Teoria mateática y estructuralista

1. COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE PUEBLA P-30
“ FRAY SERVANDO TERESA DE MIER”
ATMINISTRACION I
TEORIA ESTRUCTURALISTA. Y TEORIA MATEMÁTICA.
HIGIENE Y SALUD COMUNITARIA - QUINTO “B”
LAE: Sergio Luis Morales Sanchéz
Integrantes
Candy Cruz
Alejandro Montero Ponce
Venonica Vera Roman
Diana Gabriela Flores Roman

2. TEMAS:
 TEORIA ESTRUCTURALISTA.
 TEORIA MATEMÁTICA.

3. TEORÍA ESTRUCTURALISTA
 Se llama estructuralistas principalmente a los economistas
latinoamericanos que piensan que los problemas de los países en América
Latina son estructurales; es decir, se derivan del propio funcionamiento del
sistema económico. Los estructuralistas se interesan por el sistema
económico en su conjunto, explicando la falta de desarrollo de la región
por problemas estructurales (de toda la economía) y proponiendo ciertas
reformas para cambiar la situación de los países de América Latina.

4. ORIGENES
 La teoría burocrática tuvo su origen en las necesidades
organizacionales de orden y precisión, así como en
la demanda de un trato imparcial a los trabajadores.
 Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de
las empresas y sus causas prestando especial atención a los
aspectos de autoridad y comunicación.

5.  Esta teoría se originó principalmente por los siguientes factores:
 La oposición que ya existía entre la teoría clásica y la teoría de las
relaciones humanas. Se necesitaba abarcar los aspectos que eran
considerados por la una e ignorados por la otra y viceversa.
 La necesidad de considerar la organización como una unidad
social grande y compleja en la que interactúan muchos grupos
sociales que comparten algunos de los objetivos de la
organización
 Era necesario dar un nuevo concepto de estructura. Es decir, la
estructura se mantiene aun cuando se altera uno de sus elementos
o relaciones
MOTIVOS PARA SU CREACIÓN

6. Las características principales de esta
teoría son:
 Analiza los elementos formales e informales de la organización, así como la relación que existe entre
ambos.
 Toda la dinámica social que se produce dentro de una unidad productiva analizando ésta como una
organización.
 Dirigen un análisis a todos los niveles de la organización.
 Estudia todo tipo de estímulos materiales como sociales, ambientales, la interdependencia de estos
estímulos y la influencia mutua.
 Estudian las relaciones, intercambio, influencia entre la organización y su medio ambiente. Ven a la
organización como parte de una estructura social que se encuentra constantemente influida e
influyendo a esta.
 Estudio de todo tipo de organizaciones, van más allá al análisis de todo tipo de organizaciones:
productivas, de lucro, sociales, políticas, etc.; a fin de poder realizar análisis comparativos entre las
organizaciones y el medio social y la relación de las organizaciones entre sí.
 Esta corriente estructuralista parte del estudio que los sociólogos y algunos otros especialistas de las
ciencias sociales realizan sobre la organización.

7. Su origen se da a consecuencia de la baja productividad, ya que las
corrientes científicas y del humano relacionismo habían tomado en cuenta a
la productividad o al personal pero en forma aislada y esta integrada por un
grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el
comportamiento humano. Este modelo clasifica a las organizaciones en
formales (aquellas que perduran en el tiempo y los empleados pasan por
ellas) e informales (aquellas circunstanciales o definidas para una tarea
específica emergente o transitoria). A la vez, permite la relación entre los
componentes de la organización, y afirma que cada cargo debe tener sus
atribuciones como por ejemplo la capacidad de tomar decisiones en forma
independiente.
Por otra parte, este enfoque permite iniciar estudios acerca del ambiente
que rodea a las empresas (oportunidades y amenazas) ya que las empresas
interactúan con el ambiente que las rodea.

8. OBJETIVOS
 La oposición surgida entre la teoría tradicional y el de las relaciones humanas, requirió una visión más
amplia y más comprensiva que abarca los aspectos considerados por una e ignoradas por otra.
 La necesidad de considerar la organización como una unidad social y compleja donde interactúan
muchos grupos sociales.
 La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y la repercusión de éstas en el estudio de las
organizaciones.
La corriente estructuralista, pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su
estructura como al recurso humano.

10. RENATE MAYNTZ
 Las organizaciones modernas no son un
producto de un contexto cultural y social
determinado, sino que pueden ser
importadas junto con la tecnología y
ciencias modernas, son estas organizaciones
una mera superestructura formal y de
ningún modo características de una
estructura social determinada.
Orientación hacia un objetivo.
La auto preservación.
La integración.

