1. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL (PMI)
AREA DE GESTION COMUNITARIO
AÑO: 2012-2014
OBJETIVO META INDICADORES ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
inicio finalización
1. Fortalecer los 1. 1.Al finalizar el año 1.1.1. Porcentaje de la 1.1.1.1. Articulación de los proyectos Febrero Diciembre Coordinadores de
procesos de 2012 la comunidad comunidad educativa institucionales y transversales en torno a la proyectos
capacitación en educativa de Villa Villa santana prevención y salud. Febrero Abril
prevención y Santana estará capacitada en 1.1.1.2. Estructuración y actualización del Integrantes del
atención de riesgos capacitada en temas de prevención y salud. proyecto de prevención. Febrero Abril proyecto de
prevención y salud. 1.1.1.3. Revisión del plan de acción. Febrero Diciembre prevención y
1.1.1.4. Gestionar recursos financieros y atención de
humanos para la implementación del proyecto. Febrero Marzo desastres.
1.1.1.5. Organización de brigadas educativas
de prevención. Marzo Diciembre
1.1.1.6. Gestionar capacitación ante entidades
pertinentes (cruz Roja, Defesa Civil, OMPAD. Junio Diciembre
1.1.1.7.. Evaluación y seguimiento del proceso
de capacitación. Enero Diciembre
1.1.1.8. Conformación y operatividad del Directivas.
COVISO.
1.2. Al finalizar el año 1.2.1. Porcentaje de la 1.2.1.1. Socialización del plan de acción de Marzo Diciembre Integrantes del
2013 la comunidad comunidad educativa emergencia. proyecto de
educativa estará Villa santana 1.2.1.2. Elaboración de carteleras de Febrero Diciembre prevención y
preparada para reaccionando información y plegables alusivos al proyecto. atención de
reaccionar eficazmente eficazmente frente a 1.2.1.3. Señalización de rutas de evacuación. Abril desastres.
frente a una emergencia cualquier emergencia. 1.2.1.4. Simulacros específicos frente a Marzo Diciembre
de índole natural o diferentes riesgos.
antrópica. 1.2.1.5 Promover la inclusión en el plan de Junio Diciembre
estudiaos de temáticas relacionadas con
prevención de riesgos en las áreas afines.
1.2.1.5. Evaluación de acciones realizas para
mejoramiento del proceso.
2. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL (PMI)
AREA DE GESTION COMUNITARIO
AÑO: 2012-2014
OBJETIVO META INDICADORES ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
inicio finalización
2. Desarrollar 2.1. Al finalizar el año 2.1.1. Porcentaje de la 2.1.1.1. Diagnóstico de la situación real de la Febrero Rector-
acciones 2012 la institución comunidad educativa institución. Equipo de
pedagógicas cuenta con un plan participando en la 2.1.1.2. Actualización, adopción, difusión y Febrero inclusión. Equipo
permanentes que estratégico para elaboración del plan de aplicación del manual de convivencia Febrero Abril encargado de
faciliten la minimizar la violencia convivencia. 2.1.1.3. Diseño del plan estratégico de febrero Diciembre actualizar el MC,
convivencia escolar. convivencia. coordinadores de
armónica de todos 2.1.1.4 Motivar los proyectos institucionales y convivencia y
los miembros de la transversales en torno al manejo de acciones docentes.
comunidad pedagógicas que faciliten la convivencia
educativa desde su armónica de la comunidad educativa.
proceso de 2.1.1.5. Divulgación de las acciones a realizar. Enero Diciembre
inclusión.
2.2. Al finalizar el 2.2.1. Porcentaje de la 2.2.1. 1. Charlas permanentes sobre la Febrero Diciembre Directores de
segundo semestre del comunidad educativa importancia de una sana convivencia. grupo,
año 2012 la institución que demuestra 2.2.1.2. Trabajo pedagógico transversal desde Enero Diciembre
educativa evidencia apropiación y los proyectos. Junio Diciembre
procesos de sana aplicación del plan de 2.2.1.3. Plan de dirección de grupo.
convivencia. convivencia. 2.2.1.3. Seguimiento y evaluación Febrero Marzo
permanente.
2.3. Al finalizar el año 2.3.1. Rublos de la 2.3.1.1. Elaboración de presupuesto y plan de Febrero Abril Equipo de
2012 la institución institución asignados al acción del proyecto de inclusión Junio Junio inclusión.
cuenta con recursos proyecto de inclusión. 2.3.1.2. Estadística de resultados obtenidos. Junio Junio
necesarios y la 2.3.1.2. Divulgación de los resultados.
capacitación a los 2.3.1.3 Seguimiento y evaluación permanente.
docentes para 2.3.2. Asignación de
3. desarrollar con los recursos y docentes
eficiencia el proceso de capacitados en
inclusión. inclusión.
2.4. Al finalizar el año 2.4.1. Porcentaje de
2014 la institución población con
muestra resultados necesidades
favorables en el proceso educativas atendida
de inclusión con resultados
convirtiéndose en verificables.
modelo para el sector.
4. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL (PMI)
AREA DE GESTION COMUNITARIO
AÑO: 2012-2014
OBJETIVO META INDICADORES ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
inicio finalización
2.5. Al finalizar el año 2.5.1. Porcentaje de 2.5.1.1 Reglamentar las salidas de la Febrero Diciembre. Rector
2012 la Institución eventos culturales, institución. Proyecto de uso
Educativa se habrá recreativos, deportivos 2.5.1.2. Informarse de las actividades del tiempo libre.
vinculado a eventos en los que participa la programadas por el municipio. Directores de
culturales y recreativos Institución. 2.5.1.2. Programar salidas de la Institución con grupo.
convocados diferentes fines recreativos y/o pedagógicos. Docentes
instituciones
municipales.
3. Fortalecer la 3.1. Al finalizar el año 3.1.1. Porcentaje de los 3.1.1.1 .Elaborar y difundir el horario de Febrero Diciembre- Directivas
participación de los 2012 los padres de padres de familia atención a padres de familia. Equipo de trabajo
padres de familia familia evidencian participando en las 3.1.1.2. Plan de acción del proyecto escuela del proyecto
en las actividades participación en las actividades en familia. escuela en familia.
institucionales actividades escolares- programadas por la 3.1.1.3. Convocatoria a actividades de Directores de
y en el Institución. diferente índole usando diferentes medios de grupo.
acompañamiento a comunicación.
sus hijos. 3.1.1.4. Reconocimiento a padres por el
acompañamiento a sus acudidos.
