente.

2. Contratar y seleccionar al talento adecuado para las ventas.
3. Capacitar y promover el conjunto correcto de habilidades.
4. Segmentar mercados de forma sensata.
5. Poner en marcha procesos formales de ventas.
6. Procurar la capacitación sobre la tecnología de la información.
7. Integrar otras funciones comerciales a las ventas (facturación, cobranzas).
Para lograr buenos resultados en la mayoría de mercados, el vendedor debe
poseer un conjunto de cualidades:
Las cualidades se pueden separar en tres aspectos
fundamentales para el vendedor:

1. ACTITUDES

2.HABILIDADES

3. CONOCIMIENTOS:
1. LA ACTITUD
Es el conjunto de respuestas que el ser humano manifiesta
cuando se encuentra ante determinadas personas, lugares o
situaciones.

Un vendedor debe procurar que las actitudes que manifieste
sean positivas en todo momento, ante toda persona y en
todo lugar.
Las cualidades que se deben demostrar son las siguientes:

• Colaboración: El vendedor necesita del trabajo
conjunto de su equipo para poder cumplir con las
necesidades que sus clientes requieren. Es así que
debe ejercer influencia sobre su equipo para lograr
atender los requerimientos necesarios en el periodo
acordado.

• Determinación: Está relacionada con el valor o la
audacia que es preciso tener para lograr los
objetivos propuestos, además de mantenerse firme
para cumplir con los compromisos contraídos con la
empresa, los clientes y con uno mismo.
Las cualidades que se deben demostrar son las siguientes:

Entusiasmo: Un vendedor debe ser apasionado
en las actividades que realiza, por ejemplo, en
las presentaciones de venta que se efectúan
ante los clientes, en los servicios que se les
brinda para lograr su satisfacción o en todo
aquello que se hace para mejorar la imagen de
la empresa.

• Paciencia: Capacidad de mantener la
calma o demostrar tolerancia aún en
las situaciones más difíciles y
complicadas, por ejemplo, cuando
algún cliente presenta su reclamo
Las cualidades que se deben demostrar son las siguientes:

• Dinamismo: Significa ser por naturaleza una persona activa y
diligente en todas las actividades que se realiza.
• Responsabilidad: Cumplimiento de los compromisos contraídos
con los clientes en los periodos establecidos.
2. HABILIDADES
Otra de las cualidades que
debe poseer el vendedor está
relacionada con las
capacidades y destrezas que
necesita tener para
desempeñar adecuadamente
sus funciones.
Es indispensable que el vendedor posea las siguientes
habilidades:
Saber Escuchar: O capacidad de atender a lo que dicen los clientes además de
comprender lo que en realidad quieren expresar o manifestar.

Tener Buena Memoria: Es decir, tener la facultad de recordar, por ejemplo, las
características, ventajas y beneficios de los productos que se representan, los nombres
de los clientes, etc.
Es indispensable que el vendedor posea las siguientes
habilidades:

Ser Creativo: Implica tener la capacidad de brindar buenas ideas en los
momentos en que se las necesita, por ejemplo, para abordar a un cliente
potencial, cerrar una venta con un cliente difícil, etc.
Es indispensable que el vendedor posea las siguientes
habilidades:

Ser Auto-disciplinado: Tener la capacidad de realizar sus
actividades sin necesidad de ser controlado o supervisado
por otras personas.
Es indispensable que el vendedor posea las siguientes
habilidades:

Tener Tacto: Es decir, tener la destreza para decir o hacer algo
que es necesario sin ofender a los clientes, pero al mismo
tiempo, sin dejar que ellos saquen ventaja de la situación.
Es indispensable que el vendedor posea las siguientes
habilidades:

Tener Facilidad de Palabra: Consiste en saber cómo decir las cosas
de forma apropiada y coherente. Es importante hablar con un
lenguaje claro y sencillo.
Poseer Empatía: Implica tener la facilidad de sentir una situación o
sentimiento del cliente como si fuera propia. Consiste en ponerse
en el lugar de otros.
HABILIDADES PARA LAS VENTAS:
Este tipo de habilidades pueden irse desarrollando con esfuerzo y disciplina.
Entre las principales se encuentran:

Habilidad para encontrar clientes
Habilidad para generar y cultivar relaciones con los clientes
Habilidad para determinar las necesidades de los clientes
Habilidad para hacer presentaciones de venta eficaces
Habilidad para cerrar la venta
Habilidad para brindar servicios posventa

