Encuentro Europeo "La participación de los trabajadores en la empresa", celebrado en Sevilla 12 y 13 de Junio de 2014. Presentación utilizada por Josetxo Hernández de ASLE y miembro de la Comisión Ejecutiva de CONFESAL.

1. Momento actual de la
participación de los trabajadores
en la empresa
Sevilla, 13 de Junio de 2014
Josetxo Hernández Duñabeitia
jhd@asle.es

2. La PARTICIPACIÓN de los
TRABAJADORES en la EMPRESA:
CLAVE de FUTURO de la
EMPRESA en el SIGLO XXI
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3. 3

4. EL MUNDO y la EMPRESA
PARTICIPADA
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5. Las Bondades de la Empresa
Participada
— Mejora la seguridad del empleo y su continuidad.
— Evita la deslocalización.
— Mejora la productividad.
— Aumenta la autovaloración.
— Aumenta la exigencia de la calidad de gestión.
— Aumenta la transparencia.
— Aumenta la expectativa de la vida de la empresa.
— Aumenta los beneficios.
— Mejora el clima social y la cohesión.
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6. – ¿ Hay muchas Empresas Participadas?
– ¿ Son visibles?
– ¿ A qué empresa podemos llamar
PARTICIPADA?
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7. Algunas dificultades:
• Relaciones laborales basadas en la confrontación.
• Crisis económica aguda que relativiza cualquier
opción.
• Cultura de propiedad y cultura de dependencia.
• Falta de asunción de responsabilidades.
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8. ¿Qué hacer?
• La clarificación de las voluntades.
• El Sistema de Gestión.
• El Sistema de Dirección.
• Los Valores.
GENERACIÓN de ENTORNO y
TRANSFORMACION CULTURAL
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9. La Sociedad Laboral como
referencia de Empresa Participada
• Sociedad Laboral versus Sociedad Cooperativa.
• Empresa de capital pensada en las personas.
• Historia de participación y éxito empresarial.
• Capacidad de Liderazgo.
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10. CONCLUSIONES
– Estamos ante una gran oportunidad.
– Vivimos en la época del valor del talento.
– Las cosas no deben, ni pueden, ni tienen por qué
ser como antes. El mundo cambia.
– Es el momento de la Sociedad Laboral como
referencia de la empresa participada.
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11. Más vale ……………
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