Talleres recibidos por catedráticos de excelencia, para formar en la ciudadanìa ecuatoriana a personas como verdaderos líderes,y ser gestores de una Patria mejor.

1. ESCUELA DE EMPRENDIMIENTO Y
LIDERAZGO CIUDADANO
I PROMOCIÓN QUITO
BECARIA
ANA AURORA ZAVALA MORALES
TESINA PERSONAL DE TALLERES
RECIBIDOS
QUITO, 10 DE OCTUBRE DEL 2015

2. AGRADECIMIENTO:
Dr. Diego Alejandro Jaramillo A.
RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE LOS HEMISFERIOS
Dejar constancia de mi agradecimiento es expresar la alegría de conocer a
personas altruistas y haber recibido sus sabios conocimientos.
Gracias por abrir las puertas de tan noble Universidad, por ser siempre esa
casa de puertas abiertas que creyó en nosotros y que puso a nuestra
disposición toda su infraestructura física y humana, ayudándonos para que
este proceso resulte un éxito.
Llevo en mi corazón recuerdos que nunca se borrarán, porque el
compañerismo, la amistad y los mejores momentos se formaron en estas
instalaciones que tan acertadamente dirige.
Dios Creador y dueño de nuestras vidas, os derrame bendiciones y sabiduría
para seguir iluminando mentes y corazones de personas con deseos de
superación.

3. AGRADECIMIENTO:
Econ. Edison Jácome
DIRECTOR NACIONAL GRUPO ESTRATEGIA ECUADOR
La gratitud hace de los corazones humanos un lugar eterno de vivos y lindos
recuerdos.
Expresar mi gratitud a su persona es agradecer a Dios, por su apoyo y
confianza en mi capacidad, la misma que ha sido un aporte invaluable en mi
preparación para crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas.
Gracias por el importante apoyo y activa colaboración de parte del Grupo
Estrategia Ecuador, por ser parte de esta Escuela de líderes emprendedores e
innovadores, que buscan mejorar la calidad del ser ecuatorianos y por ende
mejorar el mundo.

4. AGRADECIMIENTO:
Mgs. José Luis Macas
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO
CIUDADANO DE AMÉRICA LATINA
Dirigirme con respeto y profundo agradecimiento a su digna persona es dejar
constancia de lo fructífero que ha sido para mí persona, la formación que he
recibido en este preciado tiempo por medio de la beca otorgada.
El acompañamiento de su persona y la motivación recibida antes y
después de cada taller, ha marcado en mi vida personal y profesional, el
mismo que ha sido un empuje optimista para la toma de decisiones
personales que estaban pensadas y no me arriesgaba a ejecutarlas.
Gracias por la oportunidad brindada, por ese arriesgar una beca a una
persona que sin conocer se me dio la oportunidad de superarme, por la
confianza puesta, por la fe y la esperanza depositada.
Dios lo llene de bendiciones y sea así recompensado por el bien que hace a
favor de todos, con el sueño de ver una patria mejor.

5. I TALLER
PENSAMIENTO CRÍTICO DE UN LÍDER
Dr. Roberto Briones Jiménez
Miércoles 5 de Agosto del 2015
Un líder piensa con la criticidad de saber que lleva un grupo por el mejor
camino y las personas que lo siguen caminan confiados en la capacidad de
quien va adelante.
Debo destacar que el pensamiento crítico del líder no implica pensar de forma
negativa, pesimista o con predisposición a encontrar errores y defectos.
Tampoco debo intentar cambiar la forma de pensar de los demás o reemplazar
sus sentimientos y emociones.
Mi objetivo como líder en el lugar que me encuentre es evitar las presiones
sociales que llevan a la estandarización y al conformismo. El pensador crítico
busca entender cómo reconocer y mitigar o evitar los distintos engaños a los
que es sometido en la cotidianidad.
La premisa del pensamiento crítico es dudar de todo lo que se lee o escucha,
para acercarse con mayor precisión a los datos objetivos.

6. II TALLER
FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
PhD. Diego Jaramillo Arango.
Sábado 8 de Agosto del 2015
Este taller impactó en mi vida por mí misma labor como profesional y madre de
familia, despertó el interés de transformar la metodología de trabajo y de vida.
A estar pendiente de mis actividades con mente colectiva y sinergia, tomando
en cuenta los siguientes acuerdos:
Ser impecable con mis palabras
Tomar las cosas con calma y no personalmente.
Ser más transparente en cuanto a situaciones: preguntar, aclarar y
confirmar.
Dar lo mejor de mi persona cada día.
Formar y ayudar a formar en mi lugar de trabajo que es el ambiente en el cual
estoy comprometida día a día, equipos que se entreguen para servir a los
intereses de la institución, para poder cumplir la misión y al mismo tiempo
ayudando a cada uno de sus miembros para que desarrollen compromisos
propios.

