Hormigones Bel es una empresa venezolana líder en la fabricación y distribución de concreto premezclado. Usa el software SAP para automatizar los procesos de recursos humanos, incluyendo la contratación de empleados mediante un formulario en línea que genera un número de registro único. El procesamiento de datos se realiza de forma independiente en cada departamento para satisfacer de manera eficaz y organizada las necesidades empresariales.

1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Núcleo-Barquisimeto
Integrantes:
Aranny Guerra C.I 21.424.817
Eliannys Espinoza C.I 20.891.858
Rosangel Rojas C.I 21.274.955
Prof. Blanca Torrealba.
Curso: Procesamiento de Datos
Sección: “A”

2. Introducción
El trabajo a presentar a continuación tiene como base el mecanismo
del procesamiento de datos de la empresa Hormigones Bel C.a, con el
objetivo de conocer a fondo su funcionamiento. Esta empresa es reconocida
en el occidente del país, ya que impulsa la fabricación de concreto
premezclado, ofreciendo diversos productos, una flota de camiones
modernos y tecnología avanzada para la ejecución de obras civiles
importantes en nuestro país.
Es por ello que trabajaremos en base a ella, con el fin de instruirnos
en la formación de administradores del mañana.

3. Hormigones Bel C.A
Es un holding empresarial de gran protagonismo en el Centro
Occidente de Venezuela, que siempre apuesta a grandes retos para
asegurar el bienestar colectivo y marcar su liderazgo en el mercado.
Durante su trayectoria ha dado forma a diversos proyectos que se mantienen
en evolución constante, gracias a la labor eficiente y comprometida de toda
su gente, basados en sus principios de realizar un trabajo en equipo en cada
empresa y brindar soluciones efectivas a sus clientes.
De esa forma, reafirma sus valores cada vez más, para seguir
adelante en su misión de forjar un futuro próspero y convertirse con el tiempo
en todo un mundo de posibilidades.
Misión
Nuestra misión es ofrecer productos y servicios que gozan de los más
altos estándares de calidad, basados en la imagen y en el valor de cada uno
de ellos, a precios competitivos, que superen las expectativas del mercado
actual, brindando bienestar a todos nuestros clientes, accionistas, y
proveedores, manteniéndonos siempre constantes en el mejoramiento
permanente de nuestros procesos para garantizar el retorno de la inversión,
forjando así un futuro próspero y rentable para todos.
Visión
A largo plazo vamos a consolidar nuestro liderazgo en diversos
sectores de negocios en el ámbito nacional e internacional, enfocando
nuestros esfuerzos en la satisfacción del cliente, solidez financiera y clara
orientación al mercado.
Principios
 Nuestra Gente: Contamos con un potencial humano capacitado
para dar respuesta oportuna, con la capacidad de asumir
compromisos de calidad y excelencia en cada área específica,
acorde con nuestra misión.
 Nuestros Clientes: Son la naturaleza de nuestros negocios,
donde el bienestar implica nuestra dedicación para satisfacer

4. sus necesidades, ofreciendo a su disposición productos y
servicios de la más alta calidad.
 Trabajo en Equipo: Cada miembro de la Corporación está
integralmente vinculado a un grupo a través de la
comunicación, permitiendo el intercambio continuo de
conocimientos y relaciones entre los trabajadores y clientes,
creando un clima organizacional estable, donde el estilo de
liderazgo predomina entre otros factores.
Valores
Bienestar: Sentir amor por lo que hacemos. Con mística y dedicación,
brindamos nuestro mejor esfuerzo para lograr satisfacer las necesidades de
nuestros clientes, orgullosos y felices de alcanzar nuestra meta.
Evolución: El cambio es la constante. Progreso, desarrollo y transformación,
palabras claves para encarar el reto de ser cada día mejores, siempre
buscando nuevas metas que alcanzar, nuevos horizontes para explorar.
Liderazgo: Un compromiso con la excelencia. Ser una Corporación líder
representa grandes compromisos: productos de calidad, eficiencia en el
servicio, respeto hacia nuestros clientes y búsqueda constante de la
excelencia.
Unidad de construcción
Con gran capacidad en la fabricación de concreto premezclado,
Hormigones Bel ofrece diversos productos, una flota de camiones modernos
y tecnología avanzada para la ejecución de obras civiles importantes en
Venezuela.
Alta calidad en la dosificación, bombeo, análisis científicos, asesoría en el
sitio de la obra, entre otras ventajas, mantiene Hormigones Bel para prestar
una ayuda efectiva en el sector de la construcción.
La misma está ubicada en:
Av. Los Leones, Centro Empresarial Caracas, piso 5, Ofic. 5-4,
Barquisimeto - edo. Lara
Telf.: (+58) (251) 254.71.44 / 254.82.30 / 254.85.93 / 254.20.81
HORMIGONES OCCIDENTE, C.A.
RIF. J-30022139-3