Habilidad para retroalimentar a la empresa de lo que
sucede en el mercado
3. CONOCIMIENTOS
Otra de las cualidades indispensables que debe tener el vendedor
está relacionado con los conocimientos (todo aquello que
sabe, conoce y entiende) que son necesarios para que
desempeñe apropiadamente sus funciones.
El vendedor necesita tener los siguientes conocimientos:
Conocimiento de la empresa: Su historia, misión, normas y políticas de
venta, productos que comercializa, servicios que presta, opciones de pago
que brinda a sus clientes, tiempos de entrega, localización de sus oficinas y
sucursales, etc.
El vendedor necesita tener los siguientes conocimientos:
Conocimiento de los productos y servicios: Sus características
(usos, aplicaciones, diseño, tamaño, color, etc.), ventajas (fortalezas con relación
a otros similares de la competencia) y beneficios (lo que el cliente obtiene en
realidad al poseer el producto).
El vendedor necesita tener los siguientes conocimientos:

Conocimiento del mercado: Implica saber quiénes son los clientes actuales y
potenciales, cuáles son los competidores, quién es el líder del mercado, cuáles son los
precios promedios, qué ofertas (descuentos, bonificaciones u otros) son las que tienen
mayor impacto o están en vigencia, etc.
-

1. PROSPECCIÓN
2. INICIO DE CONTACTO
3. ENVÍO DE PROPUESTA, NEGOCIACIÓN Y CIERRE
4. FACTURACIÓN Y COBRANZA
5. IMPLEMENTACIÓN
6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO
1. PROSPECCIÓN
El primer paso del proceso de ventas es realizar una investigación del
mercado al que me dirijo con el fin de estudiarlo y tener los
antecedentes necesarios de mis clientes para presentarles una
propuesta.
1. PROSPECCIÓN
1. PROSPECCIÓN
Una vez que ya conocemos nuestro mercado meta y los potenciales clientes, el
siguiente paso es establecer prioridades entre los clientes tomando en cuenta
las siguientes variables:

• Presupuesto disponible para invertir.
• Interés y conocimiento del cliente en mi
producto o servicio.
• Antecedentes en compra.
• Periodicidad de contratación.
• Autoridad para decidir la compra.
• Perspectiva de crecimiento y desarrollo.
En el siguiente ejemplo se presenta un plan de ventas semestral
basado en una cartera de clientes:

Meses

Cliente A

Cliente B

Cliente C

Cliente D

Cliente E

Enero

1,000

1,200

800

600

1,500

Cliente F

%

20%

24%

16%

12%

29%

Febrero

1,000

1,200

800

600

1,500

1,200

Cliente G

%

16%

19%

13%

10%

24%

19%

Marzo

1,000

1,200

800

600

1,500

1,200

800

Cliente H

250

%

14%

16%

11%

8%

Abril

2,000

1,200

1,000

800

%

22%

13%

11%

9%

20%

0%

16%

0%

11%

0%

Cliente J

2,000

1,200

1,000

800

2,500

800

0%

Meta

19%

11%

9%

7%

23%

7%

3,200

9%

0%

36%

Junio

2,000

1,200

2,000

1,000

2,500

1,000

0%

0%

0%

2,500

Cliente K

TOTAL

%

0%

800

3%

Cliente I

Mayo

23%

5,100

6,300

6,120

15%

9%

15%

8%

19%

8%

0%

500

4%

0%

3,000

4,000

5,100

%

7,350

9,000

10,800

13,200

7,344

8,812

10,575

12,690

23%

30%

TOTAL
semestral

9,000

7,200

6,400

4,400

9,500

4,200

1,600

750

3,200

5,500

4,000

%

16%

13%

11%

8%

17%

8%

3%

1%

6%

10%

7%

55,750

50,643
1. PROSPECCIÓN
Podemos obtener las siguientes conclusiones:

Las ventas deben ser incrementales de mes a mes y para lograrlo debe haber
una planificación de los clientes que requiero contactar.
Se debe procurar asegurar clientes fijos que nos aseguren una base para la
facturación mensual que queremos lograr.
Se deben conseguir nuevos clientes de
manera mensual para asegurar el
crecimiento sostenido de la facturación.
1. PROSPECCIÓN
Podemos obtener las siguientes conclusiones:

No todos los clientes mantienen un volumen de ventas constantes a los largo
del año por lo que se debe prever iniciando contactos nuevos.
Identificar cuáles son mis clientes clave observando el porcentaje que aportan
a mi meta mensual y enfocarme en el mantenimiento de los mismos.
1. PROSPECCIÓN

Luego de identificar a los clientes en perspectiva se procede
a darles una "calificación" individual para determinar su
importancia en función a su potencial de compra y el grado
de prioridad que requiere de parte de la empresa y/o el
vendedor.
2. INICIO DE CONTACTO
El primer contacto es de suma importancia dado que la
primera impresión definirá la confianza del cliente hacia
nosotros.
2. INICIO DE CONTACTO
Una vez que se logre establecer el contacto directo con el cliente se deben
tomar en cuenta los siguientes puntos:

La presentación personal debe ser clara y directa: se sugiere elaborar una
lista de todas las características que tiene el producto, luego se las
convierte en beneficios para el cliente y finalmente se establece las
ventajas con relación a la competencia.
2. INICIO DE CONTACTO
Una vez que se logre establecer el contacto directo con el cliente se deben
tomar en cuenta los siguientes puntos:

También es necesario planificar una entrada que atraiga la atención del
cliente, las preguntas que mantendrán su interés, los aspectos que
despertarán su deseo, las respuestas a posibles preguntas u objeciones y la
forma en la que se puede efectuar el cierre induciendo a la acción de
comprar.
2. INICIO DE CONTACTO
Una vez que se logre establecer el contacto directo con el cliente se deben tomar
en cuenta los siguientes puntos:

En la medida de lo posible es importante obtener la máxima información posible en
el primer contacto: Con la información del cliente en las manos se puede preparar
una presentación de ventas adaptada a las necesidades o deseos de cada cliente en
perspectiva.
3. ENVÍO DE PROPUESTA, NEGOCIACIÓN Y CIERRE
Envío de propuesta: Luego de haber establecido el contacto con el cliente se le
deberá enviar una propuesta según la información recabada en la reunión o
conversación
concreta.

La propuesta se debe basar en lo que
necesita el cliente teniendo en cuenta
el presupuesto que maneja (necesidad
vs. presupuesto).
Siempre es mejor fijar fechas límites
para
el
cierre
de
una
propuesta, sugiriendo al cliente una
fecha de respuesta
3. ENVÍO DE PROPUESTA, NEGOCIACIÓN Y CIERRE

La presentación del mensaje de ventas se basa en una estructura basada en 3 pilares:
• Las características del producto: Lo que es el producto en si, sus atributos

• Las ventajas: Aquello que lo hace superior a los productos de la competencia
• Los beneficios que obtiene el cliente: Aquello que busca el cliente de forma
consciente o inconsciente
3. ENVÍO DE PROPUESTA, NEGOCIACIÓN Y CIERRE
La etapa de cierre es la que exige mayor agresividad de parte del vendedor, para
esto se pueden utilizar las siguientes técnicas:

Técnica de la elección: Busca dar por entendido que el cliente ya ha aceptado la
propuesta y presenta opciones del producto.
Ejm: La casaca la desea en negro o azul?
Técnica del silencio: Consiste en dar unas palabras finales de cierre y dejar que el
cliente responda.
Ejm: “..Eso era todo, ahora ud. Me dirá si decide o no”
Técnica del acontecimiento inminente:
Poner una fecha límite ante la compra del producto.
Ejm: “Es la última prenda que queda”.
Técnica del resumen de las ventajas expuestas:
Consiste en recopilar todos los beneficios que obtendría
el cliente si compra el producto o servicio.
4. FACTURACIÓN Y COBRANZA
Una vez que se cierra un acuerdo con un cliente lo que se
debe exigir es una orden de compra o una confirmación
escrita que efectivamente confirme que optan por la
propuesta.
Asimismo, se debe tener en
cuenta lo siguiente:
Es mejor dar diferentes
opciones de pago a los
clientes.
Hacerle
seguimiento
constante.
5. IMPLEMENTACIÓN
Una vez que la propuesta
se encuentra cerrada es
hora de demostrarle al
cliente que su inversión
valió la pena no solo por el
producto
o
servicio
adquirido sino por el
esfuerzo adicional que
pone el vendedor en
satisfacer
sus
expectativas.
Es por ellos que se debe
hacer seguimiento constante
a la implementación y buscar
la conformidad del cliente.
5. IMPLEMENTACIÓN
En caso de alguna falla o imprevisto debe ser el vendedor con el que se
cerró el acuerdo el que de la cara ante el cliente para justificar el asunto
y darle una solución. Incluso se debe dejar abierta la posibilidad de
cambio o devolución en caso de no satisfacer las expectativas del
cliente.
6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO

Los servicios de post-venta tienen el objetivo de asegurar la satisfacción
e incluso la complacencia del cliente.
Es en esta etapa donde la empresa puede dar un valor agregado que no
espera el cliente pero que puede ocasionar su lealtad hacia la marca o la
empresa.
6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO

Promocionales: Están relacionados con la promoción de ventas, por ejemplo, podemos
otorgar ofertas o descuentos especiales para nuestros clientes asiduos, o hacerlos participar
en concursos o sorteos.
6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO

Psicológicos: Están relacionados ligados con la motivación del cliente, por ejemplo, podemos
enviarles regalos o tarjetas de saludos por su cumpleaños o por alguna festividad
6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO

De seguridad: Son los
que brindan protección
por la compra de un
producto,
por
ejemplo, otorgarle al
cliente las garantías
necesarias en caso el
producto
o
el
servicio empiece a
fallar.
6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO

De mantenimiento: Son los que involucran un servicio de mantenimiento o de soporte, por
ejemplo, podemos brindar el servicio de instalación o de capacitación sobre el uso del producto.
6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO
Lic. Angie Espinoza Poletty
-

Ejercicio:

En base a tu idea de negocio.
Realizar un presupuesto de ventas y
establecer la lista de los principales clientes.
-

Ejercicio:

En grupos de 5 integrantes.
Analizar un producto innovador.
Destacar sus principales
características, beneficios y atributos.
Ofrecerlo a los otros grupos y
convencerlos para que lo compren.

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Cómo atender las necesidades cambiantes de los clientes