7. III TALLER
INNOVACIÓN
MBA. Diego Montenegro
Sábado 15 de Agosto del 2015
Para cambiar necesito modificar mi comportamiento, habilidades y esquemas
mentales. Y sé por experiencia que esta es una de las tareas más complicadas
de llevar a cabo, al menos a nivel personal.
Pero, puedo apoyarme en las enseñanzas de la naturaleza, porque la
naturaleza nos ha enseñado en muchas ocasiones cómo resolver incluso hasta
los problemas más complejos.
Los deseos de triunfar y emprender deben superar nuestros miedos, siendo el
empuje a la innovación, a la creatividad al prestigio personal, al arriesgarse al
Emprendimiento, el ser virtuoso en un mundo tan individualista.
Una frase muy interesante y cuestionadora es: Si alguna vez encuentras un
hombre que es mejor que tú, contrátalo. Si es necesario, págale más de lo que
te pagas a ti mismo. (Davis Ogilvy).
La comunicación un papel importante en la Innovación, porque el que
comparte, sabe expresar sus ideas sin egoísmos, gana.
Con la creatividad provocamos elementos nuevos cuyas características no son
conocidas.
Líder innovador, líder transformador.

8. IV TALLER
PROYECTO DE VIDA CON ENFOQUE ESTRATÉGICO
Dr. Roberto Briones Jiménez
Sábado 22 de Agosto del 2015
“Toda persona tiene una vocación o misión específica en la vida. Toda persona
debe llevar a cabo un designio concreto que exige su cumplimiento. Por ello es
irremplazable y su vida, irrepetible. De este modo la tarea de cada persona es
única, así como la oportunidad específica de realizarla”. Viktor Frankl
Para obtener mejores resultados lo que necesitas no es hacer mucho sino
hacer bien cada detalle.
Me invita a tener claro en mi vida mi misión, mi visión mis valores o creencias
personales acerca de lo que creemos correcto.
El hacer mi propio FODA me hizo reflexionar en muchas actitudes conocidas y
desconocidas por mí misma, de manera he podido darme cuenta de lo que soy
capaz y puedo hacerlo, el desarrollar mi proyecto de vida es un trabajo
personal y una actividad interesante.
Debemos valorarnos y valorar a quienes no rodean, descubriendo en ellos sus
virtudes y profesionalismo para sacar adelante al grupo y poderlo proyectar.

9. V TALLER
COMUNICACIÓN 4.0
Mgs. Adrián Mader
Sábado 29 de Agosto del 2015
Hablar de comunicación 4.0, es hablar de comunicación digital donde
integramos nuestros conocimientos en el uso de la tecnología para desarrollar
publicidad personal y empresarial.
Clic existencial es la capacidad que tengo de darme cuenta de percibir, analizar
lo que pasa a mí alrededor, que otros sientan esto: te veo y me conecto,
conectividad permanente en mi vida.
Un taller cuestionante, por cuanto las redes sociales, el uso de la tecnología ha
bombardeado nuestras vidas y muchas veces no se analiza lo que se publica,
mesclando lo personal con lo profesional.
Aprendí que copiar también es bueno, la copia asociada a la creatividad para
generar productos y abrir mercado de acuerdo a las necesidades, gustos y
deseos de la persona.

10. VI TALLER
DERECHO CONSTITUCIONAL Y AMBIENTE
Dr. René Bedón
Sábado 12 de Septiembre del 2015
La constitución tiene una importancia medular, pues el derecho constitucional
es un conjunto de normas que regulan nuestra vida, por lo tanto es deber como
ciudadana saber y conocer las leyes, que contamos con la protección del
Estado y los derechos que constan en la misma
Los derechos sociales no son únicamente un complemento de los derechos
civiles y políticos, se han forjado por años hasta desarrollar el concepto de
ciudadanía
Entre los derechos no entendemos el que se le otorga a la naturaleza, un ser
vivo pero no deliberante, cuando lo importante es que como sociedad estemos
obligados a protegerla y defender la sanidad del medio ambiente, para evitar la
tragedia climática.
Desconocer temas ambientales es lo que no nos permite defender la
conservación integral del ecosistema como se debe hacerlo, el taller
mencionado en la personal me aclaro muchas dudas y aprendí sobre acerca
del muy discutido tema del YASUNI, además de todo el proceso legal a seguir
para poder ejecutar proyectos ambientales.