5. En base a sólidos proyectos, servicios especializados y avanzada
tecnología en la industria de la construcción, ésta unidad de Bel marca su
huella imborrable al desarrollar obras civiles propias y de aliados
comerciales.
La construcción de estructuras y fabricación de productos de concreto,
asesoría profesional y planificación arquitectónica, ayudan a expandir el
liderazgo en el sector y aseguran un mejor porvenir para Venezuela.
Desarrollando el punto de procesamiento de datos de la empresa,
Hormigones Bel trabaja con el software de nombre SAP.
SAP
Desde el comienzo, SAP se dedicó al software para aplicaciones de
negocios. Por la colaboración con ejecutivos de negocios e IT y teniendo
socios en todo el mundo, desarrolló una forma única de comprender los
desafíos encontrados en la implementación de soluciones tecnológicas para
usuarios de negocios, desarrollando software que puede ayudar las
compañías a integrar sus procesos de negocios ayudando a toda la empresa
a funcionar más ordenadamente. Los sistemas versátiles y modulares
pueden ser rápida y fácilmente adaptados a nuevos procesos de negocios de
forma que crezca su capacidad a medida que crece el negocio.
Hoy, SAP es la mayor desarrolladora de software para aplicaciones de
negocios del mundo y el cuarto mayor proveedor independiente de software,
en términos absolutos. Más de 7.500 empresas (más de 15 000
instalaciones), en más de 90 países escogieron los sistemas SAP para
mainframe y cliente/servidor para controlar procesos de finanzas,
manufactura, ventas, distribución y recursos humanos, esenciales para sus
operaciones. R/3 es considerado una herramienta esencial en industrias
como la del petróleo, la química, productos de consumo y alta tecnología y
electrónica.
El encargado del mantenimiento del software es el departamento de
informática, haciéndole un mantenimiento constante para su mejor
funcionamiento. No existe periodo recurrente para hacerle el debido

6. mantenimiento, ya que este se realizara siempre y cuando se presenten
fallas del sistema.
Ésta empresa está distribuida desde el aspecto organizacional por
departamentos: Compras, Comercial, Administración y RRHH.
A nivel general la organización se constituye por una serie de
procesamientos automatizados, el cual hacen que se procese la información
o datos según cada departamento.
En este sentido trabajaremos en función del departamento de
RECURSOS HUMANOS, éste esta encargado de todos los aspectos que
estén relacionados con los empleados, como lo es reclutamiento, Selección
(contratación), capacitación, adiestramiento, nomina, retenciones para
fiscales, Higiene y seguridad Industrial, planificación y desarrollo, control de
ausentismo, relaciones institucionales, liquidaciones, utilidades, prestaciones,
vacaciones, Evaluación de desempeño, planes de carrera, compensación
total y elaboración de perfiles de cargos.
Tomando en cuenta el procesamiento de datos, mostraremos el
proceso en función de la contratación de personal.
Procesamiento de datos
Consiste en transformar un conjunto de datos de entrada en
información de salida y almacenar tales datos para uso posterior. Este
proceso puede ser manual. Automatizado o hibrido
En el caso el departamento Recursos Humanos desde el punto de
vista de contratación, procesa los datos mediante un sistema híbrido, ya que
manejan datos textuales y datos binarios, a los cuales se extienden las
posibilidades de consulta.
Al momento de contratar un empleado, por medio del programa SAP
existe en el computador un formulario el cual se llenara con datos
personales, el mismo arrojara un numero de registro, donde será el número
de identificación del trabajador.

7. Memoria.
SAP
Almacenamiento
Unidad de entrada Procesamiento de Información Unidad de Salida.
- (Datos Capturados) - Unidad central. -Datos Procesados.
- Datos personales. -CPU. -Numero de Registro
-Mouse -UC de empleados.
-UAL - Salida de Información.
La información: Son aquellos datos que han sido procesados de una
manera significativa para quienes lo requieren, es importante para la toma de
decisiones.
En este sentido el procesamiento de información cumple con una serie de
características en la contratación del personal, ellas son:
Frecuencia: Periódica.
Alcance.
Relevancia.
Oportunidad. Oportuna.
Modalidades para el procesamiento de datos
Procesamiento por lotes (batch)
Procesamiento en línea o tiempo real
En el caso la empresa utiliza un procesamiento por lotes (batch) ya que, las
transacciones se juntan y se procesan de una sola vez.
Enfoques utilizados en el procesamiento de datos llevado bajo un
sistema de información:
 Enfoque independiente.
 Enfoque centralizado.
 Enfoque distribuido.

8. En Hormigones Bel se utiliza un enfoque independiente, ya que, cada
departamento trabaja según su método y procesamiento. Cada
departamento cuenta con sistemas independientes, es decir no están
conectados a un sistema central.
IMPORTANCIA:
La importancia de esta serie de métodos y procesos automatizados
para la empresa, es que le permite satisfacer todas sus labores
empresariales de manera eficaz y organizada, ya que empleando el sistema
SAP trabajaran mas organizadamente, e independiente según cada
departamento.

9. ANEXOS

10. Ventana de ingresos de Empleados de sistema SAP.

11. Concreto Premezclado
Hormigones

12. Conclusión
La empresa Hormigones Occidente C.A y conocida comercialmente
como Hormigones Bel, es una organización empresarial de gran
protagonismo en el Centro Occidente de Venezuela, que siempre apuesta a
grandes retos para asegurar el bienestar colectivo y marcar su liderazgo en
el mercado.
Con una misión y visión futurista, y el objetivo de impulsar el desarrollo
económico y social de Venezuela. Hormigones Bel impulsa la fabricación de
concreto premezclado, ofreciendo diversos productos, una flota de camiones
modernos y tecnología avanzada para la ejecución de obras civiles
importantes en nuestro país.
Es por ello que trabajamos en base a la misma en este trabajo, para
así conocer a fondo su funcionamiento en el área administrativa y así
abordar una gama de conocimientos educativos, el cual tiene como finalidad
nutrirnos de manera practica el procesamiento de la información de una
empresa en general. Donde es de gran ayuda para nuestra formación de
futuros licenciados en Administración.