11. ETZIONI
ORGANIZACIONES MODERNAS
 La sociedad es organizacional: nacemos dentro de
organizaciones, somos educados por ellas y la mayor parte
de nosotros consumimos buena parte de nuestra vida
trabajando para ellas. La sociedad moderna, lejos de ser una
comunidad, una asamblea, se asemeja a un campo de
batalla donde se enfrentan diferentes organizaciones; las
cuales se caracterizan por los siguientes elementos;
 División del trabajo, del poder y de las responsabilidades.
 Presencia de uno o más centros de poder que controlan los
esfuerzos concertados de la organización.
 Sustitución de personas, que personas que no satisfacen
pueden ser depuestas y sus tareas designadas a otras.

12. RALPH DAHRENDORF
SOCIOLOGÍA DE LA INDUSTRIAL Y DE LA EMPRESA.
 La mecanización del conjunto de la vida,
el crecimiento de las grandes ciudades, la
concentración de las masas humanas, el
relajamiento de la unidad familiar, los
conflictos, las tensiones sociales entre
empresarios y trabajadores, son
consecuencia o fenómenos concomitantes
de la producción industrial. Al hablar de
sociología en general, aunque dentro de
esta podemos distinguir problemas
específicos.

13. TEORÍA MATEMÁTICA
 La teoría matemática se preocupa por
crear modelos matemáticos capaces de
simular situaciones reales en la
empresa.
 La teoría matemática se preocupa por
crear modelos matemáticos capaces de
simular situaciones reales en la
empresa.

14. Los temas principales
 Operaciones.- Se enfoca a los procesos productivos y productividad, especialmente
cuando la globalización impone productos mundiales.
2. servicios.- Se trata de los sistemas de operaciones de servicios.
 Calidad.- Involucra el tratamiento estadístico de la calidad, la mejora continua,
programas de calidad total y certificación ISO.
 Estrategia de operaciones.- Define la alineación estratégica y la naturaleza estratégica
de la administración de las operaciones.
 Tecnología.- L a utilización de la computadora en la administración de las operaciones.

15. ORÍGENES DE LA TEORÍA MATEMÁTICA
EN LA ADMINISTRACIÓN
 El trabajo clásico sobre Teoría de juegos de Von Neumann y Morgesnstem. (1947) y de Wald (1954) y Savage
(1954) para la teoría estadística de la decisión.
 El estudio del proceso de decisión por Herbert Simon entonces un autor conductista, y el surgimiento de las
teorías de las Decisiones resaltaron una mayor importancia a la decisión que a la acción que de ella se deriva en
la dinámica organizacional.
 La existencia de decisiones programables.- Simon había definido las decisiones cualitativas (no programables y
tomadas por el hombre) y las decisiones cuantitativas (programables y programadas por el hombre) y las
decisiones cualitativas (no programables y programadas para la maquina).
 La computadora proporciono medios para la aplicación y desarrollo de técnicas de las matemáticas más
complejas y sofisticadas.
 La teoría matemática surgió con la utilización de la investigación operacional (IO) en el transcurso de la segunda
Guerra Mundial.

16. MODELOS MATEMÁTICOS EN LA
ADMINISTRACIÓN
 La teoría matemática busca construir modelos matemáticos capaces de simular
situaciones reales en la empresa.
 El modelo es la representación de algo o el estándar de algo a ser hecho.
 En la teoría matemática, el modelo se utilizaba como simulación de situaciones
futuras y evaluaciones de la probabilidad de que suceda.
A.- PROBLEMAS ESTRUCTURADOS
B.- PROBLEMAS NO ESTRUCTURADOS
C.- TIPOS DE DECISIÓN

17. INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
 La rama de investigación de operaciones (IO) proviene de la administración científica la cual agrego
métodos matemáticos como tecnología computacional y una orientación más amplia.
 La IO adopta el método científico como estructura para la solución de los problemas con fuerte énfasis en
el juicio objetito.
 Las definiciones de la IO varían desde técnicas de las matemáticas específicas hasta el método científico en
sí. En general, esas definiciones incluyen tres aspectos básicos comunes al enfoque de la IO a la toma de
decisión administrativa.
 Visión sistemática de los problemas que van a ser resueltos.
 Uso del método científico en la resolución de problemas.
 Utilización de técnicas especificas de estadística, probabilidad y modelos matemáticos para ayudar al que
toma las decisiones a solucionar los problemas.

18. Referencias:
https://www.gestiopolis.com/teoria-estructuralista-
administracion/
http://escuelasdelpensamiento.blogspot.mx/p/escuela-
estructuralista-definicion-se.html
https://www.gestiopolis.com/teoria-matematica-administracion-
investigacion-operaciones/