  • 1. Los cambios de las necesidades del cliente generan cambios en los vendedores, es así que ambas partes tienen puntos de vista diferentes pero todo con el fin de atender las necesidades de los compradores. Lic. Angie Espinoza Poletty
  • 2. Los clientes ahora esperan del vendedor que lo atiende de la siguiente manera: 1. Que sea personalmente responsable de sus resultados esperados 2. Que entienda su negocio. 3. Que esté de su lado. 4. Que diseñe las aplicaciones correctas. 5. Que esté disponible con facilidad. 6. Que resuelva sus problemas 7. Que sea creativo al atender sus necesidades.
  • 3. Los vendedores priorizan lo siguiente: 1. Crear una cultura dirigida al cliente. 2. Contratar y seleccionar al talento adecuado para las ventas. 3. Capacitar y promover el conjunto correcto de habilidades. 4. Segmentar mercados de forma sensata. 5. Poner en marcha procesos formales de ventas. 6. Procurar la capacitación sobre la tecnología de la información. 7. Integrar otras funciones comerciales a las ventas (facturación, cobranzas).
  • 4. Para lograr buenos resultados en la mayoría de mercados, el vendedor debe poseer un conjunto de cualidades:
  • 5. Las cualidades se pueden separar en tres aspectos fundamentales para el vendedor: 1. ACTITUDES 2.HABILIDADES 3. CONOCIMIENTOS:
  • 6. 1. LA ACTITUD Es el conjunto de respuestas que el ser humano manifiesta cuando se encuentra ante determinadas personas, lugares o situaciones. Un vendedor debe procurar que las actitudes que manifieste sean positivas en todo momento, ante toda persona y en todo lugar.
  • 7. Las cualidades que se deben demostrar son las siguientes: • Colaboración: El vendedor necesita del trabajo conjunto de su equipo para poder cumplir con las necesidades que sus clientes requieren. Es así que debe ejercer influencia sobre su equipo para lograr atender los requerimientos necesarios en el periodo acordado. • Determinación: Está relacionada con el valor o la audacia que es preciso tener para lograr los objetivos propuestos, además de mantenerse firme para cumplir con los compromisos contraídos con la empresa, los clientes y con uno mismo.
  • 8. Las cualidades que se deben demostrar son las siguientes: Entusiasmo: Un vendedor debe ser apasionado en las actividades que realiza, por ejemplo, en las presentaciones de venta que se efectúan ante los clientes, en los servicios que se les brinda para lograr su satisfacción o en todo aquello que se hace para mejorar la imagen de la empresa. • Paciencia: Capacidad de mantener la calma o demostrar tolerancia aún en las situaciones más difíciles y complicadas, por ejemplo, cuando algún cliente presenta su reclamo
  • 9. Las cualidades que se deben demostrar son las siguientes: • Dinamismo: Significa ser por naturaleza una persona activa y diligente en todas las actividades que se realiza. • Responsabilidad: Cumplimiento de los compromisos contraídos con los clientes en los periodos establecidos.
  • 10. 2. HABILIDADES Otra de las cualidades que debe poseer el vendedor está relacionada con las capacidades y destrezas que necesita tener para desempeñar adecuadamente sus funciones.
  • 11. Es indispensable que el vendedor posea las siguientes habilidades: Saber Escuchar: O capacidad de atender a lo que dicen los clientes además de comprender lo que en realidad quieren expresar o manifestar. Tener Buena Memoria: Es decir, tener la facultad de recordar, por ejemplo, las características, ventajas y beneficios de los productos que se representan, los nombres de los clientes, etc.
  • 12. Es indispensable que el vendedor posea las siguientes habilidades: Ser Creativo: Implica tener la capacidad de brindar buenas ideas en los momentos en que se las necesita, por ejemplo, para abordar a un cliente potencial, cerrar una venta con un cliente difícil, etc.
  • 13. Es indispensable que el vendedor posea las siguientes habilidades: Ser Auto-disciplinado: Tener la capacidad de realizar sus actividades sin necesidad de ser controlado o supervisado por otras personas.
  • 14. Es indispensable que el vendedor posea las siguientes habilidades: Tener Tacto: Es decir, tener la destreza para decir o hacer algo que es necesario sin ofender a los clientes, pero al mismo tiempo, sin dejar que ellos saquen ventaja de la situación.
  • 15. Es indispensable que el vendedor posea las siguientes habilidades: Tener Facilidad de Palabra: Consiste en saber cómo decir las cosas de forma apropiada y coherente. Es importante hablar con un lenguaje claro y sencillo. Poseer Empatía: Implica tener la facilidad de sentir una situación o sentimiento del cliente como si fuera propia. Consiste en ponerse en el lugar de otros.
  • 16. HABILIDADES PARA LAS VENTAS: Este tipo de habilidades pueden irse desarrollando con esfuerzo y disciplina. Entre las principales se encuentran: Habilidad para encontrar clientes Habilidad para generar y cultivar relaciones con los clientes Habilidad para determinar las necesidades de los clientes Habilidad para hacer presentaciones de venta eficaces Habilidad para cerrar la venta Habilidad para brindar servicios posventa Habilidad para retroalimentar a la empresa de lo que sucede en el mercado
  • 17. 3. CONOCIMIENTOS Otra de las cualidades indispensables que debe tener el vendedor está relacionado con los conocimientos (todo aquello que sabe, conoce y entiende) que son necesarios para que desempeñe apropiadamente sus funciones.
  • 18. El vendedor necesita tener los siguientes conocimientos: Conocimiento de la empresa: Su historia, misión, normas y políticas de venta, productos que comercializa, servicios que presta, opciones de pago que brinda a sus clientes, tiempos de entrega, localización de sus oficinas y sucursales, etc.
  • 19. El vendedor necesita tener los siguientes conocimientos: Conocimiento de los productos y servicios: Sus características (usos, aplicaciones, diseño, tamaño, color, etc.), ventajas (fortalezas con relación a otros similares de la competencia) y beneficios (lo que el cliente obtiene en realidad al poseer el producto).
  • 20. El vendedor necesita tener los siguientes conocimientos: Conocimiento del mercado: Implica saber quiénes son los clientes actuales y potenciales, cuáles son los competidores, quién es el líder del mercado, cuáles son los precios promedios, qué ofertas (descuentos, bonificaciones u otros) son las que tienen mayor impacto o están en vigencia, etc.
  • 21. - 1. PROSPECCIÓN 2. INICIO DE CONTACTO 3. ENVÍO DE PROPUESTA, NEGOCIACIÓN Y CIERRE 4. FACTURACIÓN Y COBRANZA 5. IMPLEMENTACIÓN 6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO
  • 22. 1. PROSPECCIÓN El primer paso del proceso de ventas es realizar una investigación del mercado al que me dirijo con el fin de estudiarlo y tener los antecedentes necesarios de mis clientes para presentarles una propuesta.
  • 24. 1. PROSPECCIÓN Una vez que ya conocemos nuestro mercado meta y los potenciales clientes, el siguiente paso es establecer prioridades entre los clientes tomando en cuenta las siguientes variables: • Presupuesto disponible para invertir. • Interés y conocimiento del cliente en mi producto o servicio. • Antecedentes en compra. • Periodicidad de contratación. • Autoridad para decidir la compra. • Perspectiva de crecimiento y desarrollo.
  • 25. En el siguiente ejemplo se presenta un plan de ventas semestral basado en una cartera de clientes: Meses Cliente A Cliente B Cliente C Cliente D Cliente E Enero 1,000 1,200 800 600 1,500 Cliente F % 20% 24% 16% 12% 29% Febrero 1,000 1,200 800 600 1,500 1,200 Cliente G % 16% 19% 13% 10% 24% 19% Marzo 1,000 1,200 800 600 1,500 1,200 800 Cliente H 250 % 14% 16% 11% 8% Abril 2,000 1,200 1,000 800 % 22% 13% 11% 9% 20% 0% 16% 0% 11% 0% Cliente J 2,000 1,200 1,000 800 2,500 800 0% Meta 19% 11% 9% 7% 23% 7% 3,200 9% 0% 36% Junio 2,000 1,200 2,000 1,000 2,500 1,000 0% 0% 0% 2,500 Cliente K TOTAL % 0% 800 3% Cliente I Mayo 23% 5,100 6,300 6,120 15% 9% 15% 8% 19% 8% 0% 500 4% 0% 3,000 4,000 5,100 % 7,350 9,000 10,800 13,200 7,344 8,812 10,575 12,690 23% 30% TOTAL semestral 9,000 7,200 6,400 4,400 9,500 4,200 1,600 750 3,200 5,500 4,000 % 16% 13% 11% 8% 17% 8% 3% 1% 6% 10% 7% 55,750 50,643
  • 26. 1. PROSPECCIÓN Podemos obtener las siguientes conclusiones: Las ventas deben ser incrementales de mes a mes y para lograrlo debe haber una planificación de los clientes que requiero contactar. Se debe procurar asegurar clientes fijos que nos aseguren una base para la facturación mensual que queremos lograr. Se deben conseguir nuevos clientes de manera mensual para asegurar el crecimiento sostenido de la facturación.
  • 27. 1. PROSPECCIÓN Podemos obtener las siguientes conclusiones: No todos los clientes mantienen un volumen de ventas constantes a los largo del año por lo que se debe prever iniciando contactos nuevos. Identificar cuáles son mis clientes clave observando el porcentaje que aportan a mi meta mensual y enfocarme en el mantenimiento de los mismos.
  • 28. 1. PROSPECCIÓN Luego de identificar a los clientes en perspectiva se procede a darles una "calificación" individual para determinar su importancia en función a su potencial de compra y el grado de prioridad que requiere de parte de la empresa y/o el vendedor.
  • 29. 2. INICIO DE CONTACTO El primer contacto es de suma importancia dado que la primera impresión definirá la confianza del cliente hacia nosotros.
  • 30. 2. INICIO DE CONTACTO Una vez que se logre establecer el contacto directo con el cliente se deben tomar en cuenta los siguientes puntos: La presentación personal debe ser clara y directa: se sugiere elaborar una lista de todas las características que tiene el producto, luego se las convierte en beneficios para el cliente y finalmente se establece las ventajas con relación a la competencia.
  • 31. 2. INICIO DE CONTACTO Una vez que se logre establecer el contacto directo con el cliente se deben tomar en cuenta los siguientes puntos: También es necesario planificar una entrada que atraiga la atención del cliente, las preguntas que mantendrán su interés, los aspectos que despertarán su deseo, las respuestas a posibles preguntas u objeciones y la forma en la que se puede efectuar el cierre induciendo a la acción de comprar.
  • 32. 2. INICIO DE CONTACTO Una vez que se logre establecer el contacto directo con el cliente se deben tomar en cuenta los siguientes puntos: En la medida de lo posible es importante obtener la máxima información posible en el primer contacto: Con la información del cliente en las manos se puede preparar una presentación de ventas adaptada a las necesidades o deseos de cada cliente en perspectiva.
  • 33. 3. ENVÍO DE PROPUESTA, NEGOCIACIÓN Y CIERRE Envío de propuesta: Luego de haber establecido el contacto con el cliente se le deberá enviar una propuesta según la información recabada en la reunión o conversación concreta. La propuesta se debe basar en lo que necesita el cliente teniendo en cuenta el presupuesto que maneja (necesidad vs. presupuesto). Siempre es mejor fijar fechas límites para el cierre de una propuesta, sugiriendo al cliente una fecha de respuesta
  • 34. 3. ENVÍO DE PROPUESTA, NEGOCIACIÓN Y CIERRE La presentación del mensaje de ventas se basa en una estructura basada en 3 pilares: • Las características del producto: Lo que es el producto en si, sus atributos • Las ventajas: Aquello que lo hace superior a los productos de la competencia • Los beneficios que obtiene el cliente: Aquello que busca el cliente de forma consciente o inconsciente
  • 35. 3. ENVÍO DE PROPUESTA, NEGOCIACIÓN Y CIERRE La etapa de cierre es la que exige mayor agresividad de parte del vendedor, para esto se pueden utilizar las siguientes técnicas: Técnica de la elección: Busca dar por entendido que el cliente ya ha aceptado la propuesta y presenta opciones del producto. Ejm: La casaca la desea en negro o azul? Técnica del silencio: Consiste en dar unas palabras finales de cierre y dejar que el cliente responda. Ejm: “..Eso era todo, ahora ud. Me dirá si decide o no” Técnica del acontecimiento inminente: Poner una fecha límite ante la compra del producto. Ejm: “Es la última prenda que queda”. Técnica del resumen de las ventajas expuestas: Consiste en recopilar todos los beneficios que obtendría el cliente si compra el producto o servicio.
  • 36. 4. FACTURACIÓN Y COBRANZA Una vez que se cierra un acuerdo con un cliente lo que se debe exigir es una orden de compra o una confirmación escrita que efectivamente confirme que optan por la propuesta. Asimismo, se debe tener en cuenta lo siguiente: Es mejor dar diferentes opciones de pago a los clientes. Hacerle seguimiento constante.
  • 37. 5. IMPLEMENTACIÓN Una vez que la propuesta se encuentra cerrada es hora de demostrarle al cliente que su inversión valió la pena no solo por el producto o servicio adquirido sino por el esfuerzo adicional que pone el vendedor en satisfacer sus expectativas. Es por ellos que se debe hacer seguimiento constante a la implementación y buscar la conformidad del cliente.
  • 38. 5. IMPLEMENTACIÓN En caso de alguna falla o imprevisto debe ser el vendedor con el que se cerró el acuerdo el que de la cara ante el cliente para justificar el asunto y darle una solución. Incluso se debe dejar abierta la posibilidad de cambio o devolución en caso de no satisfacer las expectativas del cliente.
  • 39. 6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO Los servicios de post-venta tienen el objetivo de asegurar la satisfacción e incluso la complacencia del cliente. Es en esta etapa donde la empresa puede dar un valor agregado que no espera el cliente pero que puede ocasionar su lealtad hacia la marca o la empresa.
  • 40. 6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO Promocionales: Están relacionados con la promoción de ventas, por ejemplo, podemos otorgar ofertas o descuentos especiales para nuestros clientes asiduos, o hacerlos participar en concursos o sorteos.
  • 41. 6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO Psicológicos: Están relacionados ligados con la motivación del cliente, por ejemplo, podemos enviarles regalos o tarjetas de saludos por su cumpleaños o por alguna festividad
  • 42. 6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO De seguridad: Son los que brindan protección por la compra de un producto, por ejemplo, otorgarle al cliente las garantías necesarias en caso el producto o el servicio empiece a fallar.
  • 43. 6. MANTENIMIENTO DE CONTACTO De mantenimiento: Son los que involucran un servicio de mantenimiento o de soporte, por ejemplo, podemos brindar el servicio de instalación o de capacitación sobre el uso del producto.
  • 46. - Ejercicio: En base a tu idea de negocio. Realizar un presupuesto de ventas y establecer la lista de los principales clientes.
  • 47. - Ejercicio: En grupos de 5 integrantes. Analizar un producto innovador. Destacar sus principales características, beneficios y atributos. Ofrecerlo a los otros grupos y convencerlos para que lo compren.