11. VII TALLER
DESARROLLO DE PROYECTOS
Máster. Ángel Castro
Sábado 19 de Septiembre del 2015
Pasión por lo que se hace, es lo que hoy necesitamos para emprender lo que
deseamos.
Dentro de los motivos que generan el inicio de un proceso para el desarrollo de
proyectos se encuentran principalmente elementos y factores que pueden ser
externos e internos.
Es sumamente importante conocer que para poder ejecutar un proyecto es
necesario que sea rentable. La tipología y la finalidad de estudios de proyectos
nos orientan a enfocarnos en el que deseamos emprender.
Saber que todo proyecto tiene sus restricciones, y si queremos el apoyo de un
socio debemos llevar siempre un prototipo.
Definir el diseño, la elaboración de módulos y la integración de todos los
elementos. Se deben de dar a conocer todos los distintos tipos de pruebas y
técnicas de análisis de resultados para determinar una posible evaluación al
final del proyecto.

12. VIII TALLER
NEGOCIACIÓN
Dr. Alfredo Larrea Falcony
Sábado 26 de Septiembre del 2015
La negociación es importante porque es lo que hago y hacemos todos los días.
Analizando un poco, se trata de una actividad que nos acompaña desde que
inicia nuestra vida. De eso estoy convencida, negociar no es, como se suele
afirmar, alcanzar un acuerdo, tampoco se limita a ser, un intercambio, dar algo
para recibir algo a cambio. Negociar es realizar un esfuerzo de interacción para
generar beneficios.
Un recién nacido comprende, desde sus primeras horas de vida, que con su
llanto, puede interactuar con otros e intentar obtener un beneficio (ser
alimentado, por ejemplo). Desde el primer día de vida de un bebé¬ sus
neuronas, listas para recibir información y empezar a conectarse entre sí,
Y así, por increíble que parezca, cuando estamos negociando unas vacaciones
o un incremento de sueldo estamos aplicando los modelos y las creencias
sobre la forma de obtener lo que deseamos que se empezaron a formar dentro
de nosotros desde el primer día de nuestras vidas.
Tomar en cuenta que siempre un acuerdo tiene que ser mejor que mis
alternativas, si no consigo lo que me propongo, es mejor muchas veces decir
no. En vista de que tengo que saber comparar las alternativas que se
presentan. Un buen acuerdo tiene que satisfacer mis necesidades como
persona y empresaria

13. IX TALLER
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y BRANDING PERSONAL
Máster Servio Correa
Sábado 03 de Octubre del 2015
No solo somos como profesionales, somos lo que somos como personas.
Este taller al mismo tiempo que terminó con nuestra formación de líderes
estipulada en la malla curricular, fue motivador para empezar con el proyecto
realizado con las compañeras.
Aprender que el marketing es un proceso bien realizado con el fin de alcanzar
la excelencia, la percepción es la realidad, el posicionamiento es una lucha por
lo que quiero alcanzar, es tomar en cuenta tres cosas muy diferentes aunque
parecidas a simple vista: necesidad, gusto y deseo.
Posicionarnos en el mercado es hacer que nuestro producto se diferencia de
los demás y que nuestros clientes, usuarios o alumnos nos distingan.
El valor de la marca personal de éxito bien construida (notoriedad, calidad,
lealtad), te ayudara a posicionarte como experto, como profesional, con un alto
nivel de interacción humana.

14. I OLIMPIADAS DE LÍDERES
“LAS VIRTUDES CARDINALES DEL LIDERAZGO”
Sábado 5 de Septiembre del 2015
Las olimpiadas de la Escuela de Emprendimiento y Liderazgo Ciudadano de la
Primera Promoción Quito, realizadas en la Universidad de los Hemisferios
nuestra sede de nuestra formación, fue el momento propicio para fortalecer
lazos de amistad, de intercambiar ideas, de compartir proyectos, y sobre
manera para integrar a nuestras familias con el proceso de formación, hacer
conocer a nuestra escuela y motivar el ellos el espíritu de servicio.