El documento argumenta que el trabajo es un derecho humano fundamental. Explica que todos tienen derecho al trabajo y a condiciones de trabajo justas y satisfactorias sin discriminación. También discute cómo el trabajo es importante para el bienestar de las personas y la organización de la vida familiar y social. Concluye que a pesar de que el trabajo es un derecho fundamental, a veces es ignorado o vulnerado, por lo que es necesario seguir avanzando en su protección.

1. TEXTO ARGUMENTATIVO SOBRE EL TRABAJO COMO
DERECHO HUMANO FUNDAMENTAL.
GA1-210201501-AA1-EV01.
OMAR SEBASTIAN DIAZ
SENA
APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD
FICHA 2282375
BOGOTA D.C,
2021

2. INTRODUCCIÓN
Es el derecho en dignidad de ser humano, Los derechos humanos se basan en el
principio de respeto por el individuo, Su hipótesis fundamental es que cada persona
es un ser moral y racional que merece que lo traten con dignidad. Se llaman
derechos humanos porque son universales.
EL TRABAJO ES UN DERECHO DE TODA PERSONA QUE PUEDA LABORAR
Todos tienen derecho al trabajo, al libre nombramiento de su trabajo, a contextos
equitativos y satisfactorios de trabajo y a la protección contra el desempleo. Todas
personas tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.
Podemos identificar que los "Derechos fundamentales de los seres humanos" es
una expresión técnico para sus fundamentos ante el valor de la dignidad humana,
porque son los más significativos en el conjunto jurídico, porque se vinculan con los
valores de la clasificación y por el rango que tienen como norma jurídica.
Debemos iniciar con el surgimiento de los derechos con el artículo 13 de la
Constitución que reconoce el derecho a la igualdad proscribe cualquier forma de
discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión,
opinión política o filosófica.
Se categorías de acuerdo a lo establecido en los derechos humanos son: la libertad
de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de
negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso u obligatorio, la abolición
del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y
ocupación.
En consecuencia, los derechos fundamentales determinan el estatuto jurídico de los
ciudadanos, en sus relaciones con el Estado y en las que puedan tener entre ellos,
pues regulan la libertad, autonomía y seguridad de la persona no sólo frente al
poder, sino frente a los otros miembros de la comunidad social.
La expresión “Derechos Humanos” viene de los derechos humanos de cada uno
donde se toma como referencia a las independencias reivindicaciones y facultades
propias de cada individuo por el solo hecho de pertenecer a la raza humana. Esto
significa que son derechos de carácter inalienable debido a que nadie, de ninguna
manera puede quitarle estos derechos a otro sujeto más allá del orden jurídico que
este estableció y de perfil independiente frente a cualquier factor particular raza
nacionalidad religión sexo y otros más.
Los derechos humanos también se identifican por ser irrevocable donde no se
puede consentir los derechos a otras personas y ninguna tiene el autorización para
contradecir aun cuando se encuentre aparados y contemplados por la generalidad
de las legislaciones internacionales, de los derechos humanos implican base

3. morales y éticas que la sociedad reflexiona necesariamente respetar para proteger
la dignidad de las personas.
La declaración universal de derechos humanos marca que al nacer, todos los
hombres y mujeres son independientes e idénticos en materia de derecho y dignidad
y deja clara su actitud de rechazo hacia la esclavitud, la servidumbre, las torturas y
los tratos que puedan ser considerados como inhumanos, degradantes o crueles.
A la hora de establecer el listado de los derechos humanos existentes tenemos que
dar a conocer que los mismos se clasifican de la siguiente manera: derechos civiles
y políticos a la vida a la igualdad a la liberta y otros más.
Derechos económicos sociales y culturales a la salud al trabajo a la educación a la
vivienda y otros más que ayudan al ser humano poder vivir bien.
Derecho a trabajar representa un derecho fundamental de las personas reconocido
por la constitución de la republica que encuentra su fundamento en los principios de
dignidad y autonomía de cada persona.
En la mayoría de las sociedades modernas el trabajo se ha configurado como el
ordenador de la vida social comunitaria y familiar.
A través de una actividad laboral las personas acceden por medio de un ingreso
económico, a ciertos niveles de bienestar.
Se entiende que el trabajo es ordenador de la vida familiar y de los roles que se
desempeñan al interior de una familia puesto que muchas rutinas personales están
organizadas en base a las exigencias u obligaciones laborales. De hecho, es a
través del empleo como las personas configuran ordenadamente su tiempo ocioso
para funcionamiento del tiempo laboral.
CONCLUSIÓN
Los derechos fundamentales algunos son ignorados por la ciudadanía, y al instante
de exigirse su garantía, se usan dispositivos de participación erróneos, o se
interpretan de manera errónea ejecutándose el proceso de maneras que vuelven
los asuntos más complejos hace falta avanzar en el 41. Que resulta significativo
para así exigir y evitar la vulneración de los